5分钟职场励志文章精选
对自己狠一点，逼自己努力，再过几年你将会感谢今天发狠的自己。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。下面由小编与大家分享5分钟职场励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!
励志文章1：让你成功的那个5%
一位保险公司的顶尖销售人员，在一次演讲中披露了自己工作时的诸多技巧。
底下有位观众好奇地问他：“你为什么把这么重要的技巧公开?如果别人都这么去做，你的对手岂不是越来越多，竞争也越来越大?”
这位顶尖的销售人员是这样回答的：“没关系，现在这里的人听完我的演讲，会付诸实践的只有两成多的人。在这两成多的人里，也只有两成多的人能够坚持下去，然后获得成功。也就是说，最终只有区区4%～5%的人能成功。对我而言，这么少的人能构成什么威胁?”
人们总觉得成功很难。其实，想要成功，只要符合那名销售人员说的5%的条件，即把看到的、听到的付诸实践，并坚持下去，就可以了。
可人们不是不付出行动，就是付出行动后坚持不了，结果还是一事无成。
励志文章2：职场中取胜，做到这点很重要!
他毕业于黑龙江某小城市的一所专科学校，自然算不得天之骄子，但好在专业选得还可以：计算机。而他有一个小聪明，知道与其“样样通，样样松”，不如专攻一项做到最好。所以，大学最后一年，他选择数据库作为自己的主攻方向，成绩显著。
毕业前，他到黑龙江的一家公司完成历时三个月的实习。在前两个月里，他做的都是些边边角角的工作，很辛苦，但是丝毫不懈怠。有一次，领导看到他中午累得趴在桌子上睡着了，突然有点儿同情这个年轻人，但是他的学校实在不怎么样，不放心给他太像样的任务，于是就随便给了他一个工作，权当评定实习成绩的依据。领导说，这项工作一个月内完成就可以。
谁也没想到，三天后，他就完美交差，让人找不到一点儿差错。
领导吓了一跳，马上又给了他一个新任务，要求一周完成。两天后，领导就见到了成果。接下来，领导把越来越重要的任务派给他，有几次是很紧急的工作，他都出色交出了“答卷”。于是还没到最后毕业的时间，他就被这家公司签走了。事情并没有到此结束。有一次，该公司的上级母公司负责计算机数据处理的员工回家待产，母公司听说他很有能力，就把他借调上去几个月，而他面临的第一个任务就是个特别庞杂的东西。但是，幸运的是之前他自己出于兴趣和职业发展考虑，早就做了一个相关的软件，于是，对付这个任务就变得非常轻松了。当然，他并没有告诉领导提前准备，而是在众人讶异的眼神中仅用半个月就交了差，让母公司的领导赞赏不已。很快，他就被正式调到了母公司工作，可以说是连升几级。
也许你会认为，他最后一次的成功源于幸运，因为他提前做了准备。但是，职场中取胜之道往往就这么简单：永远比对方快一点儿。
励志文章3：要么不做，要做就做到最好
生活中有很多人，在工作的时候，喜欢给自己不断地提髙标准，总希望在别人面前表现出最好的一面。这样的要求并没有错，但是什么事情都应该量力而行。如果太过于苛求完美，最终导致的结果只能是离完美越来越远。
有一家电视台的节目主持人主持一档访谈类的节目。因为他的主持风格非常新颖，对待嘉宾也非常真诚，所以不但受到了嘉宾的欢迎，而且节目的收视率更是节节攀升。主持人看到这样的收视率非常高兴，他对自己说，既然大家这样喜欢自己，自己一定不能让大家失望。
每期节目播完以后，他都要到后台亲自去査看收视率。负责这项工作的人员看见他的时候都非常害怕，因为只要这次的收视率比上次的收视率下降哪怕是小数点后面的数，主持人都会十分严肃地问工作人员：“你们觉得这期节目和上期相差在哪里呢?”
工作人员觉得其实这么小的一点变化并不能说明什么原因。只要节目的收视率保持在一个范围内，就足以说明观众对节目的喜爱程度。他们的这档谈话节目的收视率已经有半年的时间都保持在20%以上了。
节目导演一再申明这样的变化不代表什么，导演开玩笑地说，可能有些观众那里停电了，可能有些固定的观众临时有事，错过了这档节目，这都是有可能的。但是主持人对这些解释并不满意，他坚持是自己在主持节目的时候说了什么话或者是做了什么动作让观众不高兴了，所以才导致观众转换频道。
由于他对自己的要求过高，过于苛刻，经常因为考虑怎样才能让节目更加出色而睡不好吃不好。工作强度大，心理压力大，这让主持人渐渐身心俱疲。很快，他便患上了抑郁症。医生告诉他说，如果他再不退出这个节目，结果将会非常危险。在众人的劝说下，主持人只能离开这个节目，进行调整和休息。
心理学研究表明，一个人如果把做人和做事的标准定得很高，髙到不切实际的话，就被称为完美主义者。他们在做事情的时候通常的标准就是“要么不做，要做就做到最好。”这样的“高标准，严要求”常常会让他们对哪怕一丁点的瑕疵都非常在意，他们常常因为微小的瑕疵不停地钻牛角尖，这样很容易就形成抑郁的心理。为了自己的身心健康，适当地走出来放松一下是很必要的。
励志文章4：机会总会留给这样的人
那一年，小叶从美国留学回来。为了能留在南方较发达的城市，小叶想尽了办法要找一份各方面都称心的工作。她虽然获得了计算机博士学位，但找了许多家单位要么是名额已满，要么就说暂时不招这方面的人。小叶非常压抑，情绪低落。这样下去，以这种状态，恐怕什么样的工作也找不到，于是她回了趟老家。她家在一座山脚下，夏天天气变幻无常，原本还是艳阳高照，一会儿就下起了倾盆大雨。
母亲看到女儿回来有些惊讶，她问小叶为什么突然回来，小叶把工作情况跟家人说了。母亲听后笑了，说很多人现在都有这种心态。
夏天的雨来得快停得也快，这时候，父亲说：“下过雨，山上会有很多蘑菇和木耳，咱们去采些回来，晚上咱们煮蘑菇汤喝。
等小叶和父亲爬到山上时，已经有很多人在那里采摘了。因为这里的蘑菇是出了名的，周围村庄的人都会来采摘。小叶想着和父亲来迟了一步，今天的蘑菇汤喝不成了。但既然来了，总不能空手而归吧。于是，父女俩摘了满满一麻袋的山果回去吃，顺便把余下的大部分背到山脚下的集镇上卖给了水果店。山果新鲜，质量又好，还真卖了不少钱。
准备回去的时候父亲说有点事情，让小叶等一会儿。父亲走了没多久便回来了，还拎了满满一大袋子东西。父女俩说笑着回家了。晚上吃饭的时候，父亲端出来一锅蘑菇汤，小叶很吃惊，蘑菇不是都给人采摘走了吗，我们没有采到呀?
父亲看着迷惑不已的小叶，对她说：蘑菇是用咱们卖水果的钱买的。咱们这里的人喜欢上山采摘东西，很多时候物少人多，大家在争抢时，我们不一定就能够顺利得到。这个时候，我们就得走一些弯路，这也是没办法的事情。”
霎时，小叶明白了。
在家里待了一个星期后，小叶回到了城里，她收起了所有证书，以最低的身份去找工作。她找到了一份程序输入员的工作，虽然有点“大”材小用，但她仍然认认真真地把工作做好。没多久，经理就发现她和其他程序输人员不一样，能很容易地发现程序中的错误。这时，她拿出了大学毕业学位证，于是经理给她换了一份专业对口的工作。又过了几个月，经理发现她提出的建议比其他大学生的观点有价值得多。此时，她拿出了硕士学位证，于是经理又提升了她。又过了一段时间，经理觉得她还有很多突出的表现，于是就找她谈话。此时，小叶拿出了博士学位证。
经理对小叶也有了更深的认识，便毫不犹豫地重用她，给她施展的空间。
后来，在一次聊天中，经理问她：“你既然有这么高的学历，专业知识又精深，这么一个专业人才，怎么会愿意做个程序输入员呢?”
小叶告诉他：“如果我没有在公司当程序输人员，您怎么会发现我呢?”
是父亲的教导让小叶学会了转一个弯的道理。
以退为进，由低到高，这是懂得自我表现的一种艺术。不张扬、低调做人是一种修养、一种风度，体现了一个人的高尚品格。低调的人心胸宽广，拿得起、放得下，能屈能伸，永远有一颗健康、向上的心。机会总会留给这样的人。
励志文章5：利益真的可以成为衡量一切的标准吗?
不是自己的事情不要争着做，这是很多职场人士的心得，因为即使是争着做，也没有人会说你好，而且在职场这样的地方，一切都是关乎利益的，没有利的话，做出来又有什么用处呢?有这样的想法，就会有这样的做法，但是这样的做法到底是不是正确的呢?利益真的可以成为衡量一切的标准吗?
有一个叫晓灵的女孩，在一家商店里做营业员。晓灵是一个本科毕业生，因为竞争激烈，一时没有找到好工作，她就决定先在这家商店做好这份工作。晓灵工作一段时间以后，很多顾客都夸她工作热情，服务态度认真。
晓灵工作的柜台前面有一个台阶，当顾客经过晓灵这个柜台前的时候，总是因为没有看见台阶，常常被绊一个踉跄，有的人还会不小心摔倒。晓灵看到这样的情况，就想了一个办法，在柜台前面挂上一个牌子，提醒顾客此处有台阶。
但是，还是有很多顾客因为没有注意这个牌子而被绊倒，看到这样的情况，晓灵又改变了方式，她对每一个经过自己柜台前的顾客说：“请您小心脚下的台阶。”因为经过晓灵柜台前的顾客非常多，晓灵要不停地说这句话，这样就会因此而耽误自己推销商品。商店对销售人员有这样一个规定：如果销售人员能在一定的时间里卖出一定数量的商品，那么就会有丰厚的提成。而晓灵的柜组里有两个人，晓灵为了做提醒的工作，自然就耽误了接待客人。
和晓灵一个柜组的女孩在私底下和人聊天的时候，嘲笑晓灵说：“她真是一个傻子，那样提醒别人会给她自己带来什么呢?不过就是几句表扬而已，这有什么用处。既不会加奖金，又不会有提成。”
很多人也提醒晓灵说，她这样做是没有意义的，甚至有些人还直接当着晓灵的面说她多管闲事。一个和晓灵要好的营业员说：“你不要再做这件事情了，大家对你的议论很多，而且做这事情的时候还影响了你的业绩。我们是靠业绩吃饭的，你做这件事情不会涨工资，你好好做你的销售，业绩上去了，才会有奖金和提成啊。”
晓灵对于这样的劝告，只是淡淡一笑。她仍然在做这件提醒的工作。有一次，晓灵看见一个老人慢慢地走过来，她急忙提醒道：“请您注意脚下的台阶。”老人好像没听见一样，还是朝台阶的方向走，晓灵只好走出柜台，站在台阶的前面提醒老人。老人安全地走过去，微笑着朝晓灵挥一挥手。
一段时间过后，晓灵就被调走做了公司的业务主管。那道台阶也得到了修缮，再也没有人摔跤了。原来那位老人就是公司的董事长，正好那天是他特意到公司巡视业务，看到了晓灵做的这件事情，进行了了解以后，董事长做出了提升晓灵的决定。
获得利益是人们奋斗的最终目的，但是利益不可以成为人生的方向。在利益面前，人们也应该有很多种选择，不能因为单纯的利益就放弃自己原有的人生观和价值观。诚然，有很多人在利益面前都会改变自己的初衷。然而，那些在利益的引诱下不改变的人，最终会成为真正的胜利者。有时候，成功只是因为你能抛开利益的准则，多说一句话而已。
相关文章：
5分钟职场励志文章精选
