2019长篇职场励志文章3篇
有了坚持不一定成功;但没有坚持，就注定失败。对于成功，坚持的塑造必不可少!下面由小编与大家分享长篇职场励志文章3篇，希望对你有用!欢迎阅读!
励志文章1：当你的能力撑不起野心时，所有的路都是弯路
年轻时如何避免走弯路?
问这个问题的人，从他们自己的描述来看大多都踌躇满志，准备在职场上大展拳脚一番。我猜他们可能是想知道更快通往成功的方法，平步青云。
而这样的问题我都拒绝回答。我一直有一个观点，踏实才是最快的方法。
没有走过弯路永远都不会知道直路应该是什么样子。就好像谈恋爱时，你不遇过几个渣男怎么知道好男人到底好在哪里。
互联网行业经常用一个词，叫“试错”。不断改进微小的错误，快速迭代更新，让产品不断趋近完美。
人生也需要“试错”，尤其是20多岁精力旺盛，有的是时间。Nothing to lose.
可很多人把这个时间都用在怀疑人生，困惑未来，把本该拿去大把体验不同人生经历的时光，耗费在无休止的自我否定和犹豫不决中。
我曾经的老板是一位女强人，她的人生经历非常丰富，每次和她聊天我都获益良多。有一次一名年轻人问她：
你的第一份工作是做什么的呀?我今年20岁，第一份工作在书店实习，但是觉得没有什么价值，一直很害怕，对未来简直不敢提。给我一点建议吧!
她的回复如下：
20岁干嘛?20岁当然是念书之余，打工赚学费啊!我20岁在星巴克打工，这有意义吗?当然有啊，自己赋予它意义啊!餐厅里洗盘子有意义吗?有啊，你自己琢磨啊。难道只有拯救地球才有意义吗?等你想好决定什么有意义的时候，你的人生结束了也不必思考了。
我很赞同她的观点。
20多岁的黄金年龄，本应该去闯去浪去跌倒。考虑太多就像给自己无形中筑起一道道围墙，你还没有跨出去过就被死死禁锢在原地。
很多人期望能做出一份完美无缺的人生方案。到头来这也不行，那也不行，这个有风险，那个失败了怎么办……花大把时间做分析，听建议，可人生计划永远赶不上人生变化，而变化才是这个世界上唯一不变的东西。
这就像创业一样，等你把一切都想得周到缜密的时候，大势浪潮早已过去，你想好的一切最后都变成一堆废纸。
我20岁出头的时候，工作愿望很简单，就是能够解决温饱问题，不再向家里伸手要钱。
改变世界?我连世界是什么样的都没完整看过。
活出自我?我连自己要什么都没想清楚。
职业生涯发展?我连初级职位的工作内容都没有摸清楚，想那么远有用吗?
那时老板丢给我什么工作我都去做，找图片，找新闻，搭PPT，跟访谈，旁听会议。我从来没想过这些对我未来的职业人生有什么帮助，因为我压根就想不出来。
直到过了一年多的时间，我熟练掌握了这些工作的套路和规则，懂得了基本的逻辑思维方法，行业趋势的分析等等。我的视野也随着项目经验的积累而更加广阔，眼光开始更上一层楼，去思考更广阔的发展空间。
恰好那时的中国，社交媒体刚刚兴起。彼时微博的发展势头迅猛，各式新媒体平台遍地开花。
我深感这个领域未来发展潜力巨大，于是义无反顾地决定降薪转行，投入到更加红火的数字营销行业中来。
所谓经历的价值和意义不是生活给你的，是你自己思考出来的。人生不是规划出来的，是一步一个脚印走出来的。
任何一个时代都有它的“势”，如果你去花时间研究一下近几十年的经济社会发展史，多涉猎相关的新闻、文章、书籍、观点，跳出自己的圈子多去看看外面的世界在发生着什么，这些并不难掌握。
在大势之下如何实现小我的能力增值，并融入到社会的发展浪潮中去，这是年轻时应该考虑的问题。当经历足够多，你会发现“顺势而为”比“按计划走”更加明智。
我们说时势造英雄，很少说英雄造时势，就是这个道理。
而随着年龄的增长，试过的错足够多时，我们要学会“复盘”。
所谓复盘，是指每隔一段时间回顾过去的作为和得失，错过的机会，做错的决定，成功的经验，以及对未来的参考和指引。
《教父》里有一句话，每个人都不是生而伟大，而是在其成长的过程中变得伟大。
如果你看过这部电影，你一定会对其中的枪杀，欺诈，兄弟反目，同僚背叛等记忆深刻。
正是这些经历让初出茅庐乳臭未干的麦克科里昂，不断吸取经验，总结教训，最终成长为一代教父。
试错之后学会及时复盘，避免下次走同样的弯路，这是过了年轻之后需要考虑的。
我读大学的时候曾经被同学带去做过传销。
那时候我对这个一点概念都没有。只觉得被带去听了几次振奋人心的演讲，看着那些靠传销发家致富的人，惊叹着那些年纪轻轻就当上全国销售总监的人，我就觉得我也能行。
结果接下来两个月里我一个客户都没有找到，相反自己还倒贴了好几千块钱进去买“产品”。
幸好那时我警惕心起，及时止损，想办法“体面”地退出了团队，回归到正常的学习生活中。
这算是我人生经历中一个不大不小的“弯路”。事隔多年回忆起来，除了觉得当时自己年轻气盛，把成功想得太简单之外，我做出了几点分析：
1、我的个性和能力不适合做销售，完全不适合。
2、我非常不擅于八面玲珑的人际关系交往。
3、以金字塔模型建立起来的人际销售网络，利润都来自最底层的下家。因此为了保证这个模型的正常运转，需要不断拓展下家的数量。
其中第三点尤其重要，后来我发现任何形式的传销究其本质都可以归因到这个模型上来。并且，在如今互联网盛行的时代还衍生出基于此的诸多变种，例如微商，例如新型的旁氏骗局等(限于篇幅这里不再赘述)。
这段经历对我后来的人生和职业选择都产生了诸多影响，我及时避免了许多我不擅长的工作和公司。
再往后我每隔一段时间都会对自己的人生进行复盘，记录下自己犯过的错误，未考虑周全的细节等等，这些“弯路”带给我的教训和启示远比一帆风顺带来的成就要宝贵许多。
人生选择的质量永远是和你的个人能力相匹配的。在年轻的时候能力有限，选择自然也有限，抓住一个选择不断试错是增加经验和能力的唯一途径。
到了30岁左右时，在行业内的人脉、经验都积累到一个量级，这时你会发现眼前的选择突然一下子变得很多，每条路似乎都是光明大道。
这个时候你已经没有年轻时的精力再去试错，而对过去经验的复盘能让你清楚地了解自己的个人特性和愿望，从而做出最佳的选择。
最直观的感受就是年轻时找工作都是去求职网站上一个一个投简历，过了五六年以后找工作都是猎头主动打电话联系我。这里买卖供求关系发生了颠倒，年轻时个人能力有限，供大于求，是买方市场(公司挑你);
后来个人能力增长了，供小于求，变成卖方市场(你挑公司，甚至可以自主创业)。
这个时候，选择才开始变得比努力重要。注意我说的是从这个时候开始，选择比努力重要。在你没有资格去挑三拣四的时候，努力更重要。
当你的能力还不足以撑起你的野心时，选择哪一条路都是弯路，都要磨练，都要吃苦。
既然这样，不如趁年轻时去积极试错，积累经历，然后不断对自己的人生进行分析和复盘。这可比你听任何的规划建议道理都来得更切合实际。
我们谁都不是圣人，只有体验过“错误”所带来的损失和懊悔，你才能明白“正确”的标准和意义。
共勉。
励志文章2：希望你安稳，但不仅是朝九晚五
没有任何一种人生可以高枕无忧。
物质饱满的要追求精神丰盈，天资聪颖的要懂得后天维护;缺乏战略的要找准方向，拙于耐性的要扎根深入。抵达和渴望之间始终流动着生命本来的追逐力，一个人蜉蝣深渊，会瞅准时机蓄势待发;一个人身处高位，更要时刻提点自己居安思危，不能沦为情绪的附庸。
希望你过得安稳，但不仅仅指传统意义上的朝九晚五。
拥有一种源自内心的淡定从容，才是支撑起我们庞大生活明快脚步的根本。
一
大学毕业后，选择回到家乡的同学们陆续考上了公务员。贺小姐就是其中一个，她立马成为大人们饭桌上热衷讨论的“别人家的孩子”。
一般来说，这种“别人家的孩子”只是讨喜长辈，可偏偏贺小姐也俘虏了一众同龄人发自内心的认可。她原是平辈中的佼佼者，这么说，倒不是指她傲人的成绩、肯下功夫的骨气，而是她对于人生的多角度规划总是能够令人觉得惊奇。
贺小姐聪慧、平静，不是“一根筋”，大学读的金融，毕业后同时给了自己三个选择——考研，考公务员，如果前面的二者不能尽如人愿，她就打包好行囊来北京闯荡。这样看来，任何结果都是收获。
考上公务员之后，贺小姐做的第一件事是去报了尤克里里吉他班。音乐，是她许久以来的心愿。她是拎得清主次的人，知道在什么阶段，力气该往哪里使。过去两年，因为要把时间重心放在背书做题应战国考上，只好暂时将自己的兴趣藏在仙女棒里。如今，一见星斗，便倾泻出满地醉人的江湖。
这个社会上，有太多在稳定状态下浑噩度日的人，他们其实并没有获得纯度的愉悦，只是习惯用手边的白粥来抚平内心翻滚的油汁。所以，我们看到很多人的眼神，都是同样的空洞、同样的麻木，就像岁月流水线上批量生产出的人形木偶。贺小姐，不愿做“人偶”。
在她看来，考上公务员不过是个开始。端起“铁饭碗”，没什么大不了，能够依靠自身打造出一个不可替代的铁饭碗来，才踏实。所以，考上公务员之后的她，该看的书继续看，该啃的理论继续啃，该学习的丝毫不敢懈怠。她说，“因为不知道未来究竟会怎样，所以时刻提醒自己不能掉以轻心。”
如果有一天，离开体制，抛开平台，自己还能剩下多少价值?这或许是每个年轻人都应该思考的问题。
二
F的孩子快三岁了。过了哺乳期，她打算重新回到学校做老师。有人不理解她，为什么不好好在家享受全职太太的潇洒日子，偏要挤回职场这个大油锅?仿佛每个工作的人都活得水深火热。
F来问我的意见，我反问她，“你为什么想回去工作?”
她想了想说：“大概，还是不习惯这种温水煮青蛙的生活。”
F的家庭条件不错，就算是不工作也能享受得起小资青年的宽松阔绰。她的爱人思想很开明，认为每个人都有自己偏爱的生活方式，无论是整日围绕灶台，还是穿梭在山川湖海，他都会无条件支持F的选择。当然，F很爱家庭，她之所以想要回去上班，不是出于经济压力或者流言蜚语，只是对她来说，工作同样是生活的一部分。没有了，就空落落的。
容易满足和沉溺其中是两码事。真正懂得珍视自己所拥有的一切的人，不会只是一味消耗所爱。
结婚后，亲朋好友们常常对F抱以羡慕之辞。“瞧你多悠哉，不用上班”、“再也不用熬夜赶PPT了”、“你这一生啊，一眼望到底，都是享不尽的福气了”——最后这句来自前同事的话落进了F的耳朵里着实尖锐，一眼望到底，这样的安稳真是我想要的吗?F不禁有些气馁。
这么久以来，她一直觉得在生活平和祥静的表象之下，哪里对不上位。一些隐约的焦虑，来自于对舒服浅尝辄止的免疫。
“舒服”是一种很大众的说法，仔细说来，其实“舒服”包含了三种感觉：快乐、幻想和放松。
快乐太满，容易乐极生悲。幻想太强，容易迷失方向。放松太久，容易丧失力度。
过去F是职场上脚踩风火轮的拼命三娘，研究课题，四处家访，关照每一位学生的身心健康。和孩子们在一起，所回馈给她的成就感亦是她填补生命空洞的价值所在。那个时候，虽然整日为了班里的同学手忙脚乱，内心却是踏实的。现在，虽然以一个母亲的身份陪伴在孩子身边，温情与亲昵，令她不由自主地感受到欣慰，但总觉得，这样的生活不完全是她想要的。
我再见到F的时候，她已经回到了学校，整个人看起来神采飞扬。说起近况，她一溜烟儿地给我讲了好多班级趣事，末了，给我翻出手机里儿子的照片。“刚开始我去上班，他总是闹呀闹的，不和我说话。后来习惯了几天，突然在某天清晨我即将踏出门的那刻，他跑过来，‘吧唧’亲了我一口。我想，他是支持我的吧。”
“也是那个时候，我突然意识到，原来，所谓的岁月静好，不是保持不动弹的姿态，而是在折腾的时光中，还能有人陪伴。”
三
为生活中所有美好的小事干杯，也对美好的背后居安思危。
这个时代太快了，每个路口所给的绿灯时间非常有限。如果你不能在规定时间内，以轻快的步伐、矫健的动作和审视周边的反应能力抵达对面，就会被困到斑马线中央。眼睁睁看着自己的同伴穿流而去，而你，只能等待下一个绿灯亮起。
我们和想要的生活之间，常常隔着一些东西。无知的念头，自身的惶恐，现实的傲慢，无能为力的失重感，这些都有可能成为阻挡我们向前的羁绊。在这个过程中，要尽量试着跳脱以往看待事物的习惯。站在离眼前生活状态一英尺以外的地方，答案自会出现。
考上公务员，不是终点站。结婚生子，亦不是尘埃落定。
一个人，内心要有所支撑，才算真的安稳。
励志文章3：能力不强时，请不要总是准时下班
01
几年前，我在某集团IT部门担任技术员时，部门招来两位技术员，工作经验一年多，我们那会儿对技术水平要求并不高，能对系统做增删改查编码基本就可以了。 部门经理说让他们跟我一组，那时我的工作正处于不温不火的状态，工作内容无非就是维护公司OA办公系统，偶尔修改一下bug，加点新需求。有两位来帮忙我倒是挺乐意的，心想大公司环境就是不一样。这样一来我就能抽出更多的时间学习新技能了，心里偷着乐。这两位同事，我们姑且称呼他们叫小朱和小顾吧。前两天，我让他们先安装好开发环境和熟悉一下系统代码风格及相关文档资料，哪里不清楚的可以问我。他们很爽快的说好。
第一天，他们安装好了开发环境，从svn更新下来了代码后，慢慢摸索。下班时间一到，就走人了。第二天也是。第三天时，我问他们，代码风格熟悉得怎么样了，对系统流程有什么不清楚的记得提出来。小朱说，“代码风格熟悉了，关于工作流的有个审核流程还不是很清楚，需要再花点时间看看。”
小顾回答挺干脆说，”没有问题。”
心想小顾学习能力这么强，起码比我好多了，以前人家把这项目交接给我，我都花了一天时间才搞清那个工作流程，公司这次真是招对人了。
第四天上午，小朱问我，有没有什么任务需要他处理的，他说已经熟悉了代码风格和系统工作流程了。而小顾，倒是没有什么行动，依然是下班时间一到，就走人了。
02
第二周一早，接到财务部和人事部的需求。财务部要求我们调整报销单审核流程，人事部要求我们调整请假单审核流程。接到这个需求后，我把报销单审核流程调整分配给给小朱，请假单审核流程安排给小顾处理。到了下午，我问他们，调整得怎么样了，小朱说，“流程调整好了，我也提交了测试单，按照他们提供的流程都走了一遍，暂时没有发现什么问题。”
小顾说，“没有，这个请假流程我不清楚怎么配置?“，晕倒，不会配置还不早点提出来，还好工作量不是那么大，明天他们就要用新流程了，处理不好，我就要挨骂了。我赶紧协助他配置了一下流程。我说，“你先测试一下，有什么问题记得提出来”，“好的!”
听到这个“好的”我又有点不放心了。这时他的手机响了，我本想示意他先接电话，他却不以为然，拿起手机把关了。瞄了一下他手机，是手机闹钟响了，我又瞄了一下电脑时间，刚好六点，晕倒，原来他还定了下班闹钟提醒。
小顾的表现让我想起大学毕业后我去创业公司的那段时光，有段时间，项目赶着上线，每天都工作到11点，周六周日也得上班，那段时间，能8点下班就觉得是件很幸福的事。哪敢指望能准时下班。虽然加班有加班费，但还是期望能一周能够休息一天，因为连续这样，身体有点吃不消。不够好在那时比较年轻。
03
在自身能力不强时，应该想方设法提升自身的能力，而不是想着准时下班。
我们想像小朱那样积极主动，按时按量完成工作，准时下班，这是很美好的事情，可有时我们也会出现类似小顾的情况，在某件事情上，想做好却能力有限，没能及时处理好，少不了挨骂的份。
要知道，公司不养闲人，你要有一定的能力和价值，才能为公司创造利益，公司才能给予你发展空间，你的价值也能得到肯定。
领导者对于态度好，能力一般，工作认真、积极，但因力不从心，不能完成技术含量较高的任务，会安排些重复性的、简单的工作。对于态度差但能力强，不宜做太多需要团对合作的任务，可以分配一些个人研究的专题、专项技术研究;态度好，能力也强，才是公司可用之才。
所以，如果你想发挥自身价值，请衡量自身情况。
木桶原理，一个桶装的水的高度，取决于最低的那块板。所以呢，我们应当善于补足个人短板，满足工作要求。态度是根，能力是本，端正好我们的态度，只有根深，本壮才能枝繁叶茂。
我们都知道理想很丰满，现实很骨感。学会在雨中含笑奔跑，你看到的天空不再是灰色的!
我们需要的是一定的能力，还有诚恳的态度，在能力不强时，提高我们自身的能力，不要总想准时下班，在公司多呆一刻钟就浑身不舒服，而应当以真挚、乐观的精神和百折不挠的热情去面对。
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