2016党员干部学习两学一做心得体会

　　党员干部如何在两学一做中发挥作用呢，两学一做就是让党员不断的完善自我、提升自己，作为党员干部更要严格要求自己，下面就是在线学习网为您整理的党员干部学习两学一做心得体会，请您参考。
 
　　党员干部学习两学一做心得体会1
 
　　开展“两学一做”学习教育，基层基础是关键。我们要在“两学一做”学习教育中，进一步改进和完善基层党建工作，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,不断筑牢我们党的执政根基。
 
　　要压实基层党建责任。突出抓好党组织书记这个关键，健全考核机制、强化工作指导、注重典型宣传等，进一步树立“抓党建是最大政绩”的工作理念。通过定期汇总、动态跟踪、随机巡查，建立健全日常考核评价机制，增强书记抓党建的主动意识。推动他们切实履行主体责任。以“两学一做”学习教育为契机，明确各级党委（党组）及其书记、副书记、其他班子成员抓基层党建工作的职责任务，着力构建责任明确、领导有力、运转有方、保障到位的责任网络体系。落实党的建设抓在经常、严在日常的要求，在“两学一做”学习教育中，从严从实抓好组织生活、党性分析、民主评议等工作，规范党支部政治生活，维护良好的政治生态环境。
 
　　要聚焦基层实际需求。只有坚持问题导向，学习教育才能“接地气”，取得实实在在的成效。我们要深入到群众中，开展“五查摆五强化”“七查摆七强化”，不断提升为民服务的意识和勇于担当的勇气。要注重倾听基层群众的呼声，掌握基层情况的变化，探索新形式下基层党建工作新路径。要求针对不同领域、不同层次分类施策，坚持“一把钥匙开一把锁”的工作方法。要从政治新生态、经济新常态、发展新业态大背景下谋划基层党建工作，主动顺应“互联网+”时代变化，以有效凝聚人心、强化政治引领为着眼点，紧扣群众需求，严格遵循党建工作基本要求，在党组织设置形式、党日活动方式、党员教育管理工作载体等方面进行探索和创新，不断提升党组织的号召力。
 
　　要促进基层作用发挥。要结合“两学一做”，不断强化党支部的主体作用，提升学习教育的内生动力。坚持以党支部为单位，补齐短板,完善制度，提高党支部自我净化、自我提高的主动性。要坚持基层自主创新与组织培育孵化并重的思路，分领域打造一批基层党建工作品牌，加大经验总结和推广力度，通过“点上出经验、面上求突破”，推动基层党建工作的整体提升。要大力挖掘、宣传“两学一做”学习教育中涌现出的先锋模范党员典型，通过他们的事迹,把合格党员的标尺立起来,把做人做事的底线亮出来,把党员的先锋形象树起来，推动形成旗帜精神、榜样力量、灯塔效应，引导广大党员向先进看齐，立足岗位多作贡献。
 
　　党员干部学习两学一做心得体会2
 
　　党要管党、从严治党，就要靠严明纪律。我们要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，把纪律规矩立在先挺在前，让铁规发力、让禁令生威。
 
　　“纪严于法、纪在法前”。习近平总书记对党员干部提出了法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线的“四条底线”，也划出了党员合格与不合格的“分水岭”。
 
　　开展“两学一做”学习教育，守住纪律规矩，不仅要形成遵规守纪的自觉，更应调整敬畏法度的心态，把党章党规作为做人做事的“警戒线”，让纪律规矩真正成为硬约束、硬杠杠。
 
　　如果说系列讲话为党员干部指明了“前进方向”，那么党章党规则为党员干部划出了“行走底线”。做一名合格党员，就要行走于“底线”的要求之上，在生活和工作中做到以党的法律、国家法律、社会道德等为底线，决不越雷池一步。守住做人做事底线，也就守住了党员合格最起码的底线。
 
　　明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。党员干部必须牢固树立底线意识，突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，真正赢得广大人民群众对党发自内心的拥护。
 
　　党员干部学习两学一做心得体会3
 
　　当前，“两学一做”学习教育正深入开展，向党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等活动学什么，至关重要。笔者认为，莫丢“细节分”。古人说：成大业若烹小鲜，做大事必重细节。前几次大型党内教育活动之所以硕果累累，一个重要原因就是重视每一个环节，做好每一个细节。
 
　　曾见过这样一道题目：谈谈对“100-1=0”的看法。笔者的理解是：满分100分的答卷中，如果只扣1分，已经算是一个不错的分数，然而，整改工作往往是一环扣一环，如果有一个细节“脱节”，最终得出的成绩就是零分。“差之毫厘，谬以千里”，所以在整改过程中要注重“细节”，要看决定胜负的“这1分”。
 
　　在“两学一做”学习教育中，有的单位抓问题整改工作时，习惯于“不拘小节”，认为“小问题，不碍大事”，对查摆出的小地方、小问题睁一只眼，闭一只眼，不做深究，制定措施时，常常就会“忽略不计”，致使许多细节问题成为漏网之鱼。有些人可能会想“不就扣了1分，99分也不错嘛”，殊不知整改工作是一个整体，一个问题整改不到位，就会影响整个工作，这样，整改效果就会打“折扣”，群众就会给你扣掉这“1分”。
 
　　要勤抓“点滴”。无数点滴小事的累积就是大事。作为党员干部，每一天上班能够早到些，每一天能够给自己充充电、每一天能够给群众做点实事……我们就会惊讶发现自己工作充实了、能力加强了、向群众承诺的事情办好了，群众对自己的态度、看法也骤然改变了，工作成就感油然而生。如此持之以恒下去，自然就会比别人更优秀、更先进。
 
　　要善于“查漏”。愚者看到的总是自己的优点，智者看到的总是自己的缺点。总看到优点，缺点就会被优点掩盖；总看到缺点，就会想方设法改正缺点，缺点逐渐减少，优点就会逐渐增加。因此，在开展“两学一做”学习教育中，各级党组织要经常开展自查自纠、开展批评和自我批评，要经常邀请人大代表、政协委员、社会各界人士上门“挑刺”。要广泛开展能够“揭丑”“揭短”的社会调查活动，广开言路、广纳群言、广求善策，对照实际，找出问题、剖析根源、着力进行整改整顿，争取迎头赶上。
 
　　要精于“补短”。“木桶原理”告诉我们，定量容积的木桶里，最短的那块木板长度决定了储存水量的大小。在开展“两学一做”学习教育中，我们更应该重视后进党支部、后进党员这块“短板”，要灵活多样地设计活动载体，丰富活动内容，活跃活动形式，引导后进党支部、后进党员积极投入到活动中来；要积极宣传和推介党员中涌现出来的学习模范，感染和鼓励后进向榜样学习，积极创先争优，保证不让一个支部、一名党员“掉队”。
 
　　一丝不苟，精益求精，是干好一切工作的前提，树立“细节意识”更是抓好整改工作的必修课。只有在整改过程中重视这个“1”，做到“1分”不扣，才能赢得群众给予的100分的评价。就要把“漏”的补上，“虚”的删掉，“软”的推倒重来，坚持实事求是，做到事无巨细，没有“被遗忘的角落”，才能保质保量地完成整改工作。
 
　　党员干部学习两学一做心得体会4
 
　　近日，中央领导同志在河北调研“两学一做”学习教育时强调：切实把学习教育融入日常，引导党员一生一世学、一生一世做。党员领导干部要把自己摆进去，以身作则、以上率下，推动‘两学一做’学习教育取得实效。
 
　　坚持一阵子、坚持一时“合格”，不难做到；难就难在“一生一世学、一生一世做”，时时处处“把自己摆进去”。一名共产党员的合格，是用一件件小事、一件件具体事摞起来的。身处和平时期，不可能每天都发生惊天动地的大事。只有时常为群众谋利益而工作，为化解矛盾而努力，为密切联系群众而奔忙；只有在日常工作中，追求更高标准，才能让群众更满意。
 
　　对每一名党员来说，不仅思想上要先进，日常工作上也要走在前列，时时处处发挥先锋模范作用。“真做”，是共产党员的品质。“真做”，就是日常、经常不忘党员身份，增强党员意识，把握好为人做事基准和底线；就是始终坚定理想信念，对党忠诚，勇于担当；就是以知促行、知行合一，在自己工作岗位上建功立业。
 
　　一名党员要把每天多付出一点、多努力一点、多干一点，变成一种习惯、一种作风后，才有资格说：“我一生一世都在学、我一生一世都在做”。这样的党员，才是合格的党员。
 
　　党员干部学习两学一做心得体会5
 
　　今年是“十三五”规划的首战之年，步伐坚定地推进“十三五”规划对全面建成小康社会至关重要，而能否开好局、起好步，关键在于党员干部能否把“两学一做”学习教育焕发出来的热情，转化为实际行动，努力争做有信念、有纪律、有品行、有作为的“四有”好干部。
 
　　一是信念为魂有信念。“有信念”，才能对党忠诚，坚定理想信念，能够经受住各种风险和诱惑的考验，鞠躬尽瘁为党干事创业。心中牢记使命。要始终保持强烈的使命意识，把自己的荣辱进退与党的前途命运、单位的发展大局紧密联系在一起，把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验工作的唯一标准。心中牢记责任。目前茶山街道正处于改革发展和现代化建设的关键时期，面对发展中的矛盾和转型中的阵痛，积极主动作为、干事创业，坚决不做“太平官”。心中牢记本职。作为一名街道党工委负责人，要立足本职岗位，在大局下思考问题、统筹工作，定思路、做决策时，兼顾与国家宏观政策对接、与上级精神合拍、与街道实际相符，找准工作着力点和突破口，确保茶山的经济社会同步发展。
 
　　二是民生为本有作为。“有作为”，才能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。发挥党员干部作用。继续深化“三解三促”和街道“联系群众大走访”等，大力倡导“党员义工”、“党员责任区”、“岗位认领”等活动，多下基层、真调查研究，切实了解群众疾苦，解决服务群众最后“一公里”问题。优化社区服务。打造全能社工，形成综合事务岗，实现社区“减负增效”。完善政府购买服务制度，培育更多“瑞文心理工作室”、“爱来吧”等3A、4A级社会组织服务社区。保障民生项目。将文明城市建设和城市长效管理结合，深入开展“9313”环境综合整治，提升城中村、城郊结合部环境水平。把“抓特色、出亮点、解民忧”作为社区品牌打造目标，真正抓好抓实多数人受益、群众最急需、长远起作用的惠民工程和民生实事。
 
　　三是实干为先有品行。“有品行”，敢于负责，勇于担当，坚守对事业的韧劲、对责任的担当，用心想事，真心谋事，尽心干事，真心实意为老百姓谋福祉，作贡献。坚持项目指标先导。围绕全年目标任务，对照时间节点要求，积极带领全体班子成员和相关人员，主动领任务、盯目标，靠前指导、一线参与，全心保障四药等重点企业发展，全力支持中华纺织博览园等重点项目建设，有效提升项目对业态发展的吸附力。坚持产业兴城战略。抓住健康养老集聚区、文化创意圈以及沿河、沿路打造，不断优化区域空间布局，逐步形成具有茶山特色的产业版图，切实加快转型升级和产城融合步伐，激发经济持续健康增长活力。坚持核心竞争力培育。以提高自主创新能力为核心，鼓励科技型中小企业做专、做细、做出品牌，着力提高产业自主创新能力和竞争力；鼓励企业整体转型或实行“主辅分离”，聚焦发展科技含量高、附加值高、带动作用强的高成长型企业，重塑和提升以品牌为核心的产业竞争力。
 
　　四是心中存戒有纪律。“有纪律”，才能时刻筑牢心中的思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底线。营造清正廉洁的机关文化。利用机关党员学习日等党内活动，定期组织开展廉政建设学习教育。组织全体党员干部开展“每月一课”学习活动，激励党员干部进一步绷紧纪律和规矩这根弦，自觉用党章党规规范和约束自身言行。严肃求真务实的工作作风。对照廉政准则、八项规定，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，保持健康向上的生活方式和工作方式，在平常言行举止上做好带头表率。建立民主协作的工作氛围。工作中坚持重大问题集体研究决策，注意听取班子成员的意见，做到总揽不包揽、分工不分家，带头增进和维护班子团结，形成班子强大合力。扎扎实实抓好改进作风各项工作，健全作风建设的长效机制，切实营造风清气正的干事创业环境，让“守正笃实、久久为功”成为每一个茶山人的新形象。