公司介绍信模板怎么写

兹介绍我单位正式工作人员__同志(身份证号：___)携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

单位名称(加盖行政公章)：

___年__月__日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)

公司介绍信模板怎么写5

北京市公安局出入境管理处：

我公司于20__年09月18日经北京市工商局批准成立，申请刻制发票专用印章。望予批准!

特此申请。

明动安创(北京)科技有限公司

20__年11月23日

公司单位介绍信篇四：

北京市公安局出入境管理处：

明动安创(北京)科技有限公司法人___,现申请“刻制发票专用章”业务,委托我公司财务部员工___前去办理,请协助办理相关业务。

此致

明动安创(北京)科技有限公司

20__年11月23日

委托人：

公司介绍信模板怎么写6

___________________________：

兹介绍我系________________________专业20__届毕业生_____________同学去贵单位实习，望接洽。

毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!

按照我院实习工作安排，毕业生实习按规定必须在岗实习10个工作日，实习时间从某月某日至某月某日。在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。

某职业技术学院某系

二0__年某月某日

公司介绍信模板怎么写7

(___)字第__号

__省住房和城乡建设厅信息中心：

兹介绍我司__(身份证号码：5111___________)同志等壹人，前往贵处联系领取我司___年第七批建造师续期人员__同志等11人续期注册证书、执业印章事宜，请予以接洽为谢!

__建筑工程有限公司

___年9月10日

公司介绍信模板怎么写8

尊敬的先生或女士：

您好，本人是___，___公司的总经理。得知本人公司优秀员工___想要出国深造，本人感到非常高兴和无比欣慰。在本人看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，本人很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

___曾在大四的时候来本人公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，本人公司破例招收他为正式员工(通常本人公司不予考虑应届毕业生)。

现在，做为本人公司的一名业务精英，___工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是本人公司的损失，但是考虑到他的前途，本人依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

总经理：___

20__年8月01日

公司介绍信模板怎么写9

__兄：

上次你来信，叫本人推荐一二人到贵公司工作。眼下物色了两位。二人学业、品德均佳，很有上进心，且都毕业于工科，本人认为十分适合你的要求。现附上二人自传，如你有意，可约二人面谈。

致__上

_月_日

公司介绍信模板怎么写10

李勇先生：

本人谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

如今的蒋龙与四年前相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，本人不作赘述，因为这些只能代表他的过去。本人将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自本人学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然本人仍希望他在这方面持续加强，但本人依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，本人期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

___

20__年10月16日

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