人人出彩技能强国征文1000字优秀范文10篇(2)

人人出彩技能强国征文1000字优秀范文10篇

人人出彩技能强国征文1000字范文五

人人奋起 把攻坚的号角吹得更嘹亮

“时间就是生命，收治工作刻不容缓，必须争分夺秒，全力以赴救治患者。”连日来，中央赴湖北指导组指导督导湖北省、武汉市刻不容缓依法采取果断措施，要不折不扣落实“四类人员”分类集中管理措施，真正做到应收尽收、不漏一人。可以说，“武汉战疫”发起了攻坚。

看吧，号角声中，中央指导组既亲临一线调查研究，在掌握第一手资料的基础上运筹幄屋、科学决策，又下到一线靠前指挥;在他们的统一调集下，全国各地100余支队伍1.1万余名优秀医务人员正在昼夜兼程驰援而来;在他们的统筹调配下，各方面医疗资源、医用物资正在得以最大限度、最高效率的使用和运转;在他们的指导督导下，改造、扩容的武汉协和、同济、人民等3家定点医院正集中优势力量救治重症患者;拥有4000张床位的3所“方舱医院”业已在短时间内建成，紧急调集的20支国家医学救援队将在这里集中收治轻症患者;宾馆、培训中心以及党校、高校宿舍等的征用工作正在快迅进展，即将作为集中收治隔离场所，用于对疑似患者进行隔离治疗、对密切接触者进行医学观察，增配的医疗设备和医务人员正在火速行军中……大战热火朝天，乱而有序。

这是一场全民“战疫”，当党中央一声令下时，新型冠状病毒便置身在了人民战争的汪洋大海之中。可以预见，除了科学的防控外，战争的最后胜利一定决定于全民的参与度。在前面的战斗中，大家已经明白，疫情面前我们休戚与共、患难与同，既是命运共同体，也是责任共同体，抗击疫情人人有责，人人都要上阵。全国人民都表现出了高度的自觉性、主动性、忍耐性，克服了恐慌、悲观、焦急、烦乱等状态，克服了“事不关己”“怕麻烦”“怕闹大”“怕多余”等思想，克服了盲目、侥幸、麻痹、松懈等心理，主动投入到战斗，担起了应担的责任，把各项防控措施不厌其烦、不厌其小、不厌其久地落到了实处。但现实是，确诊病例、重症病例、死亡病例、疑似病例等数据每天都还在不断增加，疫情防控形势依然严峻。这个新型冠状病毒的顽固性，由此也可见一斑了。不下重锤，恐难速胜。另一方面，对疫情的防控而言，时间和战线拖得越长风险就越大。因此，是时候拿出攻坚的勇气和行动了。现在，武汉的总攻已经发起，让我们在统一协同的原则下，从湖北武汉到广东浙江，从地方到军队，从医疗卫生到交通物流，从一线防治到后勤保障，从新闻宣传到文化文艺，从白衣天使到“红布笼”，从站岗值守到宅到家里，地不分南北，人不分老幼，个个争先、人人奋起，把攻坚的号角吹得更嘹亮。

需要指出的是，总攻前夜我们一定要克服“千里之堤，溃于蚁穴”和“为山九仞，功亏一篑”的现象。全民“战疫”还需要坚守一阵、冲锋一场。疫情发生以来，我们坚持科学防治、依法防治、精准防治，全国动员、全民动员、全力以赴，一级压实一级，一环紧扣一环，全面落实联防联控措施，坚决遏制疫情蔓延势头，“战疫”取得显著成效。什么“早发现、早报告、早隔离、早治疗”“勤洗手、常通风、不聚集、不串门”“排查不漏一户、宣传不漏一人、防控不染一人”……早已深入人心。但形势刚一好转，有些人就盲目乐观起来。须知，对这个新型冠状病毒及其感染的肺炎我们的科学认知还是比较有限的，无论是检测的准确度，还是治疗药物及方法的有效性。更由于它的高传染性、无症状传染性、传播途径的多样性复杂性等，目前为止实用的精准有效的防控措施还是比较有限的。因此，不到全面胜利，我们一点儿也不能掉以轻心、一刻也不能掉以轻心。

让我们人人奋起，与武汉人民一起，向新型冠状病毒感染的肺炎疫情发起攻坚吧!

人人出彩技能强国征文1000字范文六

“管”出人才出彩新高度

自9月1日起，人社部印发的《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》)正式施行。《规定》全文共44条，明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。

《规定》是贯彻落实中央关于深化职称制度改革部署的重要内容，是加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的重要举措。作为我国职称工作的第一部法律性文件，《规定》将过去分散的政策上升为统一规定，将一般性政策文件上升为部门规章。随着这份《规定》的施行，我国将从源头上规范职称评审程序，依法加强职称评审管理，切实保证职称评审质量，“管”出人才出彩新高度。

突出道德品质，让尚德人才出彩。职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。品德是人才的核心素质，好人才需有好品德。近年来出现的有的专业技术人才为评职称而花钱挂名专著、找人代写代发论文等现象，是品德出问题的表现。职称评审突出品德评审，就要对品德上出问题的，坚决实施一票否决制。职称评审突出道德品质，向弄虚作假、学术不端等行为说“不”，从而让品德好的人才出彩。

坚持分类评审，让各类人才出彩。对不同类型人才，都用学历、资历、论文、外语和计算机水平等标准量化衡量，容易造成评价偏颇，不客观、不准确。职称评审坚持分类评审，就是克服“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等倾向，分类建立健全涵盖知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。针对不同人才、不同领域、不同时期实行动态评审的机制，推进人尽其用、各展所长，从而让各类人才竞相出彩。

打通申报渠道，让非公人才出彩。当前，部分非公有制经济领域专业技术人才的职称评审，存在申报渠道不够畅通的问题，不利于其专业技术人才队伍的成长发展。为确保非公有制经济领域专业技术人才在职称评审中享有同等待遇，《规定》明确对非公有制经济组织和自由职业者职称评审同样适用，使其参加职称评审有依据、有保障。同时，对非公有制经济领域专业技术人才职称评审提出具体要求，明确了审核、公示、推荐的主体，确保各项规定落到实处。职称评审打通申报渠道，能让非公有制经济领域专业技术人才出彩。

强化全面监管，让人才公平出彩。按照“放管服”改革要求，《规定》明确进一步减少政府部门对职称评审的微观管理，主要通过事中事后的抽查、巡查，以及对有关问题线索的倒查、复查，来确保职称评审的公平公正。《规定》明确规定了申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、评审专家、工作人员等主体违反规定应当承担的法律责任。职称评审强化全面监管，从而保证人才公平出彩。

实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。各地各有关单位要树立正确的人才观，认真贯彻落实《规定》，让每个有志成才的人都有发展的空间，让每个为国家和人民作出贡献的人都受到社会尊重，努力营造人才出彩的环境氛围，让人才活力竞相迸发。

人人出彩技能强国征文1000字范文七

出彩中国“zhi”

栉风沐雨七十载，砥砺前行谱华章。十九届四中全会上，习总书记号召全国人民为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，提笔绘就了一幅波澜壮阔的出彩中国“zhi”!

磨砻砥砺，大国之“制”经风雨。

一湖烟波无声，红船于阴霾中开天辟地。船虽小，意义重大;船不大，使命重大。它诞生了这个从最小到最大的政党，乳养了这群从最少到最多的党员。自风雨来，经洪浪过，于苦难中孕育的是什么?不仅仅是一个伟大的政党，更是一整套带有鲜明中国特色的社会主义制度。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。首次系统而清晰地描绘出中国特色社会主义制度“图谱”，经战火，传薪火，历经几代共产党人的呕心沥血，以党的领导制度为根本领导制度，统领和贯穿人民当家作主制度体系、中国特色社会主义法治体系等其他12个制度，构成一个完整的系统。“经国序民，正其制度”，大国之“制”，安邦之本，正是新时代风声雨声中最浓墨重彩的隆隆雷声!

异彩纷呈，富国之“治”多并举。

日月换新天，熬过枪杆子里出政权，治理泱泱大国就成了当务之急。“治国有常，而利民为本。”历史由人民书写，伟业由人民创造，深知人民伟力的党明白，国富必须先民强，再难再大的问题除以14亿也成了小问题，人民为主体，方能凝聚起神州大地最磅礴的力量。“君臣上下贵贱皆从法，此谓为大治。”党的领导依法执政，人民当家依法参与，做到有法可依，有法必依，无规矩不方圆，坚持和完善法治体系，方能使富起来的国不腐不乱。“法能刑人而不能使人廉，能杀人而不能使人仁。”要实现销恶于未萌、弥祸于未形的现代化治理目标，还当滋生内动力，坚持主题教育等先进文化建设，弘扬社会正能量，营造社会新风气。多治并举，助力描绘中国精神、中国价值、中国力量的斑斓美景!

鹏程万里，强国之“志”比鸿鹄。

中国梦，站起来、富起来到强起来的梦，不是沉睡的东方巨龙梦，是党向世界的庄严承诺，是民族必将实现伟大复兴的铮铮誓言。鸿鹄有志，力搏云霄。江河奔腾的势头，谁也阻挡不了;伟大祖国的地位，何力都无法撼动;中华民族的步伐，任人都不能阻拦。我辈乃天骄，何不上九霄?志当存高远，行当积跬步。1992年，邓小平同志曾指出：“恐怕再有30年的时间，我们才会在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。”2021、2035、2049，全会总体目标“三步走”更为胜利的跑道分好了赛程，一步一个脚印，一步一滴汗水，昨天已经写在史册上，今天正在手中创造，明天必将更加美好。撸起袖子加油干，中国奇迹会让任何质疑和攻讦都站不住脚!

大国之“制”积五千年沉淀，可以更成熟;富国之“治”汇九千万智慧，能够更有效;强国之“志”集14亿力量，足以更高昂。提笔聚气，出彩中国“zhi”，未完待你续!