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2022年度党建工作情况汇报总结优秀范文10篇(2)

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2022年度党建工作情况汇报总结优秀范文10篇

  年度党建工作情况汇报总结范文六

  20某某年,我院党建工作按照党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展,为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献,现将今年的工作情况汇报如下:

  一、积极探索党建新思路,促进医院行风建设良性发展

  卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来,支部带领全院党员,把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。

  (一)在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期学习,努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

  (二)在加强党员职工的教育管理方面,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,利用卫生院例会,对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动,弘扬为广大群众服务精神,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。

  (三)在组织建设方面,院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作,成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

  (四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面,我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设,建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动,同时,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程,实现医院药品及各种材料的“阳光采购”,有效提高了预防为主的监督力度,为我院党风廉政建设树立了标杆。

  二、以“五个基本”为基础,推动医院整体工作全面发展

  我院切实加强党组织建设,进一步解放思想,规范党建工作,根据众兴集镇党委要求,认真开展工作。

  (一)严格要求,不断优化基本队伍。

  卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面,起到了积极作用。由于党建工作的良好开展,党员职工的模范作用,向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。

  (二)依托载体,扎实开展基本活动。

  医院的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求,我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线,开展一系列主题活动。,增强了全院广大干部职工医疗安全意识,规范了医疗服务行为,确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动,切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

  (三)积极创新,坚持完善基本制度。

  卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中,一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度。,卫生院党支部召开了多次组织生活会,和一次结合群众路线的专题民主生活会,在广大党员干部间开展批评与自我批评,达到了思想的高度统一。另一方面,医院不断强化制度建设,落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准,修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准,强化了院科分级管理机制,使医院基础管理工作得到了进一步加强,形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系,各项工作效率大大提高。

  (四)攻坚克难,积极落实基本保障。

  随着新医改的全面展开,我院脱离了六安市中医院托管,发展面临着困惑,从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面,卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等,都得到足额安排。

  三、以“求真务实”的态度,开展群众路线教育实践活动

  按照镇党委安排,党的群众路线教育实践活动,从3月开始,到9月份基本完成,需完成“学习教育,听取意见”、“查摆问题,开展批评”、“整改落实,建章立制”三个环节的工作。

  学习教育,听取意见环节。

  (1)周密部署,认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求,我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,。领导小组下设办公室,负责对整个活动的组织实施、落实和宣传,任务清楚,分工明确,责任到人,确保活动有条不紊的开展。制定方案,召开动员会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

  (2)紧扣环节,扎实推进学习活动开展。领导带头学,先后召开了专题学习会,认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目,院支部书记带头领读;专题辅导学,在自主学习的基础上,院支部组织开展专题辅导讲座,要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》,记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与,认真撰写心得体会文章。(3)开门纳谏,真心听取意见。多形式征求意见,院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题,医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改,以实际行动转变作风。

  查摆问题、开展批评环节。

  (1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式,结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见,深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议,针对前阶段征求到的的“四风”问题,领导班子成员依次发言,根据自己的分工,进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

  (2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约,谈思想、谈工作、谈问题,敞开心扉,坦诚相见,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

  (3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求,坚持“自己写、写自己”,深刻剖析,认真撰写对照检查材料,确保该项工作不流于形式、不走过场。

  (4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会,会上,各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析,并进行了严肃认真的批评与自我批评,坦诚相见,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果,会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评,督导组给予点评,表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰,开得很好,基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,实现了团结批评团结的目的。

  年度党建工作情况汇报总结范文七

  按照《中共某某县教育系统工作委员会文件》(大教工委【20某某】11号)精神,结合我校实际,现就我抓某某县三岔镇小学党支部党建工作情况报告如下:

  一、关于党建工作

  今年,我校党支部认真组织全校党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位。

  (一)、提高政治站位

  认真组织全校党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”扎扎实实做好本职工作。

  支部工作认真按年初计划开展,三会一课、固定党日按计划进行。

  在学校中层干部选拔上,我与行政班子同商量,知人善任, 20某某年——20某某年先后有优秀党员教师李超、陈春、邓竹兰和优秀教师左丽姗进入学校行政。搭建了一支党性观念强、工作能力强、办事效率高的上下齐心的学校班子。

  今年,我校结合县教育局工作部署,紧紧围绕建设“美丽乡村学校”,上下齐心,群策群力,找差距、添措施、补短板。学校有效利用教育局划拨的专项经费,丰富了教学楼文化墙,改观了“红色教育纪念馆”,建成了“红星小剧场”、“红星长廊”、“红军长征路线图”、“改革开放四十周年成果展”、“温馨图书馆”……学校环境每一处都是“星星之火”,环境创设达到了“点燃、唤醒”每一个幼小的心灵的目的,逐步实现了“事事皆教育、处处皆育人”大教育理念。

  在教育管理中,我坚持以学生为本,十分注重学生品格教育,倡导“敬”、“静”、“净”日常德育管理模式,注重过程管理,为三岔镇小学校园文化建设注入了鲜活的内涵,助推了学校校园文化的立体提升。

  秋季开学,由学校党支部提出,经学校行政班子研究决定:对一年级学生开学第一周实施行为习惯强化训练。实践证明,一周的强化训练换来的是学生良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯的养成,整个一年级学生一学期的表现,成为了学校德育工作的一大亮点。于是,学校行政一班人决定把抓习惯作为提升学校办学品质的抓手,在全校推广一年级管理经验。全校学生素质达到极大提升。

  为了提升学校办学品质,今年,我还请来了某某县川剧团、县老年大学器乐合唱团为学生表演节目,学生在与艺术家互动中人格受到感染,学生激情一次次被唤醒,每一次活动都让学生收获了丰富的知识。

  20某某年11月,学校成功创建了“美丽乡村学校”。学校迎来了绵竹市教育局参观团和松潘教育局参观团。

  (二)、存在的问题及主要原因

  一年来,我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些问题和不足,主要是:

  1、学习不够彻底。尤其是学校党员参与“蓉城先锋党员e家”学习,大多数党员没有按时完成学习任务。主要原因在于部分党员对学习不够重视、作为党支部书记的我要求不严、督促不力。

  2、学校工作站位不高。体现在党员干部把握人的发展理论不强,学校师生整体素质还不高。主要原因在于学校教育教学工作忙于事务,见招撤招,缺乏对人的发展与社会发展的整体融合。

  3、学校教育教学科研工作稍显不足。主要体现在深度分析查摆原因问题意识不强,解决问题方法单一,学校整体发展不足。

  (三)、下一步的思路和主要措施

  在以后的工作中,我将更加努力学习,做好监管工作,积极投入人的发展研究之中,配合学校校长和学校行政一班人提升三岔小学办学品质,为办人民满意的学校积极工作。

  二、关于党风廉政建设工作

  (一)、强化政治担当

  在学校每周召开的行政例会上,我都要组织学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的会议、文件精神,要求学校领导干部和党员教师都严格相关规定,敢于担责,恪尽职守,扎实工作。

  凡涉及学校重大事项、选人用人、评优晋级、绩效考核等工作,都要通过行政会集体商议,校务公开工作做到全覆盖。全校师生参与学校管理:主人翁精神、团队意识、和谐氛围充斥着整个三岔镇小学,学校工作风清气正。

  学校一年来无一例违纪违规现象发生。

  (二)、存在的问题及主要原因

  一年来,虽然我校党风廉政建设工作取得了一些成绩,但还存在不足和差距,主要表现在对年轻教师关心帮助不够、对学生家庭了解不够充分,学生发展还不均衡。

  (三)、下一步的思路和主要措施

  针对年轻教师关心帮助不够,我将在以后的工作中,关注年轻教师的教育教学工作,为他们搭建更多学习的平台,扎实开展结对帮扶,指导他们针对性的学习研读,开展富有实效性的经验交流,帮助他们提升教育教学管理水平。

  针对教师对学生家庭了解不够充分,学生发展还不均衡的问题,我将配合学校行政指导教师开展有的放矢的家访,了解制约学生发展的问题瓶颈,实现学校、家庭、社区联动,共同促进所有学生发展。

  三、关于意识形态方面

  (一)、强化政治自觉

  我十分注重党员干部意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  本学年,我校党支部集中学习了十九大精神、习近平总书记系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,通过个人自学,集体研学,深入领会了中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质,深刻认识了从严治党的重要性和紧迫性。

  (二)、存在的问题及主要原因

  一年来,虽然我校意识形态工作取得了一些成绩,但还存在不足和差距,主要表现在工作不够规范、理论学习结合教育教学实际不够紧密等问题。如有少数分管领导把主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。

  (三)、下一步的思路和主要措施

  针对上述问题,在下一步的工作中,我将主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,树立先进,补齐短板,扎实工作。

  总之,在今后的工作中,我将努力学习,会同学校行政一班人创新机制,强化措施,突出特色,把党建工作做实做好,推进学校各项工作迈上新台阶。

  年度党建工作情况汇报总结范文八

  2019年以来,某某镇组织办公室全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面推动落实新形势下组织各项工作任务,现总结如下:

  一、工作总结

  (一)深入学习党的十九大、习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神

  组织深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神。一是持续推进。通过召开理论中心组会议、举办报告会、开展十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进基层的宣讲和学习,镇委书记带头讲党课,领导班子成员深入各驻点开展十九大报告精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神的宣讲,全力推进党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。二是气氛浓郁。制作大型宣传展牌30多块,横额200多条,发放学习资料和宣传小册子17000多份。在镇政府门口、主干道路两侧、四九公园、各村(社区)办公楼、各村(社区)新时代文明实践站等公众地方,充分利用大型户外广告牌、户外大型LED屏、各村(社区)LED屏、宣传橱窗等多种渠道宣传,务求做到家喻户晓。三是融会贯通。结合“两学一做”教育活动,推动干部加强党性锻炼,坚定理想信念,大大提高了党员干部的政治站位、政治责任感觉,强化了政治担当,提升了基层党组织组织力,提高党的建设和组织工作质量。

  (二)基层党建方面

  1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,结合每月开展的“主题党日”活动,继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。同时选派24名优秀党员干部作为学习教育指导员,指导下属党(总)支部开展好“两学一做”工作。

  2、加强基层治理,做好直接联系群众工作

  加强基层治理工作,把落实基层治理分析研判作为抓基层党建、提高基层综合治理水平的重要抓手。深化镇领导干部驻点联系群众制度,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传、扫黑除恶专项斗争、“农事村办”、社区“网格服务”、“三清理三拆除三整治”、市镇村中心工作等制定入户访问计划,及时规范驻点团队记录、分级分类建立问题台账。同时,建立全孤寡老人、空巢老人、下岗失业人员、优抚对象、残疾人、特困家庭、矛盾纠纷人员、流动人员、社区矫正人员等9类重点对象名单,落实每两户必访1次,重点倾听和解决他们的实际问题,坚持落实和不断完善驻点工作各项制度。

  3、推动基层党组织组织力提升和党员队伍建设

  今年是《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(20某某-2020年)》“规范化建设”的开局之年,为进一步加强基层党组织建设,优化党组织设置,选优配强党组织领导班子,根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等,已对下属的基层党组织进行优化设置及换届,调整及换届后,合计15个部支部完成换届工作,同时撤销6个党支部,新成立4个党支部,并完成4个党支部增选委员工作,镇委现下属有49个基层党组织。

  严格规范党员发展和管理工作,推行发展党员和党员管理全程纪实制度,全年吸收党员10名,转正党员13名。严格执行党费收缴、使用和管理规定,全年共收党费107816元。做好党员档案管理工作,对党员档案进行认真梳理,进一步加强党员的档案管理制度化、规范化、信息化建设,有效整治党员档案管理工作中存在的突出问题。

  4、加强平台建设,切实为民服务

  依托镇公共服务中心、村级公共服务站、“邑家园”家庭综合服务中心和村级办公活动场所升级改造(今年已完成松头、下坪村级办公活动场所升级改造),建立镇、村、村小组、户四级“农事村办”服务网络,成立以“两委”干部、公共服务平台专职工作人员、村(居)委会主任助理为主的“农事村办”工作人员队伍,真正实现服务就在家门口,彻底打通为民服务“最后一公里,密切党群干群关系,维护社会和谐稳定。

  5、完成镇党校建设

  根据《关于加强新时代镇(街)党校建设工作的通知》文件精神,我办结合我镇实际,于6月已完成镇一级党校建设,同时为进一步建立完善镇级师资库作用,组成由镇党委书记兼任校长、镇党委副书记兼任常务副校长、镇其他领导干部、办公室骨干作为兼职教员的师资队伍,使镇级党校走上正常化、规范化、制度化建设的轨道,通过充分发挥镇党校在基层普通党员教育培训中的主阵地作用,加强基层党员的教育培训。

  6、围绕党群服务,深化基层工作

  今年以来,为深化基层党群服务工作,积极争取上级的关心和支持,通过多方筹措资金,以车蓢村党支部为试点建立以服务型党组织为核心的村级党群服务中心。为党员以及群众搭建服务、沟通平台,着力把村级党群服务中心打造成为开展党员活动、村民议事、教育培训、便民服务的主阵地,发挥基层党组织教育管理监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用,增强党组织向心力凝聚力。

  7、发挥基层党组织作用,坚决扫黑除恶

  为充分发挥基层党组织的政治功能,引导共产党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为坚决斗争,积极发动各基层党组织紧紧依靠群众,掌握本辖区人员动态、社会治安情况,设立举报专线,鼓励党员、群众踊跃举报、及时提供涉黑涉恶犯罪线索。组织党员、群众协助有关方面做好重点部分、重点人群的日常监控工作,党支部充分利用“三会一课”和“主题党日”,加强对群众的宣传教育。组织村(社区)党员带头签署《党员承诺书》,非党员的村(社区)“两委”干部和村(居)民小组长带头签署《村组干部承诺书》,引导群众树立正气,勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。

  (三)组织人事方面

  1.20某某年招聘工作。截止12月,我办今年招录公务员5名,已完成其入职工作;招录村(社区)书记(主任)助理6名;已招录18名临聘人员。已完成20某某年公务员招录计划的申报。

  2.工资、津补贴发放、清查工作。我办完成机关事业单位在编人员乡镇基层工作补贴、节日补贴、住房维修基金、退休干部基本工资调整等7项资金的校对、调整、申报、发放工作;并根据市文件要求,我办开展了对我镇属在编人员发放工资、津补贴的自查和清退工作,经自查,我镇存在7项违规补贴,截止12月,我镇已完成所有违规补贴的清理清退工作;完成20某某年科学发展观发放方案制定、申报、发放;对20某某年考核称职以上人员做好调整工资工作。

  3.干部职工的休假和出入境工作。落实干部职工的请休假制度。集中保管好干部职工的出入境证照并严格审批程序,规范各类人员的出入境管理。做好干部职工的慰问工作。

  4.年终统计工作。已完成18年公务员统计工作。

  5.其它人事工作。截至12月,我办办理了19项人事变动业务,其中包含人员退休、调出、晋升、死亡等业务;办理了20某某年录用事业干部和公务员转正工作;培训教育方面,组织了24人次参加组工干部培训、基层干部培训、党建业务培训、大学生村官等培训班。另我办还派出我镇两位优先干部积极配合市委党校开展20某某年干部教育培训师资班,配合市相关部门做好公务员任职培训和初任培训;完成老干部重阳慰问。

  二、存在问题

  (一)部分党建工作未落到实处。如“两学一做”学习教育方式方法不够丰富、灵活,“学”和“做”结合还不够紧密。个别党组织没有严格落实“三会一课”制度,组织生活会质量不高。

  (二)部分基层党组织党员老化及不稳定。特别是“两新”组织和市双管部门党组织,党员队伍老化,个别企业党员较少,流动性较大,党组织难以正常开展组织生活。个别党组织疏于对党员的日常教育管理。

  (三)业务未够精通。由于组织办工作人员变换频繁,新接手人员业务未够精通,影响了工作效率,拖慢了各项工作的进度。

  (四)干部人事档案管理不到位。20某某年年初完成了中层干部提拔工作,但由于干部人事档案的专业性整理能力较低,相关资料归档以及档案转交不及时,导致某些任免材料未能及时完整全面归档存放。

  三、下一步工作措施

  (一)强化理论武装,推进学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

  1.继续“不忘初心 、牢记使命”主题教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新党章纳入主题教育的重要内容,创新学习教育手段和载体,推进主题教育融入日常、抓在经常。

  2.开展“学习宣传贯彻十九大精神”系列活动。持续深入开展大规模学习培训,采取现场讲学、案例教学、网络考学、走访调研等方法,从“关键少数”向全体党员扩展,推进学习教育全覆盖。

  3.党的政策集中学习。以镇领导班子成员为重点,延伸至各基层党组织,着眼于形势的发展变化,围绕党的政策法规,集中开展政策宣传教育,为党的路线方针政策的贯彻落实提供思想保障。

  (二)强化阵地建设,实施“堡垒升级”工程

  1.提升基层党建硬实力。按照上级对村级活动场所的要求,完成高岭村级办公活动场所改造升级,不断提高我镇农村基层组织建设的整体水平,为新农村建设提供坚强的组织保证。

  2.完成基层党组织领导职数调整工作。为提高村(社区)“两委”干部选人用人质量,加强村(社区)“两委”干部队伍建设,对照《中共广东省委组织部 广东 省民政厅关于印发<村(社区)“两委”干部人选条件条件审查试行办法>的通知》要求,认真做好村(社区)“两委”干部职数调整,确保村“两委”不足7人的要配足7人,社区“两委”不足5人的要配足5人。

  3.严格落实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话和党务公开等党内组织生活制度。

  4.加强党员发展和管理工作。在保证发展质量的基础上,加大发展党员工作调控力度,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,加大在优秀青年农民中发展党员力度,注重培养文化水平高、致富能力强、年龄轻的同志和妇女同志,进一步优化党员队伍结构。同时,加强对流动党员的管理,及时掌握流动党员的流向,并做好党员档案、党费收缴使用管理等各项党务工作。

  5.强化基层党建责任。开展基层党组织书记述职评议,建立述职问题台账,完善党组织抓基层党建责任清单、任务清单,督导问题整改落实,认真落实述职评议制度。

  6.抓好软弱涣散村(社区)党组织整顿建设。对软弱涣散党组织进行全面排查,严格对照市“六对接六查找”,与信访、政法、公安、民政等部门建立问题突出村(社区)线索月报制度,加强线索排查,落实工作职责,做好相关部门的沟通对接,结合驻村直联和其他各项工作,主动开展摸排,将扫黑除恶专项斗争与基层组织建设相结合,为铲除黑恶势力提供坚强组织保证。

  (三)人事方面

  20某某年,组织办将继续常态化做好组织人事、干部的工资福利工作。做好相关的人事关系变动工作,如人员的招录、入职、退休、晋升、调出、职务职级并行等工作。做好人员培训工作,做好相关人员工资调整、岗位补贴、统发人员社保、年金等资金发放工作。从严从实抓好干部经常性管理监督,规范请休假手续。

  年度党建工作情况汇报总结范文九

  一、基本情况

  我村党支部共有正式党员31名,预备党员1名,今年吸收入党积极份子4名,确定发展对象1名,支部班子健全,设党支部书记1名,组织、干事各1名。

  二、党建工作开展情况

  (一) 抓责任建设,履行党建主体责任。一是抓班子,突出主体责任。带领支委与班子人员在思想上、政治上、行动上与上级党委教育保持高度一致,推动班子成员积极履行“一岗双责”,明确即抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实,突出举措有力。党员议事会和党支部委员会议,集体研究决定。

  (二) 抓组织建设,切实加强党员和管理。

  一是认真落实“三会一课”制度。领导班子成员每个季度为党员和党外积极份子上一次党课,每个月召开一次主题党日党员大会和两次支委会。确定支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人,对“三会一课”的内容,支部都事先有部署、有计划、有安排,做到了重点突出,党员按时参加,确保了活动实效。

  二是加强学党员队伍建设。以“两学一做”为统领,坚持读书、学习、反思,从理想信念、党风党纪、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作,2019年,确定发展对象一人,预备党员一人。

  三是严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,按计划及时开展组织生活等活动,按时足额缴纳党费。

  (三) 抓党风建设,确保各项工作落实

  半年来,我村党支部狠抓作风建设:一是结合“两学一做”学习教育,组织全党员重温入党誓词,进行村级事物(村情通)的测试,进一步增强了党员干部的应知应会意识。

  二是班子成员深入教学一线,及时准确了解各项工作开展情况,对存在的问题即查即改。

  (四) 抓廉政建设,严格自律做表率

  认真学习了《2019年度全盟农村牧区主要职责与基本任务清单》等廉洁从政的法律法规《党员教育管理条例》《扫黑除恶应知应会》内容,通过学习强化了个人党风廉政建设意识,并有效地运用于工作生活之中:

  一是在2019年某某村目前召开了扫黑除恶动员会,推进会等相关会议,落实我村开展扫黑除恶专项工作

  二是坚持党务、政务公开。对于评先评优绩效核等事项,严格按相关规定程序进行,在会议决定后严格执行公式制度,发现问题及时纠正推进“两学一做”学习教育,抓好基层党建重点任务。

  三、存在的问题及原因分析

  (一) 落实思想作风建设、加强党风建设和党总支与群众融合创新方面不能持之以恒。由于我村工作质量较大,在扶贫工作中大多数党员存在轻细节的思想认识。在“三严三实”和“扶贫攻坚”方面不够深入,还存在一定的差距。对广大党员修养及群众建设缺少长效性的提高措施。

  (二) 在落实扫黑除恶专项斗争方面还需进一步加强。部分党员甚至少数党员还时有“慵、懒、散、慢、拖”等不良作风。需进一步建立健全加强党员和党风政风作风建设的长效机制。

  四、今后努力方向

  (一) 进一步理顺关系,抓好党建工作。牢固树立党建和基层扫黑除恶专项斗争工作意识,科学规划,合理安排,使党建与村务工作相互促进,有机融合。

  (二) 以“严”字为标准,以“实”字为目标,切实有效地推进党建常态化、制度化。促进我村党建工作进一步提升。每年初要结合党支部实际及村务工作,科学制定党建工作计划与安排,并严格落实,确保党建常规工作稳步开展。

  (三) 按计划经常开展党性党风和廉洁教育活动,进一步探索党建与德育融合创新的有效模式,制定切实可行的活动计划,定期地组织党员干部学习党风廉政建设及意识形态工作制度,健全内部管理监督机制,从源头上预防和治理腐败。在村管理不断树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。为党中央实现两个100年奋斗目标,贡献全部力量。

  年度党建工作情况汇报总结范文十

  一年以来,市审计局党支部牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,坚持以围绕审计抓党建,抓好党建促审计的思路,扎实有效地推进机关和党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,支部党员干部整体素质不断得到提高,各项工作取得了明显成效。

  一、提高政治站位,更加突出政治建设统领地位 认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话》精神,认真学习新修订的《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断推动审计机关党的政治建设取得实效。一是围绕突出政治标准加强干部队伍建设。重点关注干部履职尽责、完成紧急重大任务以及在重大关头、关键时刻的真实表现,努力建设高素质专业化审计干部队伍。二是围绕中心服务大局依法履行审计监督职责。紧紧围绕全市工作大局,充分发挥审计“体检”、“治已病、防未病”功能,拓展审计监督广度和深度,消除监督盲区。依法审计、客观求实,真正做到对党和人民负责,切实以政治建设推进党建工作与审计工作深度融合。

  二、以落实条例为牵引,着力加强思想组织建设 认真学习《支部工作条例》《党员教育管理条例》,着力强化对党员的理论武装。一是抓集中学习。结合党组中心组学习、支部党员大会、干部职工大会等时机,坚持每月开展集中学习,定期开展专题讨论,重点围绕上级有关会议、指示精神、全市“三大活动”“十大战役”等重点工作,及时宣讲上级最新会议、文件精神,促进党员干部政治上清醒、理论上自信。二是抓党课辅学。规定党支部书记和党员领导干部每年至少为支部党员上1次党课,通过专题辅导的形式,促使党员干部深学深思,强化学习效果。三是抓个人自学。充分利用青岛干部网络学院、审计署干部网络学院、“学习强国”、“审计大讲堂”等教育平台,党员干部在理论学习上时时学,处处学,推动理论学习全覆盖。四是抓学习拓展。充分利用我市丰富的红色资源和优秀的革命传统,组织党员干部到大泽山抗日纪念馆、杨明斋、刘谦初故居以及南村镇党性教育基地开展现场教学,深化感知认识,传承红色基因。

  三、以落实党建常规工作为出发点,着力夯实党建工作基础 一是切实加强党员管理。依托“灯塔-党建”系统加强对党员的日常管理,今年上半年共转接录入党员组织关系9人次,更新党员信息7人次,党员都在有效管理中,没有流动党员、失联党员和口袋党员。二是加强党支部自身建设。进行“清单式”管理,建立党建工作清单、支部书记主体责任工作清单,对党建工作任务完成情况实行台帐式管理,分步骤、按时限推进各项工作落地见效,确保年度党建组织工作各项任务落到实处。三是规范开展“主题党日”。把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来,推动“主题党日+”活动,将每月“主题党日”升级打造为组织生活日、廉政宣传日,红色教育日,文明实践日、义务奉献日等等,有力打造活力迸发、为民爱民的审计铁军。四是严格党费收缴管理。加强对党员干部的思想教育,提高党员交纳党费自觉性,要求党员严格按月缴纳党费,做到“一人一收据”,党费收缴严格执行上级有关规定,及时存入上级党费专户并按规定进行公开,切实增强党员党性意识。

  四、以作风建设为抓手,着力加强党员队伍管理 一是加强作风管理。定期开展工作纪律督查,重点检查干部职工到岗上岗和参会学习情况,并建立工作台账,定期通报,形成抓作风的常态。二是加强廉政教育。廉政教育逢会必讲, 5月27日召开全局党风廉政建设专题工作会议,局主要领导为全局审计干部上专题廉政党课;8月16日举办协审人员培训班,局主要领导为新进人员讲廉政党课,告诫年轻审计人员要常怀敬畏之心,勤学、勤思、勤干,当好“经济卫士”。此外,注重廉政文化熏陶,每周例会安排专门学习市纪委有关通报、各种典型案例,时时给大家敲警钟。每逢节假日前,在局内网和微信工作群发布“温馨提示”,打好“预防针”,提醒党员干部廉洁过节、文明过节。三是强化廉政防控。实行廉政回访制度,审计项目结束后,通过现场调查或信函回访等方式,对审计人员执行审计纪律情况进行全面细致地了解,建设立审计人员廉政档案,有效防控审计风险,树立廉洁审计形象。四是加强廉政监督。严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”,局主要领导、分管领导和各科室负责人层层签订了《党风廉政建设工作责任书》,层层传导压力,切实提高工作管理水平。

  五、以先进性建设为重点,着力激发队伍活力 一是在党建创新中当先锋。结合审计工作实际建立临时党小组制度。规定在外出审计一个月以上、党员3人以上的审计组建立临时党小组,坚持党建和业务两手抓、两手硬,有效激发党员的先锋模范作用。我局莱西扶贫审计组成立临时党小组,组织党员利用周末时间开展学习,并到胶东行署旧址参观学习,加强党性教育。二是在志愿服务活动中当先锋。认真落实联系基层社区党组织活动,组织全局党员干部到天柱街社区报到,组织党员志愿者到社区开展健康知识讲座、义诊、环境卫生清理整治及义务献血等活动4次。三是在脱贫攻坚中当先锋。多渠道筹集资金和资源,为“第一书记”和“乡村振兴”帮扶村庄建设夜间照明工程等民生项目,春节、七一期间组织走访慰问贫困党员群众30多人次,充分彰显党员志愿者的先锋模范作用。四是在“岗位建功”中当先锋。聚焦全市“双招双引”、重大项目、民营经济、营商环境、城市品质、民生实事、生态环保、平安平度等领域。围绕政策跟踪审计、减税降费、清欠账款、 “一次办好”等专项审计,注重把青年党员干部放到重大项目、重要岗位中进行锻炼,充分发挥青年党员干部主力军作用,促使其在审计实践中不断得到锻炼和提高,扎实践行“担当作为抓落实,建功立业新时代”的使命要求。

  六、以标准化建设为根本,着力强化党建工作保障 坚持把党支部标准化建设作为提升党建工作科学化水平的关键,切实强化党建工作保障。一是健全组织体系,落实动员部署。成立局基层党组织标准化建设工作领导小组,局党组织书记为组长,其他班子成员为副组长,中层干部为组员。召开基层党组织标准化建设动员会,对我局推进基层党组织标准化建设工作的思路、要求、措施步骤等进行部署安排。二是全面摸底自查,梳理问题清单。对照市直机关基层党支部标准化建设的要求,制订8大类55项具体内容自查表,认真自查,从严整改。三是做好跟踪落实,定期召开工作调度会,研究解决问题,采取责任分工、限期整改的措施,强化标准化建设任务整改落实。四是注重整合资源,强化跟踪落实。将党支部建设标准化工作与全市重点工作和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动结合起来,聚焦主责主业,转变作风,不断提升基层党建工作水平。


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