2019年街道办事处年终总结模板

　　一年过去了，每一年所经历过得成败都将成为历史，在新的一年中我们要取其精华去其糟粕的奋斗。下面是由小编为大家整理的“2019年街道办事处年终总结”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。

　　2019年街道办事处年终总结(一)

　　2019年，xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下，我们精诚团结，务实工作，各项事业均取得了新的成绩。

　　一、坚持把发展作为第一要务，促进经济平稳发展

　　今年前三季度，一般预算收入累计完成xx万元，固定资产投资完成xx亿元，招商引资完成xx亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了xx及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续xx多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，大家也仅仅休息了两天，在大家共同努力下，为xx项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁xx户，为促进全区经济发展做出较大的贡献。

　　二、统筹安排部署，社会各项事业发展顺利

　　低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人xx人，在动态管理下做到应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，扶危济困;精准扶贫工作进展显著，xx户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业;计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早贪黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建xx余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。

　　三、落实稳定责任，信访和安全工作全面达标

　　加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标;推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度;严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安保过程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止” 堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集访和重大群体性事件，没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故，做到不出大事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九大”顺利进行。

　　四、切实加强党建，赢得群众满意

　　在“两学一做”学习教育中，建章立制，用严格的组织生活制度，有效的学习安排，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”， 加强和规范党员党内政治生活，以学促做，通过学习提高自身素质，保持党的先进性和纯洁性。

　　坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于 1个小时，组织全体党员参加学习教育活动，对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、QQ、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内政治生活，增强基层党组织生活活力。

　　2019年街道办事处年终总结(二)

　　街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查，做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新，完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设，构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展，督查工作取得了必须成效，现将xx路街道办事处2019年工作总结如下：

　　一、辖区基本状况

　　新成立的xx市xx路街道办事处辖区位于xx市xx西路，辖区面积约16.5平方千米，其中耕地面积近1万6千亩，农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩，辖区常住人口2702户，7901人，其中少数民族占常住人口的16%，流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个，州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个，州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。

　　xx路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65人，其中在职职工54人，退休职工11人，合同制工人13名，办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会。

　　二、领导重视，机构健全

　　我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作，为切实解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进一步加强和改善xx路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络，规范督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构，按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求，构成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门联合参与，街政办具体负责，相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《xx路街道办事处督查工作暂行办法》，下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》，为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。

　　三、任务明确，督查有力

　　今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作，七是其它方面的督查，如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。

　　四、成效显著、不足仍存

　　(一)取得的成效：

　　1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查，进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作，也增强了领导与村民的思想沟通，化解矛盾，及时解决信访问题，到达了增强班子凝聚力，事半功倍的作用。

　　2、驻村工作的督查，使驻村工作队员能坚守工作岗位，并能协助“两委”班子开展工作，更好得对村级发展出谋献策。

　　3、作风转变明显得到了加强，每个工作人员按时上下班，改变了脸难看、事难办的不良作风，半天能办的事，决不拖到两天办理，下村办事在办公室留言册上写清去向，从思想和观念上增强了为农服务意识，树立了良好作风形象。

　　4、促进了小康村建设的步伐，加快了居民点工程和征地工作的进程，缓解了村民的人地矛盾。

　　5、纠正了不正之风，杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。

　　6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。

　　7、督查经常，各项工作任务得以及时落实到位，“三位一体”的督查机制正日趋完善。

　　(二)、不足之处有：

　　1、督查人员因不是专职人员，有时人员不能及时到位。

　　2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题，不能及时解决，激化矛盾，留有隐患。

　　一年来透过督查，使各项工作都上了一个新的台阶，但是还存在着许多问题，在今后的工作中我处将还要加大督查力度，对存在的问题及时纠正，以到达市委、市督查室的要求。

　　2019年街道办事处年终总结(三)

　　2019年，xx街道按照区委、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：

　　一、夯实党建基础，完善组织建设

　　今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。

　　1、重视发展党员工作。2019年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，“两新”组织2人，参加第二期发展党员培训班9人，按计划完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。

　　2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人，占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底，街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两委”干部熟悉业务，提高工作水平。

　　3、推进“135”党建工作。按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。

　　4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了xx大酒店、xx有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的积极沟通下，xx物业有限公司、xx妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。

　　二、抓基层特色，打造社区品牌

　　街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：xx社区党委创立的“xx”、xx社区党委的“xx”、xx社区党委的“xx”等。今年以来xx社区党委积极牵头联系xx服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会，“xx就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创造美好生活的“加油站”。

　　三、依托活动载体，提升服务水平

　　1、深入开展“四个万家”活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集意见建议19条，积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。

　　2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集意见建议45件，解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、xx社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接访记录。

　　3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个“微心愿”。其中，xx社区党委发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民xx联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金xx元。此外，街道还联系了xx有限公司党支部，将xx的材料送达企业，xx控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。

　　2019年街道办事处年终总结(四)

　　(一)强化社区建设，深化改革成果

　　强化组织领导，增强凝聚力。加强学习，完善学习制度，圆满完成社区“两委”换届选举工作。希日塔拉街道8个社区换届选举产生74名社区“两委”委员，平均年龄为37.9岁。社区书记主任“一肩挑”5人，占62.5%。大专及以上学历63人，占85.1%。选举后及时对新一届社区“两委”班子成员进行了相关业务培训，提升了干部队伍素质，选优配强了社区“两委班子”。

　　加强社区阵地建设。结合盟市两级文明单位包联社区、小区总做，对巴彦、新华社区阵地进行了改造升级，花园社区、那达慕社区阵地、乌兰社区居民活动中心已进入改造及装修阶段，一棵树居委会阵地项目已开工，同时改善了社区办公条件，健全社区配套设施。整合现有资源，合理改造了各社区便民服务代办点。

　　推进街道深化改革。成立街道办事处深化改革领导小组，认真对照《锡林浩特市全面深化改革重点任务台账(2017--2020年)》，梳理任务内容，结合实际，细化任务，建章立制。成功实施办事处物业服务中心自主改革计划，推进辖区零散楼栋实施了准物业管理(基础保洁)，并取得了较好的成效。

　　(二)践行为民服务理念，打造和谐街道

　　以创建全国文明城市为契机，提升辖区文明程度和宜居水平。一是有序推进盟市两级机关事业单位包联社区、小区工作。包联社区、小区共102个(8个社区、42个物业小区、52处零散楼栋)，实地对接62家，制定包联方案61家，签订包联协议61份，开展志愿者服务活动112次，参加人数达2600余人。包联单位制作创城宣传图版534块，规划停车位95个，制作分类垃圾箱26个，捡拾白色垃圾16袋，清理冰雪32处，共发放创城宣传品2万余份，铲除小广告2万余条。二是大力开展环境卫生整治。共清理乱堆乱放69户、私自圈地39户、私搭乱建60余处、拆除旱厕2处，拆除遗留临街商铺2处;劝导居民自行处理鸽子55只、鸡25只、兔子31只、消灭蚊蝇82处;清理卫生死角清350余处，清楚小广告360余处，清理垃圾457余车，共计884余吨。集中开展环境卫生整治活动8次，制作“禁止倒垃圾”告示牌2块，发放宣传册2000余份，下达整改通知书109份。三是加强物业小区规范化管理。指导协助社区为5个小区成立了业主委员会。协助引进物业管理企业进行标准化管理。基本实现辖区物业小区、自管小区的规范化管理。四是提升精细化管理水平。结合非洲猪瘟疫情防控、消防安全等重点工作，对乱张贴、电动车乱停放、乱堆乱放等影响市容环境卫生类隐患现象进行重点巡查，并协助整改清理。累计上报各类事件943条，解决726条。发放各类宣传单4万余张，入户宣传各类惠民政策、创城知识8000余次，全面提升辖区管理的效能和水平。五是积极配合房屋征收工作组进行前期宣传动员、摸底调查，乌兰社区乌兰巷(静大成街)棚户区改造项目涉及被征居民22户，共签订货币补偿协议9户，已拆除被征收房屋2处，房屋补偿款已全部领取。全力推进回迁安置工作，那达慕社区民航站于2018年7月全部回迁。乌兰社区2016年返迁光明街北侧54户签订补充协议，返迁楼主体已完工。新华社区食品公司老家属楼涉及返迁48户，返迁楼已完工，待分配。完成了辖区255户老旧房屋摸底调查工作。六是积极配合安监、部门对辖区存在的各类安全隐患进行排查、巡查工作和宣传工作。协助食药局做好食品安全监督工作。开展消防安全知识培训3次。

　　持续推进各项惠民政策的落实，保障改善民生。一是认真做好困难群众的帮扶工作。做好调查核实，把好入口关，做到应退尽退、应保尽保的动态管理。截止12月，低保户68户，98人，月发放低保金51550元。重度残疾人171人，月发放17100元，困难残疾人21人，月发放2100元。优抚对象3人月发放6911元，三民人员3人月发放2400元，三无人员2人月发放3200元，孤儿1人月发放1950元。为55人申请了医疗救助233880元。为94人申请了临时救助501550元。二是精心做好为老服务工作。年内为1110名老年人发放高龄津贴1440500元。新办681张老年人公交卡，为3436位老年人办理公交卡充值。三是充分利用劳动保障平台，组织政策宣传3522人次，发放宣传材料3260余份，提供政策咨询服务420余人次,开展创业摸底调查1万余户。举办招聘会6次，征集岗位362个，推荐使用单位160个，为122人提供了就业机会。认定就业困难人员112人。对82名自主创业的残疾人人员和创业人员分批次进行了创业培训。为辖区“4050”就业困难人员办理灵活就业社会保险补贴2批，296人，共计191’2676.00元。新增城镇居民医疗保险859人，新增城镇居民养老保险47人，核定续费166人。年内为7500名企退人员进行年检。年初慰问下岗职工23户。四是稳步推进卫计关爱工作。2018年，辖区总人口为50551人，比去年同期增加1041人，同比增长率2.1%。已婚育龄妇女10447人，全年出生438人。街道党工委中心组学习了1次计划生育政策，召开了4次计划生育专题工作会议，共办理一孩登记服务卡239个，二孩登记服务卡189个，三孩生育证10个。全年为辖区55对计划怀孕夫妇进行健康检查;为6户特别扶助家庭申请特别扶助金;为20位贫困母亲办理安康保险;为1户贫困女大学生资助金3000元;累计发放宣传品8000余册，免费发放避孕药具10万余只。结合“7.11”世界人口日等节日，举办科普知识宣传教育活动10余次。评选出350户健康家庭，举办健康转岗培训1次。结合全员信息开展流动人口清理清查工作，流动人口重点信息及反馈率达到100%。以察哈尔、那达慕、新华、赛罕社区为新家庭发展计划示范社区，继续开设健康惠民社区公益讲堂，年内授课达到10余次，近千人受益。五是以残联、红十字协会组织为依托，为221人申请了包括驼绒被、轮椅、净水器、拐杖、盲人电磁炉、电饭煲等生活用品。为“泛海助学”为2个残疾家庭捐助10000元，慰问残疾人贫困户5户，共计5000元。完成全市残疾人信息数据动态更新，档案整理和归档。2名残疾人申报并参加汽车美容与养护培训班，3人参加残疾人扫盲班。在博爱送万家活动中，慰问贫困户20户1万元。六是按时完成住宿企业和个体工商户的季度报表和年度报表上报工作任务，今年共采集新增商业单位321户。完成第四次全国经济普查清查工作，共清查法人单位878家，登记个体经营户2366家。按时完成了人口抽样调查登记、复查工作为2020年全国人口普查工作打下良好的基础。七是开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作，目前采集1388人。同时对598名退役士兵的就业状况及社保情况进行入户登记，为其中5名退役士兵申报了就业困难认定。八是2018年网上征兵报名42人，上站体检合格12人，政审合格10人，批准参军入伍3人，未发生廉洁征兵问题。同时对民兵阅览室、活动室等功能室及相关设备进行提档升级。多次迎接盟、自治区军区领导莅临检查指导工作，并受到好评。

　　深入开展文体活动，营造良好的宣传文化氛围。一是继续开展“第三届社区居民一家亲系列文体活动”，邀请“小小乌兰牧骑”深入社区演出。各社区打造青少年书画展、双语演讲比赛、亲子运动会等品牌文体活动，精彩纷呈。二是成功举办“心手相牵我爱我家 反对邪教弘扬正气”2018迎新会、“锡林之夏广场消夏晚会”、“庆祝改革开放40周年，我为创建全国文明城市做贡献”群众大合唱比赛等文艺演出。三是利用察哈尔、新华科普阵地的优势，举办各类科普教育宣传活动4次。组织8名科协志愿者参加2018年全国科普日暨内蒙古自治区“百名专家走进锡市旗县科普传播行”活动。四是利用健康惠民公益课堂、文化惠民大讲堂等平台开展各类宣讲活动10余次，提升了辖区文化气息。

　　深入落实领导责任，加强平安建设。一是落实综治领导责任制。定期组织召开工作会议，分析研判辖区稳定情况，层层落实领导责任制，党政主要领导亲自研究部署工作，参与协调解决影响稳定的重大问题, 分管领导认真组织综治维稳各项工作的具体落实,与社区、居委会、辖区责任单位签订综治维稳工作责任书，形成有人抓、有人干、有责任、有目标的工作格局。二是开展“扫黑除恶”专项斗争工作。通过在辖区醒目位置张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的督导公告，悬挂宣传条幅，播放LED宣传标语，设立举报信箱、举报电话等方式，鼓励广大居民群众检举揭发涉黑涉恶犯罪行为。组织开展了以“弘扬正气、扫黑除恶”为主题的手抄报比赛、“扫黑除恶”宣传进公园活动、“扫黑除恶”宣讲会议、“扫黑除恶”专项斗争知识问答等。今年，辖区累计开展“扫黑除恶”宣传活动15次，填写知识问卷400余份、张贴公告18张、滚动播放LED标语200余次、悬挂条幅30余次、发放宣传单500余份、法律宣传手册700余册。三是抓好重点矛盾纠纷化解工作。妥善处置群体性或个人极端事件，加强教育疏导，坚决杜绝进京赴呼聚集事件。加强重大事项社会稳定风险控制，预防、减少和消除影响社会稳定的隐患。街道调解纠纷42起，口头调解38起，书面调解4起。其中婚姻家庭纠纷8起，邻里纠纷21起，合同纠纷11起，损害赔偿纠纷2起。解答法律知识咨询20人次。四是建立志愿者队伍，完善工作档案，与矫正对象一对一进行帮教。办事处司法所定期组织走访，关心他们的日常生活，掌握人员动态信息，为他们重新回归社会树立信心。辖区现有安置帮教人员40名，其中解除人员40名。2018年我所共解除安置帮教人员25人，新增加安置帮教人员19人。五是在重要节庆日、敏感日、政治活动时期组织工作人员对重点案件及重点人员进行盯防及稳控，针对重点困难涉军人员，八一期间进行了慰问，其中解决了涉军人员寇井利本人及家属的就业问题。针对大中专技校生，累计盯防70余人次，针对民生重点问题，协助相关部门成功销案3起(乌兰社区石俊亮反映房屋拆迁问题、明大小区滕玉兰反映返迁楼质量问题、新华社区满小晶反映“围封转移”问题)。六是防范和打击敌对势力。严防敌对势力的渗透破坏，强化政治警觉性，严防打击政治性有害信息、音视频的扩散。深入开展反邪教专项行动，完善对邪教重点人员的动态管控，消弱各类邪教活动能量。七是深入开展“综治基层基层规范化建设年”活动，全面推进综治中心建设，利用现有资源初步建成街道、社区两级综治中心，中心设有“四室一厅”，均按统一要求挂标牌、门牌、制度职责上墙。街道综治中心成员主要由综治专职人员(3人)、相关部门工作人员(司法所4人)及五所联调工作人员组成。八是深入开展社会治安综合治理和平安建设宣传月宣传活动，开展宣讲活动2次，举办青少年法律宣传活动1次，利用电子显示屏、印发宣传资料等多种形式进行宣传，组织开展综治工作人员培训班2次，为持续维护辖区稳定创造良好的社会环境。

　　二、2020年工作计划

　　紧紧围绕全市经济和社区发展的总体要求，紧扣重点工作和目标任务，结合我办实际，理清发展思路，明确具体目标。

　　(一)继续加大基础设施建设，抓好社区便民服务。以创建全国文明城市为契机，全力推进社区基础设施及环境建设。另外，在保障社区办公的基础上，抓紧协调、尽快落实乌兰社区、一棵树办公房的地点、面积，切实解决社区目前无办公用房的困难。

　　(二)抓好老旧小区的改造与功能完善。继续加大老旧小区的改造，给群众提供优质的居住环境，提高居民满意度。同时开展背街小巷、院落、集贸市场、城郊结合部等重点区域、薄弱区域的整治活动，努力提高环境整治巩固率。

　　(三)深入推进社区创新服务管理工作。加强和创新社会治理，推进社会治理精细化、构建全民共建共享的社会治理格局。继续全面推进社区网格化管理。

　　(四)加强社区协商体系。按照全市统一安排，计划在察哈尔、新华、巴彦、那达慕社区开展城乡社区协商示范点建设，以健全基层党组织领导的基层群众自治机制为目标的，保障人民群众享有更多更切实的民主权力，促进社会健康稳定发展。

　　2019年街道办事处年终总结(五)

　　上半年，公园街道在区委、区政府正确领导下，在各级领导的关心支持和全街道干部职工的共同努力下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平总书记重要讲话精神为指导，切实推进全面从严治党，全力以赴抓发展、优环境、保稳定、惠民生，较好地完成了上半年各项工作目标，实现了“时间过半、任务过半”，为下半年经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将有关工作情况汇报如下：

　　一、严部署、细安排，上半年工作卓有成效。

　　以构建“五星公园”服务体系为契机，以各项工作为抓手，团结协作、勇于争先，谱写美丽公园新篇章。

　　(一)抓服务水平，当好“老黄牛”，增强民生保障能力。

　　一是抓指标追进度，街域经济稳步推进。2019年上半年共完成投资66593万元;6家规上工业增加值增速同比增长7.5%;11家限上商贸服务业完成销售额32068万元。完成了全国第四次经济普查工作，对1368个法人和产业单位进行了普查录入，对483个抽查的个体进行了录入;核实新增法人、产业156家。

　　二是抓民政惠民生，居民生活得幸福。上半年，共完成城镇新增就业1163人，下岗失业人员再就业387人，帮助困难人员就业143人，联系提供就业岗位20个，登记失业率为3.0%;此外，认真做好辖区内退役军人和其他优抚对象常规工作，截至目前，共3204人完成信息采集;春节期间，共慰问退转军人1284人，发放慰问金128400元;办理发放优待证2951人，发放光荣牌1110块。

　　三是抓住建强审核，惠民政策落地实。今年以来，对廉租房7个小区，525户家庭进行入户调查，截至目前，已入户200余个;按照住房补贴标准，审核1户享受补贴;烟草小区成立业主委员会，现正审批中。通过严把审核关，公租房有892户通过年审，通过率达到93.5%。在干群的共同努力下，顺利完成河西北街1476户回迁工作。

　　四是抓食安保健康，保障百姓吃得安。严格把关《小摊点备案卡》登记，截止目前，我处共办理小摊点备案卡199个。对辖区内校外托管机构(小饭桌)进行了摸底排查，共排查出托管机构(小饭桌)28家;开展“保健”市场乱象百日行动，检查人员密集场所102个，重点场所74个，检查“保健”类店铺82个;落实食品三小业态巡查，巡查已完成56.16%。加强食品安全宣传工作，开展活动23次，发放打击传销明白纸1745张。

　　五是抓活动有情怀，文化氛围再提升。今年以来，依托重要时间节点，社区开展丰富多彩的文化活动，社区网络春晚凸显文化和精神，增进居民的归属感和认同感;读书日活动彰显文化需求，用经典滋润人心;创城活动常态化开展，环境卫生常维护;祭奠烈士扬精神，重温誓词志气昂;关爱未成年人成长，健康讲座助力心理疏导;乒乓球比赛展风采，文娱活动暖心间。截止目前，共开展活动50余次，获得群众点赞。

　　六是抓信息提水平，公园经验广宣传。为进一步规范和提升信息宣传报道工作的整体水平，制定了《信息宣传报道工作管理暂行规定》，对各类信息进行分类汇总，同时给各社区信息员进行专业培训，截止目前，共在沧州日报、晚报刊登消息30余处。同时为加大外宣力度，美丽公园微信公众号围绕办事处重点工作、重要活动、社区特色活动、精神文化建设等方面进行刊登，今年以来，共刊登信息20余条，及时有效的将工作的先进经验做法宣传出去。

　　七是抓环保治霾污，市容市貌焕新颜。建立健全大气污染防治网格化管理体系，划分三级管理责任单元网格59个，提升环境监管效能，营造全民治污格局。为有效控制扬尘，对辖区内小街小巷进行全天侯洒水降尘，同时对部分坑塘进行维护工作，截止目前，共清理垃圾220方，铺设黑网6000余平方米。为112户居民安装了油烟净化设备。配合环保局做好“小散乱污”企业取缔及提升改造工作，截止目前我处已督促4家门店完成提升改造工作，取缔6家“小散乱污”企业。加强煤改电用户的安全使用工作，对辖区内1518户煤改电居民进行入户走访，发放取暖设备安全使用宣传页2000余份。

　　八是抓卫计促健康，巧用阵地强保障。为加大辖区居民健康工作，我处建立青春健康教育基地及亲情关爱基地，重点对未成年人和青少年制定青春健康教育活动，为青少年提供心理健康方面的咨询。同时发挥志愿作用，与计生特殊家庭洁城帮扶对子，定期开展“五个一”帮扶工作并记录档案。截止目前，已为辖区内29户失独家庭、11户病残家庭创建了亲情关爱帮扶档案。

　　(二)抓管理格局、当好“千里马”，营造社会平安环境。

　　一是抓安全促生产，整治排查不停歇。把日常检查与安全生产大排查大整治紧密结合，全面进行拉网式排査。今年以来共排查生产经营单位1650多家(次)，对相关隐患问题能现场整改的已全部整改到位。通过公布举报电话，张贴、发放宣传单等方式做好烟花爆竹“打非”工作。发放禁燃禁放宣传材料5000份，悬挂条幅40条，确保辖区安全实效;同时组织10多次消防演练，培训人员400余人次，奠定了辖区安全基础。

　　二是抓社区建设提规格，为民服务上水平。以“一居一品一特色”为动力，打造独具特色的社区建设，使社区硬件建设与软件建设有进一步的提高，今年以来，福安社区、北环桥社区、世纪家园社区等多个社区完成提升改造，团结小区社区、光明街社区正紧锣密鼓地改善办公环境，社区建设的不断提升极大地鼓舞社区工作者干劲，提升为民服务水平上一个新台阶。截止到5月份，为老年人申请辖区老年人尊老金943人，居家养老901人，用实际行动践行老有所依。

　　三是抓城管理市容，城市治理成效显。为维护城市环境，下大力度对店外经营现象和部分路段的违章建筑进行综合整治，共计清理规范游商闪商800余个，规范店外经营460余处，累计清理棚亭、旱伞160多个，违章广告牌、条幅装饰性树挂150余处，各类灯箱、牌匾200余个。开展运河沿线拆违专项行动，拆除违章建筑 23间，违章广告牌29处，清理垃圾480余方。硬化8200余平方米，绿化3200余平方米，加大力度开展双违工作，通过社区+城管“双模式”，构建全广角“大视觉”，有效杜绝违建的发生，截止目前，辖区无一起新增违建。

　　四是抓综治定和谐，社会稳定安民心。以“清仓归零”为目标，集中整理信访案件18件，截止目前已处理办结并息诉案件4件。建立20个群众举报站，及时受理群众关于扫黑除恶的举报线索。配合派出所完善人像信息采集，目前已采集基础信息40000户。完善公共法律服务体系，今年以来，共接收人员6名，解除人员7名，在册人员21名。加强日常巡查，共清理反宣品1600余条。同时，对辖区阿文标识乱用情况进行排查和清理，正稳步推进中。

　　(三)抓自身建设、当好“领头雁”，全面践行从严治党。

　　一是抓学习强党建，组织建设有力量。为加强党员的学习教育，注重补足党员精神上的“钙”，细化学习计划，强化教育培训，组织党员干部认真学习和领会党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等国家政策法规18次;组织辖区党员参加党的理论政策培训3次、开展学习座谈2次，使工作人员的党性得以提升;组织社区党总支书记5人参加第四期省级“万人示范培训”，前往武汉百步亭社区(基地)进行学习调研。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。27个党支部全部召开支部组织生活会并开展民主评议党员，评选优秀党员421名、合格1065名。

　　二是抓纪检肃风气，驰而不息纠“四风”。上半年，共承接上级交办案件2件，均及时进行了调查回复，做到事事有回音，件件有落实。街道纪工委先后组织机关效能情况检查8次，提醒谈话教育5人，下发通报建议书1次，有效提升了街道干部的工作作风。对刚刚进行两委换届的代家园村两委班子进行了任前廉政谈话。共开展学习培训2次，工作例会2次。

　　二、勇创新、敢开拓，工作实效奔前沿。

　　一是打造特色党建，夯党建工作根基。根据各党总支区域特点，街道党委以党建为中心点和突破点，精心谋划，重点打造，达到以党建促服务，以党建聚民心的目标。隆华社区党总支重点打造社区智慧党建;朝东社区党总支打造社区大党建，把社区党建、两新组织、楼宇商圈结合起来，开创党建新模式;丽景社区党总支发动老党员组建“五老”队伍，颂扬时代新风尚，被纳入河北省“365故事汇”;幞园社区党总支“一十百千”以党建为统领，凝聚民心;北环桥社区党总支以“谢清洁爱心基地”为依托，开展区域化党建融合;光明街社区党总支的党员“传帮带”，以老带新谱新篇，真正实现党员带头，群众参与，使党群一条心。

　　二是志愿活动常态化，拓宽创城宣传维度。整合辖区所有志愿服务队，常态化开展活动，不断巩固创城成果，提高知晓率与参与度。一是践行雷锋精神，小善融汇成大爱。开展“爱心接力雷锋月”活动以来，共提供志愿服务10次，共慰问困难家庭14户，清扫庭院20余处，发动群众及学生100余人。二是红马甲再集结，垃圾死角集中治理。每周五组织机关服务队、社区志愿服务队、辖区企业、公安民警、驻区单位等队伍，走进街头、小区、楼栋等，就小广告、烟头、白色垃圾等进行清理。截止目前，共清理小广告10000余张，白色垃圾50余方。三是“60+”增强全民环保意识。通过开展“地球一小时 创城进行时”活动，增强全民环保意识，让环保行为超越60分钟。活动共发动志愿者100余人，发放传单1000张，发放宣传品150余份，清理垃圾、小广告100余处。

　　三是人大活动智能化，群众代表共同便利。重点打造“公园办事处人大代表之家”与“苑淑梅人大代表工作室”两个活动阵地，实行《公园街道人大代表履职积分制管理办法》。同时，为代表实时积分制，每季度进行积分排名通报，年终按照得分排名评选优秀人大代表，并由街道人大工委进行公开表彰。为了充分激发代表履职热情，“苑淑梅人大代表工作室”创新实行“一十百千工作法”。截止目前，人大代表之家共组织3次活动，“苑淑梅人大代表工作室”组织人大专题活动10余次，以实际践行“人民选我当代表，我当代表为人民”。

　　四是干群同心力量足，多年“菜园”变公园。为解决警苑小区门口“脏、乱、差”问题，河西北街社区干群同心，耗时100多天，终于将存在多年的“菜园”改造成街心小公园。通过召开居民代表大会、张贴公告、错时入户上门做工作、集中清理垃圾等措施，对“菜园”周边栅栏及内围农作物进行集中清理，同时为整体提升周边环境，协调环卫、园林等部门就此地进行调研，基于土壤条件良好，种植树木300余棵，铺草坪4000余平，圈种冬青上千棵，同时针对部分硬化路面安装健身器材，并委托物业就其公园进行维护，确保不死灰复燃;同时对于土壤条件不够好的地段，计划进行道路硬化，打造休闲广场，供居民健身使用，用绿色回应百姓呼声。