初涉职场，职场新人，内容包括刚毕业的学生职场入门、刚工作要注意的事项、第一次工作的技巧、第一次工作的人际处理、第一次工作的学习方法等等
大学生初涉职场，意气风发的你也许会有一种舍我其谁的心态。然而，现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。在刚踏入职场的时候，要谨记七要四不要。 七要：一要认真了解...
出入职场一定不要问的三个问题，切记！ 1.是否加班？ 我讨厌加班，作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活，我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工...
初涉职场的新人，最初总是怀抱着理想和热情投入到人生的第一份工作当中。然而，在理想与现实的差距之中，他们屡屡受挫，遭遇到各种各样的职场困惑。很迷茫是他们最经常挂在嘴...
1、作为一个新人，首先要适应公司环境和公司文化 每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境，都有其鲜明独特的个性特点和独到之处。作为新人，首先就是要全面了解公司环境和...
很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，都说职场的水很深，其实如果我们在一些细节上多加注意，我想我们新人碰到的问题很多都...
很多毕业刚或是毕业一两年的朋友都面临一个问题，也就是他们经常说的很迷茫，但又不知道要怎么去改变，因此时间就这样一天一天在他们的手上溜走，就这样三年五年后他们还留在...
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。中国职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构，...
职场的人际关系相比学生时代，要复杂得多，初涉职场该如何应对人际关系呢？遇到新环境，出现和同事无话讲的情况该怎么办呢？甘肃中和集团招聘负责人王经理为从业者支招。 面对...
带着彷徨，带着憧憬，走出象牙塔，初入职场，充满了新鲜感，可是职场是竞争的，很多规则是必须遵守的，对于职场新人来说，刚刚上班，应该注意哪些细节问题呢？ 首先你要注意的...
初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。 当然，准职场新人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数...
对于新人，职业顾问一般会建议要勤快多做事。在新的公司，除了安排的工作外，可以主动向上司咨询，看还有哪些需要做的;又或者主动留意部门同事有哪些要协助，如整理办公室、拿...
不要反过来灌上司喝酒 我第一次陪老板出去吃饭，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后...
又是一年毕业季，不少应届毕业生陆续跟用人单位签订劳动合同，而他们却丝毫不能松懈，因为他们还要接受试用期的考验。 认真的工作态度最重要：爱岗敬业是评价大学生综合素质的...
又到了一年里毕业生集中入职的季节。随着每年毕业人数的不断增加，就业压力也越来越大。当你在庆幸找到了一份工作的时候，有没有想过自己的职业生涯刚刚开始，要面对更多的挑...
很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的坏习惯带到了工作当中。初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接...
对即将离开校园的应届毕业生们来说，是时候给自己定好人生的第一个面包了。有些人终于从实习生如愿以偿地变成了正式员工;有些人一路过关斩将当了回面霸也终于进入了心仪的单位...
我们公司有一些90后员工，他们对个性独立，对梦想的追求有更强烈的意愿。同时，因为接触信息丰富和多元化，90后在思想上更追求自我实现和个性独立。 【案例1】 小雨学习的是财会...
方法一：接受工作问职责 在接受一项任务的时候要主动问清自己的工作要做到哪种程度，希望达到的工作结果的标准是什么?要明确工作的要求，界定自己可以做什么，不可以做什么。...
90后进军职场一年整，新人们的职场生存现状值得关注，他们的感受和经验值得后来人借鉴。据英才网联职场新人转型调查报告显示，75%的职场新人觉得理论强、动手能力差以及心理承...
最近，经常听到一些朋友说他们工作起来越来越没有干劲，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。这些人中，有工作5年以上的职场精英，但也不乏刚进职场几个月的职场新人。 对...