面试技巧与面试方法,内容包括面试之前的准备方法、面试过程当中的小技巧、面试之后的处理方法、面试的录取与否判定方法等等
漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 我们的专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当...
1.结构化面试的程序 结构化或情境面试,指对某职位的所有求职者提出一致性的、事先确定好答案的一系列关联问题的工作。结构化面试程序涉及请一组对工作熟悉的人,根据实际工作...
如果你有进外企的想法,一定做充分的准备。尤其是面试前一天一定要好好考虑一下,面试官会问什么,你要怎么回答,还有就是你想了解一些什么。 面试时一定要穿比较正式的职业装...
面试后,被HR告知回去等通知是大多数求职者会遇到的情况。 求职者心声:要还是不要,给个痛快!不要我就直说,要考虑也讲明白,总好过我白等了那么久,结果还是石沉大海来的强...
当你Google、百度如何进入投行时,文章第一句话通常是:的确比较难。首先得是相关专业毕业,其次得是名校,最后你最好还是一个打不死虐不完的(女)汉子。 那我不是相关专业,也...
优秀的面试表现未必一定能帮你争取到某份工作,但一定能给你的求职加分。面试时做到以下五点,能够大大提高面试成功的几率。 1. 善于发问 BeamPines创始人兼CEO Howard Pines说:候选人...
实际上,面试也是求职和招聘双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到明明白白他的心,就能变被动为主动。因此,适当学习些心理学,掌握面试考官的基本心...
绝大多数的面试建议都在关注候选人的技能。如果你是面试官,那么你得到的大部分面试指导都是关于如何评估候选人的技能;而如果你是候选人,则是关于如何展示自己的技能。这样...
在校园招聘中,用人单位会要求求职者进行一分钟自我介绍。求职者应该如何把握这个黄金时间,在短短的60秒内,推销自己,给用人单位留下深刻印象。下面是小编为大家准备贴士。...
群面,又叫无领导小组面试,是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义,小组中,每一个面试者都是平等的,需要通过自己的努力,争取到小组公认的角色,并为小组讨论结果,贡献...
如何在面试中向面试官提问?教你通过三个有力的问题更好地了解职位和公司! 许多求职者把求职面试看做一项测试。如果他们能够正确地回答问题,他们会得到这份工作。这就像在学...
一、为偏见或成见所左右 有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因...
接过助理送过来的一份简历,厚厚的十多页,握在手中沉甸甸的。 这是猎头丽萨推荐来的一位HRM候选人资料,工作八年的资深人士。 我没有急着打开简历来看,只是脑海中回想起数年前...
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。专家指出,面试时一定要避免六个负面小动作...
面试到底要不要穿正装,这个问题在没有任何情景设置的条件下让小博也很难回答。是否选择正装,你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。...
常有人问我:面试时,要注意哪些?哪个环节最重要?以我近十年来人力资源从业经验,以招聘人员立场,我只能这样回答:招聘是一个全面过程,涉及面比较广,无所谓轻重主次,专...
面试临近尾声,双方感觉都还不错,但是,老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题你的薪水你该怎么办? 大大方方提出来!酬劳当然是很重要的,它在一定程度上决定着你的社...
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队,是一种经过组织者精心策划的招聘活动。今天给大家分享面试的时候一般会问什么问题_ 面试中...
面试是每个人进入一家公司的必经阶段。这个阶段是候选人和企业相互选择的过程。在面试前,我们有必要首先了解下整个面试的流程,以让我们更好地做好面试的准备工作。 一、面试...
简历上信息都有了,为何还要做自我介绍?这是因为面试官需要你做自我介绍主要是为了考察你以下五方面的内容: 1.考察自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。如果你的简历...