职场上同事之间相处的禁忌

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在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场上同事之间相处的禁忌,希望能帮助到大家!

职场上同事之间相处的禁忌

一、办公室行为禁忌

1、不要有小团体

由于个性、爱好、年龄等因素的差异,沟通的频率往往会不同,但我们不能把个人的好恶划清界限。在公司中,搞小团体、排斥讨厌的人会破坏同事之间的团结与合作,造成同事之间的紧张关系,也很容易导致圈外人的敌对情绪,不要陷入不必要的人际纠纷中。

2、不要抱怨不停

抱怨是人们发泄不满的一种手段,在工作中,特别是在同事面前不要抱怨,应该保持积极的情绪状态,即使遇到挫折、委屈、得不到领导的信任、不要抱怨、满天牢骚。这样只会适得其反。要么使同事反感,要么被同事瞧不起。

3、不要过分表现

在当今社会,充分发挥自己的才华和优势是正确的,但在不同的情况和形式下,表达自己是需要看情况的,如果某些场合你表达得过多,就会引起旁观者的反感。

二、办公室语言禁忌

1、不要遇到任何事情就诉苦

在工作或生活上遇到不愉快的时候,总是喜欢找人倾诉,总是希望得到别人的安慰,得到别人的建议。但研究表明,只有不到1%的人能保守秘密。因此,当你的个人危机和失恋、婚外情发生时,你最好不要到处抱怨,不要混淆同事的"友好"和"友谊",以免成为办公室关注的焦点,也容易给老板留下不好的印象。

2、不要把谈话看作一场辩论

每个人的性格、兴趣和爱好并不完全相同,他们对同一件事的看法也将是不同的。当然,我们都希望更多的人同意我们自己的观点,并尽力说服持不同意见的人同意我们的意见,但需要注意的是,我们在与他人交谈时应保持友好和谦逊,没有必要就原则上非原则上的问题在对错之间进行辩论。即使这是一个原则问题,也有必要允许其他人持有意见。不要一味的争辩不停,这会特别影响你和同事之间的关系。

新人必须做自己擅长的事情

做擅长的事听起来很容易,但实际实施却很困难

你知道难以达到的最大因素吗?其实是大多数人根本不知道自己擅长什么。在网络上寻求帮助的人拥有两种心态,一是觉得自己可以做任何事,另一种是觉得自己什么也做不到。这样的人永远无法打理好自己的生活。

知道如何自我定位确实是因人而异的,这个不能给出一个普遍的定律,必须自己去挖掘。

对于应届毕业生,我建议你做自己擅长的事

首先,这不是要求你放弃你的理想,因为当你第一次进入社会时,除了工作之外,你还会有很多让你感到疲惫和憔悴的事情,更不用说工作本身了。如果你的工作已经占用了你的大部分精力,相信我,你的梦想将会破灭。所以,保护你梦想的最好方法是当你有能力时就去实现它。

此外,有些人会疑问如果自己这样选择职业,会不会违背自己的职业规划?我觉得刚毕业的学生没有明确的职业规划,因为任何计划都是基于分析,而分析是基于数据的。你有收集数据的资源吗?

所以不要想太多,在工作前三年做好自己,不要顾虑太多,做你擅长的事情。尤其是进入职场的第一步应该是塑造做人的能力,而这些品质是你生活中真正伴随着你的标签。

职场上需要注意的事项

一、你认为把分内的事儿干好了就足够了

错了!千万别把“一心低头干活,却不抬头看路”当成是你工作的指南。无论做什么工作,你要弄清楚工作是不能脱离开工作环境而存在的。虽然你已经很尽心尽力的将手头的工作完成了,但这还远远不够。从如何面对一些小小的争执、如何对待办公室里每周一次的值日,到如何处理一些应急性的临时事务,以及在一些重要公共场合你的态度倾向,都会成为影响你在职场中的综合角色定位的因素。

二、你一点儿也不理会外面的传言

错了!别忘记了这样一句俗话的存在,“无风不起浪”。谣言的产生肯定是有缘由的,很多后来发生的事情,有些痕迹与契机都是从谣言开始的。毕竟“山雨欲来风满楼”,说不定从中你也可以捕捉到一些有关职场风声、动向的有价值信息。如果你老摆着一副漠不关心或者毫无兴趣的面孔,那么很有可能你会在无形中被大家疏远,而且很多的言论信息在传播时都会忽略了你的存在。

三、你认为与同事可以是“患难知己”、“私交密友”

错了!几个月下来,你与身边的同事某某已经是无话不谈的好友至交,她了解你的所有心事与爱好,甚至你和家人之间一些鸡毛蒜皮的小事儿她都了如指掌。你会觉得,在忙碌的工作中找到这样一个知心好友真好。可是,当你工作业绩超过了她,拿了比她高许多的奖金,这时候她如若是变了脸,对你冷眼相看,与你行同陌路——她还是你的好朋友么?而此时你又会为以前所透漏的秘密而后悔。

四、你认为“志不同不相为谋”,轻易忽略你的对手。

错了!很多人都认为朋友给我们支持与帮助,而敌人却只会给我们麻烦与伤害。其实,对手的确时刻注意着我们的动向,恨不得抓到我们无数的小辫子;只要你一出错,她们会马上指责、攻击你,让你难堪。所以看准了这一点,不要轻易忽略你的对手、敌人。在自我反省督察的时候,也多注意来自你对手的信息。它可以帮助你扬长避短,查缺补漏,适时修补你的盔甲,准备迎接新的挑战。

五、很露骨地对你的上司逢迎拍马。

错了!虽然大多数的上司都喜欢听好听的话语,他们毕竟也是凡人;不过说好话也是需要有学问的。千万不要过于谄媚地在上司面前溜须拍马——这不仅让同事们瞧不起你,也让领导不舒服。不过要是找出上司真正让你佩服的地方,然后适时的加以赞美,效果一定好得多。例如,“经理,幸亏昨天有您的支招,才让我们这么顺利地完成了任务!”你看,拍马没有拍在马掌上,那就一定皆大欢喜了。


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