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写给职场新人的6条建议,让你更快融入工作当中

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写给职场新人的6条建议,让你更快融入工作当中

  不知不觉间,我从一个懵懵懂懂的新人变成了职场前辈,也可以向刚入职的小年轻们传授经验了。我惊讶地发现,让我受益最多的是大学刚毕业时我的直接领导告诉我的几句话,而这些话,其实是我们从小就知道、但直到现在也未必能做好的。

一、勤快


记得早一些到办公室。


不要贪恋几分钟的床,到办公室整理好今天的工作和文档,拎着水瓶打水或者打扫办公室。很多孩子从小就是独生子女,被家长伺候惯了,心里很少装人或事儿。从小到大的大小事物,包括学习辅导、工作安排都有大人为你引导。今天,你终于走上社会了,要记得自己照顾自己,还要心里揣着别人。勤劳,是上班的第一课。我告诉你秘笈:不要让领导和老同事提醒你,你主动去做,大家会很喜欢你,于是你先于他人融洽地迈进这个团体。


记得在任何场合给客人和同事们端茶倒水。


耳朵里除了听话,手里还要干活儿。现在的孩子,能心里装着倒茶这事儿的越来越少。如果你即将毕业步入社会,就从现在开始培养吧。懂事的孩子到哪儿都会给大家留下好印象,只是举手之劳,也许你就拿到订单了。


工作完毕,收拾善后。


离开办公室的时候,记得随手收拾屋里的垃圾和凌乱,关灯关门关空调,走的时候把垃圾袋倒掉。把这些小事,当成每日的必修课来做,写在面前的台历上提醒自己。


二、礼貌


商务约会要早到,切莫迟到。如果迟到已成定局,一定要短信通知对方并第一时间致歉。


工作时间内,手机大部分时间调成震动而后贴身放,不遗漏电话。


三、 体贴


看见客户领导拎着重物,记得主动帮忙。


出一把力气,多一份回报。这些无关紧要的小事也许不会短时间就有收获,长期养成习惯,你就会发现你会很注意细节,真心关怀别人,因为你的付出和不计较,最终你会比那些粗心的人机会多些。


出门的时候抢在前面为同行伙伴开门,等大家都通过后记得把门关上。


学会预约。


致电前先发短信,客气地表达自己要联系的事项,等对方方便时再去电话。如果情势紧急不得不立刻致电,请第一句话加上:“您现在说话方便吗?”让人觉得这孩子懂礼貌。


四、尊重


要尊重领导和长者,包括他们做得让你觉得匪夷所思的地方。马屁要大声讲,意见或疑问要小声提。因为我就犯过这样的错误,大声地告诉领导你这里做得不对,结果事实证明,领导吃的盐真的比你吃的饭多,他的决策肯定有他的道理,那一部分是你看不见的,叫经验。我记得当年对领导质疑后的道歉,是大庭广众及很大声的,让我们领导着实爽了好一阵子。


五、好学


不懂的地方主动提问。


没什么不好意思的。领导也是从年轻走过,一点一点学起来的。没有领导会讨厌谦逊多学的孩子,只有不懂装懂闯祸才讨人厌。


为你尊敬和佩服的人工作,与比自己强的人交友,每天都学习。


六、远见


要吃得起亏,不要斤斤计较短期的得失。任何工作,最终的努力和经验,受益者不会是领导或同事,只能是你自己。只有把自己锻炼到强大无所不能,你才有讨价还价和自立门户的余地。


文/六六
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