雅思考试口语六大雷区碰不得

雅思考试口语六大雷区碰不得

现在，很多学生都在准备雅思考试，雅思口语考试是一个非常困难的部分，今天小编给大家带来了雅思考试口语六大雷区碰不得，希望能够帮助到大家，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

雅思考试口语六大雷区碰不得

1、60%的候选人因“表达”而被扣除。

在雅思口语评分标准的发音评分项目中，有一个定义：“可以用面部表情，身体语言来帮助自己理解。”根据此标准，如果您有以下问题，您将被扣除：

(1)几乎不看考官;

(2)虽然看着考官，但面部表情和口头回答不匹配。

(3)由于主考人的脸是无表情的，所以你勉强保持的微笑逐渐僵硬，直到你的笑容和主考人的脸一样无表情，并且可以被扣除。

2、雅思备考90%的候选人因“无重音词”而被扣分。

当你遇到“单词重音”时，你必须放慢速度并增加那些单词。原因很简单。这些词在整个句子中很重要。在雅思的发音评分标准中，有一个定义：“考生会利用压力和弱阅读来让自己更容易理解。”当一个词有重音时，你必须根据上下文来区分它的意思，然后决定如何发音。

3、90%的考生只使用“单字”而不是连续字。

不使用连载词的，扣0.5-1分。事实上，这正是中国考生的致命伤，它会扣分，还会影响口语的流畅性和速度。

4、雅思备考99%的考生只使用“一种语法”而不是“多种语法”。

它采用一种单一的语法结构，即主谓宾语结构，但很少用被动语态、强调句、虚拟语态、疑问句、感叹句等多种语法来作一个简单直接的陈述，很少用疑问句。加蒂句、感叹句、强调句，表达丰富。

5、雅思考试99%的候选人因“不敢提问”而被扣分。

大多数考生在考试中对某个问题不太了解。当你不理解这个话题时，大多数学生都会采取猜测和猜测的策略!

当你猜测或困惑时，你会在理解试题和表达观点的能力上失去很多分数。如果你轻松大胆地问考官，你可能不会被扣除。即使考官在解释后要求他再解释，你的“理解能力”只能扣0.05分，而“不理解”和“回答偏离轨道的问题”绝对不能扣两倍。

6、99%的候选人因“愚蠢的思考”而被严重扣分。

对于中国考生来说，最严重的问题不是“哑巴英语”，而是“哑巴思考”(没有思考，没有对问题的看法)。如下：

采访者：为什么一个国家用中文唱国歌?

候选人：你为什么有国歌?我还没学会。

这是“愚蠢的想法”!

这是中国学生雅思英语口语世界倒数第二平均水平的根本原因。它的严重性远远大于刚刚提到的其他问题的总和。

雅思口语中的常见失分点

中国区雅思口语的总体得分一直不高，很多学生都无法取得自己理想的成绩，常常徘徊在5分到5.5分之间，或者始终无法突破6.5，烤鸭们常常痛苦不堪。其原因当然是多方面的，如果得分较差可能有发音的问题，发音不标准，让考官无法准确的理解考生所表达的内容。或者是流利度有很大的欠缺，比如一句话要分两三次才能说完，更有甚者，甚至在说英语的同时，夹带着“这个…，那个…”的中文词汇。

此外，语法也是一个很重要的失分点，这样的学生语法通常有较大、较明显的错误，并且影响到了考官对于语义的理解。但是，除了这些之外，还有一个很大制约学生分数，或阻碍学生拿到高分的原因是被多数考生所忽略的，也就是很多考生认为只要用英语把内容讲清楚了就可以了，至于讲述的内容并不重要。其实这是一个很大的误区，专家分析认为现在的雅思口语打分对于内容还是有一定要求的，如果内容过于幼稚，则很难让自己得到考官的认可。

比如在论述一道卡片题：Describe a job that you would like to do in the future.的时候，一个学生说：I think good job is no job but have much money.我们暂且不去评论这个学生的语法问题，但从学生想要表达的内容上来看，一个好的工作就是不做事就有钱拿，这样的观点，可能很难得到考官的赞同吧。真正的好的内容应该是积极向上的，有自己独到见解的。所以这样的回答所能得到的分数就可想而知了。这种回答就极其的幼稚，但是，我们又如何让自己的回答不再如此让人发笑呢?

首先要有足够的ideas，我们就以工作这个话题为例，什么样的工作才算是好工作哪?有人喜欢工作well-paid， secure，有人则更看重challenging， exciting，认为那样的工作才worthwhile， rewarding。有没有free time，公司是否提供较好的pension benefit， medical benefit， working condition，和colleague是否相处融洽也都是很多人在择业前考虑的因素。可一个工作也总有不让人满意的地方，如果工作太demanding，职员会感到它stressful。又或者这个工作boring， dangerous，要不就是工人们必须在difficult environment中工作，都会造成负面的情绪。

比如，我们在谈论工作的时候可以说：Money is good， but I want a job which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some other jobs， and there should be always something unexpected. Thus I’ll feel I am doing something worthwhile.

此外，在某些话题的论述上容易进入失分点的一个很重要的原因就是对这个话题的不了解。就工作这个话题而论，由于很多考生是尚未走出校园的学生，对工作不甚了解，就是由于这种不了解，所以无法很好的回答考官的问题，而偏偏对于学生后期的发展打算又是雅思口语考题中的一个组成部分，所以，做好一些背景知识的补充，先去了解一些相关的知识，就显的尤为的重要了。比如，我们应该去了解一些常见的岗位，和不同岗位的职责。如对各种岗位职责的描述：

I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company. I have to represent the company in all important decisions. (Chief Executive Officer)

I am a qualified accountant and a member of the management team. I monitor my company’s financial performance， as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs. (Finance Manager)

My job is around the development and training of the managers in the store where I work， and making sure they do their jobs well. Also， I’m responsible for the recruitment of new staff. (Human Resources Manager)

I give advice about all sorts of different things connected with food， such as advice on how to market it， developing new recipes; I also write articles about it. (Marketing Consultant)

此外，在论述的时候，专家建议考生也可以结合一些时代的特色。比如在谈论工作时，我们可以谈论现代工作的工作节奏很快，员工们不得不为heavy workload拼命，很容易feel tired， feel fatigued， feel frustrated， feel depressed，每天都必须do paperwork， meet tight deadlines，很少有时间take a holiday。这些问题都越来越被重视，特别是当人们意识到繁重的工作量还能导致很多的symptom， stress-related illness，比如high blood pressure， ulcer， fatigue，对于其心情的影响是毋庸置疑的，bad mood， low spirit会使整个公司面临low morale的困扰。可喜的是，很多公司都在着手解决这个问题，比如提供sports facility， create appealing working environment。而员工自己也要学会arrange time，来increase efficiency，而且经常做些运动来relax，这样可以使自己feel refreshed，keep fit在工作中have good performance。

在论述的时候，我们可以跳出自己个人而泛泛谈论一种社会现象，这样就可以使我们的回答的立意更高远，也就很容易摆脱失分点了，比如在谈论工作时，我们还可以如是回答：Nowadays the pace of work has increased beyond people’s expectations. They are usually overwhelmed with the heavy workload and feel tired. Overwork will result in stress-related illness， such as high blood pressure and ulcer. Employees will give very poor performance in their work.

失分点是我们很多雅思考生都会面临的一个问题，但是克服的途径也是多种多样的，不断的积累背景知识和从更宽广的角度去谈论都是治病的良方，相信烤鸭们只要找对放向，并不断努力，一定能够很好的克服雅思口语障碍。

三类考生看过来-雅思口语分段准备计划

不难发现在雅思的听说读写四个板块中口语和写作的分数往往没有听力和阅读的高，而且拿听力阅读满分的同学也还是比较多的。那么雅思口语作为输出性考试必然体现了大家最根本的英文交流能力的好坏。大部分同学的口语分数集中在5-6.5这个分数段，此外还有一部分集中在6.5-7.5，高分段8-9的人数则相对较少。以下就从这三类分数段来谈谈三类雅思烤鸭们的口语水平。

5-6.5： keep talking 型考生。

很多同学都意识到了雅思想拿到理想的分数，流利与连贯至关重要。也有同学说某某其实水平不怎么样但就是不停的讲然后得了6.5。于是越来越多的同学表达越来越“流畅”，但分数往往不尽人意，有的只得了5分甚至更低。所有这些是因为大家太在意于形式上的流畅，而忘了口语考试归根结底是一项交流，即便讲得再流畅，考官听不懂交流就是失败的，分数自然不会高。

我也经常会遇到一些考生，英文讲得非常顺畅，但讲了半天却让我不知所云。这是大家在表达意思上有了太多的信息缺失，对方根本接收不到你的意思。此类考生一般情况下以5分居多，如果考官能理解你40%的意思那么分数会到6分，但最高不会超过6.5分。分数的高低会根据考官的情况而定。

曾经有位学生口语表达流利度很不错，但词汇语法的问题比较大，常常说出来的句子让人比较费解。按照同样的表达习惯他考了三次，一次6.5，一次5，一次6。这说明不同的考官和你交流的认可度是不同的，而平均来看keep talking型考生的分数主要分布在5-6.5这个段位。因此该类型的考生要多注意表达的质量。

6.5-7.5：该分数段的考生表达比较流畅，考官能听懂考生表达内容的50%以上。

真正英文比较好的同学会集中在此分数段。这些同学在平时和老外的交流应该就比较顺畅，也有些考生是在国外呆过一段时间回国来考试的，分数也主要集中在该分数段。

因此6.5-7.5的考生在和考官交流时没有太大障碍，雅思考官能听懂你大部分的意思。但之所以一些英文水平还不错的学生仍然无法攻克8分大关是在于表达方式仍然比较偏中式表达。

8-9：该分数段的考生在表达方式以及发音上都趋于native speaker的水平。

首先是发音，在此阶段pronunciation的要求远远不只是要正确的发音，还需要连读，省音，变音，不完全爆破等，这些语音现象伴随语速的加快而明显。不论是英文歌还是电影，里面的语音现象都是非常明显的，其实大家留意比较一下会发现，native speaker之所以能说的那么快正式因为有这些连读省音的处理。

再一个就是表达方式的地道。很多中国学生的表达老外虽然能听懂，但这和地道的表述仍有一些差别。许多雅思考生是先想出中文的意思然后再将英文单词一个一个进行替换。虽然转换的速度很快足以达到流利的水平但表达方式仍处于中式思维，考官虽能听懂，但会听的比较别扭。

中文的表达常常是一个句子中有很多的名词，比如这样一句话： 我们学习的主要目的是在新形势的不断发展中学会如何应对不断变化的事物。按照字对字的翻译就是：the purpose of our study is in the new situation’s consistent development to cope with the changing things. 其实在口头表达中能一次性说出这样的表述已经算很不错了，起码没有太大的语法问题，但雅思考官理解得花上一些功夫。

那么怎么样把中式的表达变得稍微西式一点呢?得从大家的思路着手。任何思路一定要从最根本的意思出发，不要以名词为主，以句子和动词为主在构思，这样我们的表达就是以句子为主来传达意思，而不是煞费苦心的去寻找与中文匹配的英文。

那么以上的句子我可以把它理解的更趋于英文的表达：我们要学会应对不断变化的事物，特别是在这种新形势下，它是处于不断变化中的。we should learn to deal with the ever-changing events, especially in such a new situation which has been changing day by day。这个例子旨在让大家明白在雅思口语组织思路的时候就应从英式的表达出发。