尊师国旗下演讲稿

我们尊重教师不只是在九月，而是在于我们同学的心里，同学们的意识中，把这种意识溶于自己的每一言每一行中。下面是小编为大家带来的尊师国旗下演讲稿5篇，希望大家能够喜欢!

尊师国旗下演讲稿1

尊敬的老师，亲爱的同学们：

时光匆匆如流水，转眼已到深秋时分。 今天我站在国旗下，给大家演讲的主题是：尊师重教，共建和谐校园。

同学们，知识为人类开发了认识世界、通往宇宙之路，而教师则带领我们打开了知识的大门。教师的工作没有轰轰烈烈的场面，不过在一方小小的讲台上默默无闻地耕耘、浇灌，平凡而艰辛，却蕴含着伟大，制造着奇特。人的成长成才离不开教师。一个没有教师、没有知识的社会，只是是一片贫瘠的荒漠。恭敬老师、重视教育不仅是一种传统美德，而且也应是每个公民，尤其是每个学生应履行的法律责任。

我想我们每个人都知道，是敬爱的老师们，将心灵的阳光撒向每一片新绿，用希翼的雨露滋润每一朵蓓蕾，给春笋拔节向上的力量，给雏鹰翱翔蓝天的翅膀;是敬爱的老师们，用热情，如春风吹拂每一棵新苗，用挚爱，如小溪流向每个人心房，给心灵走向远方的勇气，给意志百炼成钢的坚毅。是老师用母爱抚慰受伤的心灵，用真情扶起跌倒的希翼;是老师用汗水编织漂亮的花环，用勤劳奏响美妙的歌声。让我们谢谢老师辛勤的教育，让我们真心地感谢老师!

恭敬老师，并别需要我们去做惊天动地的大事，它表如今日常日子中的点点滴滴：

课堂上，一道坚定的目光，一次轻轻的点头，证明了你在全身心投入，你在专心致志地听讲，这便是恭敬;下课后，在走廊里遇到了老师，一抹淡淡的微笑，一个轻轻地招手，一声甜甜的“老师好”，这也是恭敬;我们知错就改，感谢老师的批判教育，这同样是恭敬;我们积极进取，尊重老师的劳动成果，这还是是恭敬。

诚然，仔细地完成每次作业，积极地举手发言，仔细的考虑，主动的参与，靠自己的努力换来理想的成绩，取得更大的进步，获得更好的进展，这便是对老师辛勤工作的最好回报，也是老师最大的欣慰。

尊师重教，爱在深秋。老师们、同学们，让我们携起手来，共同努力，用爱心点亮童心，用汗水浇灌知识，用人格塑造灵魂，用希翼去点燃心中不灭的梦想。

老师们、同学们，让我们团结一心，共同努力，让心灵充满阳光，让热情随波流动，让汗水把收获丈量，让理想托起心中不落的太阳。

尊师国旗下演讲稿2

老师们、同学们：早上好!

大家在课堂上可能看到过这样的一幅情景：一个同学趴在桌子上做小动作，老师走上前去提醒他注意听讲，他很不乐意，老师批评他，他无动于衷，甚至耍脾气。对这个同学的表现，大家有什么看法?回去好好思考一下。

同学们，请仔细想想：当你在学业上遇到困难时，是谁对我们耐心辅导和讲解;当你与同学发生矛盾时，是谁对我们悉心教育和引导?当你遇到困惑，感到迷茫时，又是谁帮助我们指点迷津?是老师。每个人都有自己的理想，都有自己独特的人生之路。有的人在平凡中默默地实现着人生的价值;有的人轰轰烈烈做出了显赫的业绩。然而，当我们回顾所走过的人生之路，追寻我们获得成功的源头时，很多人都会不约而同地想到一个人，那就是我们的老师。

凡是有责任感的老师，他绝不允许自己的学生一而再、再而三地犯错，或者目睹自己的学生一步步迈向深渊而无动于衷。然而，我们有一些同学对教师的态度让人无法理解，有的同学面对老师的教育，只当耳边风，不尊重老师的劳动。有的对老师讲粗话，不尊重老师的人格。不知道这些同学是否想过，你的这些举动是在伤害一个关心你、爱护你的老师的心啊?

同学们，也许你经过努力，成绩依然不理想，可我们千万不能以此为借口，自暴自弃，故意违反纪律，做一个没有修养的人。野蛮时代已经离我们远去，文明成为社会的主流，让我们做一个现代的文明人，从尊重老师做起，从尊重老师的劳动做起，从认真上好每一堂课做起。

同学们，师恩难忘，难忘师恩!在第______个教师节即将来临之际，就让我们努力学习，用最好的成绩回报我们的老师，用最佳的表现献给我们的老师。

最后，预祝老师们节日快乐!谢谢大家!

尊师国旗下演讲稿3

同学们，你们知道9月10日是什么日子吗?对，今年的9月10日是第28届教师节。我们每个人都有自己的老师，每个人的成长都离不开老师的辛勤培育;从刚入学的第一天开始，我们的每一点进步，每一份成功，都浸透了老师们的心 血与汗水。

我们应怎样对待自己的老师呢?下面我要给大家讲个小故事。 1902年春，居里夫人和丈夫经过十几年刻苦的努力，从大量的沥青铀矿中提炼出放射性元素镭，为人类打开了进入原子时代的大门，成为全世界都在传诵的伟大科学家。当她获奖后，登上主席台，接受人们献花时，她发现了什么，她快步走下台来，穿过人群，走到一位白发苍苍的老妇面前，深情地吻了她的面颊，并把手中的鲜花献给了她，然后推着老妇人坐的轮椅来到台上，向人们宣布：“这是我的中学法语老师欧班。”见到这种情景，全场人都肃然起敬。居里夫人说过这样一句话：不管一个人取得多么值得骄傲的成就，都应该饮水思源，应当记住是自己的老师为他的成长播下最初的种子。

再过几天就是教师节了，每年的这一天都有很多的学生送上一张贺卡，送上一束鲜花，来表示对老师的感谢。但是你们知道老师要的礼物是什么吗? 课堂上，一道专注的目光，证明了你在全身心投入听讲，这便是感恩;

下课后，遇到了老师，一个淡淡的微笑，一声甜甜的“老师好”，这也是感恩; 放学了，向老师招招手，说一声“老师再见”，这依然是感恩;

认真地完成每次作业，积极地举手发言，靠自己的努力换来理想的成绩，取得更大的进步，获得更好的发展，这更是对老师辛勤工作的最好回报，也是老师最大的欣慰，最快乐的满足。

在此，我代表学校向全体同学发出倡议：努力改正自己的一个缺点，自己动手做一张贺卡，写上一句最想说的话，献给我们敬爱的老师，在教师节的那天对老师说声：“老师，节日快乐!”你们回去做吗?

我们不要你们的鲜花，更不要你们的财物，我们需要的是你们每天的进步。

健康快乐的成长!

尊师国旗下演讲稿4

尊敬的领导、亲爱的同事们

大家好!

我们一些校长经常感慨“校长难当，教师难管”。难在何处?难在管理的是具有活的思想的人。

校长和教师都是做与人交往的工作，所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。而校长的工作主要是对各方面相对成熟的成人。校长是一所学校的主心骨，如何激发教师内在的活力和工作热情，使之对工作具有责任感和成就感，并使他们保持良好的心态去投入工作，是一位校长成熟与智慧的表现。

《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说：“如果我们能体悟到各自互异的本质，便会对彼此互异感到快乐，这种快乐可以稳定人心。”人与人之间存在着各种不同的差异，在所处的教师群体中，校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。

在我的管理理念中，主张为教师创造一个和谐愉快的工作环境。学校管理是在人与人的交往过程中实现的，一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的，校长要理解教师，又要善于因人而异(当然不是无原则的迁就)，在交往中去发现问题，然后去处理和解决问题。

一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题，以一颗宽容之心去对待教师工作中出现的问题和失误。我校一位青年教师因调课安排与教务处主任发生冲突，一气之下一掌将主任的办公桌拍坏。一些同志认为非给处分不可，我认为不应简单地处分去解决问题，应给青年人多一些宽容。通过个别谈话晓之以理、动之以情，让他从思想上认识到自己的不对并承认错误，然后再给予适当的经济处罚，既达到教育本人，又达到教育群众的目的。恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受批评，而不会因此影响工作。

校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰，如果总希望将之全部排除，是不切实际的。当我们感慨“校长难当，教师难管”时，是否可采用换位思维去体谅“教师难当，学生难教”的教师心态呢?近年来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视，调查表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题。教师面对学生时，如果不能保持良好的心理，就不可能产生动好的教育效果。如何为教师创造一个心情愉快的工作环境，值得校长们去研究与探索。要知道正反对立是自然界的规律和道理，如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦，那就是境界的.升华。

学校的工作只有做到校长与教师之间的关系融洽团结，才能形成合力、产生高效。要做一个成功的校长，首先要做一个谦虚、热忱、大方、宽容的人。尊重教师，理解教师，那么你一定会深受教师的拥戴，激发起他们的工作热情和创造力，共同营造一个良好和谐的育人环境，为办好学校奠定坚实的基础。

尊师国旗下演讲稿5

敬爱的老师们，亲爱的同学们：

大家好!今天我讲话的主题是：谢谢您，老师!

金色九月，秋高气爽。我们又迎来了第___个教师节，在此，我代表学校全体同学向辛苦耕耘、默默奉献的全体老师们致以节日的问候，并衷心祝愿您工作顺利，生活愉快!

有人说，老师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了学生前进的道路;而我要说，老师在学校，好比父母，使我们虽不在家，却有了家一般的温馨。多少个日日夜夜，您就是这么付出着，默默无闻。当我们开心时，您也开心，当我们失落时，您总在身旁激励着、陪伴着。

在此，我谨代表全校同学，向老师们说一声：“老师!您辛苦了!”

同学们，新的学期开始了，就让我们努力学习，用最佳的表现献给老师吧，就让我们用热烈的掌声，向辛勤教育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢吧!