幼师三分钟演讲稿

一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每一天都带着一份好情绪投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和好处。幼儿园的工作繁琐、压力大，且我们教师工资待遇低，但我都坦然的应对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的情绪来干实实在在的事情。教师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。每个孩子都是母亲的宝贝，多年的幼儿工作中我也如同对自我的女儿那样对一切孩子，这就使我深深体会到，情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子，这样你就会感到有好处，幼儿身体健康，快乐，学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的快乐。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮忙。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。

自我知识的增长，小朋友的欢笑，同事的赞同，幼儿园的回报。正是我对这个团队的热爱，我才会认真的学习，忘我的工作，无私的奉献。正是在这样一个团队里，我体会到合作的愉快，领略到工作的乐趣。

因此，师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自我在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

幼师三分钟演讲稿2

尊敬的各位领导、同志们：

你们好!

我叫____，是____中心幼儿园园长。多年来，在各级党组织的关心和支持下，我积极投身党的幼教事业，争先创优，努力工作，使____中心幼儿园从无到有，从小到大，直至成为现在的省示范幼儿园，为____幼教事业的发展尽了自己一份微薄的力量。

一、勇挑重担，毅然踏上幼教之路

我是伴随着党关心重视幼教事业的春风走进幼儿园的。20__年9月，在我担任________小学校长、学校的各项工作蒸蒸日上之际，镇领导让我担任中心幼儿园园长，并承担中心幼儿园的创建工作。起初，我举棋不定：离开我所热爱并小有成绩的小学校长工作，心里总有些不舍，去从事毫无经验的幼教工作，压力更大。“幼教工作基础虽然薄弱，但是越是薄弱我们越应该努力干好，越是有困难有压力也才能经受锻炼接受考验，这样才能对得起人民的期望和党组织的重托。”领导的一番谈话，让我对幼教工作有了新的认识和理解。作为教育系统一名年轻的党员，我鼓起了必胜的信心和勇气，下定决心干，而且一定要干好，绝不辜负党的期望。于是，我怀着强烈的责任心和使命感，在众人“不当校长当园长”的疑惑惋惜声中，义无反顾地走上了幼儿园园长的工作岗位。

人们常说，万事开头难。中心幼儿园的建设基本上是从零开始，除了小学腾挪出的旧校舍外，其它一无所有，幼儿园园舍要改造、设施要添置，不仅需要人力，更需要大量资金投入。为尽快建园，我和老师们商议共同集资渡难关，并率先从家里拿出两万余元，维修校舍，美化校园，购买各种室内外设备设施。安装暖气时，又急需3万元，我再次对家人开口，当时家里因搞运输，需要更换新车也急用钱，可看到我心急如焚的样子，丈夫不忍心了。接过丈夫递给的厚厚一沓钱，我百感交集。为节约资金，保证施工质量，我亲自跑材料，现场监工，带领园内教师一起动手……为抢时间、赶进度，我天天盯靠在幼儿园，昼夜加班，从园所规划，到绘制图案、制作玩教具、布置活动室，可谓“一草一木都动了心思，一桌一椅都浸满了汗水”。在大家的齐心协力下，幼儿园焕然一新，各功能室、大型游乐设施一应俱全，活动室温馨舒适，休息室整齐洁净，为孩子们提供了一个健康成长的乐园。办园的路虽辛苦，但我从内心感到充实快乐，看到孩子们一张张可爱的笑脸，所有的付出此刻间都化作了心中最甜的味道!

二、乘势借势，全力建设一流园所

为了改善办园条件，让农村孩子也像城里孩子一样接受更好的学前教育，我以今年省教育示范市创建为契机，全力建设一流园所。

承担一份为园尽职的责任。创建工作首要的问题就是资金的投入，面对捉襟见肘的资金，我精打细算，确保让每一分钱都花在刀刃上，决不允许浪费。在各种电教设备设施的采购上，我们多方跑市场，坚持货比三家，比价格、比质量、比性能、比运费，力求把成本降到最低，为幼儿园节约好每一分资金。建立高标准的功能室，配备了钢琴、电视、DVD、录音机、电子琴、电脑、数码相机、图书音像资料等现代化教育教学设施，购置了充满童趣的组合滑梯、蹦蹦床、秋千、爬山坡等大型设施，设置了平衡区攀爬区等户外场地，我们仅投入22万余元就配齐配全了各种硬件设施。为精心美化幼儿园，加强园所文化建设，我们购买了各色涂料和刷子，动员党员教师亲自动手，用红黄蓝绿装扮教学楼，绘制了“奇妙大自然、神秘太空、迷人海洋、绿色家园、经典童话”的主体墙，节约了大笔资金。

树立一种爱岗敬业的精神。示范市创建要查三年档案。档案整理工作是一项很细致、很繁琐的工作，在人员少、工作量大的情况下，我每天加班加点紧张地工作着。根据评估细则C级指标，本着实事求是的精神，归类、整理、完善、装订符合评估要求的材料，整理近三年教育教学工作中的做法和取得的成绩，每个档案都是先搜集、再整理、然后复核，遇到疑问，查政策、查档案;白天做不完，晚上拿回家接着干。困了，蒙头睡一会儿，起来擦把脸继续坐在家中的电脑前接着做，并根据创建工作程序，进行自我评估，保证了档案资料的细致、详实、规范。

凝聚一种团结协作的力量。示范市创建工作头绪多，压力大，任务重，我动员全体教师积极投入到示范市创建工作中来，我理解大家工作的辛苦，也理解大家放弃一个个休息日加班的心情，总是以身作则，以自己的实际行动凝聚起大家的心，调动大家的积极性。每次加班来得比大家早，做好准备工作，走得比大家晚，做完后期整理工作，老师临时有事未完成的工作我默默地帮着完成。出色的“后勤”服务加上过硬的业务素质，得到大家的认同，也增强了团队的战斗力，提高了团队的凝聚力，我们幼儿园硬件软件都上了一个大的台阶，使幼儿园成为名副其实的儿童乐园。

三、以人为本，精心打造精品园

“家长把孩子交给我们，就是对我们最大的信任。”追求卓越，创办一流精品园所，让孩子接受更优质的学前教育，是我们的不懈追求。为此，我园确立了“让每一个孩子体验游戏的快乐，享受成功的喜悦，拥有健康活泼的性格”的办园宗旨和“特色办园，内涵发展，创精品园所”的办园目标，并将其贯穿工作始终。

科学规范的管理是立园之策、兴园之本。为此，我从强化内部管理入手，建立完善各类岗位职责和规章制度，严格落实，从根本上保障了工作的顺利开展。“爱的力量是无穷的”。如果说铁的纪律保证了我园的战斗力，那么有情的环境、弹性的管理则增强了我园的凝聚力。管理中，我坚持“以人为本”，从小事做起。哪位老师心有不快，家中有事，我都装在心里，帮忙去解决，老师或家属有病，我专程探望，老师有事我主动带班，面对荣誉我主动退让。我关心每一位老师，老师也一心想着幼儿园，心与心的交流，心与心的互换，产生了一种巨大的工作动力，大家心往一块儿想，劲儿往一处使，幼儿园保教质量有了大幅提高。

加强队伍建设，打造一流团队，是创建精品园所的根本。我紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”四个方面，将需要管理、赏识管理、成功管理、效率管理用于实践中，千方百计地为教师专业成长搭建平台。一是健全激励机制，把教师基本素质纳入考核，与老师一起苦练基本功，带头考取幼儿教师资格证，形成你追我赶，年年提高的新局面。二是勤练功，常比武。经常开展教学、保育、环境创设、家园联系等观摩评比活动，不断提高教师保教技能。三是走出去，请进来。抓课题，搞科研，强培训，教师素质不断提高，在省市举办的教学能手、优质课、基本功达标等评比中多次获奖。

八年来，____中心幼儿园连续八年获得了镇、市学前教育工作先进单位、教书育人先进单位、泰安市优秀家长学校的光荣称号，先后被评为泰安市规范化幼儿园、泰安市校园文化建设三A幼儿园、山东省示范幼儿园。这些成绩的取得，有我的付出，但更是党关心支持、老师们辛勤工作的结果。

几年来的工作经历让我认识到，要成为一个名园长，打造一所知名幼儿园,其过程是漫长的，但只要瞄准这个目标，持续不断地勤奋耕耘,创新实践，就必将为党的教育事业写下灿烂的一章!

幼师三分钟演讲稿3

朋友们，你们快乐吗?

反应不大哦，看来大家习惯当老师，扮演老师这个角色太久了，忘却了追求快乐这个人的天性和本性。快乐是需要表达出来的，但自从当上了教师，肩负起传道解惑的神圣使命后，我们的心情开始变得无比地沉重，快乐的笑容慢慢地离我们而去。其实，我们应该是个一人，一个需要快乐的人，一个传播快乐的人。如果教学是很苦的，受众是不快乐的，那教学又有何意义呢?

所以现在就让大家跟我一起追求这快乐的一天吧：早上起床先伸一个懒腰，告诉自己，快乐的一天开始了;来到学校回应向我问好的孩子一个微笑，告诉自己，多么可爱的孩子呀!(记住，不要想起这个孩子的调皮事儿);带着孩子们走向音乐室的路上，告诉自己，排队不够整齐而已唱歌好听也不错啊;课堂上小涛围着课室绕圈圈、小安躺在地上，告诉自己，至少他们还在听课呀!下班了去买一件漂亮的衣服，睡前看一篇感人的文章……就这样，我度过了快乐的一天。想快乐其实也不难呀!

学生在我们的感染下学会快乐地享受校园生活。这也就符合了教育的最终使命：不用教育。

也可以把它理解为没有学生。正如医生的最终使命是没有病人，既然不用教育，又何来教育之苦呢?没有了教学之苦，教师和学生都是在愉快的相处和相互学习了。让我们给教育松松绑吧，用一颗年轻的心和纯洁的心灵联系在一起吧，这样的工作将会是富有诗意、令人愉快的!

快乐就是一种选择，一种态度，当你灵光突现、在一念之间，快乐就洋溢在你面前，快乐就是这么简单。作家萨克雷说：“生活是一面镜子，你对着他笑，他也对着你笑，你对着它哭，它也对着你哭。”这话说得很对，我想说，一个人，只要心里充满着阳光，那么这阳光也会照耀他，赐予他永远的快乐!

幼师三分钟演讲稿4

尊敬的各位领导，亲爱老师们：

大家上午好!

首先，请允许我向在座各位教育界的同仁们致以节日的问候!向对我们幼教同仁以及我们马钢九幼给予亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们，表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

今天，我能同大家在一起，共同庆祝第_个教师节，我感到十分荣幸。这要感谢幼教中心的领导们给了我们一个相互学习、相互交流的机会。人生如梦。和我同龄的老师们，_年前的今天，我们大多还是作为中学生，和老师们一起，迎来了第一个教师节，九月的金秋，空气中弥漫着感念师恩的气息，老师们脸上幸福灿烂的笑容至今映在脑海里;_年前的今天，我们是作为“新”教师，在为老教师们奉上鲜花与掌声的同时，对未来的九月，我们多少有些憧憬与期许，或许揣着忐忑与猜疑;而_年后的今天，我们已经作为光荣的幼儿教师站在这里，经过近_年教坛的磨砺，站在这里的，还有一颗颗平和、坚定而充实的心!

幼儿园是孩子成长的乐园，同样是教师成长的精神乐园，在我们的幼儿园，每位教师追求真知，实现自我，结伴成长感受欢乐和成功，大家对自己的幼儿园充满着一种感激之情，一种眷恋之情。沿着近_年的教坛之路走来，我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。是孩子们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们力量，是同事们的微笑给了我们鼓励，是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。

我想，作为一种职业，教育，最能够吸引我们的，莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到幼儿教师是光荣的、教孩子是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新不断迸发的创新火花，不断涌现的改革激情，在教育教学的领域，我们捕捉到新的时尚与流行。于是，教育改革，成为一种新的生活方式，躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我们在人生价值的坐标系上，不再是一个个漂移不动的虚点，神圣的工作履历表上，有我们崇高的誓言与约定!我们将继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量!

“耿耿园丁意，拳拳育人心。”我想，过去的，现在的，将来的，所有的幼儿教师都应该享受祝福与崇敬。再次祝愿老师们节日快乐，永远年轻!谢谢大家!

幼师三分钟演讲稿5

最近，在我们身边发生这样的事，实在令人吃惊。

我们不禁扪心自问：一个教师，一个合格的、称职的教师，首先要具备的是什么? 两个字――责任。如果没有责任，一切都无从说起!

我们，作为一个社会人，身兼数职。母亲、女儿、妻子、教师等。既然我们身兼数职，因此，我们肩上的责任也重大。要成为一个完整、健康、健全的社会人，我们会有差距，这再所难免。因为，我们在工作与生活中，可能会有些顾此失彼，也可能会有所偏颇，但我们不能失去最起码的责任。因为它太重要了。

责任，犹如支撑一座大厦的坚实地基，如果没有这坚实的地基，()再漂亮的外墙与豪华的装饰，都会在顷刻间轰然倒塌，甚至殃及无辜!

所以，我们有必要反省自己。反省自己摆正位置了吗?反省自己尽职了吗?

人的一生不会一帆风顺，总会遭遇些痛苦与不幸。当痛苦与不幸来临时，我们只有迎面而对，虽有一千个一万个不愿意，但除此以外，我们别无选择。再大的苦，再痛的伤，总会过去。如果我们选择逃避或沉溺其中，那么，生活就会一潭死水;人生就会暗淡无光;生命犹如行尸走肉。这样的人，只能痛苦一生!这样的人，无论生活与事业也会一败涂地!

有首歌唱得好：“不经历风雨，怎么能见彩虹!”但愿这次教训，让我们每个人都能铭记于心，并深深地唤起我们每个人的责任感。

幼师三分钟演讲稿

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