关于单位安全我尽责的演讲稿
单位安全人人有责、人人尽责的安全生产格局，把安全的职责落实到每个环节、每个岗位、每个人，推动安全生产主体职责的落实，大力营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。。下面是小编分享的关于单位安全我尽责的演讲稿，欢迎阅读。
关于单位安全我尽责的演讲稿篇一
在全国第某某个“安全生产月”活动开展之际，我们金鹰项目部今日举行活动启动仪式，我认为十分重要和必要。每年的6月份，全国都要开展“安全生产月”活动，今年的活动的主题是“强化安全基础，推动安全发展”。至2002年第一次开展“安全生产月”活动以来，至今已开展了11个年头。实践证明，经过开展安全生产月活动，集中一段时间，采取各种措施，宣传党和国家的安全生产方针政策，对于强化全民的安全生产意识，提高全民安全素质，推进安全文化建设，促进安全形势好转，发挥着极其重要的作用。
今年3月20日，金鹰天地广场项目部正式成立以来，在各级政府部门、甲方、监理的支持下，在我们项目部全体管理人员的努力下，项目施工进展顺利，没有发生任何安全生产事故。但我们的安全生产基础仍然薄弱，有章不循、违规违章现象仍有发生，安全生产隐患排查还不全面、不彻底。存在的主要问题有:
1、项目分包安全管理基础工作还比较薄弱，安全投入不够到位，员工素质偏低;一些外协职工法制观念、安全生产意识、工作技能还有必须差距，不戴安全帽的现象经常发生。
2、项目安全生产主体职责落实不够严肃，一些安全生产制度形同虚设，个别管理人员未能摆正安全生产与工程进度、经济效益的关系，存在重生产、轻安全的思想，片面追求工程进度、经济利益，放松了对安全生产的监管。
3、个别土方运输车辆存在超速行驶、装土遮盖不严密、冲洗不干净、遗撒、随意鸣笛、无故轰油门、闯红灯、噪音扰民等问题，我们也多次接到市民、城管和市容的举报。
4、我们的安全技术措施和专项安全技术措施编制可操作性还需要进一步加强。
针对以上存在的问题，我代表项目部就下一步项目部安全生产工作提几点意见和要求。
一、认真学习国务院有关开展“安全月”活动的《意见》和《通知》精神，进一步强化各级安全生产主体职责落实。《意见》从深入贯彻落实科学发展观的战略和全局高度，进一步强调了安全发展的重大意义和安全生产的极端重要性，明确了现阶段安全生产工作的指导思想和基本原则，提出了加强改善安全生产工作、促进安全发展的一系列重大政策措施，对全国安全生产工作具有重要指导作用的纲领性、规范性文件。我们项目部班子成员要率先学习好、领会好国务院《意见》和《通知》精神，进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，以敬畏生命、敬畏规律、敬畏法律、敬畏监管之心对待安全生产工作。要按照“横向到边、纵向到底”和“一岗双责”的要求，健全纵横覆盖的安全生产职责体系和管理体系，层层签订安全生产职责书，完善层级负责制和岗位职责制，经过安全生产目标的分解、落实、考核和职责追究，强化各级岗位人员职责，构成责权利相结合，人人有责、人人尽责的安全生产格局，把安全的职责落实到每个环节、每个岗位、每个人。要经过多种途径，广泛深入宣传《意见》和《通知》精神，使各部门和所有员工都熟知《意见》和《通知》的有关要求，进取推动安全生产主体职责的落实，大力营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。
二、全面深化安全专项整治，狠抓安全隐患排查治理。按照国务院的统一部署和公司对开展“安全月”活动的要求，下一步我们要围绕安全专项整治和安全隐患治理主线，开拓创新，大力开展系列安全生产活动与工作推进项目安全形势的持续稳定。到了结构施工阶段，我认为，我们有必要在专项整治和隐患治理工作的基础上，进一步深化安全生产的治理行动，进一步推进各项规章制度和安全生产职责制的落实，进一步加强对施工现场的危险辨识、防范和控制力度，强化现场施工标准化管理，促进强基固本，搞好高危行业企业全员、全过程、全方位安全职责的管理，提升项目抵御事故灾害的本事和安全保障水平。我们要以“反三违”、“排查治理隐患”为重点，长期坚持，锲而不舍，抓出成效。要针对当前汛期、夏季施工容易发生的自然灾害和不安全因素，做好预防和应急处置工作。做到以日保周，以周保月，以月保年，最终确保年度目标的实现。
三、持续推动安全质量标准化工作，加强职业健康安全管理体系的贯彻工作，夯实安全生产基础工作。要以《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》、《企业安全生产标准化基本规范》和《职业健康安全管理体系要求》为标准，大力开展安全生产标准化工作，进一步落实安全生产主体职责，改善安全生产条件，提高管理水平，建立安全生产长效机制。要把影响安全生产的重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、应急本事提升、消防安全保障等作为重点，在安全达标建设过程中切实做到与深入开展安全检查相结合，与安全专项整治相结合，与推进落实企业安全生产主体职责相结合，与促进提高安全生产保障本事相结合，与加强职业安全健康工作相结合，与完善安全生产应急救援体系相结合，切实提高安全管理本事。
四、以开展“安全月”活动为契机，切实做好安全教育培训工作。要以“预防为主、加强监管、落实职责”为重点，以“安全职责、重在落实”为主题，以安全文化建设为主抓手，进一步加大宣传力度，为扎实推进实现项目安全生产状况持续稳定供给有力保证，创造良好舆论氛围。要结合我们的项目安全生产特点，强化安全生产教育培训和管理工作，针对不一样岗位人员制订教育培训计划和实施方案，落实培训时间、资料、师资、费用和场地等，提高培训的针对性和实效性，确保培训质量。要按照《安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规，完善外协用工安全管理制度，切实履行好外协用工安全管理主体职责。
五、进一步夯实基础，切实提高安全管理水平。基础不牢，地动山摇，基础不实，事故难逃。一是要强化经常性的安全生产检查，常抓不懈;二是进一步做好安全生产主体职责体系建设，确保全员职责到位;三是要做好制度执行力工作，提高安全生产的制度化水平;四是要做好安全管理队伍建设，进一步强化安全投入到位，逐步改善劳动条件，推动安全生产标准化建设;五是加强分包队伍的安全监管，强化指导和监管力度，确保安全生产;六是加大隐患排查治理和整治“三违”力度。
同志们，安全生产工作是体现企业社会职责和良知、检验我们管理人员工作作风的重要标准。仅有抓好安全生产，我们才能睡安稳觉，项目才能顺利施工，职工才能安身立命，社会才能安定和谐。没有安全发展，就不是科学发展。我们全体管理人员要带着感情、带着职责，不断增强抓好安全生产工作的紧迫感、职责感和使命感，警钟长鸣，常抓不懈，大力实施“强化安全基础推动安全发展”战略，坚持以人为本、安全发展、预防为主原则，从自身做起，从身边做起，加大宣传力度，强化安全管理，落实主体职责，为确保项目安全生产良好局面做出进取的贡献。
我的讲话完了，多谢大家!
关于单位安全我尽责的演讲稿篇二
大家好：
有这样一种哲学理念：安全是1，其他是0，仅有1作保证，0才有意义。安全永远第一。没有安全，于个人，生命无法保障；于家庭，幸福毁于一旦；于企业，生产难以为继；于社会，影响安宁繁荣。生命高于一切。耕耘期望，创造幸福，生命既意味着一切，又高于一切。“安全即人、安全为人、安全靠人”是我们的安全管理的理念。人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全的因素，是酿成事故的主要原因。而环境的创造者、安全制度的制定者和执行者、设备设施的操作者都是人，人是实现自我和企业真正安全的主要因素。以人为本抓安全，就是要寻找一条最为有效的途径来强化人的安全意识，提升人的安全素质，规范人的安全行为。众人皆知的“木桶理论”启示我们：决定一只木桶能装多少水，不在于的木板有多长，而在于最矮的木板有多长。安全工作的好坏，事故的发生，不是取决于大多数人，而是取决于数量极少的危险人物、事故苗子。每个员工都是安全这个木桶中的一根木板千万不能成为最短、最差的。
在岗一分钟、尽责六十秒。职责连着你我他，安全关系千万家。从职责升华到职责心，体现的是对企业认真负责的忠诚度，对工作精益求精的事业心，对安全深严细实的职责感。安全工作需要人人讲安全、事事为安全、处处要安全。在工作中运用“三镜”理念，在排查隐患时要用“显微镜”，事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在事故处理、追究职责时要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生；在制定安全规章、规则时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进安全形势的持久稳定。
安全第一，不是挂在墙上的标语、口号，而是维系我们生命健康和家庭幸福的保护伞。安全维系着我们每个人的生命与健康，维系着每个家庭的幸福与美满。最完美的祝愿是平安，最真诚的期盼是安全。安全是一把伞，我们幸福生活的保护伞，不管阴晴圆缺，时刻带上这把伞，让它成为我们生活的习惯。
关于单位安全我尽责的演讲稿篇三
尊敬的各位领导、各位评委：
生命是完美的，更是幸福的，但前提是必须有安全的呵护。没有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢？我们需要职责，我们选择安全！
今日我演讲的题目是：安全与职责。
安全是个永恒的话题，安全是什么？对于我们来讲，安全就是立足本职，尽忠尽责。职责是什么？职责是一种使命、一种义务、更是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻，它激励我们在危难面前挺身而出，用行动去阻止事故的发生。
关注安全，关爱生命，要从我们工友们的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。仅有把安全“印”在心中，加强我们的安全职责。把安全生产工作切实落到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在萌芽状态。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。
企业有着很完善的安规制度，我们不缺少各类管理制度，缺少的是精益求精的执行者，安全才有保障。安全不仅仅是制度，它更需要我们每一个人强化安全意识，增强职责心。
职责心是做好安全工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应当是每个人对自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高职责心是至关重要的，职责心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了职责心，那么再安全的岗位也会出现险情。拥有强烈的职责心，再大的安全隐患也能够处理。如果职责心差，那么很小的问题也可能酿成大祸。无差错是我们工作的重中之重。
安全工作是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们真正把安全装在我们心中，强化安全意识，增强安全职责心，安全生产才不受威胁，安全才有保障，生命才会美丽。
有了对安全的职责心，就有了做好工作的动力，做起工作来就会进取、主动、用心。没有对安全的职责，就不敢承担职责，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为，麻痹大意。由此可见，工作有难易之分，本事有高低之别，但关键的还是职责心。无论做什么事情，都要记住自我的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自我的工作负责。
职责是安全生产赖以生存的源源动力；因为有职责，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患；因为有职责，我们才能够从不断变换的安全问题上积累提高的经验。安全生产需要我们的职责，安全生产更加依靠我们的职责。
我们需要职责，我们选择安全！前车之鉴，后事之师。
在安全问题上，我们必须警钟长鸣，肩负起职责使命。在生活中，安全是把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，像“安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详，但我们需要的并不仅仅是口号和形式，更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思、慎于行，才是我们做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵，美丽但需要呵护；安全是生活中的一抹抹阳光，明媚而温暖。
“安全第一、警钟长鸣”，仅有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达；仅有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果。
让我们共同努力，践行职责，保障安全。安全职责永远在我心中！
关于单位安全我尽责的演讲稿篇四
尊敬的各位评委，各们领导，同志们：
你们好！
月缺了会再圆，花谢了会再开，而生命，它将一去不返，它会猝然而逝。生命是美好的，也是脆弱瓣的！天灾难料，汶川地震、舟曲泥石流，千万生命瞬间随风而逝，让我们锥心疼痛；
而人祸更甚，一系列重大安全事故接踵而来，成倍、百倍的家庭顷刻便生离死别，让我们触目惊心！事实证明，只有鲜活的生命，才能在辽阔的宇宙里施展才华、实现抱负；
只有健康的生命，才能在漫漫的征程中承担责任、造福社会，只有安全的生产，才能在持续的发展中创造效益、收获幸福。
我今天演讲的题目是“让安全承载生命之重”！
矿难，如一个挥之不去的恶梦，一个如影随形的鬼魅，带给我们多么沉痛思考。翼城县“7。31”职工宿舍爆炸的烟幕，让我们再一次无法面对15个生命的责难追问，再一次站在舆论的责骂中默然失语，再一次在血的教训里悔恨痛心！我国各种安全生产事故中，煤炭安全生产伤亡人数所占比重远远大于其他行业。据《中国煤炭报》统计，每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0。66人，美国约0。038人。可见，我国煤炭安全生产形势是多么严峻！我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架、猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神；
那暴露的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟的躯体，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多的艰涩与悲伤，让我不停地追问自己的职责！
袁纯清书记在全省干部大会上强调，“山西的优势在煤，山西的潜力和希望也在煤，在煤上解放思想是山西最大的解放思想”！临汾作为山西最丰富的煤炭生产基地之一，长期以来，煤炭产业在我市经济社会发展格局中处于十分重要的地位，是我市的基础产业和支柱产业，这让我们无比自豪；
然而我市煤矿产业在多年的发展过程中也积累了“多、小、散、乱”、事故频发、资源回收率低和生态环境破坏的诟病，也让我们忧心如焚。“重新认识煤，科学定位煤，深度利用煤；
以煤为基，推进产业融合，实现多元发展”，袁书记的讲话让我们茅塞顿开，让我们眼明心亮。在煤炭产业转型发展、跨越发展的今天，作为全市煤矿安全监管者，我们应该解放哪些思想、更新哪些观念、从何做起呢？我以为：
一、从制度做起，安全就是岗位
近期，据安监总局通报，今年6月中旬我国发生的造成33人死亡的7起较大煤矿事故，均暴露出安全责任不落实、安全措施不完善、安全管理不到位等突出问题；
今年以来发生的7起较大煤矿水害事故，也在未查明水文地质资料的情况下盲目组织采掘生产，没有落实由专业探放水人员使用专用钻机探放水的防治水规定等。我市近三年发生的煤矿起安全事故，其中%均系责任事故。可见，一次次矿难事故调查的结果，多系人为因素，安全监管制度执行不力则是其重要因素。因此，我们不仅要知道，“安全是煤矿的‘天’字号工程”，是确保企业长期稳定运行、创造良好经济效益的前提；
我们更要知道，《煤矿安全规程》等各项制度是我们用成千上万矿工兄弟鲜血换来的生命屏障，坚决执行制度、自觉执行制度我们的安全才有可靠保证。每个生产程序都与安全相联，每个岗位制度都与安全有关，有制度才有安全，有安全才有岗位，不执行制度就没有安全，没有安全也必将失去岗位。无论在什么时候、什么样的情况下，我们都必须要一以贯之坚持好安全生产的各项制度，善始善终地落实好安全生产的各项制度，雷打不动地执行好安全生产的各项制度，不做安全生产的“两面派”！
二、从小事做起，安全就是责任
常言，千里之提溃于蚁穴，百尺之室突隙烟焚。安全重于泰山，细则决定成败。我们知道，一个挡风帘没有挂好，就可能导致瓦斯超限爆炸；
一个微小的山体裂隙，就可能发生井下透水、垮塌；
一个细小的焊接不良，就可能产生火花灾难；
一次没有按程序的操作，也可能发生残肢断臂的恶运……老子曰，“图难于其易，为大于其细。天下难事必用于易，天下大事必作于细”；
古人云，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。在安全面前，我们千万不能心存侥幸、麻痹疏忽，必须时刻警钟长鸣，常抓不懈，做到白天与黑夜一个样、坏天气与好天气一个样、领导在场与不在场一个样、有人检查和没人检查一个样，在安全生产上千万不能大概、基本、差不多，要知道“0。9×0。9×0。9×0。9×0。9＝0。59”，就不合格了，就会出安全事故了，必须重视小事、重视细，把一切小问题、小安全消灭了萌芽之中，我们才能可能实现长久安全！
三、从问题做起，安全就是效益
事实证明，企业成安全，败于事故。据统计，近年我国安全事故的直接经济损失1000亿，加上间接经济损失达2000多亿元，其损失相当于2是个三峡工程、200万所希望小学。每个重大安全事故，无不是这个企业的灭顶之灾，近年我市先后发生的等矿难，不仅原来创造的经济效益消耗一空，而且遗留的巨额债务造成众多社会矛盾。反之，从“三大监控系统”联网运行来看，全市390多座煤矿的瓦斯浓度、原煤产量和出入矿井的人员数量，随时一览无余，发现和处理瓦斯超限报警和主扇停风等异常情况近5万次，所创造经济效益是日益突出。面对“水、火、顶板、瓦斯、煤尘”五大灾害，无时无刻不在威胁着矿工生命安全的严峻形势，“有可能出错的事情，就会出错”的墨菲定律以及“长期没有发生安全事故的企业，距离事故发生也就越来越近”的经验证明，均告诫我们，必须正视生产中的每个问题，并努力整改之，我们才不会发生问题。因此，我们要扎实开展“安全生产年活动”，深化安全生产专项整治，对可能诱发安全事故的隐患进行排查化解，对安全制度落实不好的单位进行督办整改，对忽视安全生产的个人进行停业教育。“我们宁可不要王家岭矿事故抢险救援的‘奇迹’，少一些‘亡羊补牢’；
要的是加强管理、有效预防、大幅度减少甚至杜绝事故发生，多一些‘防患于未然’。”
四、从自我做起，安全就是品牌
当前，作为企业积极参与创先争优和爱树建活动，尤其是煤炭行业，安全是创先争优的基础，是企业大的经济增长点，是企业形象和品牌，没有安全事必“100－1＝0”；
作为个人积极参与创先争优和爱树建活动，对于每个家庭、每个成员，安全健康是最根本的幸福，最基本的权利和义务。“高高兴兴上班去，平平安安回家来”，这是企业的希望，更是所有人热切的期待；
作为负责安全监管的工作者，积极参与创先争优和爱树建活动，就要树立“发现问题是能力，督促整改是尽责”的理念，敢抓敢管，抓住不落实的事，问责不落实的人，发现问题，一追到底，在模范执行、逗硬问责上争先创优！
各位领导，同志们，让我们握紧安全的航舵，在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，重视安全，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。让安全守卫我们临汾煤炭行业的经济腾飞，让安全承载生命之重，让平安健康永伴我们煤炭职人的人生旅程，让生命之花奏出幸福快乐的华彩乐章！
谢谢大家！
关于单位安全我尽责的演讲稿篇五
各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们：
你们好
很荣幸我有机会参加这次演讲会，和大家共同探讨安全这个主题，我演讲的题目是。
安全生产、人人有责。说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有的安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心，依然是引发各类安全事故的主要原因。
那么我们这些现场管理干部、安全第一责任者，应该承担什么责任呢？下面我用我亲身经历的8：22事故，来区分一下各级领导应该承担的责任。
那是我不回忆的一段往事，年8月22日4点班、在采二队施工的11081工作面。发生一起严重冒顶事故，、##两个年仅21岁的新工人，在这次事故中丧失生命。当时我就是这个班的班长、对这起事故负主要责任、事故的主要原因是：在采面初次放顶期间，支柱初撑力不够、新工人技术素质不高、矿上也没有成立放顶领导小组、在这次事故中我们的培训部门应该负责任，如果我们加强新工人培训，把住安全生产的第一道关。那么他们两个就不会入井15天就丧失生命，如果我们的工人有一点安全意识，##会为了一件衣服而丢掉性命吗？我们现场的管理干部应该负责任。如果坚持现场敲帮问顶制度、加强二次注液、保证初撑力、能会出现这样的事故吗？
我们的技术部门也应该负责任。如果我们精确地测算出悬顶面积、提前采取措施、事故不就没有啦吗？如果我们负起责任、那2.5米的加长支柱能运到现场违规使用吗？
我们的领导干部更应该负责任。如果我们执行了措施、抓好工作落实，我们的职工能付出年轻的生命吗？多少个如果我们能做好一个吗？
这件事情虽然过去年了，我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事，在现场抢救中、当排除掉险情、扒开岩石露出身体的时候，我吓傻了，有人要我帮忙时，才知道去伸手，当我抓住他的手时，啊！他的手冰凉，一下凉到我的心底，到现在我都能回想起那种感觉，我和工友向外抬他的时候，我的腿直打哆嗦，我并不是抬不动他，抬不动的是他已经失去的生命，抬不动的是我内心的自责和良心。
那时侯我住在葛店矿旅馆化，和他们两个相距不远，在##的母亲来收拾遗物的时候，我过去帮忙，老人不停地只说一句话：“要知道我不让他来啦，要知道我不让他来啦！”听到这句话，我的心在发抖。我想说：“大娘，让他来上班不是你的责任，真正的责任人是我们！”我们没有办法让儿子重新回到您的身边，没有办法弥补您失去亲人的痛苦，没有办法承担起这个比泰山还重的责任。
安全为天，是我们的安全理念。在这个“天”地下，我们每一位员工都应该尽到什么责任呢？
技术人员：你应该去精确地测算每一个数据，你给出的每一个点，放出的每一条线，编制的每一项措施，那都是我们职工的保护伞管理干部：你应该扑下身子，真抓实干，落实每一项措施，整改每一条隐患。在抓安全的过程中，我们宁愿听到职工的骂声，绝不能听到职工的哭声。‘一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部，不重视安全的干部不能当干部。”这句话就是我们管理干部的行为准则。要把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电管理的每道工序、都需要我们掌握先进的技术、都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训、都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。
尊敬的领导们，请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱护生命、狠抓安全、来成就这千家万户的幸福、亲爱的职工们、请你们遵章守纪、保护工友、保护自己，让我们全体神火人齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们神火集团——这片安全的蓝天。
我的演讲完了。谢谢大家!
关于单位安全我尽责的演讲稿相关文章：