2020择业与理想主题演讲稿例文精选
理想的道路上，磕磕绊绊在所难免。我们都曾失望过，彷徨过，喜悦过，激动过……无数的情感交织着。小编为大家整理了 择业与理想演讲稿，欢迎大家阅读。
择业与理想演讲稿篇一
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
理想，一个神圣的话题，包含着太多人的憧憬;理想，一个勇敢的字眼，充满着太多人的执着;理想，一个多变的精灵，改变着多少人的认知……
当我还是孩童时我的理想是做一名宇航员，遨游太空，探索未来，多酷啊!后来，我渐渐的懂事了，发现我小时候的理想好空，好不切实际。我又有了新的理想，做一名医生，救治病人。这一次，我有了坚定的理想，于是乎，我怀揣着理想，开始努力追求……理想之花需要用辛勤的汗水浇灌。汗水源于努力，为了追求理想，在所不惜。
作为高中生的我，为了追求理想，我要努力学习，认真学习。尽管我没有考上重点，但我相信只要自己好好学习，不管学习环境如何，都不是问题。我一定会调整好心态，以一颗积极的心态去接受现状。
我的理科成绩不是很好，所以，我要努力学习理科，争取提高理科成绩。的确，高中数学真的很难，我也常常讨厌这门学科。但是我知道我不能放弃这一学科，如果偏科，会对我的综合成绩造成很大影响。每当这个时候，我就会想起我的理想。我要追求理想，为了理想，我要努力!
就是这样，在我迷茫时，我的理想总能给我动力，使我不放弃。其实，我很感谢我的理想，因为有它，我才觉得生活充实、美好。在追求理想时，我们要有永不言败的决心和坚持不懈的毅力!
理想的道路上，磕磕绊绊在所难免。我们都曾失望过，彷徨过，喜悦过，激动过……无数的情感交织着。但是，我们仍要不畏艰险去追求，因为我们明白，什么才是我们想要的。
理想点亮人生，让自己过得更充实!理想不仅仅是坚持，更是对生命的诠释。“少壮不努力，老大徒伤悲”，让我们去奋斗、去追求自己的理想吧!
择业与理想演讲稿篇二
有三个字，一直埋藏在中华民族意识的最深处，千百年不灭。这三个字，一旦启封，就能汇聚亿万国人的正能量。这三个字，说出来，引发的回响与共鸣让世界震惊。这三个字，道出了每个炎黄子孙的心声，它就是”中国梦“!
一、中国梦的解析
中国梦为什么这样激动人心?中国梦为什么如此赢得热捧?因为每个人的梦想都加载在中国梦的巨大摇篮里，每个人都正在体会着个人梦想与中国梦想一步步变现的惊喜。
1。百年腾飞梦
回顾中国近代史，自1840年鸦片战争起，中国处于落后挨打的境地。直到1949年，新中国成立，中国发展才回归经济建设的主航道，历经半个多世纪的不懈努力，中国一步步实现了或正在实现着两弹一星梦、粮食高产梦、体育强国梦、飞天梦、海洋梦、经济大国梦、文化繁荣梦。正因此，习近平主席坚定自信地宣告：一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。当下，小康社会的奋斗目标已近在眼前，到了发起冲刺的阶段，现代化强国也已经离我们不远，我们正在体验百年腾飞前的加速度。
2。民族复兴梦
中华民族是世界上最古老的民族，曾经创造了辉煌的华夏文明。在中华民族的血脉中，流淌着勤劳勇敢、开放包容、自强不息的基因。但我们也曾经走过许多弯路，被沦为下等人，被羞辱为东亚病夫。现在，我们已然觉醒，我们要坚持中国道路、重塑中国精神，汇聚中国力量，再续中华文明的新传奇，让中华民族成为世界的骄傲。
3。世界和平梦
中国人民是爱好和平的人民，中国是维护世界和平的国家。和平之梦，必须建立在繁荣富强的国力之上，中国要以强国之势，以强国之力，抗衡世界诸极，争取应有的政治经济地位，为和平代言，遏制战争，为世界和平做出自己的贡献。
二、企业梦与中国梦共振
在习近平主席一语道破”中国梦“的那一刻，企业界无疑又被注入了一针强心剂。一时间，许多企业将自己年会的主题不约而同地聚焦到”梦想2013“。中国梦，不就是企业家们几十年来孜孜以求的企业梦吗?中国梦带动企业梦，企业梦融入中国梦，它预示着中国企业又迎来了全新的发展时代，迎来了更大的发展空间和格局。
1。做大强大梦
诚然，企业梦首先是做大做强梦。回顾中国经济改革开放过程中先后出现的热词：个体户、乡镇企业、私营企业、股份制企业、集团化企业、跨国企业，就知道中国的企业发展走过了怎样光辉的历程。从改革开放初期打开国门招商引资，到现在中国企业主动到海外投资发展，三十年河东河西，中国企业力量已然发生了沧桑巨变，今非昔比。2012年，中国经济总量已跃居世界第二，中国企业世界500强已由刚入1999年的5家增至2012年的79家，超过日本，成为除美国以外上榜公司数量最多的国家，更可喜的其中不乏民企。外贸、建筑、矿业、能源、交通运输、汽车、电器、服装、医药……中国制造、中国创造、中国品牌几乎在所有的行业都有令人振奋的表现。国际化的梦想，推动中国企业在世界经济的舞台了演绎了一幕幕”企业强，则国强，企业富，则国富“的活剧。
2。基业长青梦
理论上讲，企业有生命周期，但任何企业都希望自己基业长青。为此，企业从战略、管理、人才、产品、资金、技术、品牌、文化等方面不断进行自我完善，以达到永续经营的目的。所以，我们才能看到，那些能够持续健康经营下去的企业都是在以上几个方面表现良好的企业。传承过去，一个个老字号区域品牌或家族品牌被当代企业发掘，在新的时代背景下复活，焕发出新的生命力。面向未来，更多的企业时刻紧盯环境的变化，主动创新、创新、再创新，在创新变革中永生。
3。社会责任梦
”穷则独善其身，达则兼济天下。“这是中国传统儒家文化倡导的社会责任观。许多企业家，在其深邃博大的精神世界里，”责任“二字永远放在第一位。这个责任，首先体现在通过提供就业，解决员工的民生问题。再次，给员工提供成长的机会，发展的空间，让员工分享企业发展的成果和成功的快乐。其三，超越企业边界，回报社会，为社会提供公益援助。近年来，企业公益慈善基金组织层出不穷，企业慈善行动已经逐步形成机制，企业建立了社会责任体系，推动企业公益行动走向常态化与规范化。
三、员工梦与企业梦同在
有人解析”企“字，得出了”企无人则止“的结论。员工是企业的第一资本，人才是企业最可宝贵的资源。企业为员工搭建了梦想的舞台，员工梦与企业梦同在。
1。自由梦
自由，一个多么令人向往的梦。随着中国市场经济的不断成熟，这个梦，离员工越来越近了。看看周围，有多少农村青年在城市打拼;问问同事，有多少员工通过自己的努力，从基层一线成长为公司高管。双向选择，自主择业，给员工提供了众多的选择机会。众多的岗位、多元的业务，为员工提供了自由发展的空间。成为一个全面发展的人，一个能主宰自己命运的人，成为一个对自己行业负责的人，不但是员工的追求，也是企业培养人才的正确方向。
2。尊严梦
尊重与信任，这是人际关系的最高境界。随着全社会不断营造”劳动光荣、创造伟大“的良好氛围。企业员工的社会地位得到了应有的提高。虽然社会上还普遍存在公务员优于企业职工、国企职工优于民企职工的价值取向，但随着劳动者整体素质的提升，企业职工已经知道如何争取尊严，让自己受到应有的尊重。那就是：用劳动价值证明自己，用知识技能提升自己，用职业形象展示自己。我们期待着，80后、90后、00后的保安、保洁、建筑工人都能像2013年春节晚会小品节目中来自河南小山村的保安那样自豪地大声说：”我是##，我骄傲!“
3。幸福梦
刚刚摆脱温饱不足的沉重记忆，衣食无忧的中国人开始集体反思人生的终极意义。什么是幸福?你幸福吗?我幸福吗?参考答案如下：古希腊先哲伊壁鸠鲁说：幸福是”肉体无痛苦，灵魂无纷扰“。《书经·洪范》说：幸福有五，”一曰寿、二曰富、三曰康宁、四曰好德、五曰考终命“。佛教说：吃亏是福，平安是福，知足常乐，乐即是福。现在，有许多企业，开始关注员工的幸福指数，关注员工的身心健康，他们为员工请来心理辅导师，为员工做舒缓压力的培训，他们教会员工学会感恩，学会阳光生活，学会在奉献中找到自我价值。一些企业还有意建设自己的幸福文化，让员工在企业找到归属感，在岗位上成就精彩的人生。福耀集团的经验是：”想要让工人快乐工作，一是要有最适用、最好用的工装和工具，二是要有好的劳保用品。“
正如习近平主席所言：”生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。“
国家兴亡，匹夫有责。空谈误国，实干兴邦。一个企业家(奥康集团董事长王振滔)说：”你想，梦想离你很远;你走，梦想离你很近。“
2013，是我们国家和民族历史的新起点，也是中国企业和员工放飞更大梦想的新起点。
让我们乘着中国梦的大船，破浪远航!
择业与理想演讲稿篇三
各位领导同事你们好：
很开心公司给我机会让我上台做演讲。
梦想是什么——梦想就是追求，追求是什么——追求就是离成功越来越近。有了梦想就有希望，但如果不努力追求梦想，这也只是幻想、妄想。所以有了梦想，就一定要努力追求，企业的梦想就是员工的梦想，梦想就是通往成功的直通车，虽然跌伏起落，十分不舒服，但却是一条最好的方法，也是的方法，如果我们都坐上了梦想的直通车，也就等于中国坐上了它，我的梦、中国梦、企业梦、员工梦。
企业要切实履行好责任，创造良好的效益，建好企业品牌，顺应时代要求和员工期盼，使企业成为点燃“员工梦”的火石，汇聚“员工梦”的大海，实现“员工梦”的天堂，企业实现梦想，就是员工成长的过程，对需求与梦想的不断追求与实现过程，员工因心存梦想而奋斗，因实现梦想而欢呼，有时也因梦想与现实的差距而沮丧。
寿昌号公司秉承信誉和梦想，成为当地一流企业，在“企业梦”的旗帜引导下，不断凝聚和沸腾全体员工的梦想，让员工和企业携手同心奔向梦想，创造辉煌，只有这样，寿昌号才能成为基业常青的“生命型”企业。
寿昌号作为以一流企业为目标的私营企业，把“员工梦”聚涌在“企业梦”的旗帜下，各级领导者注重激励和引导，找到个人梦想和企业梦想的切合点，把“企业梦”镶嵌到员工的梦想中，让员工的“小梦想”自觉服务于服从于企业“大梦想”和“大目标”。寿昌号加强员工职业规划，让员工看到光明的未来，获取不懈的动力，打破晋升瓶颈，细分晋升层次，加强对员工的教育、培训和考核，关心爱护员工。满足员工的合理需求，让员工在服务企业的过程中同步实现自我发展，让员工进一步增强与企业同呼吸共命运的意识和决心。
一流的“员工梦”推动寿昌号奔向一流的“企业梦”。
择业与理想演讲稿篇四
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
每个人心中都有自己五彩缤纷的梦，都有自己的理想。理想好比是一盏指路的明灯，它会指引你到达成功的彼岸。朋友，你想知道我的理想吗?让我悄悄地告诉你：“我的理想是当一名优秀的老师!”
老师像蜡烛，他们燃烧了自己，照亮了他人;老师像园丁，把幼小的树苗培育成参天大树。老师是人类灵魂的工程师，一代代老师呕心沥血，无私奉献，一月月一年年耕耘在那三尺高的讲台上，把知识传播下去，把人类文明传播下去，为国家培养了一批批优秀人才，才使得社会更加文明，国家更加繁荣富强。上幼儿园的时候，老师教我们唱歌、跳舞，给我们讲故事听。那时，我觉得老师真神奇，真伟大，什么都会，我就想：我长大了，我也要当一名神奇老师，把我懂得都教给小朋友。慢慢地，我长大上学了，觉得老师更加神奇了。不认识的字，不懂得的知识，只要老师一讲，就豁然开朗，全部明白了。老师教给我们做人的道理，告诉我们要做一个诚实的好孩子。当我们伤心的时候，老师给予我们安慰;当我们遇到挫折的时候，老师给予我们鼓励。老师真伟大，就像一本书，那么多的知识老师都懂得，只要看到老师那和蔼的面孔，再困难，在伤心的事情都会简单起来，都会烟消云散。这更加坚定了我当老师的信念。
例如有一次，我看到两个同学来找老师，事情很简单：由于老师有了新规定，同学必须将综合科的书放在抽屉里，可这样一来，美术袋就就只好放在地板上。坐在后面的同学不小心将坐在前面的同学的袋子踢倒，两个人为这争吵了起来，两个人越吵越激烈，谁也不服谁。老师只好慢慢的听同学说，讲道理。老师说：“你们两个都有错，大家平常都是好朋友，再说了，你踢到前面同学的袋子，反而与同学争吵。你也是有错，他把你的美术袋踢倒，也不是诚心的，下次注意也就是了，哪能因为这么一点小事就和他吵个没完呢?大家，互相谦让才对呀!”而其他同学只是在看热闹。我也知道了老师是多么的伟大，既要教我们读书，又要处理我们同学之间的矛盾。
通过这件事，我知道做人要互相谦让，也让我明白，理想光凭想象是没用的，必须付诸于实际行动。为了实现我的理想，我已经暗暗下定决心：从现在开始，勤奋学习，用我的辛勤和汗水，使我的理想不再是梦。
择业与理想演讲稿篇五
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
我的理想有很多：我想当一名赛车手，感受飞驰的刺激;我想当一名作家，用眼睛去发现美;我想当一名警察，专门惩治那一些犯罪分子;我甚至还想过当一个天使，去抚慰那些受伤的心灵……但是，我最想的还是——航天员。
在10月17日4时33分，我国新研制的的“神舟6号”飞上了天空，在太空遨游了5天5夜之后，在内蒙古成功着陆，这消息令人欣喜若狂。“神舟6号”带着我们全国人民对宇宙的向往，飞上了太空，飞进了那神秘莫测的宇宙。
我从小对太空十分神往，看电视每次都要看有关航天的新闻，所以，我非常崇拜杨利伟叔叔，我真希望有一天我也能像杨利伟叔叔一样，乘坐太空飞船飞上宇宙，成为祖国人民的骄傲，在我的眼中，宇宙是美丽的，群星闪烁，还有那美丽的土星光环，我还知道他在西方叫做克洛诺斯，我真想亲眼看一下美丽的土星……
如果，我有朝一日也能成为航天员的话。那么到时候，许多“太空未解之谜”就会被我解开，而且，我还是中国第一个女航天员，爸爸妈妈肯定会以我为荣的，我乘坐宇宙飞船飞上太空，探索宇宙的秘密，我会在太空中采集太空化石，深度的研究，我还要邀请火星人到我们的地球上来做客，让他了解我们地球上的文明，和我们地球人成为朋友，然而，只有当上航天员，才有机会机会欣赏这美妙的一切。
我深知，我还只是个学生，里当上一个宇航员还很遥远，但是，只有有梦想，就要朝着目标前进，不断的努力，不要让梦想成为了空想，我要我要全力以赴，朝目标前进，练好身体，为实现这个远大的目标加倍努力，成为祖国的骄傲。
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