新时代大力弘扬家国情怀

新时代大力弘扬家国情怀

　　摘要：习近平总书记所提倡的“家国情怀”，既是中华民族优秀传统文化的重要内容，又是中华民族五千多年历史上众多志士仁人的杰出表现，更是实现中华民族伟大复兴中国梦而不可缺少的精神状态。为此，新时代我们要大力弘扬这种家国情怀。下面是学习啦小编给大家带来的新时代范文，欢迎参考阅读！

　　在新时代大力弘扬家国情怀

　　春回大地，喜迎新春。2019年春节团拜会上，习近平总书记在会上发表重要讲话时强调，我们要在全社会大力弘扬家国情怀，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，提倡爱家爱国相统一，让每个人、每个家庭都为中华民族大家庭作出贡献。

　　在这里，习近平总书记所提倡的“家国情怀”，既是中华民族优秀传统文化的重要内容，又是中华民族五千多年历史上众多志士仁人的杰出表现，更是实现中华民族伟大复兴中国梦而不可缺少的精神状态。为此，新时代我们要大力弘扬这种家国情怀。

　　第一，注重家庭、注重家教、注重家风，乃为中华民族传统之美德。

　　“注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。”习近平总书记在2015年春节团拜会上讲的这段话，深刻揭示了家庭、家教、家风在中华民族传统家庭美德中的地位和重要作用。

　　家庭是人生的第一所学校，是每个人品格形成的起点;重视家庭，是因为家庭是社会的基本细胞，是社会健康向上的基础保障。家是《静夜思》中那举头望去的一轮明月，是《枫桥夜泊》时的夜半钟声，是《凉州词》里期盼的春风。所以，“春运大军”怀揣一份份孝心和乡愁，翻千山渡重洋也要在除夕回到家里，哪怕那是几间寒舍、一缕炊烟。中国人对家的深深印记，是中华文明深厚积淀的折射。吃着一碗热气腾腾的饺子，看着一场红红火火、热热闹闹的春晚，消弭了离乡的酸苦。家的窗口里透着甜。回家过年，这是13亿多中国人的共同依恋，是全球华夏儿女的共同语言。毫无疑问，无论对个人、集体，还是整个社会，家庭都起着不可替代的基石作用，是国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。千家万户都好，国家才能好，民族才能好。国家富强，民族复兴，人民幸福，不是抽象的，最终要体现在千千万万个家庭的幸福美满上，体现在亿万人民生活的不断改善上。与此同时，国家好，民族好，家庭才能好。国家发展、民族振兴，全国4亿多家庭、13亿多人口，也才能更好。

　　家教是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师。中华民族历来重视家教。中国古代流传下来的孟母三迁、岳母刺字、画荻教子讲的都是家教的故事。《三字经》里开头几句话就说到：养不教，父之过。家长特别是父母对子女的影响很大，往往可以影响一个人的一生。作为父母和家长，都要重言传、重身教，教知识、育品德，身体力行、耳濡目染，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子，迈好人生的第一个台阶。要通过家教培育和践行社会主义核心价值观，引导家庭成员特别是下一代热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族。应该把美好的道德观念从小就传递给孩子，引导他们有做人的气节和骨气，帮助他们形成美好心灵，促使他们健康成长，长大后成为对国家和人民有用的人。

　　家风就显得更为重要。我们都知道，家庭不只是人们身体的住处，更是人们心灵的归宿。家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会，正所谓“积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃”。诸葛亮诫子格言、颜氏家训、朱子家训等，都是在倡导一种家风。我们党历来重视家风建设，开国领袖毛泽东和无数革命先辈，以良好的家风为党的事业铸就了基石，立下一块块丰碑。良好的家庭教育、严格的家规准则、优秀的家风传承，对每名党员牢记宗旨、严守党规、坚守党纪，都起着巨大的潜移默化的作用。另外，在我们党的历史中，家中几代是共产党员，一个“小家”成立党小组、一个“大家”成立党支部的例子不胜枚举。在战争年代，父亲党员倒下，儿子党员上;在建设时期，父辈党员未竟的事业，子辈党员接着干的现象比比皆是。这些无疑是党的事业根深叶茂的一个重要因素。广大家庭都要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。特别是领导干部，培育好家风，是一种必修课，也是党风廉政建设和反腐败斗争的“重要战场”。《礼记·大学》中说：“所谓治国必先齐其家者，其家不可教而能教人者，无之。”领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。各级领导干部特别是高级干部要继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。

　　新时代优秀年轻干部是怎样炼成的

　　摘要：营造催人奋进的成才环境。培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，关键是要坚持以人为本理念，把年轻干部放在心坎上，积极营造适应年轻干部成长特点规律的良好育人环境。

　　习近平主席在全国组织工作会议上的重要讲话中深刻指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”贯彻落实习近平主席重要指示，关键是要紧贴使命任务，把握时代要求，遵循成长规律，坚持科学选拔，注重系统培养，着力培养符合新时期好干部标准、数量充足、质量优良的专业化优秀年轻干部，为实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队提供坚实的干部储备和人才保证。

　　树立辩证发展的选才理念。做好培养选拔优秀年轻干部工作，要进一步解放思想、更新观念，以超前的思维、超常的举措选准人、用好人。树立“打破常规、不拘一格”的理念。敢于突破传统的用人方式和思维定势，勇于打破条条框框的束缚，善于全面准确地识别和选拔优秀年轻干部，对政治品德好、综合素质强、适应情况快、发展潜力大的优秀年轻干部要坚持唯才是举，把他们推到军事斗争准备第一线，选拔到吃劲岗位、重要岗位上培养锻炼。树立“用人所长、容其所短”的理念。培养选拔优秀年轻干部，必须端正视角、消除偏见，坚决破除求全责备思想，全方位地了解，多角度地分析，辩证地看待优秀年轻干部的德能勤绩，坚持看本质、看主流、看潜力、看发展，以宽广的胸襟、宽阔的视野识才选人，根据能力、专长、性格、爱好等，把他们安排到最适合的岗位上，做到用当其时、用当适任、用当尽才。树立“注重实绩、公平竞争”的理念。始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极推行民主推荐、公开选拔、实绩评估、竞争上岗等措施办法，给他们创造一个公平竞争、公开选拔的机会，提供一个施展才干、展示才华的舞台，真正把对党忠诚、群众公认、素质全面、实绩突出的优秀年轻干部选出来、用起来，切实形成靠素质立身、凭实绩进步的正确选人用人导向。

　　探索科学有效的育才方法。做好培养选拔优秀年轻干部工作，要紧贴干部队伍建设实际，采取科学的方法和有效的措施进行针对性、递进式、个性化培养，使他们成为有理想、有本领、有担当的优秀人才。一是加强学习培训。组织年轻干部深入学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，学习党的革命历史和优良传统，学习实际工作经验，不断提高政治能力和业务素质。瞄准弱项培训，采取脱产离岗、跟产见学等方式方法，区分不同层次、不同专业组织补差培训，帮助年轻干部弥补劣势、发挥优势。二是加强实践锻炼。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”要在大项任务中历练，有意识地让年轻干部在军事演训、反恐维稳、抢险救灾、维和护航等多样化军事任务中，挑大梁、唱主角、打头阵，提高他们的组织指挥、统筹协调和谋划决策能力。要在基层岗位上锻炼，把基本素质好、机关业务熟，但缺乏基层工作经验的年轻干部，安排到基层岗位任职，提高一线带兵打仗能力。要在艰苦环境中磨炼，积极创造条件，鼓励和引导年轻干部到条件艰苦、任务艰巨的单位工作，到环境恶劣、工作复杂的岗位上摔打，让他们经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，提高独当一面、攻坚克难的能力。三是加强帮带指导。搞好具体帮带，帮助年轻干部度过“适应期”，缩短“成熟期”，对年轻干部由谁帮、帮什么、怎么帮、帮到什么标准进行规范，定期分析年轻干部的成长情况，对帮带工作实施有力指导。坚持跟踪帮带，密切关注年轻干部任职后的情况，及时传授工作经验，教给处理棘手问题的方法，协助解决工作中遇到的矛盾困难，使他们少走弯路。结合任务帮带，部署工作时，讲思路、教程序、传方法;落实过程中，及时提醒、帮助和纠偏;任务完成后，注意总结提高、肯定成绩、指出不足，帮助他们掌握工作要领、提高自身本领。

　　营造催人奋进的成才环境。培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，关键是要坚持以人为本理念，把年轻干部放在心坎上，积极营造适应年轻干部成长特点规律的良好育人环境。靠科学的理念引导。年轻干部文化基础好，思维敏锐活跃，接受新事物快，创新意识强，要正确看待其优点短板，科学引导他们成长进步。要在工作中充分发挥他们的自身优势，尊重年轻干部成长规律和个性特点，对他们精心培育、悉心呵护、耐心帮助，敢于放心、放手、放权，敢于交任务、压担子、给机会，用充分的信任支持为他们成长成才铺路搭桥。靠身边的典型激励。注意把握年轻干部群体的特点，多宣传身边人身边事，多宣传稳得住、吃得苦、干得好的典型，多宣传真实可信、扎实可学的典型。充分发挥先进典型在坚定理想信念、聚力备战打仗、肯于脚踏实地、勇于开拓进取等方面的示范引领作用，不断激发他们争先进、创先进、当先进的内生动力。靠真诚的关爱温暖。年轻干部正处于人生和事业的“爬坡期”，面临的实际困难和现实问题较多。要强化主动服务意识，真情关心、真正重视、真心帮助他们，保护他们学习求知、成就事业的热情，为他们创造有利条件、提供有力保障。多做“降压减负”的工作，帮助他们克服工作压力，创造张弛有度的环境氛围。帮助他们解决好家属随军、子女入学等实际困难，减轻生活负担，消除后顾之忧，促进优秀年轻干部健康成长、脱颖而出。

　　(作者单位：军事科学院政治工作部)