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石油地质实习心得体会

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油田生产过程是一个动态过程,随着油田的开发,如何调整油田生产系统结构,以适应生产状态的变化,是油田规划设计与生产管理者的经常性的工作任务。下面就是小编带来的石油地质实习心得体会,希望能帮助大家!

石油地质实习心得体会1

在大二的夏季小学期里,学院组织12级全体同学进行了石油工业认识实习和专业实训。身为中国石油大学的学生,我们必须做到了解石油工业基本流程,培养一定的石油专业素养,做学院期望的“能经营,善管理,懂石油,外向型”全方位人才。此次小学期的实习分为四部分,分别是理论学习阶段、实习参观阶段、VBSE跨专业实习和国贸沙盘实训,从专业强化和石油拓展两方面,增强学生业务实践能力。

一、 理论学习阶段

(一) 石油开发概论

石油开发概论讲座是由石油工程学院的王杰祥教授讲授。讲座一开始,教授先向同学们介绍了遍布中国的大小油田,带领大家一一了解其名称、地理位置、隶属单位、产油能力。石油开发包括钻井和采油,石油开发工程是在油气资源开发过程中根据开发目标,铜鼓产油气井和注入井对油藏采取的各项工程技术措施的总称。采油方法通常是把流到井底的原油采到地面所用的放大,基本上可分为自喷采油和机械采油(人工举升采油)。现如今,中国乃至世界已几乎找不能能自喷的油气井,大多都是要靠人工举升来开采地下石油。随着较易开采油井的开发使用,现今人们找到的新油井大多存在开发难度,这就应运产生了各种不同的采油方法。人们已进行了砂、蜡、水、稠、凝、低渗等复杂条件下的油藏开发,并在原油开发过程中产生了一系列相应的采油技术如:防砂、防蜡与清蜡、油井堵水、稠油及高凝油开采技术、井底处理新技术等。

随着世界上科学技术在快速发展,越来越多的采油方法出现,降低了人们在开采复杂环境下原油的难度。用高新技术改造或代替传统技术,缩短技术开发和应用周期,这是全球所有石油公司所要追求和实践的。虽然技术在不断更新,但油气资源储量还是在以人们可以感知的速度减少,这也使油气资源开发面临新的挑战和机遇,必然加速对传统技术的改造和新工艺、新技术的研发。

(二)石油储运概论

石油储运概论由储运与建筑工程学院的张树文老师讲授。石油的储运系统在整个石油工业内部是连接产、运、销各个环节的纽带,在石油工业外部是能源保障系统的重要一环。油气储运系统的可靠与否不仅影响国家经济建设的可持续发展,也是制约区域经济平衡发展的重要因素。油气储运系统对保障国家的经济稳定发展具有非常重要的意义。

油气储运就是油和气的储存与运输,主要包括矿场油气集输及处理、油气的长距离运输、各转运枢纽的储存和装卸、终点分配油库(或配气站)的营销、炼油厂和石化厂的油气储运等环节。油气集输工艺流程按通往油井管线的数目可分为单管集输流程、双管集输流程、三观集输流程;按油气集输系统布站级数可分为三级布站(计量站、接转站、联合站)、二级布站(计量站或计量接转站、联合站)、一级半布站(计量阀组、联合站)。油气集输的主要环节包括油气计量、集油和集气、油气水分离、原油脱水、原油稳定、原油储存、天然气脱水、轻烃回收、液烃储存、输油和输气。

油气水分离是油气集输过程一个重要环节,油气分离器按外形分为立式分离器、卧式分离器,按功能分为气液两相分离器、油气水三相分离器。经过分离得到的是含水石油,还要进行原油脱水,因为输送和处理大量的水增加了设备处理量和能量消耗,矿物盐造成了设备结垢和腐蚀。原油稳定就是将原油中的轻组分脱出,降低其蒸汽压,减少蒸发损耗,建有原油稳定塔,分为闪蒸法和分馏法。原油送往目的地的储油方式有地上金属油罐(立式圆柱形、卧式圆筒管、球罐)、地下盐穴与岩洞储油、水下储油。立式圆柱形罐有拱顶罐、浮顶罐、内浮顶罐三种。过去一般以拱顶罐为主,但现在油库的油罐一般采用浮顶罐或内浮顶罐,在

油面和灌顶不会留有巨大空间造成爆炸隐患。

(三) 石油炼化概论

石油炼化概论由化学工程学院的涂永善教授讲授。石油炼化包括石油炼制和石油化工,都属于石油加工工艺。我们常见的油品有燃料油品,包括汽油、煤油、柴油、燃料重油、沥青、石油焦、液化石油气,和润滑油品,包括润滑油、润滑脂、石蜡。

石油炼制工艺分为原油的初加工、深加工、石油产品的精制与调和。初加工要经历原油的预处理、常压蒸馏、减压蒸馏三步。预处理过程要对原油脱盐脱水,防止堵塞管道,腐蚀设备。常压蒸馏即按照沸点的高低把原油分成若干部分,得到一系列具有不同沸点范围的产物,叫做“馏分”,有两段气化和三段气化两种方法。常压蒸馏塔重油部分进入减压塔,减压塔在塔顶安装有抽真空设备,使塔内压力降低,这样就可以分理处较重的组分。初加工过程有防止设备腐蚀的“一脱四注”措施,即电脱盐脱水,注碱,塔顶馏出线注氨、注缓蚀剂、注碱性水。原油经过初加工就要进行二次加工即深加工过程,有催化裂化、催化重整、加氢裂化、延迟焦化、减粘裂化、氧化沥青等方法。经过一次或二次加工的油品含硫、氮、氧等化合物,胶质以及某些影响使用的不饱和烃和芳烃,不能符合市场上使用要求,必须进行油品精制。

石油化工就是主要以石油、天然气为原料,通过裂解和分离等工艺方法,生产甲烷、乙烯、丙烯、丁二烯、苯、甲苯、二甲苯等化工基础原料,用这些基础原料再进一步加工成各种化工原料和综合性产品。最主要的就是乙烯、三大合成材料(合成塑料、合成橡胶、合成纤维)以及精细化学品的生产。

(四) 石油勘探概论

石油勘探概论由地球与科学技术学院的谭丽娟老师讲授。石油都是储存于地层内部,因此石油的勘探都是与大地打交道。因此老师在讲座中给我们科普了关于地理、地质方面的知识。其中烃源岩又称生油母岩,它是富含有机质,能够生成并提供工业数量油气的岩石。烃源岩是油气生成的基础,具备良好的烃源岩是沉积盆地形成油气聚集的前提和必备条件。烃源岩研究是油气资源评价和油气勘探的一句,具有重要的理论意义和实际意义。

油气勘探工程是一门综合性的应用科学,是根据石油地质学及相关学科知识和勘探技术,通过一定的勘探方法和管理方法,以最优方式探明油气储量的一项系统工程。油气勘探方法有地质法、地球物理勘探法、地球化学勘探法和钻井法等。油气勘探技术主要有野外地质调查技术、遥感技术、地震勘探技术、重力磁力勘探技术、地球化学勘探技术、电法勘探技术、地质录井技术、地球物理测井技术、测试技术和石油地质综合研究技术等。

二、 实习参观阶段

(一) 青岛大炼油 中国石化青岛炼油化工有限责任公司(以下简称青岛炼化)一期1000万吨/年炼油项目是我国批准建设的第一个单系列千万吨级炼油项目,是中国石化调整国内炼化产业布局、打造环渤海湾炼化产业集群的重大战略项目。青岛炼化公司位于青岛经济技术开发区重化工园区,工艺路线采用“焦化+CFB锅炉+催化”方案,拥有16套工艺生产装置和相应的公用工程、辅助设施,占地220公顷,总投资125亿元,年产汽、煤、柴成品油708万吨,液化气、聚丙烯、苯、混苯等化工产品203万吨。青岛大炼油项目按照“大型化、系列化、集约化、信息化”理念进行规划建设,具有规模经济、技术先进、环保领先、管理科学和效益显著等鲜明特征。

在大炼油,我们主要参观了三套装置,分别是常减压装置、加氢装置和催化裂化装置。常减压装置即在常压或负压下进行,对原油进行蒸馏分离,安全性能较好,年加工量为1200万吨。原油分别通过稳定塔、初馏塔、汽提塔、常压塔,在常压塔一侧有4个大型加热炉,

内有明火,加热炉前为换热区。正常生产只需3个半人,半人指该人员同时负责一套生产装置和一套交换装置。加氢装置分为反应部分及分馏部分。在加氢装置部分有我国一项自主研发知识产权的分离装置,造价几千万元。催化裂化装置是主要汽油生产装置,不同管线颜色不同,绿色代表水管,蓝色是空气管,红色是消防管,黄色是氮气管。该装置还是国内第一套千万吨级炼油装置,青岛炼化公司千万吨级炼化能力指的就是这套催化裂化装置的能力,能耗利用率较高。

青岛炼化公司生产自动化极高,所有装置基本都由中央控制室里的工程师计算控制,现场所需员工极少,一般3-4名员工即可完成装置的现场维护。现场的工作环境是恶劣的,机器的轰鸣声,随处可闻的化学物质的气味,高温环境下依然长衣长裤安全帽全副武装。员工的工作服都是经过特殊加工的防静电工作服,每个人都配备硫化氢含量检测报警仪;每隔十几步就会在管线上设置一个侧风向装置,若遇有毒气体泄露可以朝上风向方向逃避;园区炼化装置之间几乎没有植被,花坛全用石灰石覆盖以防发生火灾蔓延;进入炼化作业区禁止所有人打开手机与携带金属制品或易燃易爆品,消防车每天定时在园区巡逻,及时消灭隐患。青岛炼化公司的生产线全年不停歇作业,但每4年全线停工进行线路检修,防止线路老化或腐蚀造成不良后果。园区内随处可见安全生产的标语,青岛炼化并没有只是口头上的承诺,二是将安全生产真正落到实处。 (二) 黄岛油库

黄岛油库隶属于中石化管道储运分公司,为全国最大的原油中转基地。2001年8月1日组建,占地面积约76.6万平方米,储油容量210万立方米,资产总值约15亿元。承担华北地区、华东沿海和沿江炼化企业原油接卸、中转和输送任务,年储运原油能力达3000余万吨。油库主要生产设备有输油泵19台、储油罐38座,辅助生产设施包括35KV变电所1座、6KV变电所3座、20吨燃油蒸汽锅炉4台、流量计间4座、装车栈桥2座、污水处理厂一座以及满足油库安全运营管理所需的固定和可移动的消防设施、设备。我们参观的是输油一队的管理罐区。输油一队共管理黄岛油库的6个储油罐,其中2个10万方油罐,4个5万方油罐,6个罐皆为浮顶罐,油罐外面有刻度,刻度从上往下数值随之变大,油罐内有浮标,当油罐中油面下降时,外面刻度上的铁块会上升,数值减少,说明油面高度降低,油量减少,反之亦然。在油罐顶部和四周有安装有泡沫灭火装置,以备不时之需。

库区外连接东黄线、东黄复线(因11.22事故已停用)、黄青线、黄炼线四条输油管线,分别向齐鲁石化、华北炼厂、青岛石化和青岛炼化供油,念书有能力3000万吨。另外,库区还与黄岛国家石油储备基地相连。

三、 VBSE跨专业实习

石油工业认识实习结束,紧接着进行了新道虚拟商业社会环境VBSE实训。老师对VBSE进行介绍与讲解后,我们开始了实战演练。VBSE环境下有10家童车制造企业在市场竞争,有两家商贸公司,两家原料企业,还有银行、国税局、服务公司、社保局、等公共服务机构。首先进行就是各公司机构CEO的竞选,然后总经理寻找合作伙伴之一人力资源部经理,共同做广告宣传,为公司招贤纳士。招聘结束,10家制造企业和其他机构也就初具规模,其中制造企业规模最大,每个公司有18位员工,分别从事行政、人力资源、财务、采购、仓储、生产、营销等不同工作,至此,公司也开始运作。由老师给各公司分派任务,我们再按照任务提示一步步操作,整套流程衔接性很强,上一环节没有完成,下一环节的员工就无法工作,与现实情况很相符,这也充分考验了个人业务能力和团队合作能力。

石油地质实习心得体会2

屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:

首先,谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做的工作,乍看起来似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

下厂实习期间我学到了很多关于安全和生产的知识,和大庆的铁人精神。

实习的第一天首先学的就是安全知识,和安全教育。在石化总厂,随处可以见到安全提示,每个事关安全的角落都配有灭火器、灭火枪等,每个目击之处都有醒目的安全标语,每个员工都有强烈的安全意识,每种工作都突出安全的重要性。我想,正是由于在这样一种耳濡目染的环境下,石油人的安全意识才这样强,也突显了安全理念落实得多么到位。

在生产一线,领导对我们都非常友善,感觉跟他们在一起交流时没有任何距离感。我体会到企业文化核心就是:安全、人本、诚信、责任、创新以及合作。也许正是大庆石油这种以人为本的企业文化,才能促进集团及旗下石油公司在经营管理中的人文关怀,在基层工作细节中的和谐团结,从而在业绩上做到精益求精。

一个人有了一种精神就会无往不胜,一个企业有了一种精神就会长盛不衰。大庆人就拥有这样的精神——大庆精神、铁人精神。50年来,大庆精神、铁人精神薪火相传。从“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王进喜,到“宁可把心血熬干,也要让油田高产再稳产”的“新时期铁人”王启民。半个世纪以来,大庆油田英雄辈出。多年来,大庆油田每一届班子都把传承大庆精神、铁人精神作为历史使命和政治责任,一届一届传下来,一代一代接上去。大庆精神、铁人精神已成为大庆之魂。

一个铁人前面走,千万个铁人跟上来。在大庆精神、铁人精神的感召下,大庆油田英雄辈出,处处有铁人。我们班组的各位师傅,他们几十年如一日的坚守在自己的工作岗位上,这是一种铁人精神的体现。我想,各位师傅已经为我们做好了榜样,做好了表率,我相信在以后的工作和生活中,我和我的同事,我们一定能后继承和发扬这种精神,总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。为我们昆仑燃气黑龙江分公司做出我们的贡献。

石油地质实习心得体会3

我在大庆油田设计院实习了半个多月了,收获还算颇多,在办公室没事的时候就敲了点我的感受,希望与大家分享一下我的经历,特别那些土木工程专业 打算毕业去设计院的童鞋!

7月5号,我泪眼朦胧地离开了一起玩了四年的室友兼刀友,离开了充满回忆充满喜剧的七公寓,6号在家干呆一天让老爸帮我问下实习的事情,7号就来到大庆油田设计院(简称DOE,我想了想 应该是Daqing Oil E什么玩意儿,就是设计院的意思,可怜一下我这么个英语极差的同学吧),背着我老爸的古董笔记本找到了杨书记,他把我安排到结构2室,吕组长把我带到办公室,第一眼映入我眼帘的是办公桌 一张挨着一张,每个办公桌上一台电脑,员工都认真的看着屏幕,鼠标噼里啪啦的点着,虽说有点挤,但也正是我所向往的工作环境,因为我无法接受去施工单位的工作环境,想必很多土木读研的同学都这么想的吧。吕主任帮我把网弄好了,又帮我安装了PKPM08,探索者和AutoCAD04,跟我说他们平时主要就用这几款

软件,我不懂的可以问坐我旁边的刑姐。

7号下午正式进入实习状态,初到设计院我真不知道该做些什么事,最初的想法是在这里帮忙画画图之类的,可是逐渐发现我毫无用武之地,他们平时的工程很少,根本不用帮忙,(还有一种可能就是我可能越帮越忙)。这里很压抑,不像学校里,大家说说笑笑,在这世间过得真的很慢啊,一个和我说话的都没有,藐视了我的存在,我突发了一种想放弃的想法,这和我憧憬中的实习完全不一样啊,我又想了想,刚实习一天就不干了,真是对不起老爸帮我忙乎实习这么长时间,其实更对不起自己,本科毕业了啥也不会,想学点东西还放弃了,不能这样又荒废了一个假期啊,于是我决定忍忍试试,至少要呆半个月啊。我上网百度了下“设计院实习的感受”,发现在设计院实习的同志们很多都和我感受一样,没人理睬,还有的人在设计院用CAD画了一个月的图,除了熟练下CAD也没什么收获。这时很巧的是谢呆呆同学给我发短信,说去了一家上海的设计院实习很无聊,同是天涯沦落人啊,可是第二天他又来短信问我极光世界的游戏密码,他放弃实习了,哎,脆弱的孩子。无奈之下,我决定自学,我在在刑姐那要来了他做过的一个5层办公楼的建筑和结构图,又在书柜中找了一本【PKPM结构软件从入门到精通】(黄皮,对于我这种一点经验没有的初学者非常合适)。话又说回来这里真是一个上自习的圣地啊,书柜里建筑结构规范一应俱全,各种图集,资料应有尽有。

起初几天我就是对照拿来的建筑图看结构图,把不明白的地方集中记在纸上,找机会一起问刑姐(我这个人问东西 经常刨根问底,有时问的问题还很2,在学校问同学怎么问无所谓,在这那真得深思熟虑了之后甚至使劲查规范之后才好意思问,要不问一些很2的问题多烦人,这样我也能自学到一些知识,像我这么有自知之明的人已经不多了),我发现实际工程和做毕业设计真是不一样,毕业设计的时候建筑是自己做的,框架怎么规则怎么设计,我当时做的框架对X轴Y轴Z轴ABCDEF…各种对称,而实际工程中那真是繁琐啊,就连设主次梁都弄得我头脑中“剪不断理还乱”啊。经过这几天努力来我从开始的连图中的平法标注都看不懂进步到对图纸已经非常了解,也明白了他这几张图纸出来的流程,也没啥的,就是用pkpm算,然后添加一些水暖电洞口和一些构造柱,多数时间还是用在结构的优化(比如梁柱截面改变,固接铰接的设置)和与其它部门协商上面。

接下来的一周我便对照着【PKPM从入门到精通】这本书自学PKPM。稍等一下,中间插一段广告,我来宣传一下这个单位,高中的时候就听说油田设计院待遇好,工作几年就能买车买房,暂且不说待遇,先说一下这的工作环境把,这单位每天上下班都有员工的通勤车,我每天早上坐通勤车8点到单位,我靠,我竟然是第一个到的,每天得坐门口等上15-30分钟才有人来,中午通勤车11点15,我靠,11点办公室人都跑没了。下午除了我,第一个人一般2点半到这,4点半之前人都没了。我仔细算了算,来这上班的人工作少则每天3个小时,多则每天5个小时,都说我们搞结构的累,累个毛啊。之前说的是那些来上班的人,他们没有上班“签到”的程序,想来则来想走就走,办公室一共9个人,有时候就来2个,做我旁边的刑姐一周5天工作日凑吧凑吧也就能来3天。经过一些天的观察,我了个去,有聊QQ的,有看电影的,还有一个打CS一下午一下午打。My god,我们伟大的国有企业!想轻松么,想赚钱么,毕业那就来我们大庆油田设计院,保证你玩的舒心,挣的放心。

话入正题,经过一周的自学,我大概已经掌握了PKPM的基本操作。第一次看到pkpm的界面我非常迷茫,这么多的选项到底用哪个啊,其实常用的就3个,第一步用PMCAD建模型,第二步用SATWE计算结构(与SATWE并列的有PK,TAT,TAT-8,SAT-8都不是很常用,PK指计算一品框架,TAT和TAT-8是以前比较流行的计算软件,现在也被SATWE替换了,SAT-8就是用SATWE计算8层以下的结构,所以8层以下的结构可以用SAT-8计算),第三步就是用JCCAD,JC则是基础的意思,那么这步就是计算基础的。

1.PMCAD:其实PKPM的主要操作量就是在建模这一过程中,准确的建模至关重要。首先点PMCAD目录下的【建筑模型与荷载输入】(08版模型与荷载输入在一个界面中,而05版则分别在3个界面),进入界面后1.建立轴网 2.柱布置3.梁布置4墙布置5荷载输入6楼层拼接,这样一个模型就建好了。

2.SATWE和JCCAD:其实模型建好了这两步对于有经验的设计者那是相当的轻松,说白了就是将参数根据规范输入进去就可以完成计算了,比如说地面粗糙类别,修正后基本风压,地震设防烈度,设计地震分组等参数。首先进入SATWE目录下的【接PM生成SATWE数据】设置参数,然后进入SATWE目录下【结构内力配筋计算】,最后进入SATWE目录下【分析结果图形和文本显示】,这一步则是对那些有经验的设计者查看内力图以及计算书的,有时还有根据计算结果回调第一步的参数设计(例如水平力与整体坐标夹角,起初添的时候就用的默认的0度,然后根据计算书计算出来的读书回调)。这3步完成后就可以点击生成墙梁柱施工图了。而JCCAD也同理,首先点击JCCAD下的【地质资料输入】,然后点击JCCAD下的【基础施工图】,选择要设计的基础类型比如说独立基础或者桩基础,那么施工图自动生成。

以上就是在设计院一般工程应用PKPM最言简意赅的流程,这些基本的东西我掌握了之后,我于是决定接下来的时间拿着刑姐给我的建筑图试着用PKPM做一下这个工程。

真是不做不知道一做吓一跳啊,如果是一个规则的框架结构,几分钟模型就能建好,而这个结构及其不规则而且边柱角柱各种偏心,墙也有的偏心,总之整整花了我一天时间才把模型建好,但是当要输入荷载时,我二了,墙荷载怎么算啊?板荷载怎么算?墙上有窗户有门怎么处理啊?这对于毫无实践经验的我真是没头绪啊,后来经过虚心请教明白了,其实建模的时候不用设置墙,我们自己手算出墙的线荷载加在梁上即可,对于墙和板的荷载就去根据建筑图的墙身大样和板大样查规范计算,而对于有窗户的墙我们减去窗户大小的墙荷载,再加上窗户的荷载,最后再折算成线荷载,窗户荷载是0.45或者0.5。有时为了方便,可以将墙的线荷载乘个系数0.7或者0.8来表示有窗的墙。还有输入恒荷载时比较特别的是厕所和楼梯,厕所在楼板下面还有一般400MM高的沉箱,用建筑废材填充,容重约20,那么厕所的恒载就是0.4×20+板重。而对于楼梯为斜板,应该用板重除以COS倾斜角…

输完了荷载当我打算用SATWE计算时,我发现那一页又一页的系数令我无从下手啊,真后悔毕业设计的时候没有认真熟悉建筑规范,只顾着抄往届的。有些系数也不是规范能解决的,需要实际经验啊。这么多东西,我真是不好意思一个一个麻烦别人帮我解释,无奈之下只有硬着头皮去问吕组长。吕组长给了我一套PKPM视频——老庄结构院,他说视频里有每个系数详细的解释还有实际案例,看完视频就都明白了。当时我感动的哭了,如同他给了我一本“如来神掌”,拿着它我可以行走江湖了。你大爷的 ,你咋早不给我呢,为了思考这些系数,我的死了多少脑细胞。不过还好弄到了这么一套宝贵财富,据说这套是讲解pkpk最详细的视频。看完了这套视频,我真正的体会到了学习知识有一个好的视频有一个好的老师有多么重要,向老师致敬!吕组长说这几天会给我一个办公楼的工程让我帮忙做一下,灰常期待中…接下来的日子还要努力。

经过了这些天的学习,我发现起初没放弃是一个明智的选择,我真的学会了很多东西,我从一个什么软件都不会,毕业设计全靠往届的成果的DOTAer变成了一个基本上可以熟练运用PKPM的设计者了。绝大多数设计院都用pkpm,想学PKPM的童鞋请留言,我可以无私的将学习视频奉献出来,我敢说这套视频绝对是学习PKPM最好的工具。

石油地质实习心得体会4

说起调查研究所应采取的态度和方法,毛主席老人家最有发言权。他在《〈农村调查〉的序言和跋》中,指出调查研究“没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子、甘当小学生的精神,是一定不能做,也一定做不好的”。这句话直到今天对调研活动也还具有指导意义。

此次,我报名参加中央团工委组织的“根在基层走进一线”胜利油田调研实践活动,本着虚心学习的态度、真实了解基层情况的想法前去调研实践。虽然调研实践只有短短的5天,但是我的收获是沉甸甸的。

首先要说一下我所在的调研小组,我们小组有5个人,来自5个不同的部门。开始我还想,石油开采是专业性很强的工作,隔行如隔山,不如让专业对口的人来调研。后来我发现外行也有外行的好处,可以从别的角度发现问题。

我们此次调研的落脚点在胜利油田的胜利采油厂,驻扎在胜利采油厂三矿16队。胜利采油厂是胜利油田最“老”的采油厂,比较具有代表性。“老”采油厂有着光辉的历史,这里诞生了全国第一口千吨井—坨11井。当年艰苦创业的精神是一笔宝贵的精神财富,一直鼓舞着石油工人战胜困难、开拓进取,如今正在进行“二次创业”,当年的精神更显得尤为可贵。

“二次创业”是因为“老”油田,面临着“新”难题。此次调研,改变了我之前对石油开采的想象。石油储量是一回事,能开采出来的量是另一回事。用专业的术语来说,就是采收率,国际上石油采收率也不过50%。胜利采油厂经过50多年的勘探,资源探明程度高,“找油”的难度增大;找到的油藏的区块变小,品位变差;在现有的油井开采方面,采收率高,已超过40%,综合含水高,已超过90%,这意味着开采出来100吨液体,只有几吨是原油,开采成本加大。另外,原油生产还有一个客观规律,那就是年自然递减率,也就是说自然规律是产量一年比一年少。

胜利油田作为一家国有企业,肩负着一项重要政治责任——年稳产2700万吨。能连年完成这个任务,实属不易。我们来的时候正好赶上他们进行为期40天的“上产”工作。 “上产”也是他们的术语,简单讲就是努力采取各种措施使石油产量上去。我所能看到的就是工人加班加点,不分昼夜地工作。

“上产”只能解决一时的问题,解决长远、持久的难题还需要新办法、新思路。胜利采油厂,继而扩大到整个胜利油田,采取的制胜法宝可以概括为两条,一是管理,二是科技。同时胜利油田还着眼于未来,开辟新阵地。不仅在新疆进行勘探开发,而且还走出国门,到国外去找油、采油。

管理真是一门学问。我在这里听到最多的词是“精细管理”。精细管理还延伸出了“精细油藏研究”。精细油藏研究是在找油、挖潜方面进行突破,层中找层、水中找油、油水过渡带挖潜,形象地比喻是“拿着放大镜来找油”。精细管理细分为11个方面,其中在井组管理方面,在精细分析每口采油井的情况后为每口井量身定做了管理策略,做到了“一井一策”。从管理者到一线工人都有一种精益求精的精神和态度,向精细管理要产量、要效益,努力挑战采收率极限,挑战管理极限。这让我十分敬佩。

科技在胜利油田实现高产稳产上也发挥了关键作用。多年来,胜利油田坚持依靠科技求发展,大力实施“科技兴油”和“技术创新”战略,形成了一系列在国内同行业居于领先地位的技术。调研实践期间,从上到下对科技的重视给我留下了深刻的印象。油田出台了一系列鼓励职工技术创新的规定,不光有精神奖励,对取得重大经济效益的技术创新还给予丰厚的物质奖励。这极大地调动了职工的积极性。我们采访过油田上的一位“技术大师”王天正,他原先只有高中文凭,但是他爱动脑筋,爱钻研学习,爱搞发明创造。难能可贵的是他在繁忙的工作之余自学了多门大学专业课程。他先后取得了70多项革新成果,而且这些成果都能够直接应用,解决生产作业中遇到的实际问题。他说,他搞的技术革新、发明创造都是为了解决实际中遇到的问题,他从来不为了创新而创新。光他发明的“快速修井系列”工艺技术每年就为油田节省上千万。相比他为油田作出的贡献,油田给他的奖励还是比较有限的,但是他从不计较这些。因为他心系油田,盼着能给油田多做点贡献。

此次调研实践,我还有一个感受就是艰苦。说实话,我们这次去的地方已经算是条件相对比较好的了,太艰苦的地方没敢让我们去。就是这个“条件较好的”地方也已经远离市区,紧靠村落,周围都是盐碱地,空气中弥漫着一股油气。干的都是体力活,弄得衣服脏兮兮的。就这,一干就是一辈子。我们所在的是采油厂,听他们讲,搞勘探开发的更艰苦,野外作业,没有人烟,一干好几个月。我接触到许多个一线工人,都是那么的朴实。

还有一件事情就有点摆不上台面了。我们第一天去现场的时候,我发现每个井口都被铁丝网包围着,铁丝网开设的小门被一把大锁锁着。我以为是为了防止牲畜靠近,一问才知原来是为了防“油耗子”偷油。相对应的,管理上也有个词叫“综合治理”。当地居民中有些人以偷油为职业,成为“油耗子”,给油田的生产和安全带来极大的隐患。针对这些人,“防”和“打”是必要的。但是还需要从更高的层面想法解决,比如村落整体搬迁出生产区域,当然能和谐共处最好。

现实的情况是复杂的,有很多书本以外的东西,有很多是坐在办公室想不到的事情。走进基层,了解基层,很有必要。这次调研实践,不仅让我在知识上有了收获,而且让我在精神上,在发现问题、解决问题方法上,有了较大收获。我想,此次调研实践中的一些人、一些事、一些精神值得我学习一辈子。

石油地质实习心得体会5

说是比较辛苦的实习,其实主要目的还是体会这里的生活和工作的氛围和环境。轮南是诸多作业区中绿化最好的,员工们都说这儿比其他地方好多了(不排除自夸的成分哦),至少出了作业区还能看到人,镇上虽然不繁华,也是当地居民生活的中心。

每天早上8点多起床,九点吃早饭,九点半就开始上班了。我们没有天天在各个办公室跟班,王新主任带我们去各站现场参观,轮一联合生产站,轮二,轮三,还有天然气,我还算半个门外汉,虽然说生产的工艺流程比较简单,看的多了还是比较头疼,毕竟和学的东西多少有点不对口。还看了许多井,自喷井,水井,还有磕头机,也就是抽油机,学机械的同学可是找到发挥学识之地了。作业区的规模很大,设备齐全,当然作业环境还是很危险的,高压高温作业区,安全工作比较周全,HSE系统的结构也很完善。

王主任很年轻,刚29岁,在塔里木工作已经5年了。他人很随和幽默,我们很谈得来。空闲的时候我们就摆龙门,从为何到这里工作至谈恋爱至买房子结婚,都详细了给我们聊过,我们不禁感慨万千:人生的选择就是如此,一旦决定就要无怨无悔,一旦走下去就坚定信念,每个选择都会有好结果的。

在安全办公室的时候还遇到了一个河北老乡,是任丘的,施立志,在这里偶尔听到河北的乡音,感觉还是蛮亲切的。还有一个华西的姜华姐姐,我感觉这个人生活的很潇洒,休假的时候就飞到成都耍一圈,在沙漠寂寞之后去繁华的都市逍遥一回,补充一下生活的缺憾。所有的疑惑全在这里解决了,更坚定了塔里木对我的吸引。

娱乐设施很齐全,下班过后大家可以去球场打篮球,网球,羽毛球,融洽的气氛尽在眼前,棋牌室也对员工开放。最温馨的还是每个月都会给职工过集体生日,为本月过生日的所有职工开party,舞厅里尽是欢乐的音乐。

三天的实习还是过的很快的,由于时差的关系,除了吃饭上班比较正常,但是时间的换算还是不是很好,每天晚上2点钟睡觉,早上八点多就起床了,总觉得起的不是很早,是因为感觉如果是上班的话在家里早该起床了;但是一想到晚上很晚才睡,再和学校的作息比较一下,就感觉差距好大,一天睡觉的时间简直太少了,这才明白为什么每天中午一小时的午觉都还不够。不过这样的生活一阵子,改了我的惰性,现在每天8点就醒了,晚上还是很晚才睡,白天免不了打几个呵欠,但是总归还是不累的。所以啊,人的惰性还是可以改善的,生活规律了人的精神就会很好,回学校以后一定不能把时间都浪费在床上,要学的东西还有很多啊。

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