全国脱贫攻坚奖特别节目2021心得感想

若水1142由分享时间：2022-12-29 11:19:53

全国脱贫攻坚奖特别节目感想【篇一】

“坚决克服新冠疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。”6日，习近平总书记出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话，充分肯定脱贫攻坚取得的成绩，深刻分析脱贫攻坚面临的形势，对加强党的领导、高质量完成脱贫攻坚目标任务提出明确要求，为决战决胜脱贫攻坚注入强大信心和力量。

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在全党全国全社会共同努力下，我国脱贫攻坚取得决定性成就：贫困人口从2012年年底的9899万人减到2019年年底的551万人，贫困发生率由10.2%降至0.6%，区域性整体贫困基本得到解决，脱贫攻坚目标任务胜利在望。越到这个最后关头，越不能停顿、越不能大意、越不能放松。应当看到，今年是脱贫攻坚最后一年，原本就有不少硬仗要打，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作难度更大、任务更重、要求更高。中央召开这次党的十八大以来脱贫攻坚方面最大规模的会议，就是要进一步动员全党全国全社会力量，坚定信心、迎难而上，坚决克服疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保如期全面建成小康社会。

克服疫情影响，推进脱贫攻坚，关键是坚持实事求是、一切从实际出发，落实好分区分级精准防控策略。疫情严重的地区，在重点搞好疫情防控的同时，可以创新工作方式，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚。没有疫情或疫情较轻的地区，不能有缓一缓、等一等的思想，要绷紧弦、加把劲，集中精力加快推进脱贫攻坚。

就业是民生之本，是贫困群众增加收入、摆脱贫困的重要途径。当前，要把优先支持贫困劳动力务工就业摆在更加重要位置。据统计，2019年全国有2729万建档立卡贫困劳动力在外务工，这些家庭三分之二左右的收入来自外出务工。现在因为疫情，一些贫困劳动力外出务工受到影响，就会减少收入，必须采取针对性措施，加大对贫困人口的就业帮扶力度。要支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工，在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先吸纳贫困劳动力务工就业，劳务输出地和输入地加强精准对接，帮助贫困劳动力尽快有序返岗，多措并举为贫困劳动力提供更多就业岗位，为决战决胜脱贫攻坚夯实就业底盘。

产业扶贫是最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。要千方百计解决扶贫产业恢复生产面临的困难，为复工复产创造有利条件。既要注重“清淤”，切实解决扶贫农畜牧产品滞销问题，组织好产销对接，开展消费扶贫行动，利用互联网拓宽销售渠道，多渠道解决农产品卖难问题;又要促进“活血”，用好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策，促进扶贫产业持续发展，不断增强贫困地区可持续发展的内生动力。

民生无小事，枝叶总关情。疫情面前，各级干部更要把人民群众的安危冷暖放在心上，多做雪中送炭的实事。要切实做好贫困群众的基本生活保障和因疫致贫人口的帮扶，及时落实兜底保障等帮扶措施，不断增强贫困群众克服困难、摆脱贫困的信心，凝心聚力打赢脱贫攻坚战。

全国脱贫攻坚奖特别节目感想【篇二】

“村里因为种白茶致富，吃水不忘挖井人，致富不忘党的恩，愿意捐赠茶苗帮助贫困地区。”2018年4月，浙江省安吉县20位农民党员给习近平总书记写信道。

“吃水不忘挖井人，致富不忘党的恩，这句话讲得很好。增强饮水思源、不忘党恩的意识，弘扬为党分忧、先富帮后富的精神对于打赢脱贫攻坚战很有意义。”总书记回信说。

近日，央视综合频道播放了这则总书记和农民党员间书信交流的新闻，其中给人留下深刻印象的就是“挖井人”一词。“挖井人”出自小学语文课本《吃水不忘挖井人》，原意指的是毛主席给乡亲们挖井，乡亲们很感激毛主席，所以在井的旁边立了一块石碑，石碑上刻着“吃水不忘挖井人”。简言之，“挖井人”就是给别人带来幸福或利益的人。那么，在决胜决战脱贫攻坚的收官之年，各级党员领导干部又当如何与时代同频共振，战“贫中贫”，当好群众的“挖井人”呢?

对脱贫攻坚而言，“挖井人”就是要“挖掉贫根”，让群众脱贫致富。20_年是决胜全面建成小康社会的关键之年，也是脱贫攻坚的决胜之年，剩下的脱贫任务看似很“轻”，可这“贫中贫、困中困”是最难啃的硬骨头。站在关键之年的重要节点，面对突如其来的疫情影响，广大扶贫干部战“贫中贫”，做群众的“挖井人”贵在发扬雷锋同志的“钉子精神”，端正思想迎难而上，转变作风咬紧牙关往前“挤”，锲而不舍往里“钻”，直至让群众摆脱贫困，喝上“幸福泉水”。

发扬钉子善于“挤”的精神，掀起战“贫中贫”做群众“挖井人”的新高潮。众所周知，钉钉子先要想好往哪里“钉”，即确定好一个点，这个点就是“目标点”。决胜脱贫攻坚同样如此，需要像钉钉子一样先找准“穷根”和攻克的“目标点”，做到心中有数，决不能“眉毛胡子一把抓”，更不能为了完成脱贫摘帽任务，盲目地拿起“钉子铁锤”东一榔头西一棒地敲，甚至上有政策下有“对策”，搞变通、打折扣、做选择应付了事。“胜非其难也，持之者其难也。”脱贫攻坚越到最后冲刺关头，越要沉着冷静，警惕出现不良心态，如拔苗助长急于求成的急躁心态，一而再、再而衰、三而竭的疲劳厌战心态，索性放之任之撤摊子的心态等都必须力戒克服。在脱贫攻坚中，每位扶贫干部要把自己当成是一颗小小的“钉子”，咬定目标不放松，自觉参与，积极主动把自己融入到攻坚战中去，用韧劲和力度一点一滴使劲儿地往前“挤”，掀起决胜决战脱贫攻坚做群众“挖井人”的新高潮，让“钉钉子精神”融入到乡村振兴战略，在广袤的农村大地上落地生根、开花结果。

发扬钉子善于“钻”的精神，实现战“贫中贫”做群众“挖井人”圆满收官。想让钉子轻易“钻”进木板，一要看钉子本身是否有锈，二要看钉尖是否锋利。倘若钉子锈迹斑斑，钉尖愚钝，就不容易钉进木板。另外，要把钉子钉牢钉实，还离不开持续发力用劲，一锤接着一锤地敲。同理，基层党员干部在脱贫攻坚中要成为群众的“挖井人”同样需要静得下心、沉得住气、耐得了烦，尤其是找差距时也要像检查钉子生锈一样先检视个人问题。若发现思想上有“锈”则必先清除干净，作风上“愚钝”则必先磨其锋利，有道是工欲善其事，必先利其器。战“贫中贫”准备工作虽然重要，但纸上谈兵绝不行。决胜脱贫攻坚最关键是求真务实见行动，需要撸起袖子加油“挖”，锲而不舍地往里“钻”，才能挖到甘甜的泉水。空谈误国实干兴邦，我们党开展的“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等无不突出党员干部要勇于担当实践。大道至简，实干为要，当前的疫情防控和脱贫攻坚更需要广大扶贫干部讲实效、出实招、办实事，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一茬接着一茬干。只要我们大力发扬钉子善于“钻”的精神，就能夺取战疫脱贫双胜利，喜获战“贫中贫”做群众“挖井人”双丰收。

“水滴石穿，绳锯木断”。当前向最后贫困堡垒发起总攻时，格外需要扶贫干部发扬“钉钉子”精神，始终以饱满的精气神昂扬上阵，以不懈冲锋的姿态增强战斗力，方能在战“贫中贫”中成为群众出色的“挖井人”!新“长征”路上我们虽然只是一颗颗平凡的“钉子”，但只要我们一起发扬不平凡的“钉钉子”精神，与新时代同频共振，做群众最需要的“挖井人”，我们无限幸福!

全国脱贫攻坚奖特别节目感想【篇三】

为深入贯彻习近平总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。

一、强化精准选派驻村干部

遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。

二、加大驻村干部日常管理

坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚

持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。

三、激发驻村干部干事激情

加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性。

全国脱贫攻坚奖特别节目感想【篇四】

2021年，面对大有可为的新时代，唯有不忘初心、牢记使命，方能无畏前路、不惧前行。坚守初心不改的执着，义无反顾挑起时代担当，基层干部应积极探索、锐意进取，与广大群众同呼吸共命运，一起努力汇聚起矢志奋斗的磅礴力量，任其征途漫漫，或有荆棘，或有磨难，携手向前，迎接挑战，共同唱起奋斗的赞歌。

唱起那首《怒放的生命》，奋斗是一首“敢闯”的歌。“我想要怒放的生命，拥有挣脱一切的力量。”作为一名基层干部要有胆量，要敢想敢做，不惧当“第一个吃螃蟹的人”，立足改革发展稳定任务，发挥自身优势，将党的十九届五中全会精神与自身的实践紧密结合，在工作中敢啃最硬骨头、敢攀最高山峰、敢挑最重担子，拓宽工作思路，完善方式方法，不断推动工作创新发展。决不能偏安一隅、畏首畏尾，必须以“明知山有虎、偏向虎山行”的闯劲，在基层工作岗位上散发光热，用奋斗之犁开辟前行之路，在更高起点上书写灿烂的人生篇章。

唱起那首《阳光总在风雨后》，奋斗是一首“实干”的歌。“阳光总在风雨后，每一份希望在你手中。”咬定青山不放松，脚踏实地加油干。基层作为服务群众的“最后一公里”，基层干部的地位可谓“举足轻重”，对惠民政策文件要第一时间弄懂吃透，才能更好地为老百姓服务。基层干部要敢吃苦、能吃苦，多到一线去，多到百姓生活的地方去，听民意、察民情、纾民困、解民忧，全力以赴解决群众急难愁盼。“纸上谈兵不如下马服务。”绝不能喊空口号，必须以打破藩篱、革故鼎新的勇气来实干，起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，在“一枝一叶总关情”中拉近群众距离，在真抓实干中挑起担当，锻炼出硬脊梁、铁肩膀。

唱起那首《海阔天空》，奋斗是一首“无悔”的歌。“多少次迎着冷眼与嘲笑，从没有放弃过心中的理想。”青春奋斗无悔，前行不忘初心。基层之路不好走，但从选择迈入基层的那一刻起，我就下定决心一定要在基层闯出一片天地。生逢其时，就要肩负重任，哪怕只是一只小小的“萤火虫”，也要努力在基层这个“大森林”中散发自己的光和热，成为一名可堪大用、能担重任的基层建设者。心有所信，方能行远。在新时代走好基层路，更需要广大基层干部们坚定信念、矢志拼搏，在为百姓忙碌奔波中锤炼如磐信念，在逆流而上、矢志不渝的艰苦奋斗中谱写时代赞歌。

全国脱贫攻坚奖特别节目感想【篇五】

面对新时代、新形势下的新发展格局，干部队伍特别是基层干部，需要用心锻造明辨是非能力、持续学习能力、情绪管理能力这三种“软实力”，不断提升自身的素质与水平，确保基层治理锚准方向“不偏航”、执行能力紧跟上级“不掉队”，工作干事张弛有度“不紧绷”。

锻造明辨是非能力，立场坚定“不偏航”。是非观决定了一个人的价值取向，明辨是非在政治上表现为政治立场坚定，在工作上表现为办事原则鲜明，在为人上表现为道德底线清晰。一个干部能做到明辨是非，政治定力就强，个人觉悟就高，拒腐防变的意识就强，自然就行得正、坐得端。党的干部是党和人民利益的忠实代表者，干部们要在思想上明辨是非，一切工作要以党和人民的利益为出发点和落脚点;在见解上明辨是非，坚持以马克思主义为指导，以辩证唯物主义和客观实践开展工作;在行为上明辨是非，以对人民、对社会负责的态度，光明正大地、求真务实地执行政策;在道德上明辨是非，忠于党和国家，履职尽责，全心全意为人民服务。

锻造持续学习能力，日进一步“不掉队”。“人之为学，不日进则日退”。面对日新月异的新技术、新设备，基层干部只有保持学习的劲头，才能跟上时代的发展。特别是在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、民事纠纷等复杂艰巨的基层工作中，必须通过不断学习新理念、新知识、新业务，提升自身综合能力，才能保证政策落实不走样、不跑偏。学习是件先苦后甜的“长期事业”，基层干部要在完成纷繁复杂的工作之余，克服惰性思维，树立终生学习的理念，把学习作为终身追求，融入政治生命。基层干部身上要多一些“书香味”，少一些“铜臭味”，肚子里要多装墨水，少装酒水，做“想学、善学、恒学”的学习型干部。

锻造情绪管理能力，张弛有度“不紧绷”。“上面千条线，下面一根针”，压力层层传导，最后压在基层干部肩上，特别是面对脱贫攻坚、乡村治理、疫情防控等工作任务，基层干部责任重大，在开展工作时容易产生负面情绪，不利于工作的顺利推进。对于上级的任务压力和群众的各项诉求，身处“三明治”中间层的基层干部更要锻造情绪管理能力，必须从思想上做好“身份定位”，认识到“人民的公仆”不只是“标签”，更是需要身体力行的长期实践。基层干部要开阔自己的思维模式，拓宽自己的生活范围，学会认识自我，面对现实环境，释放心理压力。面对办事群众或在调节矛盾纠纷时，要更诚心、更耐心、更细心，把群众的“脾气”捋顺了，自身的“情绪”也就抚平了，政策方针就能落实了。