力戒形式主义、官僚主义不忘初心牢记使命干部学习心得19篇(2)

力戒形式主义、官僚主义不忘初心牢记使命干部学习心得19篇

　　不忘初心牢记使命“力戒形式主义官僚主义”主题教育心得体会

　　知行合一是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题，主要是关于道德修养、道德实践方面的。目前，正在全公司开展“形式主义、官僚主义”集中整治工作，第一阶段，完成了公司系统自查自纠，现又正在开展党纪党规宣传教育月活动，活动的主题是学讲话、守纪律、强作风，纠正形式主义、官僚主义突出问题。

　　我认真学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、习近平总书记关于作风建设的系列讲话摘要和《中国共产党纪律处分条例》释义等29门视频(文档)课程。学习是基础，更重要的是通过学习整治，提高政治站位，促使作风建设取得实效才是目的，也才能使我们真正做到知行合一。下面，谈一下自己的几点心得体会。

　　一是整治形式主义、官僚主义，必须要弄清什么是形式主义、官僚主义，及其表现形式。形式主义与官僚主义紧密联系，官僚主义滋生和袒护形式主义，形式主义助长官僚主义。

　　二是整治形式主义、官僚主义，必须要深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。习总书记指出的：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。

　　三是整治形式主义、官僚主义，必须从我做起，实事求是查摆和整治问题。例如：公司物资管理与采购部于2018年9月正式独立运作以来，积极整改，从制度建设、制约制衡机制、工作作风等方面都发生了较大变化。

　　四是整治形式主义、官僚主义，必须要充分认识其艰巨性和长期性。作为一名党员干部，特别是作为一名基层党支部书记，必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义系列重要批示和一系列重要讲话精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置。(四川公司 李冰)

　　不忘初心牢记使命学习“力戒形式主义官僚主义”心得范文

　　中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。形式主义、官僚主义同我们党的性质和优良作风格格不入，是我们党的在敌、人民的在敌。日前，为持续坚决纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义不松劲、不停息，从中央到地方再次进行了严格的整治。形式主义、官僚主义主要表现在，以文件落实文件，用发文代替行动，导致贯彻中央精神和上级要求不相称，虚浮表面，产生适得其反的效果。这反映出个别党员领导干部态度不端、履责不力，没有把自己摆进去、把职责摆进去，在抓落实上做表面文章、过度留痕，而不管是否符合实际，不管是否能解决问题。贯彻中央决策部署当面一套、背后一套，搞“上有政策、下有对策”。工作中，检查考核的初衷，是查找问题、改进工作，但过多过滥，不仅严重背离初衷，还滋生了新问题。名目繁多的核查、评比、考核，重复报表、展板等，表面上轰轰烈烈，声势浩大，上下忙得团团转，老百姓却见不到实惠，也解决不了实际问题，导致基层部门单位疲于应付，做表面文章。

　　通过学习《形式主义官僚主义典型案例剖析》，发生以上典型案例的主要原因是，没有正确的政绩观，对可持续发展理念认识不足。工作作风不扎实,求真务实的精神不到位，宗旨意识淡薄、缺乏政治担当和责任担当，监管机制不够完善。因此，我们要从中进行深刻反思，吸取教训，坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，立足当前、直面问题,加强主动担当意识，在解决人民群众最不满意的问题上下功夫。全面贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持以问题为导向，强化监督执纪问责，以严谨的工作作风形式主义、官僚主义等“四风”问题抓深、抓实。进一步推动中央八项规定精神落地生根。通过对典型事例的深入剖析，我们要深刻开展党性分析和自我剖析，做到分清责任，改正不良的工作作风，克服和纠正形式主主义、官僚主义等不正之风。要进一步加强党性教育，切实履行全面从严治党主体责任，进一步加强党性教育，引导广大党员提高政治站位，树牢“四个意识”，自觉将自己的思想和言行统一到党中央的决策部署上来，始终坚持把人民利益放在第一位，推动全面从严治党向基层、向一线、向群众延伸，治理工作与本部门本单位实际结合起来，坚持从党内政治生活严抓严管。进一步强化责任担当，狠抓工作落实。强担当、抓落实，真正把责任扛上肩头落实于行动上。从而推动各项工作的顺利开展。

　　不忘初心牢记使命关于“力戒形式主义官僚主义”主题心得

　　县教育局党组副书记、副局长王从彬，从事教育工作近40年，目前分管全县教育系统党风廉政建设工作。长期与基层教育工作者打交道，他对整治“形式主义、官僚主义”深磨细研，总结出以下“十种方法”，约束并影响全县教育系统广大党员干部力戒形式主义和官僚主义。

　　1.避虚求实法

　　在工作中切忌驰于空想,骛于虚声，力戒空洞虚无的形式，要重实际，做实功，出实招，求实效。

　　2.打假归真法

　　在工作中要坚决打击假把式、假政绩、假数据、假材料等行为，凡事求真理，讲真话，动真格，挤干水分。

　　3.由表及里法

　　在工作中不作表面文章，不高花拳绣腿，要抓住内涵，抓住本质，抓住要害。

　　4.删繁就简法

　　有人说简单的方法就是最管用的方法。反对形式主义、官僚主义必须删去繁文缛节，剔除重复多余，革除烦琐哲学，善于把复杂事情简单化。

　　5.抓大落小法

　　天下大事必作于细。在工作中要立足宏观全局，从大处着眼，从小处入手，下足绣花功夫，把工作落实落细落小。

　　6.以上率下法

　　“其身正，不令而行”，反对形式主义、官僚主义领导干部必须率先垂范，带动群众，一级做给一级看，一级带动一级干，做到上下一致，整体联动。

　　7.减负增效法

　　工作中要科学统筹，突出重点，坚决减少哪些应付应酬的无用功或负功，提高工作效率和质量。

　　8.化难为易法

　　天下难事必作于易。在工作中遇到难题和矛盾，不能畏葸不前，不能推拖绕，要敢于担当啃硬骨头，要迎难而上，越是艰险越向前，善于克难攻坚，破解难题。

　　9.去粗取精法

　　对待工作中的问题要条分缕析，理清思路，剔除粗糙浮躁，克服粗心马虎，要精心谋划，精准施策，精细施工。

　　10.激浊扬清法

　　在工作中对违纪违规问题和不当言行要敢于亮剑。要心似莲花，廉洁自律，营造清风徐来、海晏河清的政治生态。

　　“力戒形式主义官僚主义”不忘初心牢记使命主题教育心得：整治形式主义、官僚主义从自身做起

　　2018年9月，中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。山西运销公司于2018年11月12日召开了集中整治形式主义、官僚主义的部署动员会。在生产经营调度会议上，晋中能化公司党委副书记、纪委书记许典通强调，整治形式主义、官僚主义要从自身做起，把自己摆进去，把职责摆进去，要有自我诊断的认识，要有自我否定的勇气，有自我疗伤的魄力，有自我完善的能力。我作为任职不久的山西运销公司当家人，充分认识到形式主义、官僚主义的危害性，认为党员干部，尤其是领导干部更要在聚光灯下谨言慎行，因为自己的身份特殊，发出的观点、评论和意见，不光体现着一个人的思想道德品味，更会从侧面体现自己的规矩意识和工作作风，更加需要慎重和严谨。

　　通过这段时间以来的学习、思索，我会从以下几方面加强对自身的要求，体现规矩意识、平等意识，把好山西运销公司的风向标。

　　1、严格注意不把单位提供的公务用车和司机叫作“我的车”“我的司机”等等。经常这样说话，是规矩意识不强、工作作风不实的表现，也是党纪党规所不容许的。“我的”与“我们的”相比，虽然只少了一个字，但意思大相径庭。“我的”具有特定的归属之意，意在凸显自己的特殊定位，有鲜明的排他性;“我们的”则具有归属集体的意思，体现的是一种平等意识。如此这般的深剖细究,是不是有点吹毛求疵呢?其实不然，见微知著这个成语告诫人们：只有从小的方面看到事物发展的走向，才可能及时防微杜渐。领导干部是“关键少数”，口头禅既是领导方式和工作作风的体现，也是其内心深处权力观、政绩观和群众观的下意识流露。特别是一把手，是“关键少数”中的“关键少数”，口头禅甚至会成为一个单位、一个部门的风向标，不可不慎重对待。

　　2、对下属交办一项工作，不叫下属“看着办”，年轻的下属会琢磨“这是什么意思?我该怎么办?”“看着办”这句话，在各种场合都会频繁出现，既不明确具体标准，又不提出解决措施，而是丢下一句“你看着办吧”，实在是让人左右为难。“看着办”表面上看似是对下属的高度信任，实则“另有玄机”。一句“看着办”成了发号施令，领导自身当上了“甩手掌柜”。“看着办”如果办出了问题，会指责下属不会办事。与其说让下属“看着办”是对其的一种充分信任，实则是让下属去揣摩领导的心思，流露了颐指气使的官僚习气。一句“看着办”，一些违规违纪之事办了，一些谋取私利之事也办了。在服务接待上“看着办”，就可能把工作餐吃成公款吃喝的“超标宴”;在阿谀奉承上“看着办”，就可能把一点“心意”收入囊中谋取私利;在违纪案件处理上“看着办”，就可能大事化小，小事化了，蒙混过关。当下，讲原则、讲党性、守规矩是对领导干部的根本要求。要想“看着办”不办出问题，不翻出“花样”，领导干部自身必须转变思维观念，要带头尊法学法守法用法，莫让“看着办”成为违规违纪的“挡箭牌”，给了贪腐分子的可乘之机。

　　3、问责是强化责任意识、提高履职能力、治理懒怠的有效方法。但前提是厘清责任内容和履职边界，减少职责交叉和推诿扯皮，同时要敢于较真碰硬，发挥震慑效应。 问责要用之有道。首先，对公司各部门的具体责任要作出清晰明确的界定，而不是一味地让相互“踢皮球”或相互“争抢”，把工作传导异化为层层推责，变相下移，争功夺利。其次，要做到权责一致、问责到人。在工作安排中，要考虑完成工作的实际，对于工作没落实、没进展的要根据具体情况加以分析，给予充分的指导和帮助，而不是“一棒子打死”。最后，要坚持失责必问、问责必严的原则，真问责、严问责，通过严肃问责让每位员工认清自己所担负的责任，在工作中履职尽责。问责是推动工作落实、维护群众利益的重要手段。

　　这是我对整治官僚主义、形式主义的一点学习感悟和心得。在此，我想感谢晋中能化公司党委、纪委一直以来对我工作的肯定、支持和指导，我会在以后的工作中持之以恒、不断细化过程，强化群众监督，时刻谨记作风建设永远在路上，以上率下，努力营造风清气正的工作氛围。(本文作者为山西运销公司党总支书记、执行董事靳峰)