疫情期间整治形式主义官僚主义心得体会10篇(2)

疫情期间整治形式主义官僚主义心得体会10篇

疫情期间整治形式主义官僚主义心得体会范文六

当前，新冠疫情形势仍然严峻，疫情防控不能有一丝一毫松懈，广大基层干部必须轻装上阵，全身心地投入到这场没有硝烟的战争中去。防控知识宣传，必须做到人尽皆知;站点排查，绝不能漏掉一人一车;还乡人员信息，不能有一丝半点遗漏;居家隔离群众生活，不能受到丝毫影响……基层干部要把这些工作做好，做实在，必定会耗费他们大量的时间精力。

然而让人忧虑的是，在疫情防控第一线，形式主义官僚主义等问题却非常严重，严重影响到干部把更多精力投入到疫情防控第一线，影响了基层一线的疫情防控工作，各级党委对此必须保持高度的重视，决不能让形式主义官僚主义成为另类“疫情”。

据媒体记者调查发现，重复繁重的填表任务、空洞鼓劲的动员会、停不下来的“迎检大战”、作秀留痕晒表扬……这些重在刷存在感的行为，消耗了基层干部大量时间、精力，耽误落实迫在眉睫的抗疫工作，引发群众不满。比如北京、江苏、广东等多地基层干部向记者反映，防疫期间一天要填报十几份表格，这些表格由不同部门下发，内容基本相同，只是格式、体例稍有差异。又如武汉某高校一教师说，春节前从武汉返乡后不到10天时间，就接到市、街道、社区、卫健局、教育局、派出所等各部门的电话，填写了来自社区、卫健局、教育局和疫情防控指挥部等多个部门的表格，内容都大同小异。

关于形式主义官僚主义背后的原因，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。比如此次疫情防控，要求外地还乡人员填写基本信息无可厚非，但这些信息完全可以共享。但一些单位部门，关着门决策，各自为政，只提要求，至于这些要求是不是切合实际，是不是会增加基层的负担，他们则不管不问，这样的坐机关下命令，无疑是抗疫中形式主义产生的根源。

打蛇要打“七寸”，整治抗疫中的形式主义，就应该从深挖病灶开始，各级党组织一方面要理顺政府各个职能部门的责权利关系，提高管理的效益;另一方面要统筹兼顾，建立健全疫情数据的共享机制;此外，也要对抗疫中的形式主义官僚主义做到露头就打，让热衷于搞形式、做虚功的官员不但邀不到功，请不到赏，还要付出代价。

疫情期间整治形式主义官僚主义心得体会范文七

新冠疫情形势仍然严峻。中央强调，在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。“新华视点”记者调查发现，重复繁重的填表任务、空洞鼓劲的动员会，这些重在刷存在感的行为，消耗了基层干部大量时间、精力，耽误落实迫在眉睫的抗疫工作，引发群众不满。

坚决打赢这场疫情防控阻击战，必须要有好的作风。疫情防控来不得半点虚假，形式主义害死人，当前的疫情防控正处于关键时期。如果疫情防控工作中还能出现形式主义、官僚主义，说到底还是没有把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，疫情防控是当前压倒一切的一项重大政治任务，需要快速、高效地开展。

疫情防治工作是一项复杂的系统工程，要力戒形式主义、官僚主义，把工作抓细抓实，真正把责任扛起来，把使命担起来，广大党员干部要率先垂范，深入基层，全面了解群众的具体情况及生活所需，在基层真正把疫情防控工作做好。

形式主义、官僚主义是疫情防控的“绊脚石”，要坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，同样的文件精神，不同的表格，多个部门都要求基层工作者上报，让基层工作者只忙于报表，没有时间深入群众，其实一味的发放表格解决不了其实质性的问题。人民高于一切，生命重于泰山，任何的形式主义和官僚主义，都是对人民的不负责任。

疫情防控无小事，形式主义要不得。我们每一个人都要听从指挥，把工作做细做实，把精力投入到疫情防控的第一线，共同打赢这场疫情防控阻击战。

疫情期间整治形式主义官僚主义心得体会范文八

“表格抗疫”“迎检大战”“鼓劲式会议”“作秀留痕”……日前，有记者揭露了各地抗“疫”战争中的形式主义，令人深恶痛绝的同时，又引人深思。

长期以来，以习近平同志为核心的党中央带头拿出刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，采取了不少强有力的措施，大力整治形式主义官僚主义，党内不担当作为、乱作为的现象得到极大改善。然而揆诸现实，形式主义、官僚主义现象在抗“疫”战争中依然不同程度存在。比如，有的热衷于开会，仅传达上级文件精神就近三小时;有的督查检查内容重复频繁，却不能解决口罩;有的“外行人”检查“行内情”，把指点变成“指指点点”。凡此种.种“认认真真走形式、扎扎实实走过场”的抗疫行为，不仅消耗基层干部的时间和精力，更极大制约着“疫”情阻击的进程。

上级压下级，层层加码，只求“码”到成功，下级哄上级，层层掺水，最终“水”到渠成。疫情阻击督查检查过多，表面上看是责任传导到位，监督检查到家，实则是耗费人力物力精力的形式主义官僚主义的表现。究其根源，一方面，是由于个别领导干部理论水平不高，使命感不强导致的政绩观错位、责任感缺失，只贪图“显功”，忽略了“潜功”;另一方面，也暴露出考核制度“夹生”、监管方式重形式、轻内容，不区分轻重缓急，以简单粗暴的留痕主义定优劣、材料论英雄，下级为求自保，不得不“照点”答题。

叫停抗“疫”中的形式主义官僚主义，必须要在合理的考核机制上下功夫。要切实整合疫情防控督查检查的内容和频次，根据不同“疫”区、不同层级、不同岗位，科学化、制度化、合理化制定考核内容，确保督查检查有实效、可量化、能定责、可操作，进一步加强督查检查的针对性和准确性;要合并督查部门，改进检查方法，切实提升基层感受在督查检查中的比重，通过明察暗访、个别访谈、舆情跟踪，在确保不打扰基层正常开展疫情防控工作的前提下，多渠道、多角度、全方位的了解各项工作的推进情况。要取消省、市级以下单位的督查检查，坚决防止县市级以下部门随意刷存在感，搞开会、照相、念稿的“老三样”。要强化督查结果的运用，把干与不干区分开来、干好干坏甄别出来，经过一番分析、研判，评出好坏优劣，真正把“老实人”识别出来、选拔上来，坚决把“官油子”踢出战场、挡在门外。

“藤蔓在基层，根子在机关。”早在延安整风时期，毛泽东同志就曾把官僚主义形象地比喻为泥塑的“神像”，说它一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用，并号召全党要改掉这个“坏毛病”。疫情当前，广大党员干部尤其是领导干部要从思想上正视形式主义官僚主义的危害，切实在理论武装、信念信仰、以上率下、真抓实干上，把“关键少数”的良好形象立起来、竖起来、展现出来，带头转变作风，摒弃一切作风漂浮的形式主义官僚主义，大力弘扬分秒必争、真抓落实的实干精神，以扎扎实实的落实代替轰轰烈烈的形式，真正做出经得起实践、人民和历史考验的实绩。

疫情期间整治形式主义官僚主义心得体会范文九

形式主义、官僚主义是我们党的大敌，更是人民的大敌，同党的性质、宗旨和优良作风格格不入，且对党内政治生态造成恶劣影响，对党和人民的伟大事业造成严重危害。四望镇借此契机，以作风建设永远在路上的韧劲，多措并举，着力整治形式主义、官僚主义。

一、锤炼党性，从思想上克服形式主义、官僚主义。

整治形式主义、官僚主义，首先要从加强党员干部的党性锻炼着手。只有党员干部理论水平和思想政治素质提高了，忠诚干净担当的政治品格上升了，才能在今后的本职工作中主动担当，积极作为，最终才能作出更大贡献。因此，四望镇创新支部党日轮值制，结合每月中心工作主题，由分管领导轮值主持，载体丰富、形式多样，且镇纪委推出“八大主题活动”，即集中进行一次大动员活动、集中组织开展“学”、“讲”、“考”活动、集中开展“护航发展”主题宣传活动、集中开展党风廉政建设“教育链”深化拓展活动、集中组织开展系列警示教育活动、集中开展回访教育活动、集中开展领导下访活动、集中开展“寻找身边廉政典型”活动，最终目的就是要使全镇领导干部、党员严守党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。

二、坚持正确的选人用人导向及机制建设，用好干部、好机制杜绝形式主义、官僚主义。

一是把住干部入口关，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是完善干部考核评价机制，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。四望镇结合近期工作重点，如“三资清理”、“扶贫车间”、“引进项目”、“挂牌清理”、“厕所革命”、“三抗两防”等，对领导干部设立考核机制，年终分管工作业绩突出或为镇做出重大贡献的领导干部及项目成员将优先纳入“评优评先”范围，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。一律取消对推动工作没有实际意义的检查考核，极大程度上减少过多过繁的检查考核。在正向“压力”下，四望镇几项重点工作顺利推进、成效显著。日前四望镇共清理违规合同585份，废止合同95份，重新规范落实合同479份，直接追缴拖欠村集体经济收入149万元;扶贫车间已建成25家，在建2家;共引进10个“能人回乡”项目，总投资额达24250万元;挂牌清理工作也完美落幕，并建立长效管理机制;2018-2019年新建、改建厕所革命任务基本完成，验收工作预计10月底前全面完成;全镇共投入抗旱护绿资金200余万元，添置各类抗旱设施百余台套，用于稻田、苗木灌溉，使新增2000多亩油茶及700多亩精准灭荒苗木得到及时灌溉，有效缓解了旱情。

三、坚持以上率下，形成优良氛围防止形式主义、官僚主义

古语有云：上梁不正下梁歪。领导干部是形式主义、官僚主义产生的主体，也是整治形式主义、官僚主义的主体。各领导干部要带头求真务实、担当作为，带头察实情、讲真话、干实事，对形式主义、官僚主义问题，决不能态度模糊、听之任之。四望镇在党政领导班子成员中开展以“政治素质好、精神状态好、工作作风好、团结协作好、廉洁自律好、发展业绩好”为主要内容的“六好”班子创建活动。近期，对标黄冈市委、市政府出台的《关于进一步激励关爱乡村干部的实施意见(试行)》，镇党委书记高度重视，并对今后的工作作相关要求。自此以后，全镇领导干部带头精简文件会议，带头说短话、发短文、开短会，文件和会议量相较于过去减少了近50%，让基层干部从文山会海中腾出时间和精力抓落实，推动作风建设常态化、长效化，以期使各项工作取得更大成效。

疫情期间整治形式主义官僚主义心得体会范文十

防控疫情是一场没有硝烟、看不见敌人的战争，这场战争拼的是实力、组织、协调、物资保障、士气、牺牲精神等多个方面，从隔离传染者到治病救人再到后勤保障，任何环节都不容许出现任何差错，在这场战役中枪林弹雨中，一旦出现形式主义表演和官僚主义不作为现象，都有可能瓦解己方防线，导致这场战役全线崩溃，这种“隐形敌人”必须引起高度重视。

领导干部率先垂范，杜绝官僚主义。大疫当前，不容任何人喊口号、说空话、讲大话，战役前期因为准备不足而出现了设施不足、物资储备不足、社会动员不足的诸多困难，让我们处于被动，如今到了最吃劲的关键阶段，各级领导干部必须靠前指挥，全部下沉与基层一起想办法，，切实把各项工作抓实、抓细、抓落地。

基层干部狠抓落实，严防形式主义。在这场与时间赛跑、与病毒较量的激战中，控制源头、切断传播途径，是治本之策，广大城乡社区工作者把外防输入、内防扩散的这条有效防线守住，是打赢这场防控阻击战的决定因素。这不仅需要科学的方式方法，更需要用细心、耐心、决心做好检测、排查等工作，不断织密织牢防控守护网。