学习资料库 > 实用文档 > 心得体会 > 心得体会范文 > 最新的书名书籍没有任何借口心得合集

最新的书名书籍没有任何借口心得合集

若水1167 分享 时间:

最新的书名书籍没有任何借口心得合集

  著名书籍“没有任何借口”强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。下面是学习啦小编为大家整理的没有任何借口心得,供大家参考。

  没有任何借口心得(一)

  书中有一句话对我的启发很大,“没有借口看似很不公平,但是世界上没有绝对公平的事情”,在现在这个社会中,尤其是我们的这个工作岗位,医院和患者需要的不是你的借口,更不是你在工作中的一次次失误,而是你尽自己最大所能得到的成功的结果,是患者脸上舒服的笑容和患者家属安心的笑语,“没有借口”听起来似乎有些绝对,似乎让人无法接受,但是这对我们的工作方式有很大的启发。问题很棘手时,一味的抱怨和叹气是没用的,解决问题遇到困难时,一味的为自己寻找借口是会蒙蔽自己的,我们要沉下心来反思,反思才能进步。西点军校从点点滴滴的小事,来启迪每个学员要尽职尽责,如出身西点军校的名将巴顿,在这样的思想指导下,做事认真负责,至臻完美,在二战的指挥战斗中,他发挥了自己最大的能力,从而实现了屡战屡胜。书,合上了,但它带给我的启发一直引导着我:

  一、医院对我们的要求,就是要我们牢记职责,忘记借口。这样的要求是对患者的负责,是对我们自己的负责,在这样的特殊岗位上,我们要服从医院的要求和领导,努力尽职尽责,做好我们的本职工作。我们从事这份工作,是因为心中怀抱理想和希望,而医院给了我们追逐理想的土壤,让我们在这里能够发挥自己的才干,同医院共同战胜患者的病痛。所以我们在面对患者的时候,就是发挥自己才干,实现我们作为医务工作者价值的时候。因此,我们要兢兢业业,尽自己所能医治患者、服务患者,发挥自己的能力,实现自己的价值。

  二、对我们的医院,要从内心的认同和忠诚,医院给了我们实现价值的机会,我们要抓住机会来提高自己,在每一次服务患者的过程中改进自己,发挥自己的能力。没有我们的医院,就没有我们发挥才干的平台,我们对医院要怀有感恩的心,同时对患者要怀有最大的耐心和尊重,对身边的同事要怀有家人一般的爱和温暖。我们的医院就是温馨的大家庭,每个人都能从中找到属于自己的温暖和幸福,找到实现自己价值的途径。

  三、要充满勇气和自信心,在面对困难和问题的时候,迎难而上,不畏艰险。在我们这个岗位上,面临着很多意想不到的突发状况,我们要直面这样的事情、这些挫折。美感都在细节,解决事情的成功与否,在于是否对细节有考究。而往往成功的人,都是义无反顾,没有任何借口的去解决问题,失败的人则是千方百计的为自己找借口寻理由,为自己的失败粉饰太平。失败总是有原因的,只要我们静下心来,好好的反思,认真的改进,失败是成功之母,我们一定会在反思中不断的进步和成长。“没有任何借口”,会让我们拼尽全力,勇于承担责任,勇于扛起肩上的职责,尤其是在我们这个岗位上,一定要勇于奉献,勇于担当,为患者和患者家属撑起一片健康的蓝天,为我们的医院贡献自己的力量。

  四、要有使命感和服从纪律的意识。对于医务工作者来讲,没有使命感、没有对纪律的敬畏,是极其可怕的,只有遵守职业规范,服从医院的领导,才能成功的救治患者,帮助他们摆脱病痛的折磨。一个优秀的医务工作者,一定是时刻用纪律约束着自己的行为,明白自己应该在哪些方面不断的努力进步,而不是松散的、漫无目的的。我们要时刻牢记从医时的誓言,服从医院的安排和领导,努力的完成自己的使命,尽最大的努力做到最好。

  借口永远是给失败的人准备的,我们要想成为一名优秀的医务工作者,就要努力到达成功。即使失败了,也要找原因,不断的反思,拒绝一切借口和理由,不断的充实自己,不断的进步,最终让每一位患者都能过上健康幸福的生活。

  没有任何借口心得(二)

  “没有任何借口”是美国西点军校200多年来一直奉行的行为准则,它强化的是一种绝对服从和必须执行的理念,要求每一名学员必须想方设法去完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口,哪怕看似很合理的借口,体现出一种责任和敬业的精神、一种服从与诚实的态度、一种完美的执行能力和一种超越完美的激情,以此激发人的巨大潜能。

  西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!” “报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有XX多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口” 是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

  “没有任何借口”,乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由.可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口.告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴. 借口是一种美丽的谎言。在自己懒惰不想按时完成任务时;在自己遇到困难难以完成属于自己工作时……就会编造种.种借口,拿谎言去搪塞、去拖延。其实工作就意味着责任,责任就意味着付出,一个不找任何借口的人,肯定是一个执行力很强的人。

  虽是认认真真地看了一遍,不知为何这本书没有引起我太大的波澜。书中有许多观点我不敢苟同,也许是我的思想还没上升到那种高度吧。不过书中还是有许多值得让人品味的地方,给我感触最深的有以下几点:

  1、做任何事情时都要正直,得到自己想要的只是成功的一部分,不管结果如何,正直对于得到真正的成功是必不可少的。不要抱怨、发牢骚或指责他人。

  2、原谅自己的失败 ,把失败看成是学习过程,一次失败并不等于终生失败。让过去成为过去,它是既定事实,已无法改变,那就丢掉过去的包袱吧。原谅自己对他人的错待以及别人对你的错待。不要嫉妒、悔恨和憎恶,你应腾出许多精力,去做你应做的事情。

  3、不要比来比去,它会伤害甚至毁掉你的自尊心,比,只能给你带来痛苦而不是幸福。爱自己、尊重自己,然后才能爱别人、尊重别人。无条件的给予,不要回报,你会感觉更好,这使我想起了“只管耕耘,不求收获”这句话。

  4、经常微笑,保持热情,保持积极的精神态度。做到这个,别人就会回报给你微笑。你会使自己以及他们的生活变得绚丽,微笑具有传染力。

  5、帮你保持自制的三步法:一、先倾听后思考;二、先思考后估计;三、先估计后行动。

  6、梦想要坚持,计划要变通 。

  7、始终保持开放的心态。心态就像降落伞,不把它打开,不汲取新观念和新知识,它就不起作用。 1 2

  8、听别人讲话时,设身处地地为他着想。看着他的眼睛,让他知道你在意。不光你耳朵听到的重要,眼睛看到的也同样重要。

  但愿我们每个人都能够做到:拒绝借口,永不言败 ,用责任和忠诚书写完美人生。

  没有任何借口心得(三)

  不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是合情合理的解释,冠冕而堂皇。事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任。借口的实质是推卸责任,借口掩饰的是我们没有克服困难的信心;掩饰的是我们没有足够的承受力;掩饰的是我们不敢对自己负责。当我们没有勇气告诉别人我不行,也不愿听到别人说自己不行的时候,我们会很自然的会去找原因,用它把事情的发展变化引到看似符合变化逻辑的轨道上,于是,就有了“借口”,这个得以让我们脱身的金蝉。

  借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以,对待“借口”的态度我们应该是坚决的摒弃。通过阅读《没有任何借口》一书,我深刻认识到以下几点:

  一.责任是做事的根本

  这个世界上有许多你不能不去做的事,这就是责任。责任,是个神圣的字眼,它不是轻佻随意的承诺,而是人们立下的誓言,付诸的行动。社会中有一张隐形的关系网络将我们紧紧地联结在一起,而处于不同位置的人们,也有着不同的责任要去承担。

  现实生活和工作中,每一个人都肩负着一种责任。就工作来说,就是要求我们竭尽全力去完成,需要我们在工作中不断努力学习,不断反思自己,充实自己,为集体创造价值,同时也为自己创造价值。生命不息,奋斗不止,开拓进取,永无止境,是对待工作、对待生活的一种态度,也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!

  有责任意识的人,无论处在什么职位,都会自觉地意识到自己所担当的责任。有了自觉地责任意识之后,在自己的眼中,小事不再是懈怠的借口,困难不再是退缩的借口,就会绷紧自己的神经,全身心的投入到工作中去,才会产生积极的、圆满的工作效果。

  二.相信目标的力量

  当前,许多人每天都被例行的杂事、琐事淹没,疲于应对,混混沌沌,庸庸碌碌,过着当一天和尚撞一天钟的漫无目的的生活。在不知不觉中被外界环境牵着鼻子走,而不是被目标和梦想牵着走,这种生活注定远离精彩,远离成功。

  正如书中所说,“在塑造人生的过程中,确立目标比拥有才华更为重要”。沙漠中没有方向的人们只能徒劳地转着一个又一个圈子,生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自己平庸的生活。对沙漠中的人群来说,新生活是从选定方向开始的;而对于现实中的人们来说,新生活是从确定目标开始的。正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。目标决定了一个人成长的方式和方向。书中所描述的巴顿将军,自7岁就给自己定下一个清晰地目标:成为一名陆军准将。每天早上都像士兵一样向父亲行军礼,如饥似渴的阅读伟大军人的传记,研究战争部署和谋略,无比执着的向着自己的人生目标努力,最终成为美国陆军总指挥。他的成功没有靠任何人的恩惠,每次都是靠诚实、努力、全力以赴去实现目标。

  宏观的人生目标之于成功的重要性毋庸置疑,同样,我们也需要诸多的小目标来经营自己的生活和工作。静下心来想想自己内心的梦想和渴求,近期内想要达成的状态,比如,自己平时的文字性工作较多,自己略感吃力,想提高自己的文字水平;终日办公桌前坐着,身体缺乏锻炼而日益臃肿,想得到一个强健的身体和有形的身材,等等,这些都是自己内心真切的愿望和需要。明白了这些,那就把这些目标列入近期的计划当中,每天安排什么,每周安排什么,把目标写在纸上,更要写到自己的意识当中,用毅力打败懒惰和借口,成为自己想要成为的人。

  三.提升态度和热情

  每天在同一时间、同一地点,面对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中,是你的态度而非能力决定了你能达到的高度;积极地态度和高涨的热情会保护和加强自己的希望和梦想。

  热情像火,它能点燃人身上的潜能,让所有的智慧和优点充分发出光来,人有热情就有了原动力,有了原动力就能产生积极性,有了积极性就会主动去做。一个人在做“我要做”的事情时,会保持高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,开动脑筋想办法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困难去达成目标。

  保持一个积极乐观的心态,每天多对自己和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的乐趣,生活中的精彩。

  现实中,我们都渴望成功,但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时,在焦躁不安时,在失意彷徨时,我们不妨读一下《没有任何借口》一书,体味书中的行事哲理,做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人,完美的成功将不再遥远。

  没有任何借口心得(四)

  《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。乍一看,有一种冷冰冰、不近人情的感觉,像是告诉我们对上级要求无条件服从,可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。下面,就此浅谈一点个人的认识。

  读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,碰到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是碰到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务。由此,我们要认识到,任何一个单位的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

  《没有任何借口》教会了我要做到端正态度,直面责任。在今后的工作中,我将始终保持平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我选择了城管工作,其实就是选择了一种责任,必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待。工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大,没有工作也就无所谓责任。

  《没有任何借口》带给我们的是一种先进的思想,这种思想不仅仅是一种精神财富,更重要的是她将对我们的工作实践带来实实在在的推动作用。思想决定行为,行为决定命运,只有先进的思想,才是推动人类进步的核心源泉, 反复读《没有任何借口》,从字里行间看到的是怎么做人,怎样做事;从它的深刻中,我们可以看到一个人怎么树立正确的价值观,豁达的人生观;同时我们也从中学到了怎么样面对事业、怎么样面对困难和挫折,怎么去战胜困难和挫折。这本书教给我们的是摆正姿态,踏实做事、坚韧不拔,顽强拼搏、永不满足等等。总之,《没有任何借口》带给我们的东西确实是很多很多的,我们必须反复读反复看,并结合我们的本职工作去思考、去理解、去提炼、去创新。《没有任何借口》是一面镜子,我们要经常对照找出差距。只有这样我们才能不断进步、不断提高。

  在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,扎扎实实,脚踏实地做好工作。路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么情况都应心平静气地继续耕种。

  没有任何借口心得(五)

  在日常工作中,我们见到太多的是那种"这也不行","那也不可能"的人,我们经常听到的是各种各样的借口,"我没学过","这任务我实在无法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其实,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。但是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人,正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。

  当前,我县农村信用社正处在努力完成2004年各项任务的攻坚阶段,时间紧,任务重,工作头绪多,组织资金,百日攻坚,业务创新,抓降控案,市场营销,扭亏增盈,内控建设,四防一保等各项工作都面临着严峻的形势和挑战。联社号召,全县信合员工要掀起《没有任何借口》的学习高潮,做到在岗一分钟,尽责60秒,用百分之百的努力,去争取百分之一的成功,每个企业都需要罗文这样优秀的员工,如果不是秉持着"没有任何借口"这一最重要的行为准则,把信送给加西亚将是不可能的。

  我认为,"没有任何借口"这本书不仅我要认真学,更应该组织每一个信用社员工学,正如《哈佛商业评论》所说:"西点军校对学生的要求:准时,守纪,严格,正直,坚毅,在工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备的"。我想,如果本书的面世能让"没有任何借口"的观念深入人心,真正成为每一位员工的行为准则,那将是我们的期望所在。

  感谢费拉尔。凯普先生,正是他的阐述把"没有任何借口"的提到了一个新的高度,感谢那些令我尊敬的西点人,正是他们的真知灼见让我对"没有任何借口"这一理念有了更深刻,更全面的把握。

  感谢马理事长向我推荐了这本不可多得的《没有任何借口》,我将奉行敬业,责任,服从,诚实这一理念,努力做好自己的本职工作,做一名以社为家,爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的优秀企业管理者。

相关文章:

1.关于《没有任何借口》心得体会5篇

2.关于《没有任何借口》心得体会6篇

3.读没有任何借口心得感悟

4.关于《没有任何借口》心得体会300字5篇

5.没有任何借口读后感800字5篇

6.没有任何借口读后感范文5篇

7.没有任何借口读后感

8.没有任何借口读后感2000字作文

111805