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争做堪当民族复兴重任的时代新人心得十篇精选

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争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会十篇精选

中国青年作为社会主义的接班人,要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,努力争做堪当民族复兴重任的时代新人。下面是小编为大家整理的争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得十篇精选

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会一

新时代赋予新使命。当前,世界正进入数字经济快速发展的时期,5G、人工智能、智慧城市等新技术、新业态、新平台蓬勃兴起,深刻影响着经济社会发展。青年一代应强化责任担当,肩负起时代赋予的重任,志存高远,以矢志奋斗的实际行动书写青春篇章,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

矢志奋斗新时代,要信念坚定,淬炼初心如磐“硬脊梁”。理想指引人生方向,信念决定事业成败。倘若没有坚定的理想信念,精神上就会“缺钙”。青年一代只有保持对党的忠诚,将个人梦融入民族复兴梦中,才能拥有成长进步的宽广舞台,进而成就一番事业。滴水可穿石,铁杵可成针,这就说明,有了信念并付诸行动,则“难者亦易”。青年时光正是干事创业的好时候,更要珍惜大好时光,用认真做事夯实成长根基。此外,要自觉加强政治历练,注重把锻造“铁一般”的信念放在首位,做到眼睛亮、身心正,始终做政治上的“明白人”。在理论学习中明确奋斗方向,在实践锻炼中磨炼坚强意志,努力激扬起信念坚定的“青春力量”。

矢志奋斗新时代,要心系群众,练就为民服务“真本事”。为民服务就是要时刻记挂着群众,接地气办实事,接“地气”才能蓄“底气”。青年时期的习近平,到田间地头和群众一起下地打坝、办磨坊,一步一步地过了跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关这“四关”,用踏实苦干认真践行为民服务的理念,将生命的温度注入到工作中,以百姓之心为己心,工作的落脚点和着力点,最终都体现到父老乡亲的生活中。百年来的奋斗历程告诉我们,只有心中有群众,时刻把群众安危冷暖放在心上,摸清群众所思所想所盼所恶,才能更加靠近群众,赢得群众信任和支持。

矢志奋斗新时代,要勇于担当,锻造担当作为“铁肩膀”。新时代是大有可为的时代。面对空前广阔的建功立业舞台,作为青年的我们,要立足当下谋发展,敢于冲在一线、拼在前头,在疫情防控主战场彰显青春担当,在防汛救灾最前沿勇担青春使命,在乡村振兴第一线奉献青春年华。通过积极学习新思想新理念,持之以恒强化思想淬炼,提振干事创业精气神,为攻坚克难鼓足劲。此外,坚持笃行实干投身伟大实践,在干实事中做好各项日常工作,以实际行动践行初心使命,在解决问题、解决难题中淬炼过硬本领,为全面建设现代化社会主义国家贡献力量。

奋斗创造历史,实干成就未来。实现中华民族伟大复兴决不能空喊口号,而重在践行。在新时代的伟大征程上,青年一代要不断“充电”,时刻怀揣进取之心,砥砺前行,在实现民族复兴伟业的生动实践中放飞青春梦想,谱写新时代的青春之歌。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会二

奋斗新时代,青春年华正当时。习近平总书记曾说:“广大青年要肩负历史使命,坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。”青年时期是个人成长的重要时期,也是苦练本领、积累才干、磨砺锋刃的黄金时期,作为新时代的青年干部,要杜绝盲目跟风、抵制不良之风侵袭,坚决对“流行性丧文化”说不!

拒“躺平”,做“勇越高峰”无畏岩鹰。“躺平”一词火爆于网络,指部分年轻人面对过高生活成本、过快工作节奏,选择“放弃努力、逃避现实、放弃奋斗”的萎靡状态与消极心理。作为新时期青年干部绝不因“事艰而不为、任重而退缩”,“躺平者”不会“躺赢”,责任担当才是新时代党员干部的立身之道,我们国家在一穷二白的条件下造出“两弹一星”,在戈壁荒漠开垦出“生命绿洲”,短短几十年间走完了发达国家一二百年的路,靠的就是“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目标不罢休”的狠劲。广大青年干部要从内心深处祛除“躺平”顽疾,积极向上、始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起自身职责责任与使命担当,展现出青年干部应有的精神面貌。

不“划水”,做“逆流而上”激昂后浪。“划水”原指在水上划船类竞技比赛中存在队员表面上“甩臂俯腰”,实则只是比划滑动“没出力”的假把式,存在“偷懒耍滑、假意敷衍”。“划水”如果存在干部队伍中,不仅会挫伤认真干事“老实人”积极性,也会在为民服务工作中给党员干部形象抹黑。新时代的青年干部要时刻警惕与摒弃“划水”心态,不要随波逐流、盲从大众,而要逆流而上,勇敢面对逆境。敢于斗争、善于斗争,斗争我们共产党人战胜一切艰难险阻的制胜武器,新时代青年干部坚决不做“划水干部”,而是要在“摸石头”中开辟路径、在“敢闯敢试”的经历中积累经验,做一位“逆水搏浪、乘势而上”时代弄潮儿,朝着理想远方激流勇进。

忌“摸鱼”,做“厚植成长”成荫绿树。“摸鱼”和“划水”涵义相近,但“摸鱼”有着投机取巧和弄虚作假之意,充斥着“面子工程”和“功利主义”。在一些工作岗位上,部分干部工作动机不纯,心思花在刷“存在感”上,同事面前假装“敬业”,上级跟前演出“踏实”,通过搅得“一池浑水”让大家产生“错觉”,给自身贴上“实在肯干”印象标签,“干部干部,干字当头要迈步”,浑水摸鱼的干部终将会显露“狐狸尾巴”而灰溜溜被从队伍中剔除。青年干部更应该坚定理想信念,求真务实、尽心尽责,不搞“花架子”、不玩“假把式”,旗帜鲜明反对一切“面子工程”。青年干部处在人生的黄金时期,精力旺盛、富有朝气,不能辜负青春与韶华,更应当奋力拼搏,在火热的青春中放飞人生梦想,在淬炼历练中闪烁青春“高光”。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会三

习近平总书记强调,广大青年要肩负历史使命,坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人,让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。

青年强则国强,青年兴则国兴。习近平总书记始终高度重视、亲切关怀青年学生成长成才,曾多次在不同场合以不同的形式为青年成长指点迷津、指引人生方向。作为生在新中国,长在红旗下的青年干部,我们要始终牢记总书记嘱托,从党史学习教育中汲取精神滋养,立大志、明大德、成大才、担使命,让青春在党旗下绽放光芒。

以红色信仰点燃立大志的梦想。心有所信,方能行远。党的百年历史就是一部坚定马克思主义信仰、坚定共产主义信念,为崇高理想不懈奋斗的历史。广大青年干部要从党的百年奋斗历程中读懂信仰、激发信仰、获得启发、汲取力量。要树立为共产主义奋斗终身的信仰,胸怀为党、国家和人民利益不懈奋斗的理想,以崇高的理想指引人生方向;要坚定为理想奋斗的信念,将个人理想与党的事业、祖国的前途、民族的命运、人民的利益结合起来,到祖国和人民最需要的地方去放飞青春梦想。

以红色基因筑牢明大德的灵魂。国无德不兴,人无德不立。党在百年奋斗历程中,形成了一系列可贵的革命精神,彰显了共产党人高尚的道德品质。广大青年干部要传承红色基因,赓续共产党人的精神血脉,筑牢明大德的灵魂。要崇尚对党忠诚的大德,时刻保持“不畏浮云遮望眼”的清醒和“乱云飞渡仍从容”的坚定,表里如一、知行合一;要崇尚为民造福的公德,坚守为民初心,站稳人民立场,与人民同心同德,为造福人民不懈奋斗;要崇尚严于律己的私德,清清白白做人、干干净净做事、老老实实为官,修好廉洁自律的“终身课”。

以红色力量激发成大才的激情。党的百年历史就是一部筚路蓝缕、奠基立业的不懈奋斗史。广大青年干部要从党的百年历史中汲取奋进力量,敢于先想、勇于先试、善于先成。要有创新求变的意识,敢于解放思想,拿出“摸着石头过河”的勇气;要有躬身实践的魄力,敢于“接烫山芋”“啃硬骨头”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在实践熔炉中淬炼摔打、历练成长;要有善作善成的本领,强化忧患意识,树立底线思维,注重科学统筹,在开拓实践、探索真理中不断积蓄成长的经验,提升能力本领。

以红色初心砥砺担大任的使命。一代人有一代人的历史际遇。生逢新时代的青年干部要始终不忘“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命。要做好艰苦奋斗的准备,树牢“人类的美好理想,都不可能唾手可得”的思想意识,敢于应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾;要拿出牺牲奉献的精神,胸怀“国之大者”,在人民最需要的时候挺身而出、忘我奉献、无畏牺牲,将初心写在为民服务的行动上、建功立业的岗位上,把个人的青春、热血甚至生命都毫不保留贡献给党和人民的伟大事业。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会四

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》发出新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言。

我们必须准确把握党的十九届_中全会精神的核心要义,接过时代的接力棒,立足本职、胸怀全局,把人生理想、价值追求融入国家富强、人民幸福、民族复兴伟业之中,矢志不渝为实现党的历史使命拼搏奋斗。作为党员干部,当练好一身真本领,做民族百年复兴圆梦人,做世界百年变局驾驭人,在新时代新征程奋力跑好属于自己的这一棒,在新的赶考路上考出最好的成绩。

燃旺信仰火炬,淬炼一颗忠诚心,跑好“勿忘昨天”这一棒。

人无志向不立,党无信仰不存。从井冈山走到陕北,从陕北到西柏坡,再走到北京,一路上赶考,共产党人初心不移,使命如昨。一颗红心永向党从“国之大者”的信仰中来,来源于灵魂深处的家国情怀,来源于矢志不渝的为民初心。李大钊、江竹筠、焦裕禄、张富清、王继才、黄大年,以及以钟南山等为代表的国家援鄂抗疫医疗队、以黄文秀等为代表的脱贫攻坚基层干部……每个名字和集体,都是闪亮的精神坐标,书写着中国人气贯长虹的精神史诗。“璞玉须琢磨。”新的征途上,广大党员干部要肩负历史使命,坚定前进信仰信念,从百年奋斗的历史意义获得启迪、找寻初心,立大志、明大德、成大才、担大任,厚植“心有大我、至诚报国”的家国情怀,补足“精神之钙”,追寻“信仰之光”,信一辈子、守一辈子,为中华民族伟大复兴而奋进,答好新时代之卷。

涵养奋斗源力,磨砺一副铁肩膀,跑好“无愧今天”这一棒。

“责重山岳,能者方可当之。”无论是革命战争年代战火纷飞的战场,还是和平年代没有硝烟的人民战疫“战场”,共产党人慎终如始地以“敢教日月换新天”的豪情壮志,吸吮着中华民族漫长奋斗积累的文化养分,汲取着党百年奋斗创造的重大成就和历史经验,练就“打铁功夫”筑“重剑之锋”,才能主动接“烫手的山芋”、啃下“最硬的骨头”,练就攻坚克难的铁肩担当。百年党史是最好的“教科书”,其中无数像杨靖宇、黄继光、邱少云、董存瑞等舍生忘死、无畏牺牲的革命先烈,用热血挺起了中国的脊梁,是中华儿女不屈斗争、砥砺奋进的底色。我们追根溯源,学懂“从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功”的前行密码,从百年奋斗的十条经验提炼制胜法宝,燃起势不可挡的昂扬斗志,才能更好奋力向着又一个百年不断奋进。

阔步伟大征程,练强一身硬本事,跑好“不负明天”这一棒。

“我以我血荐轩辕。”从新民主主义革命时期担当救国图存重任,到社会主义革命和建设时期担当立国重任,再到改革开放时期担当兴国重任,进入新时代,既要警醒“我是谁,为了谁,依靠谁”,还要重温“从哪里来,在哪里站,向哪里去”。征途漫漫,惟有奋斗。站在历史的新方位,依然有很多“娄山关”“腊子口”需要征服,共产党人当铭记为“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心使命,砥砺奋进精准打磨“绣花本事”,主动出击乘势作为,在“抛钢淬火”中炼就精良钢材,在汲取“党史养分”中耕耘“奋斗沃土”,是中国人民敢于斗争、善于斗争,从而走向胜利的底气所在。面向未来,我们必须在风高浪急的新征程上内修外练出“一身硬功夫”,稳步前行,扛起“强国有我”的使命,担起砥柱中流之责任,坚定跟党走的步伐,用“工匠精神”答好每一个“交卷时刻”的压轴题,跑好新征程这一棒,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会五

过去一百年,党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,要提振赶考路上的精气神,永葆赶考决心、坚定赶考意志、提升赶考能力,努力为党和人民争取更大光荣。

明确“立大志、明大德、成大才”的目标,吹响“只争朝夕、不负韶华”的奋斗号角。习近平总书记在清华大学考察时强调,广大青年要肩负历史使命,坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。为青年一代成长成才指明了道路方向、提供了根本遵循。立大志、明大德、成大才是当代青年成长成才的基本路径,也是青年一代能否担当民族复兴重任的评价标准。心有所信,方能行远。年轻干部要在新的赶考路上主动明确“立大志、明大德、成大才”的目标,自觉坚定理想信念,时刻牢记初心使命,经常拿党章党规“扫描”、用人民群众期待“透视”、同先辈先烈先进“对照”,始终做到不改其心、不移其志、不毁其节,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾冲突敢于迎难而上,面对危机困难敢于挺身而出。要勇毅坚定地吹响“只争朝夕、不负韶华”的奋斗号角,不管考题有多难,不管路途有多远,都不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,努力征服更多的“娄山关”和“腊子口”,为党和人民赢得更大荣光。

坚定“迎大战、经大考、担大责”的意志,擦亮“砥砺前行、不负时代”的亮丽底色。党的十九届_中全会将党的百年奋斗经验总结为“十个坚持”,强调“坚持敢于斗争”是党和人民不可战胜的力量。我们党正是始终保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,才将“星星之火”发展成“燎原之势”,在改革开放的时代大潮中“杀出一条血路”,坚决打赢了脱贫攻坚战,取得了抗击新冠疫情斗争重大战略成果……党的百年奋斗成就从来不是从天而降,今天取得令世界刮目相看的伟大成就,是一代代共产党人接续奋斗的结果。艰难困苦,玉汝于成。年轻干部要在新的赶考路上坚定“迎大战、经大考、担大责”的意志,擦亮“砥砺前行、不负时代”的亮丽底色,增强机遇意识、忧患意识、风险意识,不忘来时路、看清现在路、走好未来路,坚持在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,努力练就硬脊梁、铁肩膀、真本事,以“越是艰险越向前”的意志品格,善于在顺境中发现隐患、在危机中发现先机,积极有效防范化解前进道路上的各种风险和挑战,干出经得起历史和人民检验的实绩。

强化“我是谁、为了谁、依靠谁”的认知,提升“我将无我、不负人民”的精神境界。“江山就是人民,人民就是江山。”人民是我们党的根基和血脉,更是我们党力量之源、胜利之本、执政之基。回望百年峥嵘岁月,我们党始终将“人民”二字铭刻在心,深深扎根人民、紧紧依靠人民、时时为了人民,团结带领人民群众走过革命、建设和改革的伟大历程,实现全面建成小康社会的伟大成就,为满足人民群众对美好生活的向往与追求不懈努力。历史充分证明,谁真正代表最广大人民的根本利益,谁就会得到人民的衷心支持和真心拥护。年轻干部要在新的赶考路上厚植人民情怀,强化“我是谁、为了谁、依靠谁”的认知,提升“我将无我、不负人民”的精神境界,始终把人民群众放在心里,坚持以百姓心为心,常思百姓之苦,常谋富民之策,常解群众之忧,甘拜人民为师,放下架子、俯下身子、迈开步子,在问政于民、问需于民、问计于民中,努力获取处理问题的真知灼见,获得能力本领的持续提升,用心用情用力解决好人民群众的“急难愁盼”问题,不断提升人民群众的获得感幸福感安全感。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会六

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。在新的历史起点上取得更大胜利,必须毫不动摇贯彻“人才强党”战略,把各方面人才聚集到党和国家事业中来,让党的百年基业“后继有人”。

树牢选人用人“风向标”,培养可堪重任的“接班人”。为政之要,惟在得人。在新的历史起点上应对各种困难、风险和挑战,培养选拔堪当民族复兴大任的优秀人才,意义重大而深远。要着力培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部,深入贯彻落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准。要加强政治历练,把理论武装作为根本举措,把党性教育作为必修课程,筑牢人才成长的“思想根基”;要注重实践锻炼,把基层一线作为培养人才的“主阵地”、淬炼本领的“主战场”、选拔人才的“主渠道”,让人才在实践熔炉中、风雨历练中茁壮成长;要强化管理监督,既坚持正向激励,不拘一格用人才,又突出严格监督,为人才戴上纪律作风的“紧箍咒”。

永葆党的肌体“蓬勃力”,锻造攻坚克难的“先锋队”。党员是党的肌体的细胞,是党的活力的源泉。只有不断更新细胞,补充新鲜血液,才能永葆党的生机与活力,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。要把各方面优秀人才源源不断吸引到党的队伍中来,提高党员队伍建设质量,激活党组织的生机活力。要“高”字当头,坚持高标准高质量发展党员,注重优化结构、突出政治标准,不断壮大党的力量;要“严”字打底,加强党员干部管理,着眼新时代新要求新形势新任务,与时俱进加强党员理论武装和党性教育,不断增强党员政治觉悟、党员意识和组织观念;要“先”字为要,组织引导党员发挥先锋模范作用,聚焦主责主业、立足岗位实际,在推动发展和为民服务中当先锋、作表率。

把牢党的领导“定星盘”,造就对党忠诚的“信仰者”。办好中国的事,关键在党,关键在人。把人才队伍建设放在后继有人的战略高度来强调,是我们党取得重大成就的宝贵经验。在新的征程上取得更大成就,必须毫不动摇坚持党对人才工作的领导,认真贯彻落实党培养、引进、使用人才的重大战略部署,源源不断培养造就对党忠诚、爱国奉献、勇于创新的优秀人才。要把党的领导贯穿始终,制定完善党统一领导的制度机制,创新改善服务人才的环境,厚植人才创新创造的制度土壤。要加强党对人才的政治引领,通过爱国主义教育,引导各类人才增强“四个自信”,巩固共同思想政治基础;做深做实思想政治工作,引导人才把个人梦想与伟大复兴的中国梦结合起来,激发爱党之心、爱国之情、报国之行。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会七

《必须抓好后继有人这个根本大计》文章指出,党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。在新的赶考路上,培养堪当重任的接班人是实现中华民族伟大复兴的关键。乡村振兴在民族复兴进程中起着至关重要的作用,要定好乡村振兴“后继有人”坐标系,“引”“挖”“育”多管齐下,壮大人才队伍、发挥人才效能、提高人才素养,才能激活乡村人才振兴“一池春水”。

定好吸引人才的“横轴”,壮大人才队伍。“栽得梧桐树,引得凤凰来”,基层要发展,归根结底还是要靠人才发展。“引”字关键在于吸引,或是出台相应的优惠政策,依托乡村振兴战略,提高人才待遇,做好人才服务工作,为人才解决后顾之忧;或是依靠本地独特资源优势,整合基层产业,提升基础设施,美化人居环境,为人才创造良好的生活条件,只有让人才在基层工作顺心、生活舒心,才能最大程度地吸引人才、留住人才。壮大乡村人才队伍,还需“一碗水端平”,吸引过来的人才,无论是创业者、投资者还是能人、乡贤,抑或是专家、学者,都需敞开怀抱,一视同仁。形成“尊重人才、爱护人才”的良好氛围,让人才在基层安居乐业,体会更多的获得感与幸福感,如此,乡村人才队伍才能愈发壮大。

定好挖掘人才的“纵轴”,发挥人才效能。“引”是吸引外来动力,那么“挖”自然是发掘内生动力。基层天地广阔,能人巧匠不计其数,本地人才对乡村有着更深厚的感情,发掘好、利用好本地人才,能够更好地发挥“人情”的作用,调动人才的主观能动性。随着乡村振兴“造血”功能的不断强大,本地人才在发展进程中发挥重要作用的案例不计其数,“一村一品”的打造、特色农产品的培育、民宿产业的兴起……都离不开本地人才的参与。“挖”在于提供机会、搭建舞台,无论是在农业生产上有一技之长的农民还是在传承传统手艺上深有造诣的工匠,都应进行专业化的培训与指导,并给予相应的帮扶,从而带动一批“土博士”“田秀才”破土而出。全面发掘乡土人才,还需了解他们的才能本领,只有将其放置在与才能相匹配的岗位,才能够更好地发挥人才效能。

定好培育人才的“竖轴”,提高人才素养。人才兴则乡村兴,人才强则乡村强,乡村要振兴,就必须提高人才队伍的能力与素养,培育好“后备力量”,让乡村振兴“后继有人”。培育首先要贯彻思想引领,无论是“外来女婿”还是“本地郎”都应筑牢其思想根基,引导其听党话、跟党走,将自身能力运用到对党和国家有利的事业上去。其次,要加强人才技能培训,时代日新月异,发展的车轮滚滚向前,培育人才亦需与时俱进,要不断加强乡村人才队伍的建设,培育出一批有文化、懂技术、能干事、会经营的乡村复合型人才。再者,还需打造一批有信心、有能力的高素质乡村干部队伍,“火车跑得快,全靠车头带”,基层干部作为乡村振兴进程中的中流砥柱,其重要性不言而喻。可以通过外出考察、培训、跟班学习等多种方式开拓乡村干部的视野,提高乡村干部的各项工作能力。定好培育人才的“竖轴”,才能实现乡村人才队伍能力素养的持续提升。

“横轴”为“引”,壮大人才队伍;“纵轴”为“挖”,发挥人才效能;“竖轴”为“育”,提高人才素养,定好乡村人才队伍的坐标系,才能让乡村振兴“后继有人”。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会八

海南省委人才工作会议在海口召开,海南省委书记强调,“我们比历史上任何时候都需要人才、渴望人才”。时代呼唤人才,事业考验担当。广大青年干部是强劲的“生力军”、是干事的“排头兵”,当用“心”擦亮人才标签、树立担当名片,真正成为不负组织信任、无愧人民重托的硬核力量。

用“爱国之心”擦亮“许党报国”的“忠诚名片”。

业无高卑志当坚,男儿有求安得闲。从中央人才工作会议到地方贯彻落实举措,时代为广大人才提供了展现才华的“大舞台”、搭建了比拼争先的“赛马场”、打造了追逐理想的“梦工厂”,这是难得的时代机遇、亦是宝贵的报国契机。广大青年干部当有“一片丹心图报国”的价值追求和“敢教日月换新天”的奋斗豪情,真正学会用“爱国之心”擦亮许党报国的“忠诚名片”,积极投身到祖国最需要、事业最需要、人民最需要的地方和领域中去,努力将个人的理想抱负与祖国发展、事业目标、人民期盼相统一,用过硬的工作作风和强劲的拼搏力量助推中华民族伟大复兴的巨轮顺利前进。

用“担当之心”擦亮“履职尽责”的“奋斗名片”。

为官避事平生耻,重任在肩惟担当。新时代的奋斗号角已经吹响,壮阔恢弘的未来蓝图早已绘就,在这个充满重大挑战、充满未知风险、充满前行阻力的时代,更加呼唤和渴望担当者、实干者和拼搏者的出现。广大青年干部当用“担当之心”擦亮“履职尽责”的“奋斗名片”,真正做到眼睛向下、脚步向下,在迈开步子联系群众、甩开膀子干好实事、挑起担子创造业绩中,实现工作的品质化飞跃、助推事业的高速化发展,既能展现出“时不我待”的昂扬斗志、又能保持好“崇尚实干”的坚定态度,努力在“为党分忧、为民谋福、为国尽责”中书写满意的答卷,真正成为新时代“能征善战、敢拼敢闯”的栋梁之才。

用“进取之心”擦亮“强基练领”的“成长名片”。

人才自古要养成,放使干霄战风雨。青年时期是人生的重要“拔节孕穗期”,有着活力好、动力足、素质高、视野广等天然优势,同时也面临着经验不足、实践不够、本领恐慌等客观难题,只有真正以一颗“进取之心”不断提升自我、完善自我,才能勇立时代潮头,争当“乘风破浪”的有力奋楫者。广大青年干部当积极响应党中央号召、主动迎合事业发展的需要,敢于到“矛盾窝”“问题地”里去增长见识、锤炼本领,勇于将“重大任务”“关键挑战”扛在肩头、行在脚下,通过不断的实践历练和困难考验,夯实专业本领、提升担当底气,从而擦亮“强基练领”的“成长名片”,在基层一线展现风采、贡献智慧。

“多士成大业,群贤济弘绩”。乘着时代的风帆、吹响奋斗的号角、迈出赶考的脚步,新时代注定波澜壮阔、意义非凡。广大青年干部当用“心”擦亮忠诚名片、奋斗名片和成长名片,不断提升自我“含金量”、牢牢抓住时代“接力棒”,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会九

习近平总书记强调:“广大青年要肩负历史使命,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。”作为应届的高校毕业生,在党和国家乡村振兴战略的号召之下,我毅然决定走上选调之路。不尽狂澜走沧海,一拳天与压潮头,站在“两个一百年”历史交汇点上,作为党和国家事业的接班人,我们应当保持人生“三态”,扣好人生第一粒扣子,走好新时代赶考之路,在乡村振兴的伟大实践中育好“青苗”,努力成为实现中华民族伟大复兴中国梦的先锋力量。

涵养“服务”心态,多培培“土”,向下扎根。“江山就是人民,人民就是江山”。要以“俯首甘为孺子牛”的精神,多为“青苗”培“土”。作为选调生,服务人民是天职,应“迈开腿”走入群众中间,“张开嘴”问寻群众冷暖,“敞开心”密切群众感情,只有真正成为群众的贴心人,群众才会把我们当自家人。“天下万物生于有,而有生于无”,“服务”时要学会身份“归零”,找准定位,扛起责任,尽快与农民兄弟交上朋友,从情感上融入农村、融入农民,牢固建立群众感情,完成从学生到“村官”这一角色的转变。

坚持“学习”常态,常洒洒“水”,向上生长。“ 事业发展没有止境,学习就没有止境”。作为基层“小白”,要牢固树立“学习为本”“终身学习”的意识,常用学识浇灌“青苗”。理论学习是基础,贯彻实践是关键,要以“绝知此事要躬行”的态度,解决群众的“急难愁盼”。在学习中当丢掉所谓的“面子”,多向身边的领导、同事和乡亲们请教,他们就是基层最好的老师。着力提升工作能力不仅要勤于学习,更需勇于创新。“创新是发展的第一动力”,要发挥年轻人思维活跃的优势。如何实现乡村振兴?因循守旧、固步自封难以成事,解放思想、改革创新才是唯一出路,要结合当地实际,因地制宜,大胆探索,用创新思想去碰撞乡村振兴的“火花”。

永葆“革新”状态,要除除“虫”,向内清扫。“自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑”。要做到吾日三省吾身,自觉清除“杂草病虫”,定期反思工作中的得与失,善于在实践中总结教训、纠正错误、磨炼意志,在自我革命中不断进步。“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸”,要敬畏法纪,自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事。选调意味着付出,意味着在清贫中践行青春的壮言,要能够守得住清贫、经得起诱惑,时刻保持头脑清醒,处处严格要求自我,始终秉持我将无我、不负人民的初心,始终坚定为人民办实事的理想信念。

争做堪当民族复兴重任的时代新人心得体会十

党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。大力培养选拔优秀年轻干部是确保党和人民事业后继有人的战略之举。各级党组织要坚持党管干部原则,贯彻好干部标准,持续在“精准识别”上求突破、在“精准滴灌”上下功夫、在“激励担当”上出实招,努力锻造堪当时代重任的“接班人”。

强化分析研判,在“精准识别”上求突破。“知人之道,圣贤所难

”识人察人,难就难在“精准”二字上。要综合运用随机走访、座谈交流、专项调研、工作督查、专项巡查等多种方式,掌握年轻干部的一贯表现。要定期对选调生、新招录的公务员、新招录的事业单位人员、大学生村官等年轻群体进行谈话谈心、实绩考核,根据其思想动态、现实表现、工作情况等进行综合研判,及时掌握第一手资料。组织部门要走进田间地头,深入化解风险、乡村振兴等重大工作一线战场,倾听基层党员和群众的呼声。通过组织考察、基层推荐、群众评价等方式进一步了解年轻干部的工作实绩,完善干部的综合档案,选拔一批政治素质好、工作业绩突出的优秀年轻干部进入后备干部人选。要防止论资排辈,坚持唯才是举、任人唯贤的用人理念,坚决让能者上、平者让、庸者下,真正把那些想干事、能干事、干成事的年轻干部选出来、用起来。

夯实成长基石,在“精准滴灌”上下功夫。年轻干部培养不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要注重修枝剪叶、精准滴灌。要抓教育培训,结合党史学习教育和“三会一课”等党内制度,将年轻干部思想政治建设放在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,引导他们在学深悟透中补钙培元、立根固本;要抓实践锻炼,着眼打牢年轻干部履职尽责的根基,有计划、有步骤地安排年轻干部参与重点项目、改革发展、重点工程、疫情防控、防汛救灾等重点工作中,敢于给位子、压担子,并采取上派挂职、下派挂职、外派挂职、基层一线和急难险重岗位锻炼等方式,让年轻干部在艰苦环境中磨炼,在不断地干事创业中成长;要抓岗位轮换,根据年轻干部所处的不同行业和专业特点,适时进行岗位轮换,让年轻干部在多个岗位接受锻炼,弥补知识空白、经验盲区、能力弱项,全面提升年轻干部的“八种本领”,迅速成长为能独当一面的干部。

严管厚爱结合,在“激励担当”上出实招。年轻干部思想活跃、工作积极性高,但往往由于缺乏实际工作经验,工作上或多或少会出现失误。要为敢干事者撑腰鼓劲,鼓励年轻干部大胆地去干事、创造性地开展工作。工作出现失误时,领导要勇于为敢做事的年轻人撑腰鼓劲,加强指导帮带。要营造轻松的干事创业氛围,明确容错免责的具体情形,让年轻干部知敬畏、守底线。对那些谋取私利的干部要毫不手软,坚决就高线惩处。要制定科学合理的奖惩激励机制,注重在改革创新、攻坚克难和艰苦环境中考察识别干部,对在重要岗位、艰苦岗位上实绩突出、群众公认的优秀年轻干部要在提拔重用、晋职晋级上予以优先考虑。同时,要拧紧从严管理干部的螺丝,实施组织、纪检、公安等部门联动监督机制,开展提醒和询函,及时解决苗头性、倾向性问题,严肃整治为官不为、为官乱为、懒政怠政等行为,让年轻干部健康成长。

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