从政心得任彦申读后感

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部队从管理型向战斗型部队不断转型,在现有阶段管理仍是重中之中,基层干部的管理能力更应是着重提高的。基层干部管理那么多战士,需要将复杂的人员思想统一到连队建设的目标上来,是真不容易。下面就是小编带来的从政心得任彦申读后感,希望能帮助大家!

从政心得任彦申读后感1

为深入学习贯彻中央、省、市反腐倡廉有关规定和文件精神,进一步提高廉洁从检意识,本支部组织全体党员观看了《从政德为先》廉政党课警示片。该片通过正反两方面典型案例从做人“以德修身”,做事“以德立业”,做官“以德服众”等三方面诠释了“从政德为先”的深刻内涵。修身、立业和服众,对于从政者来说,就是以良好的品德做人、做事、做官。做人只有修德,才能安身立命;做事只有讲德,才能成就事业;做官只有重德,才能凝聚人心。从政德为先。从政者只有堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,才能经得起党和人民的考验,才能赢得人民群众的支持和尊敬!观看警示片之后,本人深受启发和教育,思想灵魂受到触动,从以下几方面进行了深入思考和认识:

一、加强领导干部从政道德教育,是巩固党的执政地位的迫切需要,是转变干部作风的当务之急,是筑牢思想道德防线、以反腐倡廉的实际成果取信于民的重要保证,是我党的执政之魂。从政道德教育是加强领导干部作风建设和反腐倡廉建设的基础性工作。领导干部从政道德的好坏,直接反映党和政府的工作质量,关系到我们党执政能力的提高,因此,要切实加强对领导干部的从政道德教育,使执政为民、干净做事的从政道德理念不断深入人心。领导干部的从政道

德,就是要牢固树立勤政为民的公仆意识,一切从人民的利益出发,站在人民的立场上立身处世从政,把为人民服务、廉洁奉公、勤政为民作为“官德”的核心,恪守热爱祖国、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、廉洁奉公的职业道德。领导干部只有为政以德,以德养廉,廉洁奉公,才能树立起反腐败的屏障,才能塑造清官形象,才能提高拒腐防变和抵御风险的能力。

二、我们要深刻认识长盛之道在于“道”的哲理,切实把从政道德建设作为思想政治建设和干部队伍建设的一个重要内容,统一思想,加强领导,选好载体,推进建设,切实担负起加强思想道德建设、提高干部队伍整体素质的责任。把从政道德建设切实体现到党的制度建设和对领导干部的教育、管理、监督、考察等各个环节中去,使从政道德建设经常化、规范化、制度化。官德正,则民风淳。如果每个领导干部都能够做到严于律己,坦诚做人,清白做官,奋发做事,那么,每位领导干部就会成为一面闪闪发光的旗帜、指引方向引领前进的标杆,我们廉洁社会的建立也将指日可待。

三、作为检察机关,我们应该坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,努力造就适应新形势、新任务、新要求的高素质检察干部队伍:一是以学习养政德。把政德教育纳入干部培训规划和培训计划,采取研读教材、交流讨论、言传

身教等多种渠道,组织广大干警深学、细学、精学、常学政德教育内容,引导干警树立正确的世界观、权力观、事业观,确保政德教育落到实处。造就守信念、讲奉献、有本领、重品行的检察干部队伍。二是以规矩守政德。加强干部政德建设外在环境的约束、监督,对干部工作圈、社交圈和生活圈进行监督考察,全面了解干部实际工作及工作以外的表现方面。把政德评议和行风评议结合起来,综合评议,双管齐下。三是以机制导政德。建立健全政德建设制度,使政德建设有形化、制度化、规范化。建立健全政德考察机制,把政德考察纳入干部考察范围,建立领导干部政德考核档案;建立干部政德模范评选表彰制度,每年开展一次政德模范评选。四是以宣传促政德。加强宣传,建立良好的政德建设舆论氛围。积极宣传政德典型人物的引导作用。开展政德建设启动年、推进年、深化年活动,形成各方重视、人人参与的工作格局,营造为政以德、风清气正、干事创业、科学发展的浓厚氛围,实现朝气蓬勃、团结和谐、科学发展、健康向上的良好局面。

四、结合自己本职工作,我认为作为一名检察官,如何做到“德为先“,应当做到以下几点:首先是自觉树立从检之德。作为人民公仆,要不断加强思想道德修养,自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到廉洁从检。二是正确使用手中权力。正确对待自己的升迁得失,明白自

己手中的权力的归属权是人民,把自己的个人利益放在一旁,把人民群众的利益放在首位,依法用权,秉公用权,用能“吃亏”的心态去面对一切。三是起到带头模范作用。带头遵守各项廉洁规定,不奢侈浪费,不假公济私,不贪污受贿,坦坦荡荡做人,干干净净做事。带头执行各项法律法规和规章制度,坚持按法律法规办事。我们只要以真为本,以本分之心为政为官,以本分之道待人接物,自然会得到党和人民的认可,低调做人,始终以清醒的心智和从容的步履坦然走过岁月。

从政心得任彦申读后感2

近期,我单位组织广大干部员工观看了"从政德为先"警示教育片。在工作之余,又认真看了几遍,让我这身在单位要害岗位的员工,观看后能敦促自己自重、自省、自警和自励,深受启发和教育。下面我就"从政德为先"谈点观看后的浮浅认识和感受。

中国的品格蕴含在中国传统文化之中,而中国传统文化提倡人要反省自求,提升自我,即所谓"皇天无亲,唯德是辅",强调自己品德的提升是根本,要通过"尽已之心"而"尽人之心,尽物之性",最终到达天人合一,使人自身和各种关系都得以和谐发展。其实,作为一名共产党员,一名奋战在执勤战备抢险救援一线的消防员工,提升自己的修养,塑造个人品德的风骨,也是做人、做事、做好事的根本。

一、是对党、对国家要忠诚

忠诚是一种品性,一种节操,更是一种信仰。正是由于有了这种信仰,才有文天祥"臣心一片磁针石、不指南方不肯休"的执着,才有林则徐"苟利国家生死以、岂因祸福避趋之"的铿锵,当前少数干部尤其是领导干部贪污腐化、渎职犯罪的案件频发,深深地伤害了人民群众的感情,某种程度上动摇了党的执政之基、立国之本。究其犯罪的思想根源,都是理想信念的丧失导致道德的沦丧。忠诚需要在各种考验中锤炼,而最大的考验,莫过于与自我私欲的抗衡。在物欲横流的社会中,我们必须经得起名利、地位、金钱、美色以及各种政治的考验,像珍惜自己的生命一样珍惜自己的形象和荣誉,时刻自重、自省、自警、自励,慎欲、慎微、慎初、慎独,真正做到堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。所以,党的十七届四中全会提出要从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准,重点看"是否忠于党、忠于国家、忠于人民"。

二、厚德宽仁、凝聚人心

曾国藩尝问幕僚,如何评价彭玉麟、李鸿章和他的待人之道。幕僚语:"彭公威猛,人不敢欺;李公精明,人不能欺;曾帅仁德,人不忍欺"。不敢欺,不能欺及不忍欺,哪个更  呢?当然是最后者,这是一种境界,一种尽已之心以得人之心的境界。什么叫仁?二人和谐相处,就是仁。如何和谐?只在于公正无私、严于律已,宽以待人而已。体现在本职工作,主要表现在:

一是作风民主、公道正派。做为一名共产党员在为人处事中,要与人为善,待人以诚,心底坦荡,襟怀豁达,努力以仁厚济众的人格力量去影响周围的群众。

二是严于律已,为人表率。做为一名共(本文来源好范文网:wWw.hAoWoRD.cOM)产党员其言行举止必然会潜移默化地给周围同志以示范和影响,起着"此处无声胜有声"的作用。因此,更要模范地遵守党的各项规章制度,要求别人做到的自己带头做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好的形象和人格力量感染和带动大家。

三是身先士卒,关爱下属。当一个将军身先士卒、以身作则的出现在战场上时,它的士兵必然士气如雷、万众一心地去冲锋陷阵。党员骨干在执勤保障抢险救援中,更要沉下身子,用行动去引导自已周围的人改进作风,真抓实干,英勇顽强。同时,还要站在平等的立场,与群众常交流、多谈心,了解他们的近忧远虑,诚心诚意、力所能及地帮助他们解决工作和生活中的难题。

三、结合自己本职工作。

我认为作为一名消防员,如何做到"德为先",应当做到以下几点:首先是自觉树立从业之德。作为一名党员,要不断加强思想道德修养,自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到廉洁从业。二是加强业务训练。做为一名消防员早到火场一分钟就为国家和人民群众的财产和生命安全的多了一些保障,把自己的个人利益放在一旁,把人民群众的利益放在首位。三是起到带头模范作用。带头遵守各项廉洁规定,不奢侈浪费,不假公济私,不贪污受贿,坦坦荡荡做人,干干净净做事。带头执行各项法律法规和规章制度,坚持按法律法规办事。

我们只要以真为本,以本分之心工作,以本分之道待人接物,自然会得到党和人民的认可,低调做人,始终以清醒的心智和从容的步履坦然走过岁月。

从政心得任彦申读后感3

任彦申同志退下了领导干部的岗位,却重又回到了思想者的岗位。他为官多年,没出版过什么文字,从领导岗位退下后,却“有痛有痒地”写了两部作品。一本是很多读者所熟知的《从清华园到未名湖》,还有一本就是新上架的《后知后觉》。“后知后觉”典出《孟子?万章上》,“天之生此民也,使先知觉后知,使先觉觉后觉也。”任彦申先生以之为书名,既是自谦,也观照出一种难能可贵的处世方式和人生态度,淡雅谦和之中蕴藉着浓浓的哲理。

立言以为人

“立言所以为人,非所以为己也”,这是儒家对“立言”的定位。好书天然承担着开卷有益的使命,蕴涵着作者所要传递给读者的洞见。谈到人才工作,他指出“识才需要智慧,用人需要谋略,护才需要勇气,甚至需要付出代价”,谈到干部人事工作,他归结为“知人善任”,并提出“在注重人品的基础上讲政治,在注重实绩的基础上讲公论,在注重领导能力的基础上讲学位”的原则。这些都是他多年为政的真知灼见。读任彦申先生的书,最强烈的感受就是他立言为人、以己喻人的长者风范。“有声有色地工作,有滋有味地生活,有情有意地交往”,这既是对读者的期许,更是他的身体力

行,引起了广大读者的强烈共鸣,书中诸如此类有益于立身处世的格言警句,随处可得。

修辞立其诚

好书必定文风晓畅,说自己的语言,让自己先读明白,喻己而后喻人,文风即是作风。由心而生则文风自清,此之谓“修辞立其诚”。《后知后觉》一书所倡导的文风,正是这样一种清新天然的文风。任彦申先生的文字多是简洁的短句,少有长句,平实易懂,开诚布公,在政论性散文中独树一帜。比如谈做人与做官的关系,他说,“任何官员都是从老百姓中来,最终还要回到老百姓中去,如果只会过官场生活,不会过平民生活,那是一种很不幸的事。官场之交,多为世道之交。有的干部在位时前呼后拥,门庭若市,甚为风光;而一旦退出官位,则完全是另一幅景象,成了孤家寡人”。这些平实的短句,正是他内心的直白流露,读他的文字,读不出官样文章,而像是听他娓娓道来,直入心扉。

从政心得任彦申读后感4

(1)此次学生干部培训包括了各种培训,其含概内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会:一、严于律己,勤于律人

作为一名学生干部,首先应该严格要求自己。学生干部是从广大同学中选拔出来的优秀的学生分子的代表,代表着广大同学的根本利益,因此要发挥榜样作用,首先就应做到严格要求自己。“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”,这些名言警句无时无刻不在警示我们:作为一名学生干部,必须严格要求自己,时刻发挥带头模范作用。试想,倘若学生干部都不能自觉遵守纪律,积极向上,又怎能营造全院“迎评促建,创优良经管学风”的氛围?因此,我们应该要努力提升个人综合素质,培养高尚的人格魅力,从一言一行中严格要求自己。

作为一名学生干部,除了做到严于律己,还需做到勤于律人。学生干部的角色决定了我们应该发挥己长,协助老师共同把全院的素质教育、精神文明教育落实到实处,帮助带动一些在学习上稍有落后,生活上有困难的同学共同进步,形成互帮互助的良好生活学习

氛围。

二、淡化名利意识,全心全意为同学服务。

被称为“80后”的我们,生活在中国市场经济蓬勃发展的年代,受各种社会思潮的影响,“注重结果,无所谓过程”,“关心得到,而吝啬付出”的思想悄然侵入大学生的心灵。学生干部心理趋于社会化已经成为一个亟待解决的问题。因此也出现了一些急功近利的现象,而作为学生干部,或者从大处讲作为一名大学生,过早地社会化只会让我们离理想的道路越来越远,只会让“一边感叹世风日下,一边又不断失去自我”的悲剧一遍又一遍的上演,只会让学生干部的角色更加被曲解而加剧与广大同学的矛盾。

因此,我们更应该淡化名利意识增强服务意识,从小事做起,从身边的一点一滴做起,切实做到全心全意为同学服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广大学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为服务型的学生干部。

从政心得任彦申读后感5

“一个受人拥戴的领导者,应当有声有色的工作,有滋有味的生活,有情有义的交往。”我喜欢这本书里的这句话,因为这句话写这篇小短文。

正如书上所说的一样,我们的领导分为两种:一种是整天限于具体事务,很少学习思考,成为忙忙碌碌的的事务主义者和狭隘的经验主义者。另一种干部既勤于工作也善于思考,不断在工作中总结思。经验固然有用,但如果不去总结思考,经验永远是经验,不可能上升为智慧和能力。 反思我自己,虽然平时会看看书,仍旧困于具体事务,烦恼于生活琐事。需不断总结提要。

部队从管理型向战斗型部队不断转型,在现有阶段管理仍是重中之中,基层干部的管理能力更应是着重提高的。基层干部管理那么多战士,需要将复杂的人员思想统一到连队建设的目标上来,是真不容易。我经常看那些连长指导员,看起来好老,比同龄人沧桑不少,连队工作操心啊!如何管理好部队,又过好自己的生活,真是一门大学问。

那怎样才算是一名合格的连队干部呢?虽知易行难,但也要“知”字当先。领导谈经验的时候,常说“工作与生活要分开,工作的时候按规矩办,生活的时候要和大家打成一片。”教员说这个问题的时候认为要“搞好民主集中,分工负责,运用好组织的力量。”说的当然都有道理,只是在实施的时候,如何灵活运用很需要功夫。有时候看别人一套领导方式,可能并不适合你,跟每个人的性格还有关。最重要的是找到自己最适合的方式,符合自己的的性格。有些人泼辣,有些人温和,出于公心,无愧于心。

连长指导员是连队主官,操劳着百号人的生活训练。可他们也是丈夫,是父亲,是孩子,还是朋友。大家重要,小家也重要。战士重要,爸妈、老婆孩子也重要啊。所以我觉得开头这句话非常好, “一个受人拥戴的领导者,应当有声有色的工作,有滋有味的生活,有情有义的交往。”用这句话,引导我以后基层的工作与生活。

从政心得任彦申读后感

部队从管理型向战斗型部队不断转型,在现有阶段管理仍是重中之中,基层干部的管理能力更应是着重提高的。基层干部管理那么多战士,需要将复杂的人员思想统一到连队建设的目标上来,是真不容易。下面就是小编带来的从
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