质监局长述职报告范文精选合集

质监局长述职报告范文精选合集

述职报告是单位领导者对一个阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料，下面就是小编给大家带来的质监局长述职报告范文精选合集，希望大家喜欢!

质监局长述职报告(一)

2014年，根据局党委安排，我分管特种设备科和稽查大队，联系平桥质监所工作，主持局纪检监察工作，按照市局和县委县政府的要求，经过近一年的努力，我局的特种设备、稽查等工作取得了较大的成绩，特种设备安全运行、打假治劣工作开展得有声有色、基层质监所使工作我局的职能得到进一步延伸，圆满地完成了上级交给的任务和局里年初定下的计划。现将我本人一年来的主要情况汇报如下：

一、摆正位置，认真做好本职工作。作为局班子一员，我能摆正自己的角色位置，发挥自己业务熟悉的优势，做好局长的参谋，维护班子的团结，为共同做好各项工作出谋划策。在市局纪委、县纪委和局党委的领导下，全面贯彻中央、省反腐倡廉工作会议精神，充分发挥纪检监察职能作用，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察，将纪检监察工作贴近我局中心工作，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。多次组织局纪检员对我局干部职工进行效能检查，在全市质监系统涉企服务活动第一阶段督查中，企业满意率达100%。在我局的重大采购事项中发挥纪检监督作用，防止腐败现象的发生。

二、加强学习，不断提高自身素质。(一)是认真学习党的“十八大”精神，特别是学习“三中全会”通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神，将党的深化改革精神融入我们的日常工作中。(二)是不断认真学习业务知识，学习省、市局及县委县政府的会议精神，不断提高业务水平，增强服务地方经济的能力。(三)是认真学习法律知识，今年5月参加了在浙江大学举办的浙江省质监系统2014年度行政执法专题研修班，8月份参加了在延安大学举办的浙江省质监系统领导干部能力提升高级研修班，平时我也能结合自己工作实际特点，学习相关法律法规，提高行政执法能力。

三、廉洁自律，服务地方经济发展。一年来，我能够自觉按照“十不准”、“四条禁令”和浙江省委“六个严禁”的要求，严格要求自己，不利用职权和职务上的影响来获取一己私利，也没有私自从事经营活动的行为和假公济私、化公为私的行为。同时经常告诫分管科室的工作人员要勤政廉洁，要经常换位思考，全心全意地为企业做好服务。

四、加强特种设备监管，确保特种设备安全。

1、加强与政府部门联系沟通，将特种设备安全“四率”管理纳入对乡镇(街道)和有关部门的安全生产目标管理考核;加强与有关部门的合作，与教育、建设、旅游、卫生、消防5部门开展联合检查，加强特种设备监管，建立联合检查互动机制。加强与各乡镇(街道)、各部门、市特检中心的沟通与联系，帮助各乡镇安装特种设备动态监控网，促进特种设备监管的信息互通。

2、积极开展专项检查，重点加强春节、两会、“五一”等节日期间特种设备安全检查工作，保障节日期间人民群众生命财产安全，确保文明祥和的社会环境。会同市特检中心检验人员对全县各景区、涉外宾馆等场所的锅炉、电梯等特种设备进行节前全面检验检查，确保旅游日期间的特种设备安全运行。

3、强化责任，认真抓好目标责任书的落实工作。根据特种设备现场安全监督检查规则和积极开展全面检查、专项整治和重点监控工作要求，结合天台县特种设备使用单位的实际情况，制定2014年度天台县特种设备全面检查和重点监控计划。与9家辖区重点监控设备使用单位签订了《天台县质量技术监督局特种设备安全使用管理目标责任书》。

4、进一步强化落实企业主体责任工作。在各乡镇(街道)开展企业特种设备主体责任万人培训的基础上，积极开展特种设备事故应急救援预案的演练。今年救援演练重点是锅炉、电梯，经过工作汇报、联系沟通、听取意见、讨论研究、出台方案、精心组织等环节，开展了由县府办牵头，质监局具体组织，安监、卫生、公安、建设等部门和台州市质监局、台州市特检中心参加的救援演练。通过此次演练，增强各单位、各科室应急能力，积累经验，进一步推动落实企业主体责任工作。

5、继续推进节能减排工作。认真贯彻落实节约能源的有关规定，充分利用安全监察的管理资源，推进高耗能特种设备的节能监管与服务工作。(1)是严把高耗能特种设备的市场准入关。(2)是会同市特检中心专家指导企业开展工业锅炉的节能改造，组织锅炉的能效测试工作，已完成8台锅炉的能效测试。(3)是加强特种设备使用环节的节能监管。

6、开展住宅小区电梯安全整治工作。特设科陈紫鹰同志写的《我县电梯安全运行形势严峻亟需重视》刊登在《天台信息》上，得到了县委__坚书记的批示，我局起草的《天台县住宅电梯安全管理办法(试行)》即将由县政府发布，这将对我县的住宅电梯安全监管起到积极的推动作用。我局的电梯监管模式也得到了县委县政府的肯定，在县政法委组织的创新社会管理模式评比中进入了前十六强(共有46多个项目申报)，现在正进行进一步评比中，有望取得更好的成绩。

五、加强稽查工作，为经济发展保驾护航。

1、围绕打假责任制和上级的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，认真履行岗位责任制，解放思想，不断开拓工作新领域，加大执法力度，共出动执法人员800余人次，检查企业200余家次，抽样送检产品40批次，共立案21起，结案18起，处理当场处罚案件61起，受理举报投诉共12起，行政执法案件中无复议、行政诉讼案件，树立起了质监部门严格执法、热情服务的良好形象。

2、各项业务工作稳步前进。

(一)开展“质监利剑”食品执法打假春节行动，我局组织执法人员对辖区内的酒类、调味品、饮用水等多家食品生产企业进行了执法检查。共计出动执法人员 40多人次，检查食品生产企业12家，未发现有违法行为，在检查中，发现部分企业的进出台账有不够完善的地方，我局执法人员给予指导并督促改正。

(二)开展“农资打假”活动，制定具体计划，将活动时限覆盖全年，结合季节变化，有针对性地对农资相关企业进行巡查监督、执法检查，以取得长效效果，切实守护群众的利益。

(三)根据省、市关于“蓝剑”专项执法行动的统一部署，我局组织执法人员开展对辖区内的热销食品、烟花爆竹、酒类、调味品、饮用水等多家生产企业及销售商点进行了执法检查。共计出动执法人员 50多人次，对20余家生产企业进行了执法检查，未发现有违法行为。为防控节日安全事故的发生，我局执法人员重点对2家烟花爆竹销售点检查同时抽取烟花爆竹产品四批次，并送检，经浙江省烟花爆竹质量检验中心检验均为不合格。对这两家经销点立案查处，目前都已结案。

(四)根据省市局文件精神，开展“执法惠民保安全”系列专项执法行动该系列活动包括了“放心食品”、“安全汽配”产品专项整治，时间跨度达6个月，期间查处无证生产食品案件3起，目前都已结案。

(五)开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行动，严厉打击制、售假冒伪劣商品的违法行为，切实保护好消费者的合法权益。(六)做好12365投诉举报中心的受理、流转、处理、反馈等一系列工作，微笑服务、处理负责、反馈及时、严格守密等等受到了投诉举报人的好评。今年以来共受理投诉举报案件12起，取得了一定的社会效益，树立良好的质监形象。(七)注重法制宣传，增强公民、法人和其他组织的守法意识、法制观念。平时对企业巡查时，我们就注意引导企业相关管理人员，学习研究相应法律法规。今年3.15法律宣传时，我们发放了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等宣传资料200余份，解答过往群众疑问20余次。

六、继续加强法制工作。在去年获得“浙江省依法行政示范单位”称号的基础上继续加强法制工作，今年在市局组织的行政执法案卷评审中获得了最高分。

七、加强代码证书发放管理工作。共发放代码证书1813份，IC卡发放6份。

今年以来，我在市局领导、天台县局领导的关心和同志们的帮助下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离优秀党员的要求仍有一定的差距。我将在以后的工作中继续努力学习，发挥自己业务熟悉的长处，弥补不足，争取把本职工作做得更好。

述职人：

20xx年xx月xx日

质监局长述职报告(二)

根据年初的工作计划安排和年度考核要求，现将本人今年以来的履职情况报告如下，敬请市局考核组和全局干部职工批评指正。

一、讲政治，勤学习,理论素养和领导能力有新提高

首先，深入学习新《党章》和十八大精神，第一时间研读十八届三中全会报告，不断强化政治意识和大局意识，言行上始终与党中央和县委保持一致，与国家、省、市质监局工作部署保持一致。2014年，在市局党委和县委县政府的领导下，我紧紧围绕县委中心工作，以质量强县为主线优服务，以“三个安全”监管为底线严监管，主动作为，真抓实干，有效服务主导产业转型升级，切实加强了质监队伍和质监文化建设，“法治质监、科技质监、和谐质监”建设取得明显成效。

其次，不断强化专业知识学习，提高业务指导水平。深入学习《食品安全法》、《产品质量法》和《行政处罚法》等质量技术监督法律法规，对于明年起实施的《特种设备安全法》和《浙江省计量监管管理条例》更是第一时间认真研读，做到与时俱进，为指导全局工作开展奠定了良好的法规基础。同时积极参加县里组织的理论中心组学习会，聆听领导专家讲话，增长见识，以提高理论素养和领导水平。

二、重实干，优服务，严监督，质监事业发展有新成果

今年，根据市局部署和我局实际重点开展了“实绩论英雄”主题活动、“五型机关”创建活动和“企业评议涉企部门”活动等，以实干精神，争先进位，通过加强队伍建设，推进三大战略、抓好三大安全、突出四大重点，加快打造服务型质监。

(一)推进三大战略，服务转型升级

通过加快推进质量强县、名牌培育和标准化“三大战略”，全力助推我县经济转型升级。

1、全力推进“质量强县”战略。以确保争创质量强县先进县为抓手，牢固树立大质量意识，坚持从主抓产品质量向齐抓工程质量、服务质量、环境质量等各领域推进，积极发挥牵头部门作用，出台计划，分解责任，推广各类成功经验和先进方法，在全县范围内形成质量强县、强镇、强业、强企“四强一体”的工作格局，不断提高全县质量总体水平，积极配合台州市争创全国质量强市示范城市。开展好2014年县政府质量奖评选活动，申报企业2家，将于12月中旬开展现场评审，首届县长质量奖获奖企业银轮公司今年申报市政府质量奖，现已通过现场评审，进一步强化了质量奖的引领作用，发挥质量先进企业的龙头带动和辐射功能。

2、重点推进“名牌培育”战略。通过鼓励和引导企业积极申报省市级名牌，着力打响汽车用品、产业用布、橡塑制品等传统优势产品品牌;大力培育区域产业集群品牌，引导和支持重点块状产业加强技术创新，促进其向现代产业集群转型升级;积极推进茶叶区域名牌、地理标志产品专用标志等区域品牌培育。为了使我县新增省市名牌有重大突破，我多次专程或陪同企业到省市质量处沟通协调，功夫有不负有心人，今年我县共新增省名牌产品4家，市名牌产品7家，另有8家企业通过省名牌复评。名牌工作得到了县委、县政府、县人大和县政协主要领导的高度评价，我局在全县规上企业影响力进一步凸显。

3、全面推进标准化战略。工业标准化有新进展，汽车用品块状项目通过省级考核，产业用布行业申报今年省级块状产业标准化重点项目，全县新增AAA级标准化良好行为企业4家;农业标准化工作有新亮点，九穗儿葡萄全程项目高分通过省级验收，成为全市第一个全程项目，市县级农业标准化项目纳入全县肥药双控政策奖励范畴，填补了市县一级农业项目无奖励的空白;服务业标准化有新突破，首个服务业标准化项目通过市专家组验收。

(二)抓好三大安全，确保平安建设

通过开展安全整治，落实安全责任，确保食品、特种设备和重点产品质量“三个安全”。

1、更加注重食品质量安全监管。重点抓了地产食品保障行动和“强网清源”行动，建立完善网格化监管和舆情监测等各项长效监管机制，突出对重点食品、重点区域、重点时节和重点违法行为的查处，及时组织开展专项整治行动，对屡教不改或严重违法的典型案例进行严厉打击。今年共巡查、检查食品生产加工企业200余家次，小作坊50余家次，抽检样品74批次，立案查处6起。对全县所有食品生产加工企业进行约谈3次，培训3次，并全部签订主体责任承诺书。

深入开展食品加工小作坊摸排和整规工作，目录内9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生产加工小作坊许可证;在省、市、县确定的重点整治基础上，确定豆制品、淀粉制品作为重点整治对象。全力推动我县食品生产企业、小作坊改善生产条件，改进工艺流程，加强质量管理，提高质量意识，保障食品安全底线。

2、更加注重特种设备安全监察。建立健全特种设备安全监察组织体系、信息化体系、重点监控体系和应急救援体系，实现特种设备动态长效监管。完善县、乡两级特种设备安全监察网络，建立完整的监察数据库，实现信息交换规范。进一步推动特种设备使用单位落实安全主体责任，加强对列入重点监控特种设备的安全监督检查，对无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备，及时予以报废并办理注销手续。创新电梯安全运行管理模式，牵头筹建天台县电梯安全快速反应中心，推动县政府出台《天台县住宅电梯安全管理办法》，成功组织开展了锅炉事故应急救援演练，增强了应急和救援能力。

3、更加注重监督抽查和执法打假。全面开展质量安全风险排查，对排查发现的质量安全风险，做好评估分析，研究落实防控措施，及时进行整治。通过行政执法、综合管理、安全监察等三大手段，始终保持对制假售假违法行为的高压打击态势。完善产品质量监督检查制度，认真制订并执行各级定期监督检查计划，加强企业质量档案建设，加大对咨询、检测、认证特别是强制性认证等违法违规行为的查处力度。

(三)突出四大重点，提升服务能力

通过进一步加强质监队伍建设、推进技术机构发展、完善区域质量监管、加强法治质监建设，使质监工作更好地服务经济社会发展。

1、进一步加强质监队伍建设。着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的质监队伍。一是以身作则引领队伍。带好队伍，“一把手”以身作则是关键。严以律己，言传身教比什么都重要。谋全局，抓大事，才能树立威信。通过多汇报，勤沟通，促落实，今年我局地方预算内资金增至15项共528万，为优服务，严监管，促平安提供了财力保障。二是以目标凝聚队伍。

今年初，我以争创县级机关单位目标责任制考核和市局年度目标责任制考核优秀为目标，动员全局干部职工开拓创新，奋发有为，推动苍山所争创省先进基层质监所，促使技术机构建设再上新台阶。三是完善制度管理队伍。俗话说：“无以规矩不成方圆”，制度就是规矩。今年我主持修订了会议、考勤、接待、财务、车辆管理等12项规章制度，并汇编成册，发至全局干部职工手中，做到以制度管人管事。同时强化考核激励机制，结合年度目标责任和干部年度考核，把考核结果作为干部奖励惩处、选拔任用等重要依据。

四是以人为本激活队伍。为了提高协调地方的能力，按照德才兼备的原则，从三洲乡选调干部1名;由县人事部门向全市公开招考4名参公人员全部到岗，为质监队伍输送了新鲜血液。组织干部职工参加县第四届运动会，增强集体观和荣誉感，增进了队伍凝聚力。加强关心关爱，组织全局干部职工到县人民医院参加健康体检。我局加强队伍建设做法，在省局高局长来台州听取汇报时作了典型发言，得到充分肯定。

2、进一步推进技术机构发展。以两个省中心能力提升和国家实验室认可为着力点，修订质量手册、程序文件和内部管理制度，加强实验室业务骨干技术能力培训，投入资金完善质检中心网站等配套设施建设，计量检定校准范围从年初的60项，增加到78项，质检项目从年初的24个产品、37个参数，增加到现在的34个产品107个参数，大幅度拓展了服务领域。8月份，浙江省汽车用品质量检验中心通过现场验收考核。9月16日省局印发《关于成立浙江省汽车用品质量检验中心的通知》，正式批准成立，并允许对外开展检测业务。9月17日“中国汽车用品”研发设计研究会上，我局向与会代表全方位介绍了省中心检测能力情况，我与金恒德企业签订战略合作协议。10月初正式向国家认可委提交国家实验室认可相关资料。

3、进一步完善区域质量监管。理顺基层质监所运行机制，完善各项规章制度，明确工作流程，进一步发挥区域监管作用。按照权责一致原则，发文明确苍山、平桥两所管理职责，将县局食品、特设、稽查、品牌建设等职能下放到“两所”，按照职能配强“两所”人员至10人，将就近监管落到实处。去年我局平桥所获得省级文明规范基层站所，今年苍山所积极争创省先进基层站所，以优异的成绩上报参与省级考核，成效明显。

4、进一步强化法治质监建设。深化行政审批改革，坚持规范、高效、廉洁、便民”的服务宗旨，对原有13项行政审批项目进行梳理、调整，简化程序，实行“告知、受理、审核、发证”一站式办结制度，行政审批事项办理时限大大缩短，其中企业产品标准备案从3日缩短到即时办理。深入推进行政权力规范化建设，建立健全监督稽查、行政许可、行政处罚、行政复议、行政应诉、行政赔偿及行政强制等主要行政执法行为的程序性制度，对现行有效地所有规范性文件逐步清理，继续推行“阳关执法”、“说理式执法”等执法模式，保证规范、公正、文明执法，树立法治质监新形象。今年已顺利通过全省系统依法行政示范单位复评。

三、讲廉洁，严律己，全局党风廉政建设有新进展

党风廉政建设和行风建设是质监部门的生命线，要坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。做好这项工作首先要从自身做起，要求干部职工做到的自己先做到。通过有效落实“一岗双责”、签订党风廉政建设责任书、严格执行民主集中制等举措，全局党风廉政责任制落实到位。在全局全面排查廉政风险点的基础上，做好党风廉政风险干预建设，对班子成员、中层干部均编写了廉政干预风险文本，达到了廉政意识深入人心的目的。同时，我还注重发挥监督考核的作用，借用外力强化内部的纪律、作风和廉政监督。选派稽查大队和计量质检所参加全县重点岗位动态监管活动，接受社会各界的监督，并以点带面，促进全局整体规范提高;邀请汽车用品、产业用布、橡塑制品三大主导产业协会成员单位来我局省中心参观;主动邀请县人大、政协监督小组来我局指导，由于加强沟通协调，达到了理解支持质监工作的目的。

为了严控“三公”经费，今年管理制度修订汇编过程中，重点修改了公务接待、财务支出和公车管理等管理规定。其中《公务接待管理规定》对接待原则、范围、程序、标准和报销制度重新明确，强调了先审批后接待的要求。新规定实施以来，接待费用明显下降，截止10月份，接待费同比下降52%。《车辆使用管理规定》对车辆和驾驶员管理进行再明确。“三重一大”严格遵守县纪委规定，政府采购和工程建设严格按有关规定实施。

近一年来，虽然我在局长岗位上尽职尽责，工作有创新有亮点，可圈可点的也不少，但与省、市局领导期望相比，与天台经济加快发展要求相比仍有一定的差距：主要是学习深度和广度还不够;业务知识、服务水平和领导艺术有待进一步提高等，这些问题在今后工作中加以克服和改进。

述职人：

20xx年xx月xx日

质监局长述职报告(三)

一年来，在州局党组的正确领导和班子成员的大力支持下，我认真履行书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，拼搏进取，圆满完成了各项工作任务，分局质监事业呈现出稳步上升趋势。下面，我结合工作分工，向各位领导和同志们述职述廉如下：

一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力。一年来，根据形势任务的需要，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。平时注重读书看报，对“十七大报告”、科学发展观相关内容和州局工作会议等上级下发的重要文件能仔细研读，认真把握理论精髓，领会政策精神，使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍。对于州局党组安排的中心组学习、全局职工政治教育、党风廉政及学习实践科学发展观等活动能够积极参加，并认真查阅资料精心备课，对分局干部职工进行专题辅导。一年来，先后撰写了三篇理论研讨文章和学习体会，并在博客上公布，方便大家查阅和评议。

二、尽职尽责，认真抓好分管的工作。一年来，按照“抓党风、促行风、求发展”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，有计划、分步骤地抓了党建工作。

一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。分局将思想建设作为党的建设的首要任务来抓，采取集中授课、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法，先后开展了民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动，组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等，对干部职工进行了以“吃黄粮，拿奉禄，别想发不义之财”为题廉政教育，对党员进行了以“局兴我荣，局衰我辱，分局干部职工尤其是共产党员要带头树立社会主义荣辱观”为题的党课教育。截止12月中旬，上党课4次，中心组学习10次，党风廉政教育4次，职工教育10次，干部职工每人撰写心得体会3篇，板报专栏4期。

二是以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。分局将组织建设作为党的建设的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设。健全工、青、妇组织，层层落实目标责任。开展了党员评议活动，对党员进行严格的党性教育和动态管理，重视入党积极分子的培养教育，有计划地培养发展党员。分局现有10名党员思想稳定，工作突出，真正成了群众学习的楷模，看齐的标杆。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建自治区“行风建设示范窗口单位”及创建“学习型单位、五个好党支部”等活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务、提高效率，内强素质，外塑形象，在工作中争创一流成绩。

三是以倡导“五风”为重点加强作风纪律建设。分局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。杜绝了违规违纪，收到了明显效果。在四川发生特大地震的特殊时期,全体职工积极向灾区捐款6030元。

四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。分局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高党支部解决自身问题和领导分局全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党支部议事规则等制度。“一班人”心齐风正，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题，提高了效率，减少了失误。

五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。分局将党风廉政建设作为党与人民血肉相连的根本问题来抓。在经常开展教育的同时，召开了一次义务监督员座谈会，虚心听取义务监督员和社会各界对单位和工作人员的意见和建议，发放调查问卷80份，组织明查暗访2次。工作人员在执行公务中婉言谢绝有妨碍公务的吃请8次，没有出现一起以权谋私、吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为，较好树立了质监部门“公正、公平、廉洁、高效”的行业形象。

述职人：

20xx年xx月xx日