服装设计最新2020实习报告分析总结精彩

　　服装设计实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，色彩的过渡作用，下面给大家分享一下关于服装设计实习报告，希望对大家有帮助

　　服装设计实习报告1

　　专 业： 服装艺术设计

　　姓 名： 朱银洲 班 级： 服艺专051班

　　学 号： 23

　　指导老师： 郭奎

　　日 期：

　　一.实习基本情况

　　1.实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号

　　2.实习单位：衣恋时装(上海)有限公司

　　3.实习部门：成都营业部

　　4.实习岗位：卖场销售，dp陈列

　　5.实习所在地点：成都

　　二. 单位概况

　　1.单位性质：韩商独资服装公司

　　2.单位规模：总产值205万美元;生产服装支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营;

　　3.实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，__年出口额45，544，648美金;__年投资成立宇旭时装(上海)有限公司;童年收购迪可时装(天津)有限公司;__年上海闵行政府颁发企业综合效率奖;__年光大银行颁发企业信用评价“aaa”奖;__年中国银行颁发企业信用评价“aaa”奖;__年获得闵行区优秀贸易公司称号。

　　4.单位主要产品：休闲装：eland， teenie weenie，

　　童装：eland kids，

　　女装：scofield，deco，

　　男装：scofield man

　　内衣： eblin，

　　饰品：鞋，包，帽，等等。

　　5.主要生产业物流程：韩国eland集团公司设计师设计，上海法人生产管理经营运营，全国各大百货商场销售，出口。

　　6.生产经营管理形式：管理组织体系模式。分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，dp陈列部，百货部，人事部，财务部等等;

　　7.实习单位的经营管理特点：

　　特点：知识经营，公司倡导用正直的方法创出利润，并且正确地使用利润，把利润还给社会;提出公司是人生地学校，鼓励在工作中学习;提出“eland一家人地概念。

　　三.个人实习情况及收获体会。

　　1. 实习内容：

　　工作内容：卖场销售，dp陈列

　　任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈列提高促进销售，成都市内各卖场dp成列。

　　性质：全职

　　特点：巡场陈列，与时尚流行紧密联系

　　业绩情况：每个月通过陈列使成都地区卖场美观生动，帮助eland达到销售目标;春节，“五一”超过目标销售额120%。杭州，上海，昆明等新开店成列。

　　2. 收获：

　　(1)了解eland公司的企业经营理念：

　　企业要创出利润，并正确使用利润;

　　企业应用正直的方法创出利润;

　　公司是人生的学校;

　　企业运营是为了顾客。

　　(2)了解服装公司的生产经营情况;

　　了解服装公司内部管理情况;

　　(3)了解百货公司服装店铺营业运作情况;

　　(4)了解服装面料知识;

　　(5)了解服装号型知识：170/92a，165/88a，160/84a

　　(6)了解公司货品知识：

　　eland分为四个系列：校园经典，校园运动，野营，滑雪;

　　scofield分为二个系列：scottish经典传统，field浪漫淑女;

　　货号由年份，季节，款式，款号组成。

　　(7)学会卖场营业知识;

　　学会卖场货品管理;

　　学会卖场人员管理;

　　(8)学会卖场报表统计计算制作：

　　日报表，周间表，差差表，月盘点表，结算单子等。

　　(9)学会卖场陈列工作

　　a.商品的多样化陈列

　　1)服装正挂、侧挂、叠放相结合。

　　2) 服装、配件品相结合。

　　3)陈列面形成深浅有序、错落有致的效果。

　　4)合理布置叠放的商品，产生以颜色色块和立体图案来分割整个陈列面的效果。

　　b.商品搭配陈列的准则：

　　1)搭配上装陈列时一般是3件，下装为2件。

　　2)保持简洁、自然的风格，切勿累赘、臃肿。

　　3)尽量使搭配展示的每一件服装都得到充分、直接的展示，以便使消费者进行选择。

　　4)合理使用配饰品。

　　c.商品的重复陈列

　　1)商品款式不足时，可选用已陈列的款式补足，器架勿留空位。

　　2)挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式，叠装每列为1个款式。

　　d.叠装陈列规范

　　1)同季、同类、同系列产品陈列与统一区域单元。

　　2)拆去包装，薄装每叠4件，厚装每叠3件。

　　3)每叠服装间距设定在10-13cm 左右。

　　4)下装经折叠后应展示尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细节和特征。

　　5)每叠服装需基线平直，肩位、襟位、褶位等整齐。

　　6)叠装有效陈列高度应介于60—180cm 之间，避免60cm以下的叠装展示。尤其避免在店铺的死角、暗角展示、陈列深色调的服装，可频繁改变服装的展示位置，以免造成滞销。

　　7)若缺货或短色，可找不同款式但同系列且颜色相近的货品垫底。

　　8)层板之间陈列的商品，为取放方便不宜叠放过多，上部需留有三分之一的空间。

　　9)可利用折衣板辅助折叠，折衣板尺寸为：27cm __33cm。

　　10)上衣类折叠后的长宽比例约为1：1.3。

　　11)层板上折叠陈列的同款同色的服装，从上至下尺寸应从小到大。

　　12)五袋裤的折法一般将一条裤管在膝盖处折回3cm，这样可以增加陈列后的立体感。

　　13)有裤线(休闲西裤)的裤子折后，裤线应在一条纵线上。

　　14)一般上装折后应整齐划一，胸前有标志的应显露出来。

　　15)有图案的上装，图案从上至下应整齐相连。

　　16)折后应对整列服装进行整理，挂牌等物品应藏于衣内。

　　17)不同性别的服饰叠装应有明确区别。一般以货架、柜台为单位独立分区。

　　18)叠装服饰就近位置应同时有相关的挂装展示及海报配合。

　　19)避免滞销货品的单一叠装展示。应考虑在就近位配搭重复挂装展示。

　　20)叠装的色块渐变序列应依据顾客流向，自外场向场内由浅至深。

　　21)需注意各展示单位内的色块间隔、渐变和对比(运用彩虹/琴键/近似效应)

　　22)过季节或减价货品叠装应规划有独立区域，并以专门器架陈列展示，同时配置明确海报。不得将过季和减价货品与全价应季品叠装混杂陈列。

　　23)在折叠区域就近位置，应尽量设置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其组合陪衬效果，并需配置宣传海报。

　　e.横向挂装陈列规范

　　1)每款服饰应同时连续相邻2—3件(不同色彩及尺码)

　　2)挂件应保持整洁，无折痕(必要时需整烫)，并清除所有别针。

　　纽扣、拉链、腰带等应全部就位。

　　3)无对襟罗纹针织服装，挂装时衣架务必从下摆口探入。

　　4)问号原则：顾客自入口处步入店堂内，从主流向视角观察到的衣架钩缺口朝向一律向内或向左。

　　5)同一展示区域内，不得同时使用不同种类的上装衣架或下装衣架。

　　6)横向挂装陈列时需考虑与其他陈列展示方式的配合使用，如正面挂或叠装等，以避免造成视觉压力。

　　7)同一展示区域内，同款下装不得同时正面夹挂和侧面夹挂。

　　8)同一展示区域内，同款下装不得同时全幅展开和半幅展开夹挂。展示区下部基线(即展区下半部分的上平线)应保持平直、均衡。

　　9)挂装尺码序列应为：自前向后，由小码至大码;自外向内，由小码至大码。

　　10)同一挂件和挂钩上每一挂装间距3cm。

　　11)当套装搭配衬衣展示时，一般将其中长裤侧面夹挂。

　　12)侧列挂装区域就近位置，应摆放全高或半身模特展示侧列挂装中由代表性的款式或其组合。

　　13)挂在衣架上的衣服要整理平坦，收起挂牌和外露的绳子。

　　14)从左至右，尺寸应从小至大。

　　f.正面挂装(face面)陈列规范

　　1)正列式挂装色彩渐变从外向内，从前向后，由浅至深。

　　2)挂装水平方向向色调渐变应依据顾客流向视角，自外场向内场，由浅至深。

　　3)避免滞销货品单一的挂件展示，可适当配以陪衬品以形成趣味和卖点联想，并显示出搭配格调。

　　4)同类、同系列货品应首先计划挂件在同一展示区域内。男女服饰群应明确界定并分列挂示。

　　5)过季品挂件应选择独立区域单元进行挂列。

　　6)遵循问号原则。

　　7)服装排列时应从前至后，尺寸应从小至大。

　　g.配件品的陈列规范

　　1)选用固定的整块面积强面进行展示，可安排在收银台旁边，以方便顾客连带购买。

　　2)同一款式或同一系列的商品应在一起展示。

　　3)重复陈列可以产生强烈的视觉冲击。

　　4)可陈列于服装区，完善产品的组合陈列与空间规划。

　　5)可用于模特的搭配陈列 。

　　6)注意配件品的系列与服装的系列要相搭配。

　　h.店铺陈列的保持与更新

　　1)变更产品原先的展示方式并局部或全部互换位置。

　　2)每2—3周重新设定正常货品陈列格局、搭配方案及橱窗展示。

　　3)每三天更换一次模特支架及挂装区服饰组合搭配效果。

　　4)季末缺货时段，可将场中展出货品尽可能全幅展开挂列，并多元化组合搭配，避免不必要的空挡。同时形成色块冲击和饱满视感，加深消费者视觉形象。

　　5)专项促销：有重点地重新布置展示，并挂示专题标志或pop，营造特种气氛。

　　6)评估器架展台的导向性，并重新设置店场空间布局，调整流向和流量。

　　7)必要的硬件维修、翻新、整改。

　　8)采用新型道具和硬件配置，营造新的展示格局和陈列效果。

　　9)播放新的背景音乐和店内录象，争取较长的顾客逗留时间。

　　10)摆放具有鲜明个性和时效的道具、图文、签名或其他促销物品。

　　11)男女服饰区方位互换或各时段交替形成性别主题，应季推出新的视觉效果组合。

　　i. 店面人员的陈列培训管理和沟通

　　1)定期对服装店铺的营业员进行基本的陈列知识、服装搭配方法、道具摆放方式的培训，这样有助于对于店铺的陈列管理。

　　2) 业员方面要得到信息反馈，了解畅销、次销商品，以及搭配销售的情况，根据这些讯息做适当的陈列调整，有利于陈列展示的进步，更能增加销售，达到陈列的最终目的。

　　j.卖场的构成与陈列重点

　　1)原始陈列重点

　　顾客一步入卖场，最先映入眼中的便是陈列中心——展台。作为卖场最重要的展示区域，应尽量使用具有品牌特色的新款服装，服装之间要有呼应、协调、统一，体现主题。颜色不能太杂，款式不能太单调，模特身上应尽量用到配饰(包，帽，皮带等)，模特姿势要有造型，裤筒要有立体感。展台上可陈列叠装、道具、配饰等，增加生动、立体、丰富感。展台的装饰要以让顾客体会出卖场的推广主题和品牌定位为目的。

　　2)卖场整体陈列

　　卖场整体陈列是将顾客吸引到自己店铺的第一张牌，所以卖场的整体陈列，风格、色彩等是吸引顾客的第一站。

　　3)卖场通道陈列重点

　　面对通道的样品陈列最终要的是营造广告效果，因此要把商品中魅力的商品尽量地加以展示，应努力让顾客喜欢该店的展示而不断前往。同时，创造出丰富的商品陈列状态也很重要。

　　k.色彩要素在陈列中的作用

　　①依光谱色彩排列

　　红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫的光谱顺序由左向右排列，然后把白、黑、褐色等明亮度较高的颜色排在左侧。彩虹七色排列是大家熟悉的，令人有亲切感，也是的一种配置方式。

　　②以明亮度高低来排列

　　如果同色商品中有明亮度高低之分，可以把明亮度高的商品放在上方，明亮度低的放在下方，这样可以增加商品的稳定感。纵向配置颜色相同、明亮度不同的商品时，采用此法配置是最理想的一种形式。

　　③暖色与冷色配置

　　④以暖色、冷色、中性色、白、黑、褐的顺序分类排列。类似色依明度高低由左向右排列，具有秩序感，也加强了对比感。

　　l.陈列的表现视角与审美取向

　　① 服装陈列的表现视角

　　介绍产品本身：色彩、造型、质料等;

　　介绍活动方式：娱乐节目、生活层面等;

　　介绍生活方式：用途、功能、价格等;

　　强调商店印象：利用商品以外的元素;

　　场景式：与商品有关的实际生活情况;

　　偶发式：与商品无关的象征性幻象;

　　综合式：轻快、庄重、怪异、冷峻、高雅、可爱等;

　　不同性别式：男性化、女性化。

　　② 陈列的审美取向要素

　　设立陈列的焦点。每一展面上，率先吸引注意力的视点即为焦点。焦点通常位于视平线向下20度。色彩对比强烈的主导商品往往被视为焦点。它可以有序地牵制、引导和展开消费者的注意力，并起呼应和提醒的视觉效应，同时直接点名主题，显示每一展示面的中心“卖点”。

　　③ 加强色彩的对比和渐变

　　在服装陈列展示中较多运用冷暖色调、明暗度对比设定展示面焦点，或营造货品陈列的色彩渐变效果，将印发强烈的视觉冲击力。使顾客产生符合心理和?

　　二. 单位概况 1.单位性质：韩商独资服装公司 2.单位规模：总产值205万美元;生产服装支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营;

　　橙∠虻氖泳踉硕 牟愦胃校 ⑶嵋姿 勘晟唐贰?br>④ 陈列面的平衡性

　　陈列面通常以色块、形体和数量的合理组合，构成平衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡展开的底部。

　　⑤ 重复效应

　　两种形式：一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈列;而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展示。

　　重复效应可营造视觉趣味性，突出视感的运动节奏和色块、色调的构成效果。注重统一和对比，同时高效地灵活运用空间，表达产品系列设计理念，形成强烈的视觉冲击力。

　　⑥ 序列效应

　　依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进行货品分类，并设定相关颜色和尺码序列，使货品的陈列给消费者明确、简洁的印象。

　　3. 实习单位的评价

　　衣恋时装(上海)有限公司西南华中办事处于__年9月在成都成立，现处于初步发展阶段。西南华中办事处现管理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有eland卖场6个，scofield卖场2个，计划今年上半年开teenie wenie太平洋1家店，王府井1家店;scofield仁和春天两家店;及周围二级城市进行开店;计划新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都开店。公司发展状况很好，西南华中地区平均每月一家新开店;今年销售额比去年同期增长130%。eland在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。

　　就陈列方面，成都地区的问题为道具过旧过少，预计今年内全部换成第三代装修新形象店。并预计今年在成都建立dp道具仓库，集中管理西南华中地区各城市，节省各城市dp道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈列相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈列学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区dp小姐进行系统培训。平时，要对卖场营业员随时进行货品、面料、搭配等知识的培训。

　　四.建议和意见：

　　西南华中办事处的发展需要时间，建立完善系统的各管理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，更加完善。

　　服装设计实习报告2

　　都说我们80后出生的孩子是21世纪的小主人，大多数每个家庭都是一个孩子，我们的父母从小就惯着我们，生怕我们瞌了，碰了的或着有点闪失。

　　如今我们都已经长大了，也不在是娇生惯养的小孩子了。马上步入社会的我们还不知道将来会发生什么事情，也不知道社会到底是什么样子的。

　　我已经学了五年多的服装设计，当时学服装是觉得缝纫是一门手艺，即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作，多一门手艺就不会挨饿受冻，就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要，最实际的。

　　很多快要毕业的大学生，觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高，觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事，但是过于自信反而对自己在找工作方面不利，找来找去还是最低极的工作，每天想着跳巢不好好的工作，换来换去自己一事无成，当看到朋友同学争了很多的钱，过上幸福的日子很着急，回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。

　　现在学习服装设计的人越来越多，但是真正坚持到最后的人却很少。我们每天都在学校里学习服装设计方面的知识，对生产制作服装并不了解。现在通过在工厂实习对生产制作服装有了一定的了解，我觉得现在应该打好基础，从最基本的缝纫开始学起，应该试着扎每一道工序，了解每道工序的步骤，熟练的进行缝制，当熟练到一定程度的时候，在上裁剪，后整理等部门。裁剪是要把布料裁成各试各样的布片，打号，进行检查，最后发到每个班组。后整理是进行剪线头，清洗最后打包装。把每个部门都了解透了，在学习打板推板，有个师傅带着，这样学的会快些，能熟练的推出各个型号的板形。然后进行自我设计，先给自己制做，然后把它穿出去。在适当的时候参加一些设计大赛，参加大赛只是想对自己这些年学习做个总结，但是比赛的名次并不重要，重要的是众在参与。平时上街溜达的时候，要观察每个行人的服装，通过他们知道流行什么样的服装，每个人的眼光不一样，穿着的服装也不一样，每个人都有他独特的眼光，也了解大众人都喜欢什么样的服装。品牌服装到底好在哪，每个品牌服装它的独特之处都在哪，它的做工都好在哪?平时在看看一些杂志，了解当前的流行趋势来做为参考。当有一定的经济条件和能力的时候，或许考虑开个小型的服装厂，主要是生产牛仔裤，是为个子矮的人设计。因为我的裤子买回来都要改裤腿，我是学缝纫的改裤腿很方便，但是有很多人他们不会啊!会觉得很麻烦。如果有一个这样的专卖店就更好了，方便更多人。我不知道自己能不能坚持到最后，但是我会努力，向着自己的目标奋斗!

　　服装设计实习报告3

　　学校安排我们外出实习，是为了在实习工作中培养我们的动手能力，让我们对服装设计工作和自己所学专业更加的了解，有一句话不是叫做万事开头难吗?只要我们提前做好准备，为以后的工作打好基础，那么我们就对以后的工作多一份信心。

　　衣食住行，衣服站在我们人类的首要位置，而我们对于衣服的要求也越来越高，但是不管是什么品牌的衣服首先都会是由我们人类进行设计，然后交由车间进行生产。现代社会对衣服的要求也越来越高，可是每个人都有属于自己的眼光和品味和爱好，而在实习的时候，前辈就更我说，我们设计不出来这个世界上最完美的衣服，因为总有人会认为它有缺点，但是我们必须要设计出有人接受的衣服，提供到市场为我们的公司争取的利润。

　　刚来到________有限公司的设计部门，被领导安排给一位前辈做小弟，这种事情对于我们这些实习生来说是最平常的事情，最重要的是我们没有工作经验。刚开始和那些实习前辈一样，我都是在他们的旁边学习，跑跑腿做些简单的工作，做的最多的就应该是整理文件打扫卫生了，虽然每天都是做这些工作，但是我都做的很认真，我知道我必须的坚持，有句话不是叫做坚持就是胜利么?经过一段时间的工作实习，我的工作也慢慢的多了起来，前辈们也开始教导我做些工作，有不懂的我就虚心的向他们讨教学习，有的时候前辈也会对我的工作进行指导，这些都使我受益匪浅。一段时间的工作，我和其他同事也混熟了，他们没有事情的时候，就会跟我讲一些工作方面的经验，还有一些他们的见闻，这些都使我感触良多。经过长时间的工作实习，我对工作流程也更加的了解，也养成了良好的工作素质，通过实习动手实践，我也知道自己还存在着很多的不足，在以后的学习工作中我也会努力的弥补，尽力做的更好。

　　通过实习让我知道了知识的重要性，有句话真的很对，书到用时方恨少，当我们运用到知识的时候，才发现我们学到的还很少。现代社会不断的发达对于人们工作水平的要求也越来越高，只要我们一有松懈，那么就会被别人超过，慢慢的就会被这个社会所淘汰，所以逆水行舟不进则退，我们只有不断的努力才能生活的更好。

　　服装设计实习报告4

　　实习时间：20__年__月—__月

　　单位名称：__x公司

　　实习单位介绍：

　　__有限公司成立于2001年，有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.

　　主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.

　　实习目的：

　　实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.

　　实习内容：

　　实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：

　　l、 服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD.

　　2、 服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板

　　3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.

　　4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等.

　　实习体会：

　　我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中.