2022年临近国庆公司员工请假条10篇
工作生活中我们都离不开请假条，请假条应该简洁明了，要避免长篇大论。相信很多朋友都对写请假条感到非常苦恼吧，下面小编为大家收集了关于2022年临近国庆公司员工请假条，欢迎大家阅读并分享！
2022年临近国庆公司员工请假条篇1
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_____天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇2
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇3
_____(单位或处室)领导：
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于_____月_____日起申请续休产假，为期天。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇4
尊敬的_____领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇5
尊敬的学校领导：
我是_____的一名教师，由于分娩日期(预产期_____月_____日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇6
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇7
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产_____天(含公司规定之陪产假_____天和事假_____天)，时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，共计_____天。请领导批准。
此致
敬礼！
请假人：_____
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇8
尊敬的领导：
我是_____中学教师，因本人有孕在身，预产期在_____月份，现已怀孕_____个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从年月日到年月日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：_____
_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇9
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20_____年5月2日到20_____年5月16日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼！
_____ue_____ila
20_____年_____月_____日
2022年临近国庆公司员工请假条篇10
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
请假人：_____
20_____年_____月_____日