职场人生励志文章大全2019
要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会的光明的。下面由小编与大家分享职场人生励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!
励志文章1：好花自然香
袁璐是一家小型广告公司的策划部文员。工作非常有拼劲，对于每个策划，她都是尽心尽力，做到最好。
一次，袁璐给一家服装企业做新品上市的策划活动，并且帮助联系好产品发布会的场地，联系好媒体，甚至包括来宾的接待、住处，都是袁璐一手操办的。虽然产品发布会只举行了一天，但是，前期的筹备以及后期的督促媒体及时宣传，袁璐前后共用了三个多月的时间。这三个多月内，袁璐每天都会加班到很晚，体重整整减轻了15斤。但是，策划部经理却把这次策划活动的成功归功于自己的领导。老板只关心结果，不关心过程。于是，对于谁是功臣并不在意，老板眼里，只要把工作干好就行了。
因为这次服装发布会举行得非常成功，发布会上，居然签订了很多合同，发布会简直变成了服装洽谈会。服装发布会的成功让他们老板非常高兴，于是很爽快地和广告公司签订了长期合作的协议。这让袁璐的老板特别高兴，庆功会上，不但大大表扬了策划部经理，并且给策划部经理发了个两万元的大红包。
袁璐的努力，不但全部门的同事看在眼里，就是其他部门的同事，也心知肚明。大家都替袁璐打抱不平，让她向老板反映，把自己的功劳“抢回来”。可袁璐只是笑笑，她没有向老板说明，因为她明白，和老板说了也没有用，策划部经理是公司的老人，老板只需要下属把工作干好即可。
虽然被冒领了功劳，但是袁璐工作劲头依然不减，上司交给她的工作，她都能及时地优质地完成，这让策划部经理非常高兴：这个下属有能力但是没有脾气，交给她的工作完成得非常好，并且非常“懂事”，不和自己争功劳，这样的好下属还上哪儿找去?用着真是太省心了。于是，越来越多的重要工作交给袁璐去做，袁璐也越来越忙。看袁璐像踩着风火轮般奔波在几个协作部门之间，忙得晕头转向的，大家就觉得这袁璐真是太傻了：功劳都被上司冒领了，为何还那么卖力地傻干呢?图什么呢?
两年后，这家公司在行业内很有起色，许多公司在招兵买马时，把目光聚集在袁璐身上，前来劝其跳槽的老总一般都这样说：“听说你是个非常有能力的员工，我们可以高薪聘用你。”袁璐并没有追问“听谁说”的，因为她心里明白，这都是已经离职以及没有离职的同事说的。那些已经离职的同事，几乎还是在广告行业里工作，在新单位的言谈中，就把袁璐的功劳很公平地说出来，新单位的老板听说后，自然心中暗喜，打起了“挖人才”的主意;没有跳槽的同事，在和公司外的业内人士的私下电话或者QQ闲聊中，也会公正地聊起策划部的顶梁柱袁璐。因此，袁璐的大名就是这样传出去的。很快，袁璐跳槽到一家大型广告公司担任策划部经理，工资一下子是以前的三倍还多……
俗话说，公道自在人心。职场中，你有多大的本事，你周围的同事心知肚明，哪怕是你的职场敌人，虽然嘴上硬，但在心中，他对你的职场本领还是敬服的。
职场中，上司贪功的情况并不少见。这个时候，如果为了公正而和上司发生冲突，在老板的袒护以及上司的打压下，最终吃亏的还是当事人，要么从此被“穿小鞋”，要么就是只得负气辞职。像袁璐这样的人，属于大智慧的人，她干工作并不是为上司干的，其实，她是为自己干的。通过工作成绩，她把自己的能力展示给了身边的同事，铁打的职场流水的员工，离开的同事谈起她的时候，肯定会对她的工作能力大加赞赏，就是没有离开的同事，也会在同行业人员的交流中有意或者无意地对她进行“能力宣传”。于是，一些闷头干活的员工就成了“墙内开花墙外香”，大名在外，自然会有很多橄榄枝向他们伸来，职场的发展空间自然会广阔起来。
励志文章2：在北京年过三十买不起车房的男人是很失败的
月薪六千，在北京四环内租个小卧室要2000，水电网费每月500，吃饭每月1500，车费每月不打车的话也要三四百，还剩多少钱啊，够养活自己么，拿什么去抚养老人和妻儿。为什么我要限定北京、无房、无车，上有老下有小还满足于这种生活的男人。女人因为生育和抚养孩子的原因，职业上会有一定的影响，另外我认为一个能维护好家庭和女性跟一个事业有成的女性一样都是很值得尊敬的。父辈牛逼的人提供优越的生活环境，这样的人选择安逸没有错啊，起码自己的生活舒适就可以了。自己什么都没有的，还是要勤奋一点吧。
人的成功肯定不仅仅是只有金钱，为什么我说无房车月薪低是失败的，有些人马上就推导出我认为有钱就是成功的，有钱的思想观念败坏的人多了去了。人的成功，是财务自由、精神自由、时间自由、能力自由。
另外我今年也就25岁，在职场上浪费了将近两年的时间，也就2014年刚刚找到方向，职场上我就一 初级选手，发表一些自己的感悟而已，我思维局限因为经历和见识都不够，我是不会停止努力和成长的。不同意见我都接受，人身攻击不太好吧。
前几天发了一条状态，大意是我觉得一个年过三十的男人，在北京没房没车，还满足于月薪六七千的生活，是件很失败的事情。
没有想到引发了很多的转发和回复，很多人持不同意见，觉得人生会受很多条件限制，一概而论是不合理的。
我想说说我身边的例子，为什么我会这么想。
我老家在一个非常小的小城镇上，爸妈结婚的时候很穷，婚房不到20平，还是租的。他们下海经商是因为单位效益太差，工资很难维持生活，我出生的时候体质很弱，总生病，我一生病买药，我们家就吃不上肉了。
后来我爸妈四处借了3000块钱，跟我爸爸一起开了家五金店。我记事的时候生意已经很好了，爸妈买了带院子的房子，上下两层，下面三间门面房用来做生意。我爸妈都是极能吃苦的人，店刚开起来的时候，我妈妈去进货，为了省车费，她用扁担挑几十斤的货物，走二十多里的路，肩膀隔着厚棉袄都被磨出血泡。生意忙的时候他们只有凌晨一两点盘完货才能吃上饭。
我爸是个很聪明的人，琴棋书画样样都会，他很优秀。我们家卖电视机，他就自己学着给别人修电视机。卖自行车，他就自己学着组装自行车。送货下乡，那会儿没车的时候就只能用自行车送，几十里路。我爸很能审时度势，什么赚钱就卖什么。后来街上开了越来越多的五金店，慢慢的这个也不太赚钱了，我爸爸就买地皮建房子卖，和给别人做水电改造装修，那几年刚好赶上房地产很热，也算是运气好。
我舅舅年轻的时候跟我舅妈谈恋爱，舅妈长得非常漂亮，跟画似的，现在四十多岁了也依然风韵犹存。他们当年恋爱遭到我舅妈的父母强烈反对，因为我舅舅实在太穷了。后来他们私奔、闹自杀，终于把婚结了。
我姥爷过世的时候留了几间平房，舅舅卖了一点钱，就去做房产生意，也算是运气好，以此发家，但也是极为艰辛，常常跟政府的人喝酒喝到胃出血。
我姨父也是，房地产发家，后来小城市的房地产不景气了，他就开养鱼塘。
前几天我邀请我朋友来公司给我们上课，他做淘宝店，五百块钱的进货金，开了四年到三个皇冠，年销售额上千万。他是非常审时度势的人，聪明、勤奋、懂得借鉴别人成功的经验、善于学习、每天只睡四个小时。跟他交谈，你能够感受他身上的活力和敏锐度。你会觉得这样的人，无论做什么事情，都很难不成功。
我们老板，82年的，普通大学本科毕业，学英语的。毕业后进入一家世界五百强做销售，三年后转入产品部，因为勤奋，七年连升了五次职。2010年因为优秀的市场经验与外语能力，她被猎头挖到清华大学当老师。2013年辞职跟朋友一起开始做公司，拿到第一笔风投，前段时间刚结束第二轮融资。杭州总部和北京分部加起来八十人左右。
我回北京来她这里带项目，零经验，而且我当时身上有非常多的毛病，性格清高，眼高手低，做事不细心，那段时间她每天骂我俩小时，骂我的过程中也跟我讲过很多她的事情。她在五百强时，经常加班加到凌晨三四点。她善于逼迫自己学习，对自己要求极高。工作上，她做事情一丝不苟。英语水平非常高，有一次我们跟韩国客户开会，她连续讲了五个小时的ppt，全英文。她爱好厨艺和羽毛球，厨艺非常棒。羽毛球也是教练级别的，打的特别好。她周末去学习心理学，这方面也有一定的研究。
我是跟着她，才渐渐改掉了我懒惰的坏毛病。她是对自己很有要求的人，不惧艰辛，她清楚自己想要到达的高度，所以不允许自己有一丝一毫的懈怠。她完全通过自己的努力取得今天的成绩，过程并不轻松。
前两年我在广告公司的时候，一个月五千块，那个公司是总政歌舞团的一个官员开的，公司并不挣钱，老板对于业绩也没有太高的要求。我在那里混了一年半，很清闲。2013年年底我开了淘宝店，300块钱的本钱，卖一件衣服去厂家拿一件，开了20天，从零到四颗心，卖了140多件衣服，除了最初零销量和评价的时候请朋友们刷了三笔单。因为怕压货，我只能卖一件去厂家拿一件，自己进货、打包、做客服，20天瘦了整整十斤。后来没做不是因为不挣钱，而是我换了现在的工作，想在职场上积攒几年经验，再者做客服真的太辛苦了，完全没有自己的时间，无论你在聚会还是想看场电影，都会不断的被旺旺打断。我不喜欢这种生活方式。但如果有一天我再把它拾起来，我相信依然能做的好。审时度势，摸清规律，钱并不难挣。
之前的同事没离开的还依然在那个半死不活的公司混日子，工资也没有涨，也学不到什么东西。我们在群里聊天，总能听到他们抱怨，但又不舍得放弃去寻求改变。这大概是大多数人的想法，工资还凑合，又清闲，瞎折腾什么呀。
现在的一位同事，一个月前入职的新媒体运营。有一次开会，我说你作为一个新媒体运营，不能只是编辑文章，平台要涨粉丝，策划活动，找渠道推广。我希望给你定kpi，他说你如果定kpi那就找别人吧，我做不来。还有一次，我说你写两篇关于课程的文章，我需要推，他说我写不了。
其实在工作中，我们都遇到很多很多的困难，但他在压力面前很容易就选择退缩和逃避。
他的职位前景非常好，能担得起那些事情，就会有新的项目进来交给他去做运营，在我看来是积攒经验非常好的平台。况且我们是投资公司的下属公司，也就意味着，能力强者，会有大量的机会。可惜他看不到这些价值，对自己也没有要求。
我们只能放弃他。
我总觉得，一个男人年过三十，父母也没有创造良好的家庭环境，为什么自己不努力。在北京六七千的工资，只是一个刚毕业两年左右文职类的薪资水平，是非常起始的阶段。没车没房自己难道没有压力么，难道真的有人甘心过居无定所的生活，老婆孩子跟着他过苦哈哈的日子，买个菜还要几毛钱的跟菜贩子计较，还自我满足自得其乐么?很难想象。所以是真的甘于过这种生活，还是不得不过这种生活，真的应该好好想一想。
我身边目前做的还不错的人，大部分都是从无到有积攒起来的，没有谁一开始就拥有很多财富和很牛逼的社会地位。但他们有一个共同的地方，就是勤奋、敢闯敢拼，做事不畏手畏脚。
嫌工资低可以多学习，去上培训班，去充电，选定一个行业就坚持努力。嫌国企工资不高，为什么不勇敢跳出来，就因为那是铁饭碗怕丢掉，还是因为你觉得国企清闲，去外企或者创业公司太劳累，而你害怕这种压力和劳累?没有太多的本钱可以做小本生意，只要勤奋、多去摸规律，做起来真的那么难么?扪心自问，生活在最底层还要劝自己甘之如饴，是不是活的太拧巴了。
穷人之所以穷，就是因为懒。思想上懒惰不愿意思考，手脚懒惰不愿意吃苦。然后再找一大堆理由，埋怨社会和父母没有给自己创造好的环境，埋怨自己条件不足无法创造好的生活。
机会永远是留给有准备的人。越努力的人也就会越幸运。拥有多资源的人有更多无法亲力亲为的事情，他需要培养能胜任事情的人，这就是机会。你越努力，对自己和事情要求越高，就越容易出成绩，也就越容易获得机会。简单总结一下，就是时间花在哪里，哪里就会给你回报。
励志文章3：到位不越位
在职场里，一些员工总认为自己的判断是正确的、见识是广博的，便爱自以为是;总认为自己的做法比谁的都好，遇事便自作主张，越级、越位、越权处理工作中的事情，结果惹人烦、遭人怨，落个胆大包天、自作聪明的坏名声，于人于己都没有什么好结果。
现在职场中流行着这样一句话：上司天天干基层，员工天天谈战略。这句话，有一点极端，但是很有代表性。什么叫“员工天天谈战略”?员工整天在考虑部门工作应该怎么规划，公司前景如何规划，我们的产品在技术方面如何提高，我们的战略应该怎么调整。我们并不反对员工考虑这些问题，只是必须设置一个前提：先做好自己的本职工作。
在职场中，每个人都会有单位分配给自己的一个位置，单位对于组织层次的划分是清晰的，不同的人处于不同的组织层次，相对应的职能也有所区别。对于自己所处的这个角色，第一要求是明确自己的职能和所需技能，对自己有一个清晰的认识。这就要求你兢兢业业地守好、做好属于你这个位置所应该做的一切事情。这就叫职责上的到位。
然而总是有一些人激情四射，喜欢做些越位的事情，做些本不属于你职责范围的事。当然这个问题需要一分为二地看，但越上级的位，通常情况下不会有你什么好果子吃。作为下属，用四个字来概括你的定位就是：贯彻执行。贯彻的是上司的思想，执行的是上司的决策，在贯彻执行的过程中接受上司的考核。和上司相处，你是他的下属，当然必须尽己所能助他一臂之力，但是，请不要忘记自己“参谋”的身份，切莫自作主张，喧宾夺主。
一次，销售经理张友奇带黄刚出差谈生意，因为客户代表邵一鸣是黄刚的大学同学，张经理希望黄刚能以这层关系为突破口，搞好公关。黄刚确实很快就和老同学热乎起来，不仅给他详细地介绍了公司的产品，还天南海北地聊起来。然而，在谈到一些合同细节时，黄刚完全没有征询李经理的意见，最后，竟然自己拍了板，商定了合同，让坐在一旁的李经理很尴尬。
用餐时，黄刚又自作主张点了满满一桌菜，和邵一鸣继续神聊，把张经理撂在一边。看到满桌的菜肴剩下大半，餐费大大超过预算，张友奇心里更加不满意。回公司的路上，黄刚得意地问张友奇：“张经理，我这次表现还可以吧?”
张友奇冷冷道：“嗯，不错，给我留下了深刻的印象!”令黄刚意想不到的是，从此以后，他再也没有出差的机会了，彻底被张友奇给雪藏了起来!
到位而不越位讲的是“度”的问题。有的员工长期在上司身边工作，深得上司的信任，就产生错觉，以为深受重用就消除了与上司之间的界线，从而不自觉地站在上司的位置上，替上司做起主来。虽然你的出发点是好的，是为上司分忧，也是为了维护公司的利益，但即使你做对了，上司心里也不会舒服，因为做决定的应该是他。所以，在工作中，无论你与上司的关系多么亲密，无论你的看法多么正确，也不要逾越与上司之间的界线。
除非万不得已，到位即可，千万不要越位。
相关文章：