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精选都市职场励志文章

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精选都市职场励志文章

  人生之路要自己走,要过怎样的人生,完全是自己的选择,只有自己才能赋予生命最佳的诠释。下面由小编与大家分享都市职场励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!

  励志文章1:做职场上的多面手

  未来,只懂一项专业技能的人将越来越难在职场上存活。至少必须懂得两种以上的专业,才能免于被大环境淘汰。毕竟,再红的产业/工作,都可能被快速变动的大环境景气给淘汰。例如,曾经人人钦羡的电子新贵,如今因为没有其他专长,沦落为失业一族的也不少。

  未来不可能再靠一招半式闯荡江湖,多工的兼夫,将是未来的职场上的赢富。

  现代大学校园里的年轻学子,在课堂上,多的是可以同时上网找资料/逛网页、聊QQ,听iPod,和隔壁同学哈拉,听授课老师讲课,阅读教科书,感觉好像能够一心多用还游刃有余。

  真正的多工人,和貌似能一心多用的大学生其实完全不同。许多在课堂上看似能一心多用的大学生,往往最后什么都没做好。课没能好好听,聊天也聊得不尽兴,课本的东西半点都没读进去,iPod在播什么音乐也不知道,看似同时做了很多事情,但却什么都没做好,只是用很多杂乱的事情间时间填满。

  什么都会一点,可以同时做很多事情,并不是多工人真正赢过他人的地方。

  多工人必须拥有一项扎实的基本功夫作为基础,再逐渐延展出第二、第三、第四……第N专长。每一种专长彼此都有相关,且能串联整合成更大的一个整体,分进合击地替自己创造更大更高的成就。

  举例来说,以写作维生的创作人,必须先彻底锻炼自己在写作方面的专长,而且是从一种写作类型开始练起,等到一种写作类型完全掌握后,再利用所掌握的写作技巧横跨到其他领域。好比说九把刀,一开始写的是都市惊悚小说,慢慢再横跨到功夫、奇幻、武侠玄幻、爱情、运动小说,接着再把触角延伸到散文、戏剧/编剧等项目上。

  写作技巧通透了之后,接着延伸到演讲、代言、广告、戏剧等其他工作领域,增加自己的曝光度与知名度,再以此换取收入。

  纵然九把刀的名气已经非常大,工作领域涵盖得非常广,但最一开始的本业(写作)却不能抛弃,必须继续坚持,以写作这项核心领域的成就做为支持其开展其他功能的基础。

  其他像日本天团SMAP,台湾的五月天、蔡依琳、罗志祥等影歌戏多栖,能唱能演能主持,广告代言接不完的全方位艺人,哪一个不是先从把自己最擅长的事情做到最好最强无人能出其右,再以此为依据慢慢发展出第二、第三专长,同时身兼多份/种工作,多工整合替自己创造高收益与高知名度。

  真正的多功能,是像九把刀这样先是能写,再来才是能讲能演,有其发展的先后顺序与脉络依据可循,而不是看到什么有兴趣就碰一下,每一种兴趣彼此之间都毫无关系,且无法转换成经济收益。

  想要成为人人称羡的多兼夫,得先成为擅长专一的刺猬。先找出自己最擅长的核心技能,彻底磨练出扎实的基本功,焠炼成无人能出其右的佼佼者,再以此成就做为打开其他领域的敲门砖,逐一复制成功元素,最后才可能成为人人钦羡的多工人。

  励志文章2:如何看清一个人的本质

  商场的尔虞我诈令人厌烦,无论同事、主管、下属、厂商、客户话说的再诚恳,你都没有把握对方说的是真心话,话里有多少真实的成分。许多时候,职场中最厉害的人,往往是把自己的想法藏在最深处不为人所知,说话不是语意模糊就是打哈哈,很难知道对方的真正想法。

  不少人就是因为无法捉摸共识者的想法,以致于被人陷害、诓骗而不自知,被人卖了还要帮忙数钱。

  其实,想要了解一个人真正的想法并不难,那就是诚心地向对方请教为人处世的法则,认知心理学家Drazen Prelec称此作法为“贝氏实话血清”(Bayesian truth serum)。

  人性有个奇妙的弱点,那就是“好为人师”,纵然是小人也不例外。如果你仔细留意,不难发现,每当人接受他人的请教时,总是会不由自主地把自己真正信仰的价值观说出来。当一个人想告诉另外依个人该怎么做时,通常会不自觉地露出马脚,说出心底话,内心真正的想法。

  只不过,或许会用修辞稍微掩饰一下,例如说,“我有个朋友…”,“以上意见,仅供参考”之类,试图将想法的出处转嫁出去,但却不能掩藏其内心对自己所说之想法的认同(如果不认同,就根本连说都不会说了)。

  再不然,就是问对方,“你觉得某某人碰到某某事情时,会抱持什么样的想法与态度?有什么作为?”让对方以“他人而非自己的事件”作为回答的情境,通常就能诱导出对方真正的想法。因为人的主观,总是不由自主地假想他人和自己的行为思考模式是相同的,以至于在谈论别人的情况时,总会在无意间将自己的想法(我因素)融入其中而不自知。

  下次,想知道某个人是不是小人同事,不妨试着用“贝氏实话血清”测试看看。

  励志文章3:成功并不是因为选择

  当老板大声责骂你,把不属于你的责任和错误推到你头上;公司拿责任制压你,要你免费替公司加班;看不顺眼公司的组织架构,总是让那些无能的人上位,打压有能者…

  无论什么原因,造成你对现在的职场感到不满,总之,你是否(幻)想过,辞掉现在的工作不干?

  迳自走去向直属主管的办公室,一派洒脱的说:“老子不干了,就干到今天为止!”然后大摇大摆地走回座位,从容的收拾东西,头也不回地走出办公室大门,迎向自己心目中的理想未来。

  如果有想过,但到今天你却还留在不满意的工作单位。

  那么,很明显地,你根本入错行/公司,做了自己没兴趣或者不擅长的工作。而且,还是个没用的胆小鬼,只因为学贷、房贷压力,怕下个月的房租、帐单或生活费没有着落,家人或同学的眼光,社会对于好工作的认定标准…,就不敢去追求自己的理想,甚至不相信自己有能力找到比现在的薪资条件更好的工作。

  总之,如果你一点都不想上班,却又不敢离职,你得好好找出解决的办法解决理想和现实的落差,无论是找时间进修增加竞争力,还是骑驴早马一边工作一边等机会,甚至勇敢一点向家人借钱/银行贷款来创业,再不然就干脆任命,接受自己的工作现状,再另外发展休闲兴趣弥补自己在工作上的不如意…。

  其实,不需要老是羡慕别人功成名就赚大钱,也不用抱怨自己只是个忙于朝九晚五的普通上班族。成功有成功必须付出的牺牲和代价,平凡也有平凡的幸福。再者,不是人人都能功成名就,安于平凡,待在自己不是那么喜欢的公司,为五斗米折腰,也不全然是坏事,只要懂得从工作之外的其他地方,找到能够弥补自己需要的自尊与成就感就够了(马斯洛的需求论)。

  总之,要不就放手一搏,要不就安于现状,选定一个答案,最怕的是举棋不定,吃碗内看碗外,脚踏两个世界,脑袋里一堆幻想,现实生活却是一堆挫折与失落,却哪一边都不愿意选/放弃,成天沉溺在失落感中,搞得自己对人生永远不满意,心情没一刻好得起来,甚至拖垮了工作以外的感情与家庭生活,那就得不偿失了。

  励志文章4:让工作快乐起来

  不管什么事情,你不得不做的叫“工作”,不是非做不可的叫“玩耍”。——马克吐温

  马克吐温的名作《汤姆历险记》的第二章,有一个相当有意思的段落。话说汤姆被收养他的宝丽阿姨惩罚,得把房子外围的篱笆漆成白色。这片篱笆足足有八百多英呎长,面对这个惩罚,汤姆感到无比痛苦。

  然而,正当汤姆感到绝望,准备动手漆墙时,突然看到朋友班恩走了过来。班恩准备开口好好地嘲笑汤姆的苦工,没想到汤姆却开始装糊涂,跟班恩说,粉刷围墙才不是甚么苦工,而是一项殊荣,一种非常好玩的游戏。在汤姆的舌粲莲花之下,班恩动摇了,甚至拿出自己手中的苹果,要换汤姆手中的粉刷工具,汤姆内心窃笑,却表现出一脸心不甘情不愿的模样,把粉刷工具递给班恩,好似给了班恩多大的恩惠和好处一样。

  不多久,附近的男孩子们陆续来了,汤姆以同样的手法诓骗这些男孩子替他粉刷篱笆。结果,一件原本在汤姆眼中视为苦的工作,因为换了想法,在其他男孩子心里却成了好玩的游戏,还争先恐后的拿出自己的宝贝来交换。

  马克吐温说:“不管什么事情,你不得不做的叫『工作』,不是非做不可的叫『玩耍』。”

  类似的情节,还发生在电影《小子难缠》里,一心想学空手道的男主角,原本不知道为什么老师傅要他去漆围墙,还规定他只能以某种动作来漆,原本心不甘情不愿,认为老师傅是故意占他便宜,后来才知道老师傅是藉此训练他,知道了真正的目的之后,男主角不再以为苦,反而更加勤奋。

  其实面对工作的态度,就和上述两个故事是一样的。如果一个人觉得工作是不得不做,是被上司占便宜,那么,心里只有抗拒,怎么做都不会快乐。相反的,如果抱持着玩乐之心面对工作,知道自己正在做的(枯燥)工作能够成就更好更强壮的自己,那么,工作便不再痛苦,反而成为喜悦的来源。

  也就是说,美好而明确的愿景加上正确的心态,是让工作变有趣且乐意积极去做的关键。一件工作是痛苦是快乐,有趣还是无聊,都是自己的心态决定的。别再抱怨工作无趣或辛苦了,那可能是你还找不到目前的工作在你的职业生涯中的正确定位,以致于无法以正确的心态看待眼前的工作。人生的所有历练其实都不会白费,只有觉得某某工作是辛苦而无趣的人,没有甚么工作是真的辛苦而无趣的。

  励志文章5:千里之行始于足下

  顶尖大学毕业的小强,进了一家大规模的餐饮连锁集团。没想到老板竟然要他进厨房去,从洗盘子做起。小强先是闷,后来越想越气,觉得自己好歹也是名门大学出身的,学业成绩也不差,老板怎么会这么用人?结果二话不说马上就辞职不干了。

  这家餐饮连锁集团的新进员工,哪怕是老板自家人,都是得进厨房从洗盘子做起。这家公司的老板觉得,唯有从最最底层做起的人,将来才能够全面性地了解公司的营运模式,知道该如何带人。

  其实,老板原本是很看好小强的,可惜了他完全无法体会老板如此安排的苦心。

  虽然说,的确有一些只想压榨员工劳力的老板,喜欢大才小用,专拿人才当耗材。不过,无论是谁,只要是既年轻又没有工作经验的话,都不会在初入职场时,就被委以重任,哪怕是来自顶尖大学,拥有漂亮的学业成绩,刚出社会时,还是得从最基层的工作做起。

  或许有些人会担心自己被不肖老板压榨了,对于公司的安排感到不满,觉得自己被小看了,公司根本是浪费人才,更是浪费我宝贵而短暂的职业生涯,甚至因此拂袖而去。这种人肯定一事无成。

  就算是被不肖老板压榨了一段时间,做了所谓卑贱的工作,但是,这些工作经验,对于一个人往后的职涯发展,一定会有派得上用场的一天。

  此外,一个人再有才干,都还是得从最卑微而简单的基层工作做起(除非你是公司小开,正好是你父亲的老板又对你溺爱有加,一毕业就给你挂上高级主管的职衔),这绝非浪费人才的无意义安排。

  从基层工作做起,一来是磨去年轻气盛的新高气傲;二来是体会基层工作者的心情(未来成为管理者才能感同身受地领导人);三来是从小见大,由下而上地权盘了解公司组织;四是视察工作伦理与职业操守(一个连简单工作都做不好的人,如何委以重任?);五是磨练细心与耐心(简单的例行性工作最容易因为轻忽偷懒而犯错);六是趁早发现工作能力的优缺点,以利企业作进一步的安排。

  “不积硅步,无以致千里”。所谓的大事,说穿了其实是由无数的小事情累积而成的。惟有忠心而勤勉地把小事一一做好的人,才有资格承担大事。连小事情都不能思虑周密的办好,碰上大事情又怎么能够稳建的处理?


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