2019精选职场励志文章5篇

2019精选职场励志文章5篇

　　职场里格局决定结局,态度决定高度。下面是学习啦小编收集整理的职场励志文章，希望大家喜欢!

　　精选职场励志文章(一)：《心存感恩，励志前行》

　　古语有云：滴水之恩，当涌泉相报。感恩，既是对施恩者的回馈，也是做人的一种美德。鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。动物尚且如此，更何况人乎?

　　然而，在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里，很多人更在乎我获得了多少，还有多少没有得到。因而绞尽脑汁，处处计较。这样的人，自己活得累，别人看着也累。在我看来，一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物，但却不能缺少心灵的柔软和温度。感恩，就是心灵的柔软和有温度的体现。一个心存阳光，懂得感恩的人，他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的，他所散发出来的人格魅力，远远超过金钱、荣誉等身外之物。

　　世上不乏地位显赫，财气逼人的巨贾或政客。但真正令人倾慕和崇敬的人，却没有几个。巴尔扎克小说中的葛朗台，是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人，但他为人却极其吝啬，因而遭人鄙弃。大贪官和珅，虽官位显赫，财富如云，却因贪婪成性，最终被赐死，留下千古骂名。他们拥有诸多物质财富，而精神上却处于赤贫。追究原因，是因为他们没有兼济天下，感恩社会，造福人民之心，始终活在自我的贪欲中，满身铜臭，无感恩德馨之沐浴，岂能赢得世人之好评?

　　众所周知，华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位，却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。童年丧父，少年失学，独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。但他从不怨尤，把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果，转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁，并分享给更多的人品尝。他说：我感激逆境和挑战，它们只能激发我生命的力度，让我不断实现自我超越。正因为他有一颗感恩苦难的心，以阳光的心态去迎接上苍的赐予，哪怕这赐予充满苦涩与酸辛，但他也心存感激，将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。最可贵的是，拥有巨额财富的他，并不以此傲，而是心怀感恩，不忘激励和馈赠祖国同胞。他在1980年成立了李嘉诚基金会，从成立之初到此刻，30年过去了，他所捐赠的钱物，总数约100亿港元，并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。李嘉诚以他的身体力行，告诉人们苦难育花花更香，花开之后香予人的道理。他播洒的是中华传统的感恩美德，是一个温暖而智慧的人，令人敬仰。

　　谁不想自己的人生风调雨顺，但如果我们没有那么好命，注定要经受一些磨砺，与其坐等观望，何不用心前行，把苦难当作生活中的必修课呢?让我们感恩苦难，感谢它锻炼了我们有一颗勇敢而坚韧的心，感谢它赐予我们思考和智慧，感谢它让我懂得苦涩的滋味，更加珍惜幸福的甜蜜。

　　精选职场励志文章(二)：《你所有的努力不是为了谁，是为让自己变得更好》

　　有人说做一个自律的人，就要过苦行僧般的日子。我可以变得不那么美，不那么聪明，不那么有钱，顶多心中有些失落怨念。你错了努力不是为了自虐，是为了让我们坚持自己想做的事，活的更健康，更快乐。开始愿望可能是会为了谁，但最终受益最多的是自己。

　　一般来说，很多人对自己的现状并不是那么满意，仔细问问几乎每个人心中都有一个更好的自己，更瘦，更健康，更聪明，更优秀，所以每个人都有自我驱动的原动力，但是真正能做到自律的人却很少，原因很简单，那就是我们不得不面对的一个现实：其实你真的很懒。

　　譬如，我想要减肥，所以浏览各种减肥成功的帖子总结制定了一些自己能做到的减肥计划;我想要美丽，所以打算报化妆课程，学习皮肤护理知识，并学习一些服装搭配;我想说一口流利的英语，所以计划每天看美剧的时候背单词熟悉语句......结果懒得起床，再睡一会多舒服，晨跑计划没落实;说是看美剧学英语，看着就沉迷到剧情中，忘了学英语。这个月工资不够，计划好的化妆课一推再推。

　　因为我们这一切要做的改变都不是刚需，觉得自己的身材还过得去，能瘦点更好，不瘦也还过得去;每月工资还不够自己花，报特么化妆班，也不打算将来嫁个有钱人;能说流利的营养当然不错，看起来高大上，但公司也用不到英语，也不出国，何苦为难自己;外面太热、太冷、风太大我们甚至懒得出门;懒得与人打交道，懒得看清现实，去面对生活中早已存在的各种问题。而我们又会为懒惰找到各种各样的借口，自己放纵自己，但终会痛苦的发现所有下不为例的事到最后都成了生活中最常见的存在。

　　看着有钱的别人，高升的同事，别人的脸蛋和身材，深深刺激着我们，有的人在痛苦之中选择艰难地改变，但大部分人都是平平淡淡，得过且过，我们让自己变得更好的欲望像一只慵懒的小猫沉睡在内心，需要一种驱自我动力来唤醒它。

　　每一个决心改变自己的人都值得点赞，也许这个不适合你，那个也不适合你，但只要你还有让自己变好的欲望，就还有职场感悟救。在这个过程中，通过不断筛选，我们会知道哪些事情我们不喜欢，哪些仅仅是好奇心所致，哪些是满足虚荣心，哪些事情我们能坚持下来的，是内心是身体最需要的。好比一个人想让自己看起来自信的人，表面上看起来自信却很简单，女生就化妆，男生就扮酷，或者装深沉，装神秘，总有一样拿手的。先给自己一点自信心，然后从内心挖掘，发现自信的更好方法。最终我们会找到自己的方向，一步步变成那个最好的自己。

　　一个人积极地面对生活，主动地做事情，久而久之会变成一种习惯，影响生活，影响工作。

　　在网上有一个名校本科生买报纸的案例。他所在的公司举办完一场大型活动，需要收集媒体报道的资料，领导差使他去找，他出门去找了附近的两个书报亭，回来双手一摊说，“我问了，那份报纸都卖完了”。领导大发雷霆，说：“你至少给我找上个10个书报亭，或者去网上征集，或者直接去报社索要，总之你给我搞定这件事。”结果他去到第四个书报亭的时候，就已经找到了。

　　同样一位大专出身的小伙伴，在一次大型活动前夕，公司的短信服务器瘫痪了，无法统一发送活动信息，而且短时间之内没法修好。虽然组织部门在这之前用邮件和电话通知过与会人员了，不乏短信问题也不能算太大。结果那个小伙伴硬是对照通讯录，用自己手机，把200多个人的通知短信全发了。

　　两人对待工作不同的态度，来自做事的动机不同，这种动机就叫自我驱动力。有些管理书籍里，管这个叫做“执行力”。

　　有人觉得的不应该派名校本科生去买报纸，这是对他能力的侮辱。“为什么要让名校本科生做跟专科生一样的事呢?”

　　对于一个上司来说结果才是重点，而不是“名校还是普通，一本还是大专”。一项工作分派下去，要的就是“做完，最好是做好。”只要没做完，无论有什么理由，结果只有一个，就是“工作没做好。”

　　你可以给我很多很多的理由，“我是名校本科，为什么要去买报纸呢?”“为什么领导你事先没有想好收集报纸，直接问记者要呢?”“为什么领导你早两天不说，非要等报纸卖完了再说呢?”“为什么公司附近书报亭那么少呢?”“为什么周五下午你才跟我说，这不是耽误我晚上约会吗?”

　　领导管你这么多为什么呢?他要的只有“结果”。你对工作的态度，就展示出内心的真实想法。

　　简单来说，有些人工作就是为了老板给他的钱，有些人则是为了自己而工作。具有自我驱动力的人，是后者。

　　看那个去了2个书报亭就说我已经完成了任务的小伙伴，是为了那点薪水干活的，领导会觉得他还不值得那点薪水。而用自己手机发了200条短信的小伙伴，明白一切结果皆由她自己负责，她的能力增长之后，领导不加薪水肯定就留不住她了。

　　《资本论》最坚强的基础，就是资本家是靠压榨劳动力剩余价值为自己带来财富的，我觉得做员工的孩子都要明白这个道理。老板有肉吃，员工才有汤喝，你让老板没肉吃，老板让你汤也喝不到。做老板的，就是要用最少的钱，让员工干最多的活儿，而做员工的，则希望干最少的活儿，拿最多的钱。这两者都不可能实现，所以最后达到的，肯定是双方博弈的一个中间平衡点。

　　这个平衡点如何破，有些人觉得我少做一点，不就合算了吗?你少干一点，老板都看在眼里。其实最好的办法，就是你多干一点，多增加自己的价值，这样，因为你对老板的价值更大，聪明的老板就会再多给一点。或者，你增值了，至少可以再去寻找愿意出价更高的老板。

　　社会不会永远埋没一个人真正的价值，也就是说，当你价值增长的时候，你可以选择要老板加薪，或者跳槽。所以，你的工作，不是为你的老板，也不是为那点薪水，而是为了自己的价值增值，这是谁也夺不走的东西。

　　你所做的所有努力都不是为了谁，只是为了让自己变得更好，能有更好的选择。

　　精选职场励志文章(三)：《与其羡慕别人不如经历自己》

　　有人说现在的孩子性早熟了，可心理年龄却成熟晚了。他们想要离开父母，却应付不了外面的世界，他们内心觉得受到父母限制不自由，却害怕无人引领的茫然生活。到了恋爱年纪的大龄青年甚至发牢骚，在家人的“监视”下生活，好累好辛苦。

　　回顾自己前半生读什么大学选什么专业，毕业了做什么工作，到年纪了该交怎样的男朋友，甚至穿什么样式的衣服、周围是什么性格家境的朋友，父母统统过问，还会伸手干涉，他们能说出一百个不放心你的理由，“社会艰险，担心你走弯路，担心你被骗”。

　　他们的理由都是因为爱你，你无法拒绝，不忍心辜负和伤害他们，于是放弃自己的选择，做个听之任之的乖乖女(妈宝男)，觉得自己为了成全他们而牺牲自己，真的是伟大又委屈。

　　可是，你有没有想过，导致他们为你做决定并强迫你接受的最根本原因是什么?为什么你的父母不像别人的父母那样开明、体贴、谅解?

　　如果你能明确告诉他们你喜欢什么专业、擅长什么，并清晰未来你的发展规划是什么，有足够多的自信，那么他们大概也不会有更为充分的理由阻止你吧?

　　按此理论，如果毕业后你抱着破釜沉舟的心态，拒绝一切经济援助，坚持选择从事自己喜欢的工作，即使捉襟见肘吃不饱饭也绝不报忧，那么他们大概也不会因为担心你饿死在外面而强制要求你接受他们给你安排的工作吧?

　　同样的，如果你能照顾好自己，工作稳定，经济独立，时时快乐，对待感情不消极、不极端，能妥善处理，在恰当的年纪做恰当的事，那么他们又怎么会担心你嫁不出去(找不到女朋友)?怎么会逼你相亲、逼你结婚?

　　如果你仍然停留在“Yes——but.......”的地步，那么我想送你两句话，“与其心生羡慕，不如自己去经历，变成那样的人”。你不能不做选择，不去付出，而又得偿所愿，感悟梦想需由自己来完成。

　　选择你想走的路，然后誓死捍卫自己的选择，学会自己买单，而不是一边拒绝家人的管制又一边接受家人的援助。

　　小林是我干第一份工作结识的同时，自述16岁的时候，从浙江老家来到这个北方城市的省会打工，出来的那天开始，就没问过父母要钱，他先在亲戚家的工作打工，后又自己揽活当小老板。现在买了房子总算在这个城市站住了脚，经历了十几年，没有发大财，但日子也算过得富裕。他说自己出来后感觉最大的变化是，生活没有了规律，吃也是一顿，不吃也是一顿，吃饭是一顿，吃面包也是一顿。受委屈自己慢慢消化，也会想家，但总是报喜不报忧，在外面觉得自己像是长大的鸟，怎能还能让老鸟给自己叼食?动物都明白的道理。再苦再累也得自己找食喂饱自己啊。

　　我们读了那么多书，学了那么多知识，还赖在父母的窝里张嘴等吃食，真的脸红啊!心理的独立是必须建立在经济独立上的。一个经济不独立的人，很难有独立的性格。

　　真正的独立不是说不问父母要钱，而是心理上的独立，自己知道自己要什么。少做让父母担心的事，不向父母要钱只是一个标准。经济独立只是独立中一个基础的、顺其自然的环节，而真正的独立是根本不需要把“独立”这件小事用力诉说。

　　不是人人都做成马云、王健林才叫成功，靠自己的劳动养活自己，养活一家人，这未尝不是做人的成功。我最想要分享的经验无非是——坚定初心，抛弃空想，平和愉悦地走进社会丛林，生活起来，全情投入，全心体验。你会看到人生的很多面，见识生命创造的奇迹。

　　精选职场励志文章(四)：《你是在害怕努力还是在害怕结果?》

　　欲望太强，能力太弱，我们常陷入求不得的痛苦，当我们告诉我们自己，算了，得不到定本不属于我，属于我的跑也跑不掉，我们的痛苦就会减少很多，这本是一种安慰自己，逃避的方法。

　　很多人的朋友圈出现了佛系青年这个词，他们相信命运已经安排了一切，再努力也难以改变最终的命运，不如省点力气，潇潇遥遥过日子，怎么舒服怎么来。确实有人这样做了。

　　但还有部分佛系青年嘴上说着无所谓，实际心里还是很有所谓的。他可能嘴上说着，哎，不知道天天干什么，好无聊，感觉天天在浪费时间，背地里却还在学着吉他，练着口语，每天坚持阅读。

　　所有人最后的结果都一样，难道因为我们最终都将死亡而就不努力了吗?你的青春年华不长，为何连个梦想都没有?是的，每个人的能力不同，但你不想将来的自己比现在的自己更好些吗?哪怕努力后，没有达到目标，至少努力拼搏过，也为灰白的人生增加了彩色。

　　青年人拼搏的动力来自心中的欲望，有人说那我想当首富，世界名人，你这个不叫欲望，是不且实际的目标。试想一个口渴难耐的人，面前有瓶水可以解渴，但他必须跳起来才能拿到，高度需要他比平常跳跃高一倍，那么口渴的他一定想尽办法跳跃拿到。难度在能力之内也可能在能力之外，努努劲也许就能达到。不是你不行，是你害怕尝试。别害怕结果。

　　害怕结果的人还有药可就，以害怕结果为由拒绝努力，那就是懒。懒，真的是无可救药。

　　记得高三毕业班那年，喜欢上了一个特别优秀(自认为)的女孩，她的成绩、相貌、举止等等都觉得很棒。然后就觉得要配的上她就必须比她更优秀。但我的成绩一般，以前也想过努力，也害怕没收获，总之就是没有付诸感悟行动，欲望动力不足。这次真的动心了，真心是拼了命地学习，当然也害怕没有收获，但诱惑真的大，什么苦什么难都感觉不到。结果一不小心就把她甩在了后面，班主任都觉得匪夷所思，年级主任在大会上公开表扬，因为进步实在太大了。

　　从那以后，真的是，整个人都不一样了。坚定地相信那句话努力就肯定会有收获，当然事实就是如此!唯一的缺憾最后也没追到那女孩，因为人家早有所属。也算失之东隅，收之桑榆了。

　　说什么害怕失败，害怕没有收获，说出这些理由的人，心中的理由不一定就是如此。他可能们只是，懒，或者本就不想努力。

　　不是每一个人都想要赚很多钱或获得较高的名利地位，大多数人只是想着日子过得下去就好。

　　这个类型的人，本就没有努力的动力，在我看来跟害怕努力而无回报无关。

　　如果你想得到更多却得不到，欲望的气球吹的太大，却还被人牢牢攥在手里，想飞飞不起来，不如自己悄悄刺破个小口，慢慢放气。别人说什么不重要，你要想清楚，因为当你揭开佛系青年的袈裟后，看到的全是欲望。

　　你的青春是用来回忆的，而现在，你需要努力。

　　精选职场励志文章(五)：《当你开始反思世界都会给你让步》

　　在公司，会发现这样的人，遇到困难，除了抱怨不会别的，领导拨一下动一下，不拨不动，名其名曰：你没说，我怎么知道;还有一种人，是能人，什么问题到他那都能解决，什么事都想到前头，跟着他有安全感。

　　一个人有多大能力就看他解决问题的能力，能人就是擅于解决问题的人。每一家公司都需要能够解决问题的人，公司的发展其实就是解决掉一个又一个的问题，解决问题速度越快，公司发展也就越快。而对于个人来说，公司问题越多，机会才越多，成长才越快。

　　遇到问题就抱怨是最要不得的，当需要面对问题时，会有两种人的选择

　　第一种人，抱怨然后放弃，重新找新的工作，这样的人在哪里一样没法呆长久。

　　第二种人，积极看待问题，并想方设法通过自己的能力或自学或求助，最终将问题解决掉。解决问题的过程同时也是个人能力提升和成长的过程。解决的问题越多能量越大，获得的认可自然越多。

　　我相信多数人都会选择成为第二种人，坚定这个选择后，首先思考我是否能解决这个问题，为了解决这个问题我需要学习哪些知识，通过自己现有能力实在无法解决，那么我需要找到哪些资源或找哪些人助推，如何找到他们?

　　曾在书中读到一个有趣的例子，告诉我们该如何培养解决问题的能力，他提出一个情境：你是一个农夫，结束了一天辛苦的工作，带着你的牛准备回家，走着走着，你的牛不小心掉进水沟里了!这时候该怎么办?

　　先把牛从水沟里弄出来：专注处理眼前的状况

　　相信大家都遇过这样的状况，当下遇到一个紧急事件，例如重要的开场嘉宾迟到了;千交代万交代要确实检查，到了客户那里才发现简报档忘了带。这些时候当事人焦急如热锅上的蚂蚁，却总会有人开始“检讨”：“不是应该提前跟贵宾确认时间吗”、“你以后应该要事先掌握客人的行程啊”、“为什么叫你检查却还是没带?”这些发自本能的负面情绪和言语，其实对眼前的问题一点帮助也没有，甚至会让人更加手忙脚乱。

　　没有人喜欢被问题缠着的焦虑感，所以遇到问题一定要先反射性地思考该如何处理，能当下解决就要先完成，不能马上解决的事情，至少也要将情况控制到你有延后处理的空间和时间。

　　因为我们不可能所有事情都懂，所以快速解决问题的关键就是要能连结资源，了解各项业务的窗口，才能在问题发生时迅速找到能帮助你的人。例如送货时间延迟了，你第一时间该找的人不是物流、不是仓储，而是运输啊，如果你以为“所有与货物、后勤相关的事情都找物流窗口就好”，那可能就会增加你的沟通时间和成本。因此我们应该要了解组织、清楚每个部门的分工，时间久了，你甚至也要判断同样的部门业务底下，“哪一个人”能给你最好的协助。找到对的人、问对的问题，是遇到问题的第一道方针。

　　思考为什么牛会掉进水沟里：找出问题的根源

　　有些问题可能是临时性的意外，但有些问题会一再发生可能就是结构或制度上面产生的漏洞。所以我们要学会拆解问题，无论是用质化或量化的方法，至少要能为这个问题“说一个故事”，而不是回答“纯属意外”、“市场变动”、“客户太难缠”这种可以套用在所有问题的答案。

　　要能够正确地拆解问题，一来仰赖逻辑性思考(这也是为什么现在许多企业面试前会有逻辑测验)

　　举个例子：小甲和小乙差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久小甲受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。小乙却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天小乙忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢?……

　　他忽然有了个主意。“小乙先生，”总经理说：“请您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”小乙很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋，多少斤?”总经理问。小乙又跑去，回来说有10袋。“价格多少?”小乙再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会吧，你可以看看小甲是怎么做的。”

　　说完叫来小甲对他说：“小甲先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”小甲很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。

　　这就是面对同一个问题的两个逻辑，前者的逻辑是：我只需解决老板问市场上有啥卖的这个问题就好了，其他的与我何干。而后者的逻辑则是，老板问这个问题的目的是什么?我怎么能更好的帮老板解决问题。只有具备了这样的思维逻辑，才能主动的思考并发现问题，从而解决他。你连发现问题的能力都没有，何谈解决的能力呢?

　　二来是你本身对这个产业、这个领域的专业知识是否充足。

　　有本书建议读读《为什么你十年的行业经验，却不是行业专家》我读完后感触很深。坚持不懈地训练，才能如火纯清。做销售的要不断练习如何和客户有效并愉快的沟通，搞培训的要练习公众演讲感悟职场的技巧，搞技术的也要不断练习打代码的速度，要想成为解决问题的高手也要不断练习自己的逻辑思维的能力。总之，坚持不懈的刻意练习才是你将所学之攻，通向成功的唯一之路。

　　假设你负责的品牌在某个主要客户的生意衰退15%，要拆解这个问题，你就有许多问题要问、有许多答案要找：“客户本身有衰退吗?幅度如何?”、“哪些品牌造成生意衰退?为什么?”、“这些品类衰退是市场趋势?还是只在这个客户衰退?”每个问题背后都还能问更多的问题，至少要问到你能说出“啊哈，就是这个!”为止。

　　想出如何不再让牛掉进水沟的方法：根据机会点拟定行动方案

　　如果我们正确地拆解问题，那就能针对每一个原因各个击破，藉此规划出改善的行动方案。

　　写到这里，我不免想起为公司写的年终总结报告，其中最后一项就是“精进作为”，当时往往天马行空地想到什么“漂亮话”、“理想型单字”就不管能不能实现，往大了写：“相信通过全体员工不懈努力，等到OOO下个年度一定会成功OOO”、“只要OOO获得改善，就能够实现我们预定OOO的目标。”“不怕干不了，只怕不敢想。”

　　举这个例子就是要提醒自己，为了解决问题提出的行动方案不需要写得冠冕堂皇、也不要夸夸其谈，最后只落得纸上谈兵。你要清楚自己的能力和资源，确认行动负责人、订出时程、拟定追踪机制，一定要写出会让自己感到热血的计划。工作上的成就感，往往就来自于你根据行动方案成功解决问题的这些时刻。

　　能够被别人认为“可靠”是很幸福的事情，有些人善于制造“惊喜”;有些人能够稳定输出“安全感”，前者可能会成为明星，但也可能变成烫手山芋，后者则会是最佳工作伙伴。

　　不过要成为解决问题的高手，还有一个很重要的前提，那就是你要有面对问题的“勇气”，如果你轻易逃避或转头，等于放弃了那头掉到水沟里的牛。这时候你放弃的不只是资产、你失去的是伙伴、还有生计。所以在解决问题之前，我们都得先学会勇敢。所以抱怨无用，只是 对于习惯抱怨的人来说，寻找理由是最简单的事情。

　　还有不要迷信学历，陷入学历高就是能力高的误区。人最难的就是认清自己。想当初我自持是重点大学毕业生，感觉自己无所不能，一心觉得自己能够改变世界，可是却无法踏踏实实去做一份工作，天天盼望贵人慧眼识珠，连升三级，一夜暴富。连自己是谁，自己要什么，自己能做点什么都搞不清楚。

　　上学时候起我们念着“学海无涯苦做舟”苦哈哈地念完了十九年学，总以为大学毕业不用再苦做舟了吧，所以中国学生的自学能力和自我探索的能力是最弱的。但是，进入社会后似乎发现社会才TMD是知识的海洋，更加残酷的是社会中的题目似乎都是无解的，你会发现连舟都没有呢?所以，进入社会才是真正的学习的起点。而且答案完全靠自己去找寻，没有可以让你抄袭的地方。

　　你决定扭转当下的困境，当你开始思考的时候，一切困难都是纸老虎。培养这样的做事心态，会为你将来的职业生涯打下了一个非常好的基础。

　　记住当你开始反思的时候世界都会给你让步!