适合分享给朋友的励志文章
适合分享给朋友的励志文章
温室的花朵经不起风雨，没有经受过苦难的人也不会真正的坚强，所以应该正视苦难，它是你的朋友。下面由小编与大家分享适合分享给朋友的励志文章，希望对你有用!欢迎阅读!
励志文章1：我们到底得到了多少?
有的时候，人们总是在想，我能得到多少?而很少有人会去想，我做了多少，我让别人得到了多少?
有些领导总是埋怨自己的下属，工作没有热情，没有积极性，做一天和尚撞一天钟，甚至以不发奖金、减少福利待遇来“激励”他们，希望以惩罚来唤起员工们的斗志。其实这种做法是不可取的，下面的这则小故事，相信能给人们某种启示。
这一年的圣诞节，保罗的哥哥送给他一辆崭新的高档跑车作为圣诞礼物，这可是保罗梦寐以求的事。他开着跑车到处兜风，总是能引起路人羡慕的眼光。
这一天，保罗从他的办公室出来时，看到街上有一名小男孩在他闪亮的新车旁走来走去，不时地用手摸摸这，抠抠那，满脸都是羡慕的神情。
保罗饶有兴趣地看着小男孩，从他的衣着来看，他的家庭显然不属于自己的这个阶层。就在这时，小男孩抬起头，发现了保罗，于是，他向保罗说道：“先生，这是你的车吗?”
“是啊，”保罗无比自豪地说，“这是我哥哥送给我的圣诞礼物。”
小男孩睁大了眼睛：“你是说，这车是你哥哥送给你的圣诞礼物，而你却不用花一分钱。对吗?”
望着惊奇的小男孩，保罗觉得很可笑。但他还是礼貌地向他点点头。
小男孩叫道：“哇，太棒了!我也希望……”
保罗自信地认为他知道小男孩下面想要说什么。他肯定要说，他希望也能有这样的一个哥哥。
但是小男孩说出的话却让保罗吃了一惊，他无比幸福地喃喃着：“我希望，希望自己也能成为这样的哥哥。”
保罗深受感动，他开始喜欢这个小男孩了，于是，便问他：“小伙子，愿意坐我的车兜风吗?”
小男孩欣喜万分地答应了。
逛了一会儿之后，小男孩突然转身对保罗说：“先生，能不能麻烦你把车开到我家门口?求你了!”
保罗微微一笑，他理解小男孩的想法：坐一辆大而漂亮的车子回家，在小伙伴面前的确是件很神气的事情。但让保罗意想不到的是，这次他又猜错了。
“麻烦你停在两个台阶那里，等我一下好吗?”小男孩跳下车，三步并作两步地跑上台阶，进入屋内。
不一会儿，他又出来了。不过他带着一个小男孩，那应该是他的弟弟。那位小男孩，因患小儿麻痹症而跛着一只脚。他把弟弟安置在下边的台阶上，紧靠着坐下，然后指着保罗的新车子对弟弟说：“看见了吗?就像我在楼上跟你讲的一样，很漂亮对不对?这是他哥哥送给他的圣诞礼物，他不用花一分钱!将来有一天，我也要送你一部和这一样的车子给你。这样，你就可以看到我一直跟你讲的橱窗里那些好看的圣诞礼物了。而且，你还可以开着它到处去兜风，到你喜欢的大海边，森林里……”
保罗的眼睛湿润了。他走下车子，将那位腿脚不便的小弟弟抱到车上。他的哥哥眼睛里闪着喜悦的光芒，也爬了上来。于是三人开始了一次令人难忘的假日之旅。
在这个圣诞节里，保罗明白了一个道理：给予比接受真的令人更快乐。
所以，请不要再埋怨你的下属在工作上给予你的回报太少，在此之前，你应该仔细地想一想你对他们的关心和付出有多少。你是否给他们创造了可以让他们舒心工作的环境;当他们工作中有了麻烦，你是不是热心地帮助他们解决;他们生活中有了不幸，你是否用自己的爱去温暖他们。
假如，以上的几件事你都做到了，任何人都有理由相信：你的下属绝对不可能不认真工作。如果他们做得不如你想像中的好，其实，理由也只有一个，你做得还不够好。
励志文章2：总会有些失败让你获得成功
微软公司可以说是世界上最值钱的公司之一，现在开发的操作系统占去了微软公司半壁江山，而微软的创始人比尔·盖茨更是富可敌国。
在2002年的时候，李开复曾经建议微软买下一家几个大学生创办并刚刚开始发展的互联网公司。比尔·盖茨派出专人去和这家公司谈判，可是让他没有想到的是：这家刚刚才开始发展的小公司竟然要价20亿!
“还没有赢利，却要价20亿，这些孩子疯了!”比尔·盖茨心想，于是他拒绝了李开复的这项提议。
但是你知道吗?比尔·盖茨拒绝购买的这一家公司叫GOOGLE——现在互联网领域的巨头，也是唯一可以和微软相抗衡的公司。
Twitter可以说是目前世界上最火的微博平台，在Twitter上既有普通的白领，也有国家元首，它的火爆远远超出了人们的想象。据数据统计，Twitter全球注册帐号总数已经超过2亿个，据《纽约时报》称：Twitter现在的市值是37亿美元!
可是你知道吗?在Twitter刚刚兴起的时候，就有人建议一家公司收购Twitter，而价格仅仅是1亿美元，可是这家公司拒绝了，理由是：像Twitter这样的网站没有任何投资的价值。
就在这家公司拒绝后的几年，就有消息传来这家公司又计划以100亿美元的价格收购Twitter。你知道这家公司的名字吗?也许你永远猜不到，它的名字叫GOOGLE，是的，正是互联网的巨头拒绝了这桩一本万利的生意。
他是在美国纽约的一家证券公司工作的华人，当时经济低迷，而互联网刚刚兴起，他敏锐地发现了互联网上的网站可以通过超链接来给网页评级，而这正是搜索引擎的核心技术。他以为他的发现可以使老板改变公司的方向，可是没有想到的是，老板对他的研究发现不屑一顾。
经过再三的考虑，他决定回国自己创业。回国后，他到处借钱创立了自己的公司，经过近十年的发展，现在这家公司已经是中国最大的互联网公司之一，它的名字叫百度，而它的创始人当初工作的那家公司是道琼斯公司。
道琼斯公司的老总每次提到这件事，都称之为自己有生以来做的最失败的一个决定，也许当初只要拿出公司的十分之一或者百分之一的投资就会成就一个互联网的巨头。
……
也许你可以想象到这些大公司的成功，可是你却很难想到他们也曾经做出过如此失败的决定。做出失败的决定并不可怕，可怕的是一味沉溺于这些曾经的失败。
微软并没有因为没有收购GOOGLE而停止前进，GOOGLE没有收购Twitter，可是它现在依然是互联网的巨头。
励志文章3：外国人怎么学中国功夫?
10年前，一位来自法国的太极拳爱好者约翰，慕名找到我国著名太极拳师王大师拜师。约翰一见到王大师，当即就双膝跪地，用一口不太流利的汉语请求王大师收他为徒。
熟悉王大师的人都知道，他收徒的条件极为苛刻，可谓宁缺毋滥。如果没有十二万分的虔诚，没有良好的体质，没有很高的悟性，纵然你自认为自己是一匹千里马，却依然很难得到伯乐的赏识。
约翰的虔诚心倒是十足，体质也很健壮，但就是悟性不高，这一点非常致命。习武之人如果没有很高的悟性，将所学知识融会贯通，活学活用，别说将来有所创新了，就是发扬光大也很难。
王大师摇摇头，对约翰说你走吧，现在太极拳在中国正日渐普及，街心花园里有的是太极拳爱好者，你去和他们学一学，能达到强身健体的目的就行了。至于想做太极拳传承人，你的悟性不足以能让你担此大任。
约翰见状，辞别王大师就匆匆走了。谁知一年之后，约翰再次来到王大师面前，请求收他为徒。与上次不同的是，约翰再回来汉语水平提高了很多。王大师好奇地问你不是走了吗，怎么又回来了?
约翰说我没有走，上次您考我的问题我之所以答不上来，不是因为我的悟性不高，而是我的汉语不过关，对中国的太极拳历史了解得也不够全面透彻。我这一年在北京专门学习汉语，也读了不少有关太极拳方面的著作，请大师重新考我，再给我一次机会。
一年?一年的时间就算你不吃不喝不睡，对于博大精神的中国文化来说，你约翰又能学到多少东西，王大师心存疑惑。可当他考问约翰时，却让他大吃一惊，约翰不仅每个问题都能对答如流，而且还有自己对太极拳独到的见解。
君子一言，驷马难追，何况还是中国著名的太极拳师，说出去的话就像泼出去的水，不能言而无信再收回来了。就这样，约翰拜师成功了。拜师成功后的约翰，学拳十分用功，用王大师的话说，约翰持之以恒的毅力，比他那些国内的徒弟都要惊人。
这一年里，学拳，读书，交流心得，约翰把每天的生活都安排得井井有条。有时一个姿势，约翰能整整保持上一天，滴水不进，饭也不吃。当王大师问约翰短短的一年怎么就把基本功练扎实了，约翰说他每天清晨都要在北京的一些街心花园里观摩别人练习太极拳，如果遇到一些有实力的高手，就观摩得更仔细些，晚上回到宿舍再反复练习。
哦，一边学习汉语，一边研读太极拳著作，还要观摩并习练太极拳，你每天睡几个小时?王大师问。四个小时，虽然这一年吃了不少苦，但想起要向您拜师，就不觉得苦了。约翰回答王大师时，看到了师父的眼睛里亮晶晶的。
约翰回国后，每天都要打一个越洋电话问候师父，继而又问哪一套拳法哪一个姿势应该怎么做。师父问你工作那么忙每天都坚持练拳吗?约翰说，中国不是有句古话叫“学习就像逆水行舟，不进则退”吗，我没有过目不忘的本领，也不能每天与师父见面亲自请教，所以就只能在电话中麻烦师父了。
麻烦?对于勤奋好学的徒弟，这世上哪一个师父的心里会觉得麻烦，他高兴还来不及呢。待一年后约翰再来到中国，一招一式居然练得丝毫不差，在推手时，居然把入门较早的一位师兄给推倒了。
师兄不服，再来。再输。师兄向师父抱怨，当初您不是说约翰悟性不高吗，我看他悟性一点也不低。师父说，约翰的悟性的确不高，但他做事比你们任何一个人都要认真。为师有个问题这么多年也没搞明白，我一直认为人的悟性是天生的，却忘记了“勤能补拙”这句良训，人啊，只要认真，就没有做不成的事，这世上哪有那么多天才，许多大成就，不都是普通人通过后天的认真努力完成的吗?!
你可能感兴趣的文章:
励志文章4：成功的前提到底是什么?
如果您真想活出个人样来，请收起自己那种天天有牢骚、事事都不满的态度，静下心来做好任何一件事，那么，成功就离你不远了。到那时，满心欢喜还都欢喜不过来呢，哪还有闲工夫抱怨什么。这一观点，不是我的经验之谈，也不是我的失败教训，套用一句广告词来说，那只是“矿泉水的搬运工”而已。假如你研读过马云的人生，就会对“永不抱怨的心态”有一个全新的认识，对自己因为过去那种这也看不惯那也有意见的心理误了自己多少事而痛恨不已。抱怨改变不了任何人的人生，它只能给自己添乱。一个人真正的失败，不是从他(她)失败的时候起，而是从他(她)指责别人的那一刻开始。
马云在他的前37年里，用“失败”两个字形容绝不为过。37年之后，他突然“时来运转”飞黄腾达了。真的是他“时来运转”吗?回答是否定的。用他自己的话说：“秘诀就四个字：永不抱怨!”马云成功的秘诀只有四个字，仔细想一想，又有哪位成功人士的成就是用满腹的牢骚换来的?且不说“牢骚太盛防肠断”，就是时间也浪费不起，人这一生有多少十年二十年呢!能干成点事的时间，最多40年，光顾发牢骚浪费个十年二十年，就决定了人这一生一事无成。
谁的成功也不是无缘无故的，都是集中精力努力的结果，绝非一夜暴富的。退一步说，就算是凭偶然因素的一夜暴发，没有心沉手稳的历练，偶然到手的财富也会不断流失，最终也守不住财富。有了永不抱怨的心态，并非说他(她)没有思想，没有看法，而是他(她)没有多余的精力去顾及本不该自己顾及的事情。马云专注于自己的事业，没有精力去抱怨，这成就了事业也成就了马云。“刘云”“王云”，凡成功的人，又有哪一个不是如此?大家都知道，除了阿里巴巴，华为是中国最成功的企业之一，也是为数不多的具有千亿规模的民营企业之一，其老板任正非更是人们仰慕的成功人物，人们都认为任正非很神秘，华为这个企业很神秘。假如他们今天一个新闻，明天一个焦点，他们还有时间专注于事业，事业还能成功吗?
“永不抱怨”是一种心态，也是成功的基本前提，当然也是一种境界。境界不境界暂且不说，集中精力做好自己的事情，做成功自己的事情是眼下最要紧的。创业、办实业容不得自己分散精力，在职场给人打工也是如此。你整天牢骚满腹，就永远做不好自己的工作，也就注定了走不出正道来。此话虽粗糙，但理儿却不粗糙。台湾资深出版人李小萌老师曾讲过，任何企业、任何职场都普遍存在着问题。他说，一个年轻人告诉我，他所在公司的产品有许多问题，竞争对手的产品价格低而且好用。他跟公司反映了许多次，但公司都不肯改变，这让他很困扰，不知该如何是好。李小萌老师问他，公司的运营状况是否很糟?他说公司的运营状况还好，因为公司卖的是高品质的高价产品，竞争对手是新公司、小公司，他们用低价与服务取胜，虽然有些小客户会流失，但大客户还在。所以，公司不愿意调整产品线。
李小萌老师继续问，那你为什么不去找大客户，去卖公司强势的高价品?那位年轻人回答，他是新来的，大客户都在老同事手上，他只能从小客户着手，因而感到痛苦不堪。李小萌老师再次问：“面对这种状况，那你有什么想法?”那位年轻人依然回答：“产品就是这样，我能有什么想法呢?”整个“剧情”已经很清楚，那个与李小萌对话的年轻人不仅对公司充满了多面思考，还对公司怨气十足。试想年轻人那样的心理状态，他能在公司里做好吗?回答是否定的，任何一个企业或单位都不会无缘无故让一个员工出人头地的。再说，那位年轻人所在的公司运营状况还不错，更说明年轻人对公司的负面思考欠主流意识。假如那位年轻人换一个思路去考虑，他的困惑未必有那么大，他的处境也未必有他自己认为的那么难堪。
这并不是说他所在的公司没问题，也并不是说他作为一名职员就不允许有想法，但有想法应在完成本职工作的前提下选择恰当的机会以恰当的口气去说，而不是“很困扰，不知如何是好”。这样做主要是因为：一、任何企业或单位，不管大小，都是“一盘棋”，动一子而影响全局，绝对不能因为您的一个不同见解就打乱组合;二、企业管理是一个常做常新的永远做不完的重要课题，有问题是正常的，没问题才不正常。从这个角度出发，企业管理者会在不影响企业营运状况的大前提下做出微调，因为“营运状况”决定了大家的饭碗，不可随意更改。
那么，作为员工怎样在恰当的机会以恰当的口气去说自己的见解呢?“恰当的机会”是指企业或单位拿出一定的时间和辟出一定的地点或场合广纳众言，其他机会、其他地点都不算“恰当”;何谓“恰当的口气”?是指下级专为上级谏言所用的口气，其他口气都不属于“恰当的口气”范畴之内。为什么要选择“恰当的机会以恰当的口气”谏言呢?目的就是提高谏言效果，让领导刮目相看。如果不是这样，谏言也就没有意义了，反而让领导对你产生反感心理。可以说，从“永不抱怨”到说得“头头是道”，这不仅仅是做人的基本原则，也是行事的基本原则。假如失掉这两个基本原则，人就做得讨人厌，事就做得让人烦，自己想在朋友和同事中有威信，事做得叫大部分人都说好，恐怕很难。
励志文章5：卖米者都能成为大老板
在浙江永嘉的一个小镇上，一个孩子辍学了，为赚钱养家糊口，他决定用所有积蓄开家小的米厂，厂店合一的那种。
虽说只是小米厂，但经营却一点也不马虎。那时，别人100公斤稻谷总是打出80多公斤米，10多公斤糠，而这家小米厂却打出70多公斤米，20多公斤糠。众所周知，米的价钱贵，糠的价钱便宜，米多糠少才能多赚钱，糠多米少就赚得少。可这个刚开张的小米厂为何要干这种“赔本”的买卖呢?人们百思不得其解，同行们更是等着看他的笑话。可小米厂非但没有赔，生意反而日渐兴隆，直到若干年后人们才知道其中的奥秘。
100公斤稻谷打出的米少，颜色就好，质量就高，所以买米的人不管路有多远，都愿意到小米厂买米。稻谷打出的糠多，意味着糠里面就有好多的小米粒，营养就多，买糠的人就觉得划算，当然也愿意到小米厂来买糠。这样一来，不管是买米的还是买糠的，都成了最愿意光顾这家小米厂的主顾，生意哪能不兴隆呢?
在台湾也有个类似的小米店。
当时，在小县城已经有大大小小近30家米店了。这家穷后生的米店开业最晚，规模最小，生意冷冷清清，他只能背着米挨家挨户去推销。上世纪30年代的台湾，由于稻谷收割与加工技术的落后，沙子、小石子之类的杂物很容易掺杂在米里，人们在做饭前，都要淘好几次米，很是麻烦。后生花时间将这些杂物一点点捡出来，再卖给顾客。时间一长，人们都夸他的米质量好，省去了淘米的麻烦，于是生意日渐红火起来。
那时候，许多顾客都是上门买米的，自己运回家。买米的顾客以老年人居多，对他们来说，自己运米非常不方便，所以后生便主动送米上门。如果米缸还有陈米，他就将陈米倒出来，把米缸擦干净，再把新米倒进去，然后将陈米放回上层，这样陈米就不会变质了。给顾客送米，细心记下米缸容量，问明家里多少人，多少大人，多少小孩儿，每人饭量如何，据此估计这户人家下次买米的大概时间，记在本子上。等时候到了，不等顾客上门，就主动将相应数量的米送到客户家里。他的这种细致周到的服务，赢得了所有顾客的好口碑，于是他那家极不起眼的小米店，竟然成为生意最好的米店。
前一个卖米者，是现今全国制鞋企业的领头羊——奥康掌门人王振滔;后一个卖米者，是曾经的台湾首富——王永庆。他们的成功有着惊人的一致——境界决定了世界。
你的世界有多大，与你的境界有多大密切相关。非凡的成就来源于非凡的行动。非凡的行动来源于非凡的境界。对于任何一个想要有所成就有所成功的人来说，不怕起点低就怕境界低。
相关文章：