致奋斗中的人的励志文章
致奋斗中的人的励志文章
幻想一步成功者突遭失败，会觉得浪费了时间，付出了精力，却认为没有任何收获;在失败面前，懦弱者痛苦迷茫，彷徨畏缩;而强者却坚持不懈，紧追不舍。下面由小编与大家分享致奋斗中的人的励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!
励志文章1：别让你所谓的自尊心，断送了你的前程
最近公司在招聘中发现，越是初出茅庐的大学生，自尊心越是强烈。
虽然他们表面上看起来对你毕恭毕敬、很听话的样子，但实际做起事情来便知分晓。公司通常在新入职员工不了解公司业务的时候，都会安排他们独自一个人进行街边手递手推广业务。这项看似普通又简单的工作，却足以看出了一个人的职业心态。
懂得放下“自尊”的 / 不懂得放下“自尊”的
一个能够放下自尊去做事情的人，看的是目标结果;然而过分强调自尊的人，在做事情的时候，总是希望有人陪自己做同样的工作，那样会让他觉得不会那么难堪。
对于那些还停留在一穷二白阶段却又无比渴望成功的人而言，被过度强调的“自尊”都无疑是前进路上最大的绊脚石。
如果想得到你想要的，请先放下无用的自尊。
自尊原本是个褒义词，用于一个人对自己的严格要求，让人知进退，懂荣辱。
一个高自尊的人，为了赢得他人和社会的尊重，踏踏实实地拼搏奋斗，严守社会的道德标准，永远让自己体面有尊严地活着。
然而在一些脆弱而敏感的人，自尊却成了要求他人的一件利器，面子比友情大，比亲情大，甚至比天都大。
一个人越是百无一用的时候，越执念于那些无足轻重的底线，处处都要表现出自己强大的自尊心。这种自我陶醉似的自尊，不过是一种建立在不安全感之上的脆弱的自我吹捧。
更多的时候，能力和自尊要求是成反比的。
电影【老炮儿】里冯小刚
例如电影【老炮儿】里冯小刚，儿子用钱迫在眉睫，却仍然固执的强调面子问题。
再比如有些毕业生在家啃老，却总关注着别人对自己的指指点点和谁从口袋里掏出什么牌子的烟这些问题上。人的精力是有限的，强调自尊着眼于小事，就做不了大事。
太要强、太敏感的自尊，其实来源于自卑。
记得刚刚踏入职场，第一份工作就是随行助理，那似乎是一份很风光工作，高薪、私人游艇、豪宅豪车，接待的都是政商名流。
就在自我认为应当被人尊重的时候，却发觉其实自己不过是呼来喝去的沧海一粟。因为能力只不过就是一个“开车门儿的”。印象最深的一次，接待一个非常有钱商界老板的时候，我没有及时安排好他要喝的酒，于是被指着鼻子骂道：“你丫就是个傻逼!”
辞职的那一天，我无比感激那样一段经历，它教给我最重要的一件事就是：当你一文不值，你的自尊也毫无价值。
尊重是随着价值的提升而得到的
有个远方亲戚家的孩子，也是自尊心强烈的典型，坚持要当“白领”，宁可在家失业啃老也不去做一些薪资并不低的“蓝领”，认为那是“丢人现眼”。家人好不容易托人帮他找了一份还算理想的工作，第二天就因为被同事嫌弃学历低伤了自尊辞掉了。
至今，他也没有一份正式工作。
首先，请承认人与人之间的巨大差距。不要用我们之间是平等的这样的鬼话来骗自己，别去愤愤不平世界的不公平，别指望别人用相同的态度来对待你，也不要斤斤计较自己心理阴影的面积。
人和人之间确有巨大差距，而且这种差距是有原因的。
不要指望所有人都会热心的帮助你，还必须用你希望方式。该求人的时候，把姿态放低，别以为一切都是天经地义。一个人经得起多大诋毁，熬得住多少苦累，才能担得起多少赞美。
承受是发力的前提
马云曾经有一段视频在网上疯传，1996年，这个又矮又瘦的年轻人骑着自行车，挨家挨户推销自己的黄页，大部分人，甚至连门都不开。
镜头记录下了他曾经所有的窘迫与无奈，也见证了他许下的誓言，他说：再过几年，北京就不会这么对我，再过几年你们都会知道我是干什么的。
二十年后，他做到了，这才是一个人真正的自尊。
励志文章2：如何才能和优秀的人共事?
刚开始工作的时候，大多数人能够很好的完成工作任务，就已经感到满足了。因为这个时候，我们都是职场新人，不熟悉职场规则，也没什么职业发展要求。等过了一段时间，开始苛求自己和周围的环境。不是内心突然觉醒了，而是尝到了和优秀人共事的甜头。
01
优秀是一种能力，不一定人人都有，但都曾上过ta的瘾。
因为自己是做市场工作的，经常会接触各种各样的人，层次也各不相同。和形形色色的人交流，自然也要独立辨别，到底什么样的人属于优秀。
举个例子，做校园市场离不开校园负责人，前期可能要花费大量的时间找合适的人，但是一个优秀的人才实在是太重要了，前期浪费点时间寻找，后期会收获巨大。
现在的兼职团队负责人，是我从一个自媒体圈子里转化过来的，两次面谈之后才开始工作，负责一个大学城几家学校的兼职招聘安排和管理。
其实，做过兼职团队管理的人都知道，不像正式员工，这些兼职人员工作是非常难确定，你要随时准备应对他们以各种理由放鸽子和准备替补。
正因为找到了合适的负责人，才保证了持续一个多月，大学城几家高校同时开展活动的兼职人员不中断。相反，因为其他地方的兼职人员没有合适的负责人，结果导致了很多活动人员不稳定，甚至影响开展工作。
在我看来，这个兼职团队负责人就是优秀的人，与其共事，就是一种享受。功利性的来讲，我们工作链上的那个卡位的人，必须是优秀的人，因为他们很有可能会影响我们的的工作成果。
道理很简单，外面的这个兼职团队负责人的工作成果也就是我的工作成果，如果不给力，挨骂的一定是我，不是她，而他就是我的卡位。同样的，我的这个工作成果也是属于我的上司的。
寻找最优秀的人在你的卡位，和他们一起工作，本身就是一种享受的过程。
02
一个良性的职场环境，会导致优秀的人惺惺相惜。
所以，想要和优秀的人在一起，自己首先是配得上优秀。
我在线下参加的自媒体分享会，提到最多的就是连接，互联网的本质确实是连接。更有人说，你能连接多少人，决定了你的价值。这简直就是误导人，我们自己的价值何时沦落到由别人决定了。
互联网的实质是连接，没有错。被忽略的一个重要前提是，自己是否存在价值，这个价值对外是否具有可交换的价格属性，只有你自己有价值，这个时候的连接，才有价值。
所以，看似认识了很多人，实际并没有什么卵用。自身的实力才是职场的硬通货。
比如你自己很渣，即使遇见了一个优秀的伙伴，和别人一块共事，你很享受过程，但对别人来说就是受罪啊。
这种快感的不对等，注定生活不和谐。小则争吵，大则分道扬镳。没有等价交换的商业行为注定无法长久。
想要和优秀的人工作，本质上也是在进行某种商业交换，如果双方获取利益不平等，必定走不到享受过程的地步，更别谈最终的开花结果。
03
有时候，可以独自花点时间，反思一下自己，我能给别人带来什么。
如果我要和一个优秀的人工作，她需要我的什么技能。
其实，我一直比较提倡，跳出职场，再谈职场发展。所有人的优秀之路，都来自职场之外的死磕自己和不断突破边界。
工作之初，像大多数人被告知的一样，一头扎入茫茫工作之中，认为只要我努力做好手头的工作，就能不断进步。后来，才发现，我错了，那些优秀的人，早就把我甩在了后面。
每天埋头在公司的格子间，并不能让你足够进步。
走出职场之外，与所在行业的顶尖看起，这才是快速进步的正确道路。
比如你是做运营的，你的竞争对手不是你公司的同事，而是这个行业金字塔的顶端。
这样做还有另外一个好处，就是你根本不用再去受困所谓的职场关系。而那些天天摆弄职场关系的人，多数都是平庸之辈。
不思职场之外优秀空间的大进取，却局限在办公室小空间的计较。注定很难成为的一个优秀的人。
你的工作成果只在工作之外，不在办公室的方格间。
跳出职场，向所在行业的最优秀看齐，你才有可能成为优秀的人，进而和优秀的人共事。
静下来，问问自己，我配得上和优秀的人一起工作吗?
如果配不上，那就先努力让自己成为一个优秀的人吧。
励志文章3：年轻人，你凭什么不加班
你在未来某一天成功后，一定会感谢当年苦逼加班的自己。
我自己公司的加班文化是出了名的，我们上班时间是固定的，下班时间是不固定的;周六一定上班，周日选择性上班。
这个条规不是我后来才和员工讲的，不然他们觉得是掉进了资本主义的血汗工厂。
而是一开始他们来我们这面试入职的时候，我就和他们说得很清楚，来我们这儿工作是很辛苦的，而且我在公司的文化体系里学麦肯锡“up or out”的那一套，要么你越来越出众，加薪晋升，要么你就离开，而且要设置一定比例的淘汰率，这样保证公司不养闲人，更不会养蠢人。
而且我还和我其中一个下属说，这一年你的时间是卖给公司的，你不可以谈恋爱。因为你现在涉世太浅，没见过世面，人家一顿几千块的晚餐，或者宝马奔驰就把你骗走了。等你在咱们公司工作开阔眼界，聊过大咖，过上体面的日子后，你就不容易被骗走了，而且更值钱，就能挑到更优质的对象了。
我说，有两种人可以不加班，第一种人是已经有家庭小孩，可以选择性不加班，而你们现在都不是;第二种人是做事效率极高，不需要加班了，不好意思，你们都没牛逼到这种程度。
所以，你们有什么资格不加班。
而且不加班的青春，其实挺没意思的。
年轻人，你凭什么不加班
年轻人如果选择不加班，那下班后的时间去干嘛呢?
你说可以去逛街呀。可以呀，因为没有钱，就花大量时间在货比三家哪个实体店在打折，哪个淘宝店铺在促销。花了三小时因买到了便宜三百块的货而高兴——你的时间是有多不值钱。
你说可以去旅游呀，可以呀，去看一大堆穷游的攻略，找打折机票，住如家汉庭——你的旅游是有多廉价，你折腾自己也就罢了，要是带上父母或者爱人出游呢，多没面子呀。
你说可以每天和不同的朋友一起吃饭唱歌，可以呀，你的收入和你的级别，决定了你的圈子的水平，能天天有时间你一起混的，多半也强不到哪里去——
吃再多的饭，也吃不出年入百万;唱再多的歌，也唱不出一个美好未来。
很多人说，我要平衡好工作和生活的时间，上班好好工作，下班好好生活。我对这句话表示深深怀疑。
如果年轻人或者职场新人真的听了这种鸡汤，那么恭喜，你成功把自己打造成为了一个未来的平庸者。
我认为年轻人真正平衡的工作生活，就是应该上班和下班的界限是模糊的，就是应该工作就是生活，生活就是工作。
不要怪我太偏激，也不要说我功利，我真的是这么认为的。
从投资回报率的角度来看，从大学毕业到三十岁前，年轻人职场的黄金时间就那么五六年，别和我扯什么终身学习，或者三四十岁是最好年龄这种鬼话。
你的一生，只有这几年，是自己身体和精力最旺盛的时候;
也只有这几年，你不用分散精力来孝敬父母或者娶妻生子，这几年是人一生最好的资产，当然应该投资在回报率最高的事情上。
什么让你增值最快，那就是一份有前途的好工作呀。
其它都是浪费。
你知道么，像我这种过了三十岁的中年大叔，每次看到现在的年轻人浑浑噩噩的，工作只当工作，而没有当事业的心态，我根本无法抑制自己的痛心疾首——
现在的小年轻们，这样挥霍自己的青春，太奢侈了。
我经常认真地和90后员工们开玩笑说：我愿意花一千万和你换五年青春，真的，要是能换，我现在毫不犹豫地掏钱。
一个人，更早获得财富上的自由，更早获得事业成功，是一件无比美好的事情。
人生很大的悲剧在于——年轻的时候拥有最好的时间，身体，精力，却没有钱，做不了什么事，享受不到这个世界的很多美好;而等到四五十岁开始有钱的时候呢，却没有精力，身体和时间来享受这个世界了。
就好像两个老年人谈一场一见倾心、轰轰烈烈的恋爱，再有冲动，也玩不动了好嘛!!!
这特么就是人生最大悲剧啊。
张爱玲阿姨说了“出名要趁早”。这句话是有道理的。
你知道么，在更年轻的年纪，拥有更好的收入，有精力，有时间，有能力，按自己的意愿，过更自由的生活，实在是太美好的人生体验。
很多人看了鸡汤，劝说年轻人不要太着急，成功要晚点来比较好，太早成功，容易摔倒。
这句话我又忍不住深深质疑：
人家都已经成功过然后失败了，你还在走向成功的路上，到底谁的人生更精彩?
年轻时候失败了又怎么样，还有时间东山再起呀。而年纪大了再失败，往往就翻不了身了呀。
而其实更残酷的现实是，这个逻辑本身是错误的：一个人不是年龄越大，成功的概率越高;相反，年龄越大，成功的概率更低。
我一个公务员的朋友和我说，如果一个人在三十岁之前没有升到科长的话，那么他的仕途基本上就这样了，再往上升的可能性很低了。
职场上也一样的，你三十岁后如果还没有得到市场的认可，那么你凭什么再和比你更有时间和精力、薪资却只要你一半的年轻人竞争呢?
职场上，很多时候不是人越老就越有竞争力，而是越老越没竞争力。
是不是很扎心?是不是很残酷?
欢迎来到这个功利的世界。
再回到加班这个主题。
有些人反驳说，那加班就是延后幸福感呀，就辜负了当下的青春呀。
这个理论，呵呵，部分正确。
加班是辛苦的，我承认，但是，在我看来：加班只是阶段性延后幸福感，而不加班是无限期延后幸福感好么。
说实话，今年是我最辛苦的一年，每天都是被各种事情推着走，可以说没有过上一天舒服日子，欧洲旅游的签证都已经办好了，但是最后还是放弃了，十天的出游，对我来说还是太奢侈了。
但今年也是我收入增长和事业发展最快的一年，年轻时候辛苦三五年，然后在三十岁这个还算年轻的年纪，过上越来越体面的生活，不是很好么?难道年轻的时候，贪图一时的享乐，三十岁后才开始想买房的首付和结婚的成本：
说好的我负责面包，你负责爱情呢?
加班是阶段性延后幸福，加班是对青春的最好投资，加班是自我压榨，没错，但是——
只有自我压榨，才有可能撕裂般成长;而成长带给你的快乐，才是最高级的快乐。
不加班的青春，你说有什么意思!
老板都还在加班，你凭什么下班!
励志文章4：工资能买断你的时间，但不能买断你的人生
周末在球场遇到一个朋友，整个人比之前胖了好几圈，第一眼差点儿没认出来。
他来北京已经有小半年了，可以说生活全部都被工作填满。每天清早收拾妥当之后就直奔公司，一坐就是一整天。下班之后，也总是最后一个走，手里好像有干不完的活。
我问他：身材都这样了，怎么没去锻炼呢?
他回答说：忙嘛，工作需要。
他大概是那种工作起来就会拼命的那一类人，不但会尽最大的努力做好手头的工作，还会挤时间提高自身的业务能力。用他的话讲，虽然痛却快乐着。
我们都在拼命努力，希望在未来可以遇见更好的自己。可是万一把命拼光了，之后的事情怎么办呢?
最近，越来越少听到有人说：我还年轻再让我浪几年、我还小玩一玩没关系、还有时间明天做也来得及。
取而代之的是：
将来的你一定会感谢今天拼命努力的自己、年轻的时候不努力将来只能痛恨自己的无能!
是的，我们需要努力，也可以拼搏，但是可不可以，请你不要拼命呢?
说起健康的生活方式，大多数人首先想到的就是：早睡早起。
我也不例外。
前段时间在《摔跤吧!爸爸》中，看到父亲带着两个女儿每天5点起床加训，不禁有些动容，也想试试早起的滋味。
很多人在尝试早起时，都会先问起别人是如何做到的。然而，条条大路通罗马，别人的方法其实并不一定适合你。
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想到这儿，我忍不住想问一个问题：为什么我们在做事之前会执着于“怎么做”呢?
有一种可能是，这种习惯会替你迟迟不肯行动找一个借口：我还不知道怎么去做呢，等我学会了再开始吧。
巧的是，当下火爆的知识付费也是基于这一原理，教你“怎么做”，给你一把钥匙。但我们却很难意识到，真正能改变自己的，不是学了多少知识，而是付出了多少行动。
《道德经》有云：上士闻道，勤而行之;中士闻道，若存若亡;下士闻道，大笑之。
有了想法，管那么多作甚?直接去做就是了!
我早起的方法很简单，就是把床的位置调整到阳光刚好可以照进来的地方。于是，每天早上先是感受到扑面而来的阳光，接着听到窗外不知道什么鸟叽里咕噜说着些我听不懂的话，通常不需要闹铃都能自动醒来。
起床后，我会去跑跑步，这一块我没有定下太高的标准。因为我一直坚信，让自己动起来最好的办法就是定下一个小目标，比如先绕着小区跑一圈。
毕竟，完美不是一蹴而就的事，需要反复打磨，不断精进。
也只有开始跑了，你才会发现：也许自己还可以多跑一圈、还有力气能再跑半圈。结果是，目标定了一圈，你却跑了两圈半。
慢跑是一件不那么容易获得成就感的事儿，可是一旦你坚持下来了，这种成就感会帮你在很多事情上坚持到底。
我们常说做事之前要先找一个让你坚定不移的理由，但如果还没找到，那就直接去做吧，至于理由、方法什么的都留给过程吧。
惊喜的是，当我跑完步、洗完澡、写完文章大纲，也才7点钟而已。继续看看书，吃早餐，骑车去上班，感觉整个人都棒棒哒!
如果你也试过早起，并且用这段时间做了不少事儿，一定也会有这样的感慨：过去的这么多年，我到底浪费了多少生命?
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事实上，很多事情，我们不是做不到，只是因为你不相信自己能做到罢了。
就像工作与生活，原本就是可以完美平衡的事，有的人不但硬要把它们割裂开，还打着努力的旗号牺牲着自己的健康。
有人说，很多伟人为了留下传世的作品不都是在拼命么?比如巴尔扎克凌晨1点就开始创作、福楼拜凌晨3点才睡觉。
可是，你知不知道巴尔扎克会在8点后打个盹，在下午6点就入睡呢?你又知不知道福楼拜每天上午10点才起床呢?
虽然每个人的体质不尽相同，但大多数人保持健康的睡眠时间基本都是7—8小时左右。
早起可以让你获得更多的光照、静谧的思考环境、健康的身体状况。最重要的是，充足的睡眠时间加早起的习惯会让你的精神状态焕然一新。而你需要付出的，不过是前一天早睡一会儿罢了。
你可能会问了：那如果时间不够用了怎么办呢?
别忙，先听我说个知乎上的段子：
问：为什么很多程序员、Geek都喜欢熬夜，而且在后半夜工作效率异常高?
答：一个姑娘问我，搞学术的为什么都睡得那么晚，难道只有到晚上才有灵感?不是，姑娘，搞学术不靠灵感，靠的是碌碌无为的白天引发的愧疚心。
事实上，一个人醒着的时间并不能决定TA所创作的价值。如果你能做到记下每一件事花费的时间，等到晚上复盘的时候就一定会惊讶地发现：大部分时间其实都被浪费了。
而且，大部分人连这一点都很难注意到。因为大多数情况下，当我们下定决心做一件什么事，总会不知不觉就拿起了手机……
所以啊，一味地强调努力、早起，很容易忽略掉最重要的东西——睡眠质量、注意力和执行力。而这三者其实又是相辅相成的，因而并没有必要减少睡眠时间去做事。
毕竟，这个世界上没有什么紧急的工作是需要熬夜完成的。
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事实上，幸福生活的秘诀是：学会把控自己的生活节奏。
大多数人都喜欢在逼不得已的时候才肯去做一件事的，比如：身体出问题了才想起疯狂健身、要考试了才想起熬夜复习、遭遇危机才想起拼命工作。
这种习惯从短期来看效率挺高的，但是其副作用在于：将自己置于恐惧的支配下，为了换取效率而不断交出自己最珍贵的东西，比方说健康、亲情。
有这样一句话：
对自己狠一点，离成功近一点，每个人的命运都紧紧地握在自己的手中，总有一天，你的努力一定会换来相应的回报。
是的，你的努力一定会带来回报，但这个回报是不是你想要的就很难讲了。而且，拼命是个很可怕的词，很容易让你产生“我正在努力”的幻觉。
更可怕的是，懒惰久了，稍微努力一下就以为自己在拼命了，效率呢?成果呢?
再深究一些，其实是渴望“速成”的想法在作祟。很多人过去屯书，现在屯课，试图通过“购买”产生“习得”的幻觉。听起来很奇怪，不是么?
那么，这个问题有解吗?
其实是有的，而且很简单，六字足矣：阅读、思考、行动。
而在这个过程中，你会不断发现很多新的东西。此时，你就可以通过积累时获得的知识找出那件对你最重要的事，制定长期计划，接着把它拆分成小目标逐步完成。
年轻时最好的投资，才不是疯狂提升自己，而是有一个健康的体魄。如果你这样做了，在某一天就会突然发现，原本期望的未来就这样到了。
励志文章5：决定你上限的，不是能力
1
一个人对自己的定位往往能决定这个人一生的走向。
读高中的时候，班主任老冯经常用《孙子兵法》里的一句话教育我们——“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必败。”
老冯说，清华北大怎么了?虽然我们是乡镇中学，条件比较差，但梦想还是要有的。先把目标定高，结果一定不会太差。
老冯确实没有骗我们。高考成绩公布后，那些奔着清华北大努力的人没有一个考上清华北大，但都上了不错的大学;那些一开始就想混一张高中文凭的同学，最后果然去了工地搬砖。
然而就是搬砖，也能看出一个人的格局。
有人说自己是在搬砖，有人说自己是在盖一栋大楼，有人说自己是在建设一座城市。
许多年后，第一个人还在搬砖，第二个人成了工程师，第三个人成了开发商。
决定你能站多高、走多远的，是你思想的高度和深度。
2
有这样一种调侃：在中国大城市的街头，穿西装的只有两种人：一种是外国人，一种是中国销售。
张先生就是这样一位从农村来到大城市的销售。用一句话形容张先生的工作——平常穿得西装革履，像个律师;工作起来点头哈腰，像个孙子。
很多人受不了这种委屈，干不了两三天就卷铺盖走人了。而张先生非但没有任何抱怨，还在每天的工作后认真做总结，没有一天停止读书，并自费报了专业销售课程。铁打的职场，流水的销售，而张先生一干就是五年。
五年后，张先生从一线城市调到内地，成为大客户区域经理，全面负责华中地区的销售业务。
世界上没有不委屈的工作。格局小的人，会无限地放大委屈，自怨自艾;格局大的人，则会把委屈当作人生的必修课，负重前行。人活着就要经历必要的痛苦，挺不过的，便在痛苦里死去;挺过去的，便涅槃重生。
3
何权峰在《格局》这本书里的一段话很好地诠释了什么是“大格局”——
不管是侮辱、批评、攻击，或是得失、成败，对一个心胸“开阔”、有“大器量”的人来说，他的内心就像一个大湖，你丢进去一根火把，它很快就会熄灭;你丢进去一包盐，它很快就会被稀释。反过来，如果你把一大把盐倒入一杯水中，这杯水还能下咽吗?为什么有些人遇到一点小问题、小困难，就那么容易生气、挫败、难以消受?没错，是因为格局太小。
所谓大格局，就是得之不喜、失之不忧、宠辱不惊、去留无意。
4
并非每个人都是天生的大格局，但每个人都有变“大”的可能。如何让自己成为一个大格局的人?
1、更高层次的追求
女人，大美为心净，中美为修寂，小美为貌体。男人，大智为信仰，中智为克己，小智为财奴。格局小的人寻求安逸，格局大的人寻求突破。一个人的格局有多大，关键要看他在追求什么。
2、更长远的投资
同样是销售工作，有的人只会练嘴皮子，有的人却能静下心来学习更专业、更系统的知识。
有人说健身无用，有人说学习无用，这都是目光短浅的表现。格局小的人只看得到眼前的蝇头小利，格局大的人都在偷偷地为未来作准备。
3、更乐观的态度
人活着，一定看得长远一点，一定要从当下的生活中抽离出来，以更大的格局俯视生活。
如此，我们现在正承受的，痛苦也好，贫穷也罢，都不是什么大事。与其在痛苦中死去，不如放手一搏。
“心有多大，舞台就有多大。”这一句老掉牙的话我们听了无数次，但真正做到的人却寥寥无几。
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