2019晨读励志文章有哪些
如果说人生是一望无际的大海，那么挫折则是一个骤然翻起的浪花。如果说人生是湛蓝的天空，那么失意则是一朵飘浮的淡淡的白云。以下是小编收集整理的晨读励志文章，希望你们喜欢，欢迎阅读!
励志文章1：有目的的人在奔驰，没目的的人在漂泊
真正会忙碌的人，更喜欢专注于目标，而后专注于有目标的行动，事半，却功倍。
1
进入公司车间有两道安检。
安检人员每天检查进入车间人员是否携带电子产品、危险品以及一切可能窃取公司机密的物品。
他们的工作机械而重复，类似于机场安检。
安检人员均是年轻的女孩子，二十岁左右，相貌未必都漂亮，但是个个端庄。
也许是考虑在过于严格的安全检查时大家不至于太反感。
大部分时间，这些女孩子都无事可做，她们要么聊天，要么看手机，要么发呆，亦或者埋在桌子底下悄悄的化妆。
但是其中一个女孩子，她总是很忙，大部分时间，她都在人员进出比较频繁的位置值岗。
而那些而相对比较闲的位置，一般很难看到她。
有次无意中聊天，她说，我就喜欢忙一点，觉得忙起来时间过的真快。
她不喜欢玩手机，对化妆也不感兴趣，而那些天天混日子的同伴，她向来不屑一顾，谈不到一起。
除了工作，一天必须的十个小时工作时间她不知道该怎么度过，所以她总是愿意去最忙的地方，不让自己停下了。
她说，忙起来，她才觉得自己是有精神的，不会想睡觉，也没有愧疚感。
我问她，既然喜欢忙一点，为什么不换一份工作?
她说，找不到一个工作环境可以像现在这样好的工作了，没有能力，也不知道做什么。
至于“未来”，她觉得这是个陌生的词，走一步看一步吧。
这样忙碌的生活，并没有让她觉得境界高于别人，也没有让她更加充实，反而让内心更加空虚和不安，甚至茫然。
因为没有目标，这种忙碌就像驴拉磨，永远走不出那个圈，也不知道终点在在哪里。
即便有人过来喊一声“停”，自己也不明白下一步该做什么。
2
其实这样的忙碌，许多人都有过。
用不停的“忙”来掩盖真正应该做的事情，好像这样忙起来，才能缓解自己的焦虑。
但是，仅仅是专注于自己的行动，并不在意行动的结果是什么。
以前公司一位新升职的主管，下属基本和他同期进入公司，资历相当，管理起来比较困难。
作为主管，他非常忙，比任何一个下属都忙。
新案子开发期间，他每天一大早开始自己亲自陪客户，在他看来，每个客人都很重要，重要到除了他就没有人可以陪。
他陪客户的时候，下属并不知道该做什么，也不知道客人今天布置什么任务。
等下午快下班的时候客人离开，这个主管才开始召集大家一起做客人布置的任务，每天拉着大家加班到很晚。
而他自己，每晚都是最后一个离开公司，下属不愿意加班干的活，都是他干。
他说，他儿子已经一个月没有看到他了，每天晚上他回去，儿子已经睡觉，而早上起来上班，儿子还没有醒。
他常常会抱怨，觉得下属不配合他的工作，不愿意晚上加班。
下属也很抵触，因为他们没有对工作的掌控感，最重要的工作，都是快下班才被临时安排。
他既不去统筹全局的，也不能勇敢的和下属沟通合作，作为主管的意义，已经被完全忽略。
整个团队，处于一种打游击战状态，而且是被打的一方，每天手忙脚乱，可是若要总结，却不知道到底做了什么。
当然，更加不知道做的那些工作最终达到了什么效果。
没有方向，没有计划，低效率的忙碌，让人疲于奔命，却失去越来越多。
3
经理看到他忙的完全没有形象，忙的没有自己的生活，多次提醒他：
好好把下面人培养起来，争取每个人能够独挡一面。
他便说，最近太忙，没有时间一点一点去教他们，过一段时间再说。
当然，这个主管，后来越来越忙，忙到经理不得不委婉的将他的一部分工作一部分人力分到其他组。
聪明如他，一定知道他是管理者而非单打独斗的勇士。
可是因为缺乏领导力，让下属做事情，比自己亲自去做那些事情更难，所以宁愿独自去做。
教那些下属变的更优秀，对他是一种威胁，因为自己尚不足够优秀，所以宁愿自己亲力亲为。
他将自己的时间塞满，而逃避合理安排下属的时间，纵然辛苦，却不被人认可和理解。
他并不去思考如何去提升自己的管理能力，甚至逃避自己的管理目标。
选择了一种“忙”的状态，去分散自己的目标，也分散别人的注意力，掩盖那些现在无能无力的事情。
真正会忙碌的人，更喜欢专注于目标，而后专注于有目标的行动，事半，却功倍。
所有对目标有阻碍的困难，都要首先解决，否则距离想要的，越来越远。
因为所有绕过去的困难，都会以另一种形式，给你带来更大的困难。
4
这个时代，大部分人就像一个陀螺，在不停旋转。
职场人士有做不完的工作，医生甚至不能给出五分钟的时间给每个病人诊断。
而全职妈妈，也在为有质感的家庭生活、高质量的娃娃教育而忙碌。
而实际上是，职场人士可能能力没有提升，一年过去，年资渐长，能力原地踏步。
医生开出的药，永远是那些常用组合，不能根据病人的变化而调整药方。
而全职妈妈，可能家里仍然一团糟，孩子仍然是个熊孩子，然后顺便抱怨丈夫不帮忙做家务。
每个人都觉得自己很努力，甚至觉得自己的收获配不上自己的勤奋。
可是，这些低质量的勤奋，毫无目标的奋斗，不如懒惰。
因为两者所达到的结果是一样的，而懒惰者至少还有时间欣赏鸟语花香。
不停的行动，却没有时间思考，其实就是用安于现状，来回避不断突破和提升。
质量管理学中，有一个PDCA循环，也就是Plan(计划)，Do(实施)，Check(检查)，Action(行动)。
意思是先计划，确认目标以及实施步骤，而后开始实施;实施中不断确认检查，有问题马上执行改善。
这是一个周而复始的循环，直到达到最初确定的目标。
有效的行动，需要计划，需要思考，需要不断的调整，避免离想要的结果越来越远。
5
娱乐记者早年曾问郑凯，对于自己的演艺事业有目标吗?
郑恺只说了四个字：中国一线。
郑恺早年拍KFC的广告而出名，但是那个时候，他并没有趁热进入演艺圈，而是选择去演话剧。
因为他在大学期间就不停拍戏，拍了很多戏，但是都无法引起大家注意。
然后发现自己身上还欠缺很多东西，进入演艺圈，连做大牌跟班的资格都没有。
于是他转而演话剧，只有这样才有机会担任主角，获取更多演出机会，不停揣摩角色，掌控话剧全局。
他演了两年话剧，累积了很多经验，两年后再回来演戏，他已经可以很好的把握角色。
后来终于凭借演偶像剧《我的青春在延安》大红大紫。
无论是演话剧，还是演戏，他都很忙碌，他说，
每个年轻演员都有疯狂拍戏的时候，我很享受这样的忙碌，但是不会急功近利，一步一个脚印，去实现自己的目标。
所有的忙碌，都是为了目标而进行，哪怕反复迂回。
没有目标，就没有原则，纵然一直忙于奋斗，到最后只能自我安慰：那个时候，我也曾经努力过，只是时不与我。
忙碌，却碌碌无为。
没有目标，甚至南辕北辙，越努力，越失败。
励志文章2：身处困境时提示本人，你是最棒的
古希腊的哲学家苏格拉底临终前，让他多年的得力助手为他寻找一个最优秀的闭门弟子。那位忠诚而勤奋的助手通过各种渠道找来了一位又一位，可惜都被苏格拉底婉言拒绝了。
半年之后，苏格拉底眼看就要告别人世，最优秀的人选还是没有眉目。助手泪流满面地来到病床前，沉重地说：“我真是对不起您，令您失望了!”
苏格拉底回答道：“失望的是我，对不起的却是你自己。本来，最优秀的是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略、给耽误、给丢失了??”话没说完，一代哲人就永远离开了他曾经深切关注着的这个世界。
欣赏别人的人固然值得我们尊重，但是懂得欣赏自己的人同样值得我们去尊敬。其实自己本身就是一座金矿，关键的是如何发掘和重用自己，使自己成为最优秀的人。我认为：相信自己，便是让自己成功的第一秘诀。古今中外，因为自信而成功的人数不胜数，可是自信为什么可以产生如此巨大的激励作用呢?自信不是自负，而是建立在正确认识自己的基础上对自己正确评价后产生出来的一种坚定的自我信任感。
相信每个人都看过一场天鹅舞，当衣着白色舞衣的一只只美丽高挑的“天鹅”在舞台上尽情起舞时，她们便把自己的舞姿展现给观众。当然前提是她们对自己很自信，每一个跳跃，每一次张开双臂，都显得那样从容。或许你会说：“她们自信有资本，长得漂亮又会跳舞，可是我什么都不会。”若是你这样想的话，那么你就是对自己不相信。
金无足赤，人无完人，世界上没有一个人是十全十美的，都有自己的长处和短处，都具备能让自己成功的某个方面特长。自信，可以帮助我们发现自己的长处，从而产生一种向上的动机，激励自己去发挥特长。自信，可以激励人们为自己选择一些难走但又是必经的人生之“路”，并义无返顾地走下去。在奋斗的过程中，自信激励着人们克服困难，勇往直前，最终获得成功。
这是一场历史上曾记录的世纪大赛跑。
参赛的人数非常多，有三亿多人报名参加。比赛的路程艰苦异常，而比赛的结果只取第一名，并没有亚军和季军。之所以会有那么多人参加，是因为优胜者可以获得有史以来最大的奖赏。
比赛开始，在第一道关卡的障碍处就淘汰了大多数的参赛者，一部分因畏惧障碍而退缩，另一部分则因无法通过难度极高的障碍而遭淘汰，能过关的只剩下千分之一，他们继续向前跑。
紧接而来的，是一大片绵延无垠的沙漠。根据比赛的规定，参赛者不得携带饮水，只能凭借自己的耐力与体力，跑完全程。
能通过第一关障碍的跑者，那是千人中唯一的强者。他们在干旱的沙漠上个个奋力向前，欲争夺最后的锦旗。随着时间一分一秒过去，在沙漠上耗尽体力的选手难以计数，一个接着一个倒下。跑完沙漠全程的，竟只有数十人，是通过第一道关卡人数的千分之一。
更困难的考验还在前方，沙漠的尽头出现双岔路口，完全没有路标的指示。跑者必须凭借自己的智慧做选择，选对了路尚有一丝希望;选错了，则枉费先前的所有努力，将面对全的失败。
深具智慧的最后一群选手选择了正确跑道，他们拖着疲惫的身子，激发出最后的潜能。他们知道自己已然战胜了数万失败对手，只要再坚持最后这段路，终将赢得冠军。
终点就在眼前，一名选手鼓起勇气，用尽一切力量，拼命向前冲刺，终于越过终点线，成为唯一的获胜者。
此刻，举世为他欢呼喝彩，因为他是最伟大的胜利者，获得有史以来最丰盛的奖赏。
我们是最棒的，我们是成功者，我们是顶尖的大师。我们不是在告诉我们或教导我们，只不过在提醒我们罢了。
所有的成功人士知道，在人生中他们可以控制的一个层面就是自己的想法!
到底是珍珠或石头，除了靠别人的赏识外，最重要是先去肯定自己，好好发挥自己的优势，尽自己最大的努力。
人在出生前，已经具备了一切最完美的条件，且成功地成为唯一的胜利者。再次唤醒我们沉睡的潜能，所有足以带领我们迈向巅峰的成功因子，都早已安置在你心里，只要我们了解、开始发挥潜能，无需经过任何训练，我们将立刻成为成功跑道上的最佳选手。
其实，倘若失去信心也许会失去机遇，失去一生的幸福。有了信心，就会勇往直前，取得成功和幸福。
自信是一种心态，一种气度，一种修养，在开放的人生里，你的心有多大，梦想就有多大，梦想有多大，成就就有多大。心情的颜色会影响世界的颜色。一位哲人说过：一个人的心态就是一个人真正的主人，要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你，而你的心态将决定谁是坐骑谁是骑师。
自卑的人，总是在自卑里埋没的自己。所以请相信，你是这个世界上唯一的而且是最棒的。
励志文章3：生活不会给你太多预备的工夫
从出生到大学，我们每个人都会度过很长时间的“有计划”的阶段。
有计划就意味着很多重要的节点都是安排好的，有明确的时间规划，自然给了我们充足的准备时间。
比如说读书的时候，什么时候上什么课，什么时候考试，时间基本都是确定的。即便是临时考试，老师也会提前通知，划好重点。我们根据重点去学习、备考，在计划的时间考试，事情就结束了。
正因为过了太长时间有计划的生活，我们都忘记了有计划其实不是生活的常态。真实的世界里，很多事情的发生都是出乎预料的，没有计划的，生活不会给我们太多准备的时间。
很多学生步入社会，开始工作之后会特别不习惯。因为工作的节奏比校园生活快很多，变化也多很多。更重要的是，工作的时候突发情况很多，计划永远赶不上变化。
我曾经有个短暂的市场工作经验，就经历过这样的突发情况。在入职的第1天，领导就让我第2天去给某银行网点的所有员工做产品培训。
当时我从事的是基金产品的销售工作，虽然考过了5门基金行业从业资格考试，有一定的基础知识，但距离做好一场专业的产品培训肯定是有很远距离的。更重要的是，在这之前我从未有登台给那么多人做培训的经验，该如何控场，如何把握节奏，完全一片空白。
我担心自己会紧张，忘记内容，担心自己讲的不专业，总之有一千个担心。所以当时第一反应就是想拒绝，却始终没说出口。
第一，刚入职就拒绝领导的工作安排总不是一件什么好事，我还是有点事业企图心的。
第二，当时这个培训的时间节点都确定了，但所有其他同事都有了其他培训安排，只有我一个人能顶上去。
最后只能硬着头皮上了，我准备了一个白天加一个通宵。所幸的是，客户非常包容，最后的效果还是不错的。
毕业时间越长，我发现工作和生活中类似这样“没有准备时间”的事情越来越多
比如项目实施过程中因为某突发因素临时受阻，你需要马上再很短时间内给出解决方案。
又比如公司新成立了一个部门，领导任命你为负责人，而在这之前你完全没有管理经验。
再比如公司某个核心骨干突然离职了，他的工作任务一下子转交给你，可是你对此非常不熟悉。
面对这样的突发情况，不同的人应对方式是不同的。
一类人，总是选择逃避。他们推脱的理由就是“准备时间完全不够”，意思就是我不做、或者做不好是应该的。
另一类人，会迫于形势(工作需要、领导要求)硬着头皮上，但确实因为准备时间不足而把事情搞砸。
但是我发现，还有一类人，应对突发情况的时候总是游刃有余。大部分时候，他们都能在准备时间不足的情况下把事情做好。这类人往往更容易得到领导的青睐，获取更多发展机会。
生活往往不会给你太多准备时间，但它往往同样不会降低对你做事的要求。而这种“缺乏准备也能将事情做好”的能力，或许就是决定我们人生发展高度的主要力量之一。
准备时间不够，但事情还是要做好，这种要求合情合理吗?
首先我认为它是不合情的。
世间万物还是有它们基本规律的，其中之一就是：准备时间越充分，就有越高的概率把事情做好。从这个角度看，不给足够的时间，还要求做好事情，肯定是“不近人情”的要求。
其次，和大部分人观点相反，我认为它是合理的。
事实上，突发情况是大部分公司、人都不希望面对的。尽量避免意外的发生，保证事态发展在可控范围内进行是保证企业组织良好运转的主要工作之一。
但突发情况是任何企业都会大量面临的状况：突然冒出来的订单、工作人员的突然离职、项目进展中的意外都会造成这种情况。但这种意外仅仅是针对企业和负责人本身而言的，并无任何条理规定所有相关方有义务因为这种意外而降低对项目的要求。
你承包了国企一个开发外包订单，做到一半核心开发离职了。但对国企来说，项目如期完成交接是最基本的要求，也是你的义务。
企业因为业务需要新增了一个部门，需要有人把它管理好。对负责人来说这是突发情况，对企业来说却是发展过程中必须要解决好的问题。
万事万物只存在发展和需求，唯独不存在“情”这一说法。
换句话来说，对“准备时间不足需求”的应对能力，恰好是企业和个人的核心竞争力之一。
另外一个需要思考的问题是，那些总是能在准备时间不足情况下把事情做好的人，他们的准备时间真的不足吗?
公司遇到紧急公关问题，有同事查了下通讯录，不到2个小时就找到关键人物，抚平了事态。在你看来是2个小时解决问题，但人家可能在人脉积累上已经花了数年时间去经营。
公司召开一次紧急的大型会议，某员工临危受命负责组织，最后所有工作安排得井井有条，结果皆大欢喜。你看到的是他通宵达旦，却没看到他可能之前已经花了很多时间在学习活动组织的相关知识。
人的能力和精力都是有限的，绝对意义上的“准备时间不足却将事情做得很好”其实是不存在的。那些总是能处理好紧急情况的人，并非他们天赋异禀，实则来自日常生活中的提前准备和深厚积累。
俗话说“机会总是留给有准备的人”，无外乎说的就是这个道理。
那么，我们如何让自己成为那种“时刻有准备”的人呢?
首先是不逃避。
不管任何突发情况，首先我们应该培养自己“绝不逃避”的心态。事情来了，逃避无助于解决任何问题。就算硬着头皮上，你的态度所有人都会看在眼里。
要记住一个原则：事情做了总比逃避强，事情做完比完美的做完要好。
有些人有所谓的“完美主义”情结，所谓做事情宁可不做，做了就一定要做好。事实上在实践中这种理念是完全不可行的，实际情况是事情“完成”比“完美”要重要很多。
你总是能完整地把事情做好，本身就是一件很了不起的事情。在不断完成事情的过程中，还有大量的时间供我们去优化、调整，让事情往完美趋近。
其次是做预判。
除了学习本质工作相关的知识之外，我们还要适当扩展自己的知识外延。大概可以通过下面几个方面进行：
第一方面：全局观
要熟悉公司不同部门之间是如何配合的，它们各自又是如何进行工作的，工作会涉及哪些方面的技能。要了解不同的事情在公司的处理流程、步骤是怎样的。从而建立起对公司的全局认知。
第二方面：配合观
自己直接对口部门、同事的工作情况是我们重点需要了解的。了解得越详细，我们就越容易和他们做好工作配合。当自己部门或者对口部门出现突发情况的时候，也更清楚如何处理解决。
第三方面：通用观
有些通用的能力，总有某些情况可能用得上，并且让我们大放异彩，比如说演讲能力、英语、管理能力等等。这些能力不管当下是否有需要，我们都要花足够的时间去学习培养。
第四方面：人脉观
每个人一生都会认识很多很多的人，但大部分人都很不注重经营好自己的社交关系。有成为有准备的人，就要时刻逼着自己去维护好和朋友、合作伙伴的良好关系。长时间积累下来，大部分突发情况就算你自己解决不了，至少都能找到能给建议甚至搞定的人。
励志文章4：你曾赢过全世界的难，最初却输给了本人的懒
1
我有个在NGO做慈善事业的朋友，跟我讲了一件让她百思不得其解的事。
她所在部门的工作，是通过寻找商议合适的项目，帮助贫困户增加收入。她接手的一户贫困人家有个大院子，门前就是一大片草地，专家小组调研之后给出的项目建议是为贫困户提供小鸡、羊羔，鸡蛋与羊奶均归农户所有，盈余部分由公司牵头帮助销售。
她拿到草案后，立刻兴冲冲地写好了一套完整的规划提交给资助方。资助方看完也十分爽快地同意下来，看似一切顺利，可没想到那家贫困户却开始百般刁难。
先是以“人都睡不好哪有力气干活儿”为借口，要求公司先给他家资助一台风扇，紧接着又以“天太热鸡蛋和羊奶不好保存”为由，向公司讨要一台冰箱。两项要求都得到满足之后，又提出想要两部手机，还要求公司承担所有话费。
这一要求被否决之后，那夫妻俩像是吃了秤砣似的铁了心，梗着脖子怼她：你们要是不给配手机，我们就不参与这个项目了……
朋友无计可施，只好将一切如实汇报给经理。经理听完事件的始末，叹口气：你还没看出来吗?他们根本就不关心你的项目提案有多大的可行性，做成了之后能有多少收益，他们在意的只是如何能不劳而获。
朋友心塞地来找我聊天，说：他们的日子真的过得紧巴巴的，可我就是想不通，没病没灾好好的两个正值壮年的劳动力，明明又有这种一本万利的好机会，为什么就不想做点事情呢?
2
这就是惰性的可怕之处。一开始不过是轻微的犹豫不决，让你由于贪睡而错过一堂课，由于贪玩而少写一次作业，由于贪图安稳而拒绝走出去看更大的世界。
然后，一点点蚕食掉你的希望、梦想和野心，演变成极端的懒散，让人宁愿陷在床板大小的一亩三分地，闭目塞听地拒绝一切挑战和机会，失掉对未来的想象力。
又因为勾画不出美好的未来，索性破罐子破摔，放任消极和懒惰将自己淹没。懒惰是愚昧的根源，愚昧又成为懒惰的帮凶。
有次同学聚会上，大家聊起高中时期的种.种，觉得那时的生活真的好苦：永远算不出的数学题，永远背不过的政史地，永远看不懂理综那最后一道大题，穿着最丑陋的校服，每天早晨就着熹微起床，被老师骂，被父母逼，被同龄人之间的明争暗斗压得透不过气……
但也唯有那个时刻，我们知道低压气旋和高压气旋，能画辅助线能背元素周期表，分分钟能解三元一次方程，轻松出口成章名句名篇。
而后来呢?我们提笔忘字，出门离不了翻译软件，买菜找零要靠计算器，挑肥拣瘦逃避加班，绞尽脑汁在朋友圈P一张美图刷存在感。
你知道最难扛过的是什么吗?不是困难，不是生存，不是那些被生活折磨得无法喘息的日日夜夜，不是那些要拼命奔跑才能不被淘汰的高压。而是安全，是自由，是无数个我们觉得自己终于可以去做某件事了，但又放任自己不去做的时刻。
锐气这种东西很奇怪的，它像是个气球，在你二十多岁的时候，若能把它撑起来，它就会越来越大，能为你的人生披荆斩棘。但如果你给不了它足够的空间和机会去试练，它就会越缩越小，就会慢慢变成暮气，一点点将你塞进逼仄的生活，让你失去对生活所有的好奇与热情，将自己全部的人生龟缩一隅，还沾沾自喜。
3
曾经收到过一条让人啼笑皆非的留言，这样问我：我快三十岁了，可还是很穷，特别想干点什么兼职，但是又没技能没天赋，不大能吃苦，你知道有什么工作合适我的吗?
我无言以对。要是你能找到的话，麻烦也介绍给我好不好?
这个时代最为复杂，但也最是公平，它认可的不仅仅是个人品牌，还认可那些悄无声息的努力和汗水。
我们身边有太多声音在讲：要告别努力的表象，要放弃低质量的勤奋。可是对于很多人来说，他们连勤奋的表面功夫都不屑于做，又遑论质量。连写个作业看本书都不情不愿的，要靠人连催带赶地威胁;几个月加一次班就觉得自己被无情坑害了，一回家便瘫倒在床要把加班的时间睡回来;下班看会儿书学个习担心自己过劳死，刷起微博朋友圈却能眼都不眨地兴奋大半夜。
你哪里是输在了天赋不足或是认知不够，分明就是因为懒。
我们常常把“二十多岁的中年危机”挂在嘴边，担心自己被社会淘汰，担心自己跑不赢房价，担心自己无力支撑几年之后上有老下有小的生活。可对于许多人来讲，中年时期遭遇的种.种难题，都不过是在回报自己年轻时的不努力罢了。
该认真工作的时候，你在玩手机，到了中年便只好忍受最难熬的职场夹层，想走没本事，想留不甘心。
该健身的时候，你躺着看剧，等到发现了种.种身体指标不合格，又只好用为数不多的积蓄去交换健康。
该赚钱的时候，你在打游戏，等到了四处用钱的中年，便只能空叹生计维艰，看到别人早早实现了财务自由，只能酸溜溜地感慨别人“好运气”。
可，时间不会等你。
励志文章5：在这个世界上，谁都没有超才能
和朋友们一起去KTV。刚开始，大家谁也不好意思唱，推来让去，最后一个做混凝土生意的朋友，最先拿起了话筒。只是没想到，他这一张口，我们全部震惊了!他的男中音唱得真是太好了!
我们几个当中，我这朋友是最忙的。每天半夜一两点还没睡觉，早晨不到五点，要货的电话就来了。特别是夏天，建筑工地上开工早，往往不到四点， 装混凝土的泵车就到了。他一天到晚，忙得吃饭睡觉的时间都没有，哪还有时间学唱歌啊!
他说，学唱歌也是生意逼的。很多客户来了，除了吃饭，还喜欢去唱唱歌，这时候你总不能说你不会吧?
“刚开始的时候，我真不会唱。不会唱，学啊!谁也不是天生就会唱歌呀!”
他说他的生意好，电话多，他就把要学唱的歌曲，设置成手机铃声，一首歌顶多两天就学会了!
真是世上无难事，只怕有心人啊!他现在不仅会唱歌，而且唱得有板有眼、有滋有味!
开车回程的路上，他说，无论做什么事儿，谁都没有超能力，就看你用不用心!不管是唱歌还是做生意，都要紧跟时代的步伐。像我们这一代人，大都喜欢唱八十年代的流行歌。你一开口唱歌，就把你的年龄出卖了。
所以，唱歌也要紧跟时代，流行什么歌就唱什么歌，而做生意更是如此。
他以前做棉花生意，后来棉花生意不行了，他开始做大蒜生意。现在大蒜生意也不好做了，他又改做混凝土。
正说着话，他突然放慢了速度，然后按了一下喇叭，对右手边的车主说:
“伙计，后面轮胎没气了!”
那车主一边说谢谢，一边很快停了车。
然后他说，如果不及时告诉他，这轮胎很快就报废了。做生意除了用心之外，最重要的就是心地善良、品行过关!我说你又蒙我这外行人吧?自古都是无奸不商!
他笑笑，然后一本正经地告诉我:无奸不商说是那样说，可做起生意你就知道，你越厚道你的生意就越好做。
这个世界上，谁都不傻!坑蒙拐骗，做的都是一次性买卖。真正的生意场，就是人品和心智的大比拼。做生意和学唱歌一样，你做的多了，做的久了，就摸索出窍门了。
朋友的女儿学古筝，半年就考过了五级了。而很多和她同龄的孩子，学了一年多了才考三级。朋友说她女儿并不是什么天赋异秉，就是勤学苦练。每次上完课回到家，她坐那儿一练就是一两个小时。
在这个世界上，谁也没有超能力，那些看起来毫不费力的行为背后，都经过了非常刻苦用心的练习过程。
另一个朋友早在2004年，就开始接触太极拳了，直到现在，却连一套完整的太极拳也打不好。
她问老师学太极拳有什么秘诀，老师说没有秘诀，就是天天坚持打，一边打一边悟。再好的老师，只能教你套路，不能代你领悟，也不能给你熟练的过程!谁都没有超能力，谁也不能一个动作，一学就标准到位!全靠个人慢慢练慢慢悟。
“台上一分钟，台下十年功。”只要用心领悟并长期坚持，这个世界上就没有你学不会的东西!
相关文章：
2019晨读励志文章有哪些
上一篇：最新青春励志文章精选
下一篇：精彩人生励志文章正能量
