正能量的职场励志文章
正能量的职场励志文章
人发展的历程就象爬山，每登上一个高度都能看到更远更美的风景!下面由学习啦小编与大家分享正能量的职场励志文章，希望能够帮助你们!
励志文章1：工作和成长才是对青春最大的不辜负
我在香港的金融理财业务外，今年深圳开了一家文化传媒公司，组建了自己的“S工作室”，目前全职人员不到十人，90后为主，都是我精心挑选和带出来的团队，我司文化九个字：不要脸，不害怕，不要命。
不要脸：我们团队一起工作，尤其做项目的时候，如果成员间意见产生分歧，在直接交流的过程中，语气激烈是可以允许的，因为我的性格就是要骂直接骂，本着对事不对人的原则，如果讨论的效率不高，那就吵嘛。在职场打拼，得有不要脸的觉悟。
不害怕：新媒体行业算是一个比较新的行业，这导致很多事情，没有前车之鉴可以参考，大家都是摸着石头过河，一路踩着西瓜皮。而且新媒体属于典型的互联网行业，变化快，红利周期短，早进场吃肉，晚几步喝汤。比如感觉今年上半年还在讲知识付费呢，过了半年，这个词就被说烂了。
所以对于雾气腾腾，完全没啥方向的未来，只有两眼一抹黑，提着胆子走夜路;走对了，有幸尝到一波红利;走慢或走偏了，那就乖乖交学费。尽管今年我们做出了一些不错的品类，比如新媒体写作课程，算是树立了行业的认知标杆，但我们也确是干了一些傻逼的事，比如......就不方便透露了。
不要命：他们说创始人的性格会奠定一个企业的文化基调，的确是这样的。反正我在面试新人和团队开会的时候，都让他们明白，既然选择来我们这里工作，就不要想着平衡工作和生活，工作就是生活，生活就是工作;上班时间固定，下班时间不固定;虽然有良好的办公室环境，但也要随时移动办公;做足浴的时候我们在讨论工作，参加线下活动的时候，一边喝香槟，或者一边听着课，一边打开了电脑;经常晚上十点还在开当天的总结会和第二天的计划会。
简单点说，我们员工的时间，都是卖给公司的。不过呢，这种独裁的工作氛围没有你想得那么糟，而且队友们都已经慢慢接受习惯了。
和我们团队合作过的人，经常对我们这种24小时不间断的工作氛围感到不解，质疑这是一帮什么样的人，然后问说你们不休息的么?结果团队成员哼哼一声冷笑：“老板不要脸，我们不要命。”
而这套系统能执行的前提，是每个在这里工作的成员，都能收获很刺激，很充实的经验，尽管过程很辛苦;而且每个人的能力和职场素养可以在短期内得到撕裂般成长。有成就感，才会有归属感。
目前看，新媒体部门运营得还算不错，手上有好几个项目在运作，忙完这一阵子，还后续有项目跟上。大家的工作量负荷都很高，都被压榨得很过瘾。
有一次和我一起做项目的朋友，我们深夜11点还在办公室打磨课程，他问我说：“我特别想问你一个严肃的问题。”
“嗯，你说。”
“讲真，你幸福么?”
我正在喝水，差点喷出——这特么是什么问题，你又不是白岩松。
“真的”，他神情严肃，“你每天都安排这么满，你怎么平衡工作和生活。你都没有时间谈恋爱，连花钱的时间都没有，只有工作，品牌方请你免费欧洲游，你都不去。你不觉得你这样的人生，没有什么乐趣么?”
以前他看我的目光，是有些羡慕;这一刻，我竟然看到了一丝同情。
我擦，我认真工作，居然被同情了，扎心了。
但问题是，我不觉得辛苦呀，我还觉得挺好的，没觉着很苦逼呀。后来我仔细想了想，这个逻辑不是这样的。
如果你把工作放在生活的对立面，你当然希望工作生活平衡啦。但是对于现在的我和团队来说，工作就是生活的一部分，或者哪怕就是全部，这两者就是融为一体的呀。
虽然我不去旅游，没什么时间去看电影，但是，这是我主动做出的选择。你所认为的看电影，旅游才是生活;而我觉得工作的乐趣，比旅游和看电影更多，更加有生活的感觉，这样不可以么?
看电影，旅游让人快乐，就是生活;工作也让我快乐，这也是生活。
所以，问题就出在，我们对工作和生活的理解不一样。
当然，我的工作也不完全是被生活填满的。我去到另一座城市出差，在万米高空无人打扰的情况下看一部电影，享受其中，这是生活。
在另一座城市，虽然忙碌，但晚上和合作伙伴或朋友搓一顿当地不错的晚餐，这也是生活吧。
如果生活和工作非得要分开的话，忙里偷闲，才是最好的状态。
就像川久保玲说的那样：她从来没见过一个休息过很长时间的人再回来工作，能比之前的状态好很多的。
工作和成长才是对青春最大的不辜负
当然，能够像我们这样ALL IN在工作上，其实是有两个大前提的。
第一个前提是要深刻理解，工作和成长才是对青春最大的不辜负。
虽然职场上的确有弯道超车的可能性，但那只是属于少数人的逆袭话剧;职场更多的现实是，一步领先，步步领先。
所以步入职场的新人或者小兵，应该充分利用好自己最开始的几年，埋头苦干，实现职场能力的迅速提升。接下来的职场路，就会越来越顺了，也会少一些焦虑。
所以，我一直相信，职场上的年轻人，只有用工作换来自己快速的成长，才算是不辜负自己初入职场的那头几年。
第二个前提是:目前的你还没有太多牵绊。
如果一个人成家，有妻子有小孩，上有老下有小，那么TA确实是应该分一些精力和时间给家人的，如果此时撇下家人不管，一心全部投入在工作上，那就真的显得有些可怜，值得同情了，因为家人才是最重要的嘛。
那位同情我只有工作，没有生活的朋友，他自己有老婆有孩子，第二个小孩马上要出生了，在我看来，算是人生赢家了。我现在的生活工作方式，当然不适合他的处境啦，但确实是我目前自己最好的状态。
但是如果你没有成家，你就真不应该把大好的青春赌在生活上，而是赌在工作上。
还有一点，我这么努力工作的原因，就是我希望在我成家有小孩的时候，我可以有能力选择有钱有闲的相对easy生活方式，那是我喜欢的。
所以，现在暂时选择HARD模式，怎么就不对了?
我觉得好的工作就是这样，一边玩命虐你，一边给你高级的满足感。
如果一个人不能享受工作，那么TA就不能真正享受生活。
你同情我的辛苦，因为你看不懂我的幸福。
励志文章2：有多少人，一辈子在单位里挣扎
犹记得，此文最初写毕，投给报刊，居然大多数不敢登。或许，它过太残酷，穷尽了世相人生。后来，此文选入《允许自己虚度时光》一书。再后来，有太多的公众号转发过此文，反响强烈。
也尚记得，一位外地的朋友读完后，给我发来几个字，说：你这篇文章，看得我惊心动魄。
单位，就是这么一个方正的盒子。一辈子的悲喜，一辈子的荣辱，一辈子的平淡与激荡，写满四壁：楷体的付出，草书的纠结，以及，宋体的庸常。
没有谁，是为单位而生的，但多少人，却要在单位里终老。是的，一辈子的光阴，实实在在地扔在了单位里头。无论来的时候曾经多么光鲜亮丽，单位最终还给你的，不是一个头发花白的老头子，就是一个皱纹纵横的老太太。
没办法，还是那句话：风流总被雨打风吹去。
在一个单位里待久了，时不时会陷入到一种情绪之中：痛苦不堪。痛，是因为一眼看不到头;苦，是因为一眼又看到了头;不堪，是明知痛苦，却无处可逃。
看不到头，是生活除了重复就是重复，不咸不淡，毫无新鲜可言。看到了头，是一辈子的光阴就这样了，不死不活，再无改变可言。无处可逃的意思是，明明知道这个地方不是自己最好的归属，却还得死皮赖脸地待下去，把它待成最后的归属。
就这样，枯燥，跌进了重复的深渊;熬煎，跌进了光阴的深渊;自己，跌进了单位的深渊。
多少人，在单位里挣扎着。
他们在得与失之间进退两难，在荣与辱之间忍气吞声，在脸色与角色之间委曲求全。这样的人，一般都正直善良，眼里容不下沙子，看不惯小人，见不得卑鄙之事，却也容易瞻前顾后，畏首畏尾。最后，卑鄙是卑鄙者的通行证，挣扎成了挣扎者的墓志铭。
挣扎，成全了另一种意义上的苟且。本欲主动出击，利弊权衡过后，退让了。想要据理力争，忖度形势过后，放手了。然而，心中又分明不甘，于是，一次次关涉单位的斗争，沉到心里，成了一场场自我折磨。
多少挣扎，最后都演变成了自我折磨。骂一阵，笑一阵，爆发一阵，冷静一阵，怨愤一阵，宽慰一阵，一阵在胸腔，一阵在九霄，一阵英雄气长，一阵英雄气短，但长阵更短阵，无处觅归程。
这样的挣扎，是对一个人尊严和信念的巨大摧残。
然而，更苦的地方还在于，无论挣扎到多累多痛，始终不愿让别人看出来。表面上，还得装作强大，迎来送往，欢声笑语，泰然自若。只等喧闹散后，暗夜里，惟一颗破碎的心，惟一个悲怆的自己，彼此形影相吊。
单位，是一棵枝柯纵横的大树。每个人，都是为利益而飞进飞出的雀子。
最肥美的单位，是油水足;最舒心的单位，是人事简单。会不会有这样一家单位，两全其美，既油水足，又人事简单呢?答案是：没有。因为，它违背了两个原则：一、有利益必纷争原则;二、人性贪婪原则。大凡油水肥美的地方，周围总会埋伏着无数的欲望，而欲望丛生的地方，不会有优雅和谦让。
其实，待在一个清贫的单位，是美的。至少，你会活得简单。此间，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，没有争名夺利，没有得宠失宠，没有欺侮霸占，什么都没有，除了几个干巴工资，几个干巴人，一缕清风，几轮朗月，没有大风光，却有大自在。
有的人，喜欢窝在清贫的单位过生活，要的就是这个清净和轻松。这个世界上，有一批这样清风朗月的人，他们心底是朴素的，只要能养家糊口，绝不多生一丝贪婪。他们有诗一样的内心，养个花，种个草，侍弄一只蛐蛐儿，便也觉得得到了人生的全部。
不可否认，也有这样的人，他们天生喜欢在利益之间周旋，在上司面前献媚，然后玩阴的，耍横的，左右逢源，两面三刀。哪个单位里，都会有几个得志的小人。当然了，阴暗的东西在成全他们的同时，也终会毁了他们。
道理很简单，在利益那里，总会有一种阴暗吃掉另一种阴暗。在这个问题上，没有双赢，只有你成我败，或两败俱伤。
在一些单位里，上司决定的，往往不是单位的命运，而是单位里人的命运。上司的一句话，有多少人得意，有多少人落魄，又有多少人，一脚天堂，一脚地狱。
上司的阴晴，左右着天底下多少单位人的寒暖。
上司并不强大，是上司的权力强大。一个上司走了，还会有另一个人带着权力来管着你。所以，你永远赢不了上司，要想在一个单位顺利地待下去，你所要做的，只能是战胜自己：要么强大到你不可或缺，要么弱小到凡事都逆来顺受——当然了，这是一种最悲怆的战胜。人世间，多少人，以这种泣血的方式，换取着单位里的一点点日月天光。
最倒霉的命运大概是，有一个与你势不两立的领导，他管着你，你一辈子待在这里，他也一辈子待在这里，永远没有离开的迹象。于是，生活就真的成了一场看不见尽头的挣扎和煎熬。
不过，领导一定也够累的。那么多年，他的心里要一直装着你，朝也盯着，暮也盯着，时刻不敢放下，久盯成恨，久恨成伤。无论起初是多轻多小的一个你，到后来，也会成了他生命里的重荷。
励志文章3：没有一份工作能如你想象一般的圆满
我记得有一个午后，和朋友们走在大街上，我们讨论过一个问题。
彼时的我们，被出差压得喘不过气来，有写不完的稿子，剪不完的片子。吃完饭，走在大街上，我们说，如果财务自由，那么你会想要做什么工作，从事什么行业?
想到财务自由的瞬间，你可能会觉得，那太简单了，我想做什么就做什么啊。可当时，好长时间，我们都陷入沉默。
那个时候，在巴西圣保罗读研的姑娘问我们，硕士毕业找什么工作比较好。
她问我们，我们说，千万别来电视台;她问驻外的小伙伴，他们说，千万别长时间驻外;她问跨国公司的男生们，他们说，千万别去企业。然后，她就懵了。她说，为什么你们都这么负面，难道不应该是干一行爱一行吗?难道现在的工作不是你们自己选的吗?
路，确实都是我们自己选的。我身边大部分人都是“求仁得仁”，工作在自己梦寐以求的行业里。
做国际销售的男生说，以前最羡慕的就是拿着公文包，带着简单行李全世界飞的国际精英。后来，他真的去了跨国公司做销售。
驻外的姑娘说，以前看电视直播的记者招待会，最羡慕那些高翻姐姐们。后来，她也驻外了，天天用外语跟外国人打交道。
有同事说，以前最羡慕战地记者。后来，她也做了记者，去了战地，变成了理想中的那个她。
但是，我们没有料想到的是再后来。
再后来，那个做国际销售的男生常年和家人分居两地，第一年在国内的时间是12天，第二年是23天，第三年只有8天。他匆匆回去结婚，又匆匆离开。在每一个南半球的夜晚，加班到深夜，打开冰箱，喝一罐亚马孙果子做的汽水，继续写下一个报告。
有一次家人生病住院，他出差去了一个偏僻的镇子，没有信号，失联好几天。
他说，那些深夜喝汽水的时刻，那些没有手机信号的时刻，他想过两百遍，要不要辞职。
再后来，那个驻外的姑娘又被外派非洲，在战乱和疾病并存的国度里工作。
她说，自己在极其艰苦的条件下，每每看到朋友圈哪个姑娘又去了马尔代夫度假，同宿舍的姑娘又生了二胎，这些时刻，她问了自己两百遍，要不要辞职。
再后来，那个去过战地的女记者，对比了自己微薄的薪水和已经高不可攀的房价，她犹豫了两百遍，要不要辞职，要不要转行。
所以你看，再好的工作都有令人崩溃的时刻。没有一种工作是不想辞职的。
我们都一样。我们有一大堆想要辞职的理由：老板不近人情，加班比上班还多，同事勾心斗角。我们在每一个委屈的时刻，难过地哭了。我们也不管职场相不相信眼泪了，先哭了再说。
为什么要让我们背那个黑锅?为什么总是我们做最吃力不讨好的项目?
我深刻地记得第一年上班，为了一个根本是别的部门的老师犯的错误，我被骂得狗血淋头。我委屈得在办公室哭了，暗暗下决心再也不要在这里工作了。我打开电脑，做的第一件事就是重新整理了自己的简历。心里想的是，和这样的队友一起工作，怎么可能会有未来呢?我要走了，再也不回来了。
那是“愚蠢”的新人第一年。多做了事，觉得委屈;被错怪了，觉得委屈;自己加班别人没加班，觉得委屈;自己的成绩被别人拿去邀功，觉得委屈。头脑风暴，自己的提案不知道比老人们好多少，但就是被唱衰，委屈得六月都要下雪了。
新人第一年，我们每一份付出，都想要立刻看到回报。那是一面雪白的绸缎，我们见不得一点瑕疵。只要有一点不对，我们就默念两百遍，我要辞职我要辞职。
你是不是也是这样?
但，如果真的再也不回来，那么后来，拉丁美洲的故事我也就没机会讲给你们听了。如果当时真的辞职了，那么我心心念念的诗和远方，也许在其他的工作和行业里就更不容易实现了。
所以你看，我们每一个人都被批评过，被误解过，也都背过黑锅，受过嘲笑。人在职场，你不是例外。这些时刻，所有人都是咬牙坚持下来的。
而所有人都必须趟过这些河，内心才会越来越强大，才能不执着于眼下的困境。因为我们知道，我们有更远的地方要去。
要赶路的人，没时间停下来围观、琢磨、埋怨、仇恨。心里憋着大事儿，就容易淡定。
好多职场新人小朋友会说，是因为这份工作怎样怎样，所以我想辞职。
其实，没有一份工作是如你想象一般圆满的。就像刘若英说，没有一份工作是不委屈的。
明白了这一点，我们是不是就能少去那些纠结、迷茫、徘徊的时刻，我们是不是就可以少想两百遍要不要辞职，然后花时间去找到自己真正热爱的事情?