关于企业管理的励志名言警句

关于企业管理的励志名言警句

　　企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。下面由小编与大家分享关于企业管理的励志名言警句，希望你们喜欢!欢迎阅读!

　　关于企业管理的励志名言警句大全

　　1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

　　2、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

　　3、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

　　4、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

　　5、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

　　6、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

　　7、是员工养活了公司。——李嘉诚

　　8、第一，我是看别人看不到的地方;第二，算别人算不清的账;第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑

　　9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

　　10、造人先于造物。——松下幸之助

　　11、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

　　12、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基

　　13、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

　　14、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金

　　15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

　　16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

　　17、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

　　18、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

　　19、八分人才，九分使用，十分待遇。——尹明善

　　20、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

　　21、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

　　22、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

　　23、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

　　24、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

　　25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

　　26、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

　　27、世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

　　28、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

　　29、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!——德鲁克

　　30、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

　　31、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。——马克吐温

　　32、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

　　33、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

　　34、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

　　35、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

　　36、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

　　37、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田信任固然好，监控更重要。——列宁

　　38、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森

　　39、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡

　　40、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

　　41、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　42、表扬一个人最好用公文，批评一个人尽量用电话。——雅科尔

　　43、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

　　44、信任固然好，监控更重要。——列宁

　　45、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰里德

　　46、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

　　47、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

　　48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

　　49、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

　　50、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

　　51、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球

　　52、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

　　53、不创新，就灭亡。——亨利·福特

　　54、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

　　55、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

　　56、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　57、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

　　58、企业最大的资产是人。——松下幸之助

　　59、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆

　　60、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

　　61、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

　　62、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

　　63、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全

　　64、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

　　65、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

　　66、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

　　67、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

　　68、在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。——鲁冠球

　　69、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

　　70、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

　　71、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特

　　72、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

　　73、管理层次越少越好。——本·比德维尔

　　74、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克

　　75、不放过任何细节。——松下幸之助

　　76、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

　　77、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

　　78、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

　　79、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

　　80、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非