2019精选5个高三励志故事

　　人生便如一块香料，是只有在坚持的信念为柴，坚守的行动为火炙烤中才能散发出最浓郁的芬芳。以下是小编收集整理的5个高三励志故事，希望你们喜欢，欢迎阅读!

　　励志故事1：成功的最大秘诀就是勤奋

　　20世纪90年代，心理学家埃里克森和他的两个同事在柏林的顶级音乐学院做了一个实验。

　　在老师的帮助下，他们把音乐学院中学习小提琴演奏的学生分为三组。

　　第一组是学生中的明星人物，具有成为世界级小提琴演奏家的潜力;

　　第二组学生只是被大家认为比较优秀;

　　第三组学生的演奏水平被认为永远不可能达到专业水准，他们将来的目标只是成为学校的音乐老师。

　　接下来，所有学生都被问到同一个问题，从拿起小提琴到现在，你总共练习了多少个小时?

　　所有的学生，都开始回顾过去的时间，差不多都是从5岁的时候开始。开始的几年内，所有人的练习时间都差不多，一周2-3小时。到8岁左右，那些明星学生的练习时间开始多余其他学生：9岁的时候每周6小时，12岁的时候每周8小时，14岁的时候每周16小时。

　　结果是：到20岁的时候，第一组的学生的练习时间差不多达到了10000小时。第二组的学生的练习时间约为8000小时，而未来的音乐教师，他们的练习时间只有4000小时。

　　随后，埃里克森又在业余演奏者和专业演奏家之间进行了比较，结果一摸一样：到20岁左右，业余演奏者的练习时间约为2000小时，而专业演奏家的练习时间约为10000小时。

　　研究表明：卓越者并没有什么“与生俱来的天赋”，如果和其他人一样，只练习很少的时间，他们不可能成为佼佼者，没有“不劳而获者”。事实上，很多心理学家都发现：越是深入考察天才们的成长经历，越是发现天赋的作用越来越小，而后天储备的作用越来越明显。(这让我想起了科比和他的勤奋)

　　这项研究和其他研究的结果还表明：一个人的技能要想达到世界水平，他的练习时间必须超过10000小时——任何行业都不例外。无论你是作曲家、篮球运动员、滑冰运动员、棋手，还是小偷，对他们练习时间进行统计的结果，一次次毫不例外的都得到了10000个小时的数字。(当然，这不能解释有人练习时间远远超过其他人，但成就却不高。但不花很多时间练习，就能达到很高水准，这样的案例可以说没有，即使是莫扎特，直到21岁才创作出世人公认的杰作)

　　1964年2月，约翰.列侬的甲壳虫乐队席卷美国。在他们成名之前的1960到1962，他们先后5次应邀到汉堡演出。这些演出的最大特点是：乐队不得不永无休止的演出(每周7天，每次有时长达8个小时)。在取得重大突破的1964年前，他们已经演出了1200场。在去汉堡之前，他们没有接受过任何专业训练，而从汉堡回来之后，他们的水平不逊色于任何专业表演者，是汉堡成就了他们。

　　比尔盖茨为什么会成为比尔盖茨?当读大学二年级的比尔盖茨决定退学，创办软件公司的时候，他已经无间断的编了七年的程序(因为各种机缘巧合)。这个时间远超过10000小时。在当时，和比尔盖茨一样经历的人，有多少?比尔盖茨自己说“假如全世界有50个，都会把我惊倒”，比尔盖茨还说“我先后做过电脑中心公司和员工工资单，接着是TRW——所有的事情遇到了一块，我很小就进入了电脑软件开发领域，我想那时候没多少人做这一行，所有这一切都很幸运，让人难以置信!”

　　成功的最大秘诀就是勤奋。

　　励志故事2：成功并不像你想像的那么难

　　1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

　　作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人——朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部著作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

　　后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

　　励志故事3：成事在人

　　由于经济拮据，初中毕业后黄斌只得回家务农，种植农作物挣钱养家。种地之余，黄斌喜欢把种植蔬菜的体会写成稿子投给报刊。因此，他陆续收到从远方汇来的稿费。随着发表的稿件、收到的稿费与日俱增地多起来，黄斌便萌生要从事新闻工作的想法。

　　听说《中国食品质量报》招聘编辑、记者，黄斌感到这是个很好的机会，于是抱着侥幸的心理，从位于吉林省的家中，匆匆前往北京应聘。

　　“你是什么文化程度?”负责招聘的鲁小彪问。

　　“初中。”黄斌回答。

　　“我们是中国食品工业协会的机关报，你只有初中文化，怎么能够跨进国家机关报的门槛?”鲁小彪毫不客气地拒绝，

　　鼓着勇气赶到北京，竟然遭到面试人员的无情嘲笑，在万分羞愧的同时，倔强的黄斌不甘心希望破灭，他便拿着自己以前发表的大量作品，去报社找到总编辑朱长学，苦口婆心地说出他的渴望。

　　认真地听完黄斌的讲述后，朱长学对他说道：“你现在的条件，离我们的要求很远。”

　　“我也知道，来你们这里应聘，自己的条件不够。”黄斌情真意切地说，你们想招聘的。不就是要能干活的人吗?假若不能干活，即使学历再高，也无非是摆设而已。“虽然我只有初中文凭，但是我认为只要腿勤、手勤，通过在工作之余不断地学习，就肯定能够胜任你安排的工作。”

　　见朱长学在考虑中。黄斌马上补充道，我想寻找的，是施展才能的平台，如果你信任我，就恳求你给我试试的机会;倘若不能胜任工作，我愿意分文不要，马上离开报社。

　　话音刚落，黄斌就将他的作品从提包中取出来，递给朱长学。见黄斌十分自信。看看他的文章后，朱长学决定破格试用他。

　　“你的试用期为半年，每月领600元工资。”朱长学告诉黄斌。

　　尽管600元在北京还不够生活费，可是黄斌却雄心勃勃，认为虽然目前的报酬和待遇低，不过只要有施展才能的平台，自己就可以努力工作，当能力体现出来后，回报自然会水到渠成。

　　处于没有钱租房子的困境中，黄斌只好在报社办公室居住，可惜机关不允许住宿。因此，每天到下班时间，黄斌就显出急着上厕所的样子。迅速躲进厕所。等人都走完后，他便溜进办公室。拉几把椅子放在中间当床，拖几张桌子放在两边挡风。随即睡觉。

　　在睡觉的时候，黄斌总是小心翼翼，既不敢开电灯，也不敢上厕所，否则会惊动值班人员。

　　黄斌只有初中文化，有的同事不把他放在眼里，甚至挖空心思想让他出丑，把最难的采访和写作故意推给他。面对棘手的难题，黄斌总是迎难而上。他喜欢查阅比较有影响的期刊，从中学习新闻纪实写法，并进行研究和仿效，以便写出精彩的报道。

　　到试用期结束，黄斌已经成为报社的优秀编辑、记者，工资也得到很大提高。

　　工作初步稳定下来后，黄斌在石景山衙门口，以每月80元的租金，租到一间2平方米的小房子。这间狭窄的长方形的房子，只可以低着头，勉强钻进去睡觉，无法烧火做饭，也不能洗衣服。房间里的温度，夏天与冬天相差70℃，夏天高达40℃，蚊子成群，嗡嗡乱叫，难以入眠;冬天的时候，温度低到零下30℃，杯子里的水立刻就结冰。

　　即使在万分艰苦的条件下，黄斌也没有放弃充分发挥自己的才能。经过辛苦的工作、勤奋的写作，黄斌的收入比较可观，更重要的是，恶劣的环境把黄斌的意志磨炼得更加坚强。

　　在报社做得风生水起时，黄斌觉察到，欣欣向荣的网络资讯，逐渐创造出商业神话。于是，黄斌毅然提出辞职，他憧憬干更大的事业。

　　购买空间和域名后，黄斌正式注册成立北京千客网络技术有限公司，准备全力以赴地打造理想的资讯平台。黄斌想建立的网站，打算设100多个频道，资讯基本涵盖各个行业。

　　可惜，黄斌不懂网站建设知识，网站还没有开始运营，由于两位工程师误事，造成严重损失。随后，当另外高薪聘请的工程师把网站做出来时，黄斌发现眼前的网络平台，并不支持跨平台系统，也无法和其他网站的代码接口对接。觉得自己被骗的黄斌，在气愤中当场将工程师辞退。

　　虽然网络平台没有建设好，多数时间处于瘫痪状态，但是除聘请工程师外，黄斌还招聘了40名员工，即使不能正常开展工作，工资也照发不误。因此，在3个月的时间里，黄斌共损失80万元。

　　第三次招聘的1：程师，尽管能让网站工作，不过处理数据时，却无法承受100多个频道的负担。编辑传输文字、图片。不但网速特别慢。而且传上去的东西过分拥挤，不能将它们排得清晰，让人看得眼花缭乱。

　　遭遇多次挫折后，黄斌依然没有垂头丧气，而是尽量想方设法解决问题。通过猎头公司，黄斌从其他公司雇请两名网络专家，对他的网站进行分析、修改、设计。在两名专家的帮助下，黄斌的千客网终于能够正常工作，可以细分频道栏目，更新内容。

　　只通过短短几年的发展，千客网就成为中国知名门户网站，成为让无数人认可的资讯平台。靠着千客网这个新闻资讯平台，黄斌还成立了文化发展有限公司、市场调查中心，在全国建立多家分公司。日前黄斌的总资产达到亿万元人民币。

　　出生于贫穷家庭，初中毕业就辍学，命运多舛的黄斌后来却成为亿万富翁。可见，成事不在天，而在人。

　　励志故事4：成功需要等待

　　史蒂夫·诺曼是美国著名的营销大师，他70岁高龄的时候，决定退出职业生涯。在宣布退休的那一天，他应斯坦福大学的邀请，来到学校的演讲厅做成功经验的分享演说。

　　那天，演讲厅里座无虚席，所有人都殷切地等待着这位伟大的推销员发表精彩演讲，当大幕徐徐拉开后，人们却发现舞台上居然搭着一个大大的铁架子，铁架的正中央吊着一个巨大的铁球。

　　史蒂夫·诺曼先是让助手拿出一个大铁锤，然后随意叫了一位身强力壮的年轻观众，史蒂夫·诺曼让年轻人抡起大铁锤去砸大铁球，要一直把大铁球砸得晃动起来为止。年轻人拉开架势挥动大铁锤，全力向铁球砸去，可是铁球纹丝不动，于是年轻人又使出更大的劲儿向铁球砸去，连续几下之后，铁球依旧没有晃动起来，年轻人却累得气喘吁吁。“这只铁球太大了，这个锤子虽然也大，但仍不足以使它晃动起来!”年轻人沮丧地说。

　　“是吗?那你看我的!”史蒂夫·诺曼说着，从口袋里掏出一只小榔头，然后全神贯注地对准那个巨大的铁球，“当”地敲了一下，再停顿一下，然后又用小榔头“当”地敲一下，再停顿一下，就这样，他旁若无人地一直敲着。

　　台下的人都好奇地看着，都不明白史蒂夫·诺曼葫芦里究竟卖的是什么药，有的人甚至开始轻声取笑他：“大铁锤都砸不动那个大铁球，难道他想用这只小榔头把大铁球敲晃动起来?”

　　时间一分一秒地过去，史蒂夫·诺曼依旧用小榔头轻轻地敲击着大铁球，当这个富有节奏的敲击持续到40分钟之后，观众席上突然有人大声地喊了起来：“球动了!”人们这才发现，大铁球终于以很小的幅度晃动了起来，并且在史蒂夫·诺曼持续不断地敲击中晃动的幅度越来越大。演讲厅里爆发出一阵阵热烈的掌声!

　　这时，史蒂夫·诺曼把小榔头放进口袋，对观众们说：“成功需要等待，它就像这个晃动的大铁球，你如果没有足够的耐心去等待成功的到来，只会有两种结果：一是在疲惫中放弃追求，二是用一生的耐心去面对失败。”

　　励志故事5：改变麦当劳的清洁工

　　他是贫苦人家的孩子。为了生计，15岁那年他不得不离校谋生。因为平时饥一顿、饱一顿的，所以他营养不良，整个人显得弱不禁风。

　　在同学的建议下。他来到麦当劳应聘服务生。他想麦当劳的活不太重，身体的瘦弱不会成为别人拒绝的理由。可是，事实并不像他想象的那样。麦当劳的店长看到他这副模样后，便直接拒绝了他的要求。

　　他不甘心。恳求店长能让他留在店里干活，不要工钱，只要有顿饭吃就可以了。店长脸上露出为难的表情。刚好，此时一个顾客从卫生间里走出来，一直在埋怨店里的厕所怎么这么脏还没人处理。他顺势接着说，要不就让我扫厕所吧。厕所太脏会影响店里的生意。店长耸耸肩，表示可以让他试试。

　　第二天，他开始工作。厕所确实很脏，散发出难闻的气味。为了不影响顾客用餐，他把自己关在厕所里打扫卫生。当第二天下班的时候，店长特意去厕所考察了一番，发现厕所确实干净了。为了能够提前给顾客创造一个干净整洁的环境，他又申请住在店里，这样有更多的时间可以打理厕所。

　　每天清晨天还没有亮他就起床，把厕所彻底清扫一次。然后每隔一段时间就去维持。他还在厕所里摆放了花草，以便让人们在厕所中也能够欣赏美。另外，他还把自己记得的谚语警句写出来贴在厕所的墙上，这就增加了其中的文化气息，可以让人在上厕所的时候。也能够感受到文化的魅力。他把所有心思都放在了厕所上。他的到来，让那家店的厕所“比那些讲究的餐馆还要干净”。这同时也为店里带来了更多的客源。

　　而这一切被这家麦当劳的老板——麦当劳在澳大利亚的奠基人彼得·里奇看在眼里。经过三个月的考察后，里奇与他签署了员工培训协议，把他引向正规职业培训。培训结束后，里奇又把他放在店内各个岗位进行锻炼。经过几年的锻炼，他全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作。19岁那年，他被破格提升为澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理。

　　对于一个贫苦人家的孩子，年纪轻轻就当上店面经理已经很不容易了。但是他并不满足这样的成绩，在接下来的8年时间里，他把麦当劳在澳大利亚的连锁店从388家增加到683家。而他也从一个店面经理晋升为麦当劳澳大利亚公司副总裁，29岁时就成为麦当劳澳大利亚公司董事会成员。

　　2002年底，他被麦当劳总部提升为首席运营官，负责麦当劳公司在118个国家的超过3万家麦当劳餐厅的经营和管理。

　　他就是第一位非美国人的麦当劳掌门人，担任麦当劳公司全球总裁兼首席执行官的查理·贝尔。

　　扫厕所其实只是贝尔职业生涯的开始，这和成功之间好像没有什么关系。其实，成功之路的开始恰恰是最关键的，如何做好第一份工作，即使是扫厕所也一样。如果您能把扫厕所这份工作做到最好，那么成功的大门其实就已经向您敞开了!