面试文化礼仪禁忌
面试是我们在就业道路上需要经历的第一道十字路口，当我们能学会高明的面试应聘艺术，便能让自己的事业开个好头。下面是小编为大家整理面试礼仪禁忌，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!
面试语言禁忌
一、忌缺乏自信
最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”,是一种缺乏自信的表现。 面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水推舟”,予以回绝。
二、忌急问待遇
“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。
三、忌报有熟人
面试中急于套近乎，不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。如果你说的那个人是他的顶头上司，主考官会觉得你在以势压人;如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。
四、忌不合逻辑
面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。”答曰：“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如考官问：“你有何优缺点?”答曰：“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
面试着装禁忌
第一宗罪：脏污和褶皱
脏污 --- 面试很多时候第一印象非常重要，如果你穿的衣服有污渍，那面试官对你的第一印象肯定是这个人邋遢，连自己的整理不干净，怎么可能把工作做好?
褶皱 --- 面试一般西装衬衣比较多，那么褶皱这个是可能会发生的普遍问题。西装，衬衣，西裤，套裙都是会发生褶皱的情况，所以面试前这三样东西都是必须熨烫过的，这样才会让自己在面试官面前更有自信也更能发挥自己的魅力。
第二宗罪： 装可爱或太花哨
装可爱 --- 这个应该是对女生来说会存在比较多的问题。从学校生活开始有的女生就比较喜欢可爱，那面试的时候可能选了比较可爱的颜色或者有些可爱的图案的衣服来作为搭配。
这个对于面试官来说就会觉得你这位同学还是童心未泯啊，亲爱的同学?你是来面试幼儿园老师的咩?
太花哨 --- 这点上无论男生女生，大家去面试切记切记切记身上颜色最好3种，绝对不能超过4种颜色。你这样让面试官眼花缭乱只会让人家视觉上就很烦躁，看你这个人就和浮躁，没有半点帮助的作用。
所以面试西装或套装的颜色第一范文网小编建议基本如以下选择，男生：黑，灰，藏青。女生：黑，灰，藏青，白。
第三宗罪：浑身名牌
我来告诉你，对，奢侈品品牌的西服无论从面料，款式，做工什么的，的确不错。你再配根LV的皮带，再弄个什么PRADA的公文包，脚蹬DUNHILL的鞋子，不要太赞哦。
但是你有没有发现，你穿的比面试官还要高端?谁会用你?招你进来做老板么?
我并不是要大家穿的随便，或者说买最差之类的，而是面试的服装要符合你自己的层次，大家学校刚毕业，去面试的套装或者配饰就应该是中等的，看上去简洁，清爽又不失专业。
这样的面试着装才是正确又适合的事情，一套合身的西装远比一套奢侈西装要好的多。
第四宗罪：太过性感或裸露
关于这点，让我来假设一个场景：当你穿的非常SEXY，脚蹬高跟鞋，紧身超短裙，进入面试房间，对面坐着一个四五十岁的老阿姨的时候，你觉得有多少机会你可以面试成功?
面试基本礼仪
1
时间观念
守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，调整一下自己的心态，可熟悉一下环境，稳定一下心神，做一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
不要过于早的提前，提前半小时以上到达或者迟到都会被视为没有时间观念，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，均会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
2
第一形象
到了面试区域，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上。
走进公司之前，口香糖和香烟等极大可能会破坏形象的东西都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;
3
等待时期表现
面试，在很多情况下是与面试官最直接的“短兵相接”，所以，一举一动、一言一行，都让面试官尽收眼底。所以面试礼仪就是最为重要的一个环节，礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。
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