职场口才有哪些技巧

若水1147由分享时间：2021-04-23 18:08:14

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职场口才交际的技巧

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说话是人的本能也是一门学问，说话谁都会，但是要想字字珠玑、恰到好处，却是非常难的，那么在学说话之前我要做些必要的准备工作，要看一些相关的理论书籍。下面给大家分享一些关于职场口才有哪些技巧，希望对大家有帮助。

在职场说话技巧

1 “见什么人说什么话”，不少人以为这样就是虚伪，这是一种能够适应现代社会的说话技巧。

在职场上，好多人会不知道怎么面对领导，跟领导说话时总是有压力，不能完全表达自己的意思，其实完全没有必要，领导和你一样也是一个有血有肉的人，见到领导时很自然地说一声“经理好”，这是很简单的事儿。

2 领导如果派了什么任务给你，一定要迅速、责无旁贷地做出回答，一句“我马上处理”会让领导觉得你确实是一个名副其实的好下属，如果你犹豫不决只会引起上司对你的反感，即使这件事情真的不那么容易完成，那也得等到事后再想，哪怕依靠别人的帮忙，或者努力过之后还是差强人意，那时候再跟领导说，他也不会太为难你，最起码你尽力了。

3 和领导说话还不是最难的，毕竟和领导不是时时接触，可是同事就不一样了，天天在一个办公室，为同样的工作煞费苦心，谈话的内容可能还会涉及到工作以外的各种事情，所以，和同事的说话技巧显得就更加重要了，似乎也更难了一点。

4 在和同事的交流上一定要公私分明，不管你和同事私下里关系多好，但一旦涉及到了公事，就不要把私交和公事混为一谈，否则不管是你还是同事都会处于一种很尴尬的境地。比如同事的工作出了一点失误，想让你帮着掩盖一下，你不能出于维护他就一口答应，一旦事情暴露，友情可能就维持不下去了，所以遇到了这种情况，你可以温和地说：“其实这点小过失对于你来说还不是小问题，你一定可以自己处理好的，我相信你，就算处理不好，我想领导也不会责怪你的，如果我帮你掩盖了，只会让小失误变成大失误。”这样一番话既不损伤大家的友谊，同时也告诉了他解决的办法。

职场中应该知道的技巧

一、了解人和人性

理解人与人性，就是要根据人的本性去认同人，站在他人的位置去认同他人，不要用自己的眼光去看别人，不要把自己的意志强加于人。人们首先应该对自己感兴趣，而不是你。换句话说，一个人关注自己的次数比关注你的次数要多得多，这是人生的关键。

二、剔除几个词语

当你和别人交流时，选择他们最感兴趣的话题。他们感兴趣的话题是什么?当然是他们自己!把这些词语从你的字典里删掉——我，我自己，我的。换一个词，人类语言中最强大的词来代替它——您。你是否对对话的内容感兴趣并不重要，重要的是你想要交流的人是否感兴趣。当和别人交谈时，请互相谈论，引导对方谈论他自己，这样你才能成为一个受欢迎的谈话伙伴。

三、让别人觉得他们自己很重要

人类最常见的特征之一就是渴望被认可和被理解。你想在人际关系中如鱼得水吗?那么请试着让别人意识到他们的重要性。你要知道，你越让别人觉得他们自己重要，别人就会回报你越多。

四、学会赞同他人

永远不要忘记，任何傻瓜都能反对别人，只有明智和伟大的人才会懂得赞同他人。

五、学会倾听他人

你听得越多，你就会变得越聪明，更多的人会喜欢你，你也会成为一个更好的谈话伙伴。

但是做一个好的倾听者并不是一件简单的事情。有五点需要注意：

(1)靠近说话者;

(2)用心听;

(3)问问题;

(4)不要打断说话者的话题;

(5)使用说话者的人称。