2021国家公务员面试模拟题
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公务员联考是全国14个省、市、自治区于上半年4月份及下半年9月份共同举行的、统一考试时间、统一由公务员主管部门命题的首度公务员“联合考试”。下面小编给大家带来2021国家公务员面试模拟题题目，希望能帮助到大家!
2021国家公务员面试模拟题1
【模拟习题】
疫情期间，任何个人进入医院都需要扫描出示健康码，在疫情防控现场一名群众因排队等待时间长和现场的工作人员发生冲突，导致局面一片混乱，作为现场负责人，你会怎么办?
【参考答案】
1.简单阐述个人看法。
配合疫情防控检查，是每一个公民的义务和责任，排队时间长、跟群众起冲突也反映出在管理上存在漏洞和不足，所以解决好这个问题需要标本兼治。
2.详细阐述具体做法。
(1)控制现场混乱的局面。一方面向当事群众表明自己负责人的身份，拉开争执双方，另一方面马上安排防控人员回归岗位，维持好现场秩序，恢复防控局面。
(2)跟当事群众做好沟通解释。首先要进行诚恳的道歉，不该跟群众发生争执，理解对方想要快速进入的心情;其次要讲明配合常态化的疫情防控是每个公民的责任和义务，这也是为了自己和他人安全着想;最后快速帮助该群众做好检查，迅速通过。
(3)对当事同事和防控小组做好批评教育。强调作为防控人员，一部分工作确实有一定强制性，但更需要注意好方式方法，并邀请做的比较好的同事分享经验，交流学习。
(4)优化检查流程，提高检查效率。比如：在距离检查点一定距离处放置健康码，邀请群众提前扫描、针对老人等操作不便的群众，做好代检查、根据高峰时段增设检查站点数量。
2021国家公务员面试模拟题2
【模拟习题】
乡长一天的工作安排。早上九点到十点去县里开扶贫工作会议，十点半到十二点有招商引资的接待活动，十二点半到下午两点要到A村看道路修复的事情，下午两点到三点要到B村看经济作物的种植情况，三点到四点要去看望B村的贫困户。请根据乡长的工作清单，谈谈你对基层工作的认识。
【参考答案】
基层乡镇作为党和国家基层的政权机制，是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。一名乡镇干部，需要担负起这样的职责，带领乡镇获得更好的发展成果。
乡镇工作千头万绪，纷繁复杂。既要宣传、贯彻党的方针政策，执行上级指令，又要尊重老百姓的意愿;既要改造旧环境求发展，还要维护社会和谐稳定。
因此，我们要想把乡镇工作做好，需要具备以下五个方面的品质和能力：
一是强烈的责任感。基层工作任务多，条件艰苦，待遇较差，只有具备强烈的责任感，我们才有可能把基层工作做好。
二是良好的精神状态。农村经济落后，由于底子薄，基础差，要改变面貌难度大，很容易让我们产生畏难情绪，缺乏斗志，因此我们要坚定信心，农村舞台很大，我们可以大有作为。
三是善于思考和探索。农村要改变，就得创新，不能因循守旧。要多发挥集体的聪明才智，采取灵活措施，因地制宜，因势利导，花费最小的力气，获得最好的成果。
四是把握农村政策。国家对基层发展给予了很多政策，需要我们基层干部掌握其精髓，领会其精神，教育村民党员保持一致，朝着正确的道路走向致富之路。
五是提升业务能力。基层工作任务多，任务重，最终的落实还是要靠乡镇干部，因此，掌握各种工作的技巧和方法就显得尤为重要。可以通过深入群众，问计于群众，将工作完成得符合人民心意。
2021国家公务员面试模拟题3
【热点背景】
近年来，各地大力推动政务服务向移动端延伸，努力以数据跑路来代替群众跑腿，通过APP、公众号等“互联网+政务”平台办理业务也已经成为大势所趋。但是有不少群众反映一些政务服务线上办理时存在端口太多、系统不稳定、等待时间长等问题。“互联网+政务”是政府“放管服”改革的一种重要体现，当前仍然存在诸多问题亟待解决。结合习近平总书记在2020年秋季中青年干部培训班上强调的干部应具备的“七种能力”中的“调查研究能力”，以及“调研”是各地公考面试当中的重点题型两大因素编制此题。
【模拟习题】
近年来，各地大力推动政务服务向移动端延伸，通过APP、公众号、小程序等平台办理业务已成为大势所趋，疫情的发生更催生了公众对于线上办理业务的需求。但是有不少群众反映你单位的一些政务服务线上办理比窗口办理更费时间、更麻烦。对于这一问题，领导让你负责进行调研，你准备怎么开展?
【参考答案】
1.目的意义。
“互联网+政务”是推进“放管服”改革的一种重要举措，能够让数据跑路代替群众跑腿，可以减少群众办理业务的时间等成本。但是却出现了群众认为更费时间、更麻烦等问题，做好问题的调研工作，能够及时发现问题的根源，从而来积极优化改善，有助于更好的发挥“互联网+政务”的服务效果，提升我们单位的形象。
2.工作重点。
(1)调研内容：
①单位“互联网+政务”推广使用的APP、微信公众号、小程序等平台的具体种类、名称、数量，以及各个平台可以办理的业务种类、办理业务的程序、办理业务的时间等;
②单位当中关于各平台办理业务的工作人员数量、工作人员的能力、工作态度、关于工作人员办理业务的制度规定以及责任划分等;
③关于单位所采用的“互联网+政务”平台的维护制度、维护时间、维护频率等信息;
④群众对于平台的使用频率、熟悉程度，线上常办业务的种类、线上办理业务的具体困难、建议，以及工作人员、技术人员对于线上办理平台的看法、工作当中存在的问题等。
(2)调研对象：
市民、单位负责平台办理业务工作人员、“互联网+政务”各平台负责人、技术人员
(3)调研方式：
①对于广大市民可以采用线上电子问卷、对线上办理过业务的群众进行电话回访、在单位办事大厅随机走访办事群众等途径了解群众反馈;
②可以对单位当中负责平台办理业务的工作人员以及技术人员进行一对一访谈、邀请召开座谈等方式了解大家的想法，做好记录工作;
③对于单位当中“互联网+政务”各平台的负责人可以进行访谈的方式来搜集信息;
④自己对于单位“互联网+政务”所涉及的各个平台进行亲身使用、亲身体验记录感受、想法。
(4)总结：
当自己将所有的信息进行搜集以后，明确单位当中“互联网+政务”所涉及的各个平台当中存在的问题、多方的建议，进行整理合并，形成清晰的调研报告，提交给领导查看，为解下来的“互联网+政务”工作优化改进提供参考。
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