仓管员简历模板

若水1147由分享时间：2021-01-01 23:28:10

　　仓管员简历模板一

　　姓名：先生

　　性别：男

　　民族：汉族

　　户籍：湖北

　　年龄： 22

　　婚姻状况：未婚

　　身高： 180cm

　　现所在地：广东广州

　　希望地区：广东深圳广东珠海其他

　　希望岗位：工业/工厂类-仓库管理员工业/工厂类-制造课长

　　质量/安全管理类-品管员

　　待遇要求：￥2200元/月(可面议要求提供住宿)

　　最快到岗：随时到岗

　　教育/培训

　　2006-01 ~2006-05湖南师范大学机械操作中专

　　工作经验至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作

　　(2008-08 ~ 2010-12)

　　公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术

　　担任职位：仓库管理员

　　工作描述：

　　1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

　　2. 做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

　　3. 严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

　　4. 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

　　4. 配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

　　5. 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

　　6. 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态

　　7. 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

　　8. 做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

　　9. 做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

　　(2006-05 ~ 2008-06)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术

　　担任职位：质量管理/验货员(QA/QC)

　　工作描述：

　　1：主要负责公司的成品出货检验。严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检。

　　2：对有问题的产品开出《品质异常检验报告》，给到相关部门签发意见。

　　3：对日常的周报表和月报表进行统计，针对常发生的质量异常问题进行分析和改善。

　　离职原因：回家有事

　　技能/专长

　　语言能力：普通话一般,粤语一般

　　第一外语：英语一般

　　计算机能力：初级

　　计算机详细技能：了解常用办分软件

　　其它技能：普通话

　　发展方向

　　仓库管理和质量检验

　　自我评价

　　性格开朗，善于沟通和思考。具有较强的团队合作精神，不怕吃苦，能承受工作压力。本人性格开朗，对工作认真负责，细心慎密，具有良好的沟通及协调能力，能独立完成日常工作事务，努力接受新知识新事务!给我一个机会，还你一份惊喜!上进心强,学习力强，动手能力强!能抗压，心态稳定!

　　仓管员简历模板二

　　个人基本简历

　　姓　　名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：梅州

　　身材：170 cm　54 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：28

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工：

　　工作年限：5

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地区：广州惠州

　　个人工作经历：

　　公司名称：

　　起止年月：2008-05 ～ 2011-02广州市某照明电器有限公司

　　公司性质：其它

　　所属行业：家居/室内设计/装潢

　　担任职务：仓库管理

　　工作描述：组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务，如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。

　　负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。

　　负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章，制订相关仓库作业标准及流程。

　　负责组织实行货品分类管理，采用分人分区分类负责，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。

　　负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。

　　负责到运输物流公司提、发货，如德邦物流等。

　　负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。

　　离职原因：稳定发展

　　公司名称：

　　起止年月：2007-07 ～ 2008-04广州某科技股份有限公司

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职务：仓管班长

　　工作描述：担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据，如用友仓储系统等。

　　负责安排发货人员，调配叉车手和搬运小队。

　　离职原因：

　　公司名称：

　　起止年月：2006-01 ～ 2007-05佛山汽运集团物流分公司

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：物流/运输

　　担任职务：仓储配送

　　工作描述：主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。

　　协助物流分公司其他客户仓储配送业务，如电视、空调、食品、陶瓷等。

　　离职原因：

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校：广东交通职业学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：2006-07-01

　　所学专业一：电子商务

　　所学专业二：物流管理

　　受教育培训经历：

　　2009-032009-06叉车培训叉车培训叉车特种设备作业证

　　2009-062009-03机动车驾驶培训机动车驾驶培训C照驾驶证

　　语言能力

　　外语：英语　良好

　　国语水平：一般

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

　　可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

　　可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。

　　可以熟练电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。

　　有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。

　　详细个人自传

　　我于2006年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从05年11月参加物流仓储工作开始到现在，已经有五年的工作经验，熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程，熟悉了仓库管理事务、现场仓储7S管理，对数字敏感，对数字观念强。

　　于08年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作，担任仓库部门管理工作，负责仓库主管工作内容及职责，全责管理1000平方仓库的一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务，负责分派到运输物流公司提货、发货，负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，等等。

　　于07年04月在广州金发科技股份有限公司，物料部成品仓担任仓库管理的职务，负责成品的日常事务、账务，与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通计划，调配成品仓的发货员、叉车手。

　　于05年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作，担任仓储部仓储配送的职位。主负责OSRAM(中国)照明有限公司成品灯具的项目小组，组织管理入库上货架、出口装集配送等工作;协助其他项目小组工作的日常工作，如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据，指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。

　　在工作中，我工作认真负责，忠诚于公司维护公司利益，吃苦耐劳，能够适应轮班、夜班的工作环境;积极上进，自信果断，团队意识强;为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、锻炼自己，并立志在仓储领域不断地完善，为贵公司作贡献。

　　仓管员简历模板三

　　基本信息

　　姓　　名：

　　性　　别：男

　　民　　族：汉族

　　出生年月：1986年9月5日

　　证件号码：

　　婚姻状况：未婚

　　身　　高：170cm

　　体　　重：55kg

　　户　　籍：河南洛阳

　　现所在地：河南洛阳

　　毕业学校：新安县高级职业中学

　　学　　历：大专

　　专业名称：计算机

　　毕业年份：

　　工作年限：

　　职　　称：

　　求职意向

　　职位性质：

　　全职

　　职位类别：

　　生产/营运

　　物流/仓储

　　销售人员

　　职位名称：

　　生产管理人员 ; 物料员/仓管 ; 销售人员

　　工作地区：

　　洛阳 ;

　　待遇要求：

　　1500元/月可面议 ; 不需要提供住房

　　到职时间：

　　可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：

　　英语一般 ; 普通话一般

　　教育培训

　　教育经历：

　　时间

　　所在学校

　　学历

　　2003年9月 - 2006年7月

　　洛阳理工大学

　　大专

　　培训经历：

　　时间

　　培训机构

　　证书

　　2010年4月 - 2010年6月

　　慧泉讲坛

　　2010年4月 - 2010年6月

　　慧泉讲坛

　　工作经历

　　所在公司：

　　杭州富士康科技工业园区

　　时间范围：

　　2006年4月 - 2008年4月

　　公司性质：

　　合资企业

　　所属行业：

　　电子、微电子技术

　　担任职位：

　　仓管

　　工作描述：

　　1.库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：第一，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存;第二，小量存储区，即将拆零商品放置在陈列架上;第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的货架上。　　2.区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存区应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻(藏)库，也可以不固定位置而弹性运用。　　3.储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜仪器吸规定;三是为了堆放整齐。　　4.要注意仓储区的温湿度，保持通风良好，干燥、不潮湿。　　5.仓库内要设有防水、防火、防盗等设施，以保证商品安全。　　6.商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。　　7.仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便到货的存放。此外，还要适时提出存货不足的预警通知，以防缺货。　　8.仓储存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制订作业时间规定。　　9.商品进出库要做好登记工作，以便明确保管责任。但有些商品(如冷冻、冷藏商品)为讲究时效，也采取卖场存货与库房存货合一的做法。　　10.仓库要注意门禁管理，不得随便入内。

　　离职原因：

　　回家奔丧

　　所在公司：

　　神林电子(杭州)有限公司

　　时间范围：

　　2008年5月 - 2010年12月

　　公司性质：

　　外资企业

　　所属行业：

　　生产、制造、加工

　　担任职位：

　　生产/营运-生产经理/车间主任

　　工作描述：

　　1.负责下达生产计划任务; 2.安排和控制生产作业进度; 3.对生产作业计划情况的检查; 4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡; 5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计; 6.对下属人员的考核、评价、激励; 7.订单的审核、登记汇总、安排生产; 8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系; 9.合理组织好对生产人员的调配管理工作; 10.搞好与设备管理部门协作关系; 11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权; 12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论。

　　离职原因：

　　为家乡的发展做贡献

　　其他信息

　　自我评价：

　　我相信我会企业的发展需要的，

　　发展方向：

　　我希望做一个符合公司要求的工作人员，希望发展成为公司的一个物料员就可以了，我没有再大的奢望。我希望能现在自己的家乡找一份工作，为自己的家乡发展做点贡献。一步一步在企业的每个管理职位上留下我的足迹。

　　其他要求：

　　若公司有福利待遇，我希望享有，没有也可以。