法人代表个人简历模板

　　还在为法人代表的简历而烦恼吗，看看下面的模板吧，会对你有帮助的，下面是小编为你整理的法人代表个人简历模板，希望对你有用!

　　法人代表个人简历模板一

　　法人代表张国林 男 汉族、生于1961年7月12日、籍贯安乡、大学文化、现住常德市城南沅安中路1号、身份证号43072119610712161×、无党派人士。

　　二、主要工作经历：

　　·1979~1982 任安乡县官垱镇农村扫盲教育专干。

　　·1983~1986 任安乡县官垱镇中心小学教师。

　　·1986~1988 任安乡县官垱镇永安村秘书、民兵营长。

　　·1989~1998 任安乡县官垱镇农科中心农技专干。

　　·1999~2004 任常德市新科农业技术发展中心总经理。

　　·2005年1月 任常德市今朝农资有限公司总经理。

　　·2007年4月 当选武陵区工商联第12届执委会委员。

　　·2007年11月 当选常德市农学会农资分会会长。

　　三、企业概况：

　　常德市今朝农资有限公司的前身为常德市武陵新科农业技术发展中心，属武陵区农业局的下属企业。2005年1月改组为常德市今朝农资有限公司，现有员工13人，拥有200多个网络合作成员单位，年销量达1300万以上。公司自成立以来，无安全事故，无不良记录。先后与国内外知名农化大型企业合作，在常德区域代理最优质、最放心的农药、化肥产品，几年来累计引资为农民铺底达5000万元以上，为农民节省贷款利息达50万元以上，节省中转环节为农民让利每年达80万元以上。公司“阳光今朝”服务商标已成为省内外知名农资商号。

　　四、行业影响：

　　2005年8月8日在全省农药质量抽查中，本公司合格率100%，位列全省第一，刊载于8月12日《湖南日报》C2版;2005年评为常德市工商局武陵分局“重合同、守信用”单位;2006年在南京举行的“全国农资高峰论坛”上评为全国农药诚信经营“百优单位”。2007年成功签约常德邮政，共同联手服务三农，成为我省第一家与国有邮政强势合作的民营企业。

　　五、公益活动：

　　·1998年8月 武警部队安乡抢险，捐赠价值5000元的方便面、矿泉水、西瓜等食品。

　　·2006年10月 安乡县安生乡官堰村村级公路水泥硬化，捐赠1000元。

　　·2006年12月 安乡县官垱镇小城镇建设街道硬化，捐赠2000元。

　　·2007年9月 对常德市邮政三农基层骨干提供了价值6万元的农业植保书籍，免费赞助了全市8场专家级业务培训活动(每县一场)。

　　·2008年1月 向安乡县官盐村、永安村提供了价值2万元棉被和农业科普宣传画刊支援受灾群众。

　　·2008年4月 出资8万余元举办“救灾补损、支持春耕、放心农资下乡村“活动，培训大批农资农技服务人员。

　　·2008年5月 向各全市1200户种粮大户、科技示范户免费赠送价值4万元的水稻杀虫农药产品，并为他们建立了药效跟踪服务档案。

　　·2008年5月12日 向汶川地震灾区捐赠4000元。

　　法人代表个人简历模板二

　　法人代表XXX, 男 ,汉族,生于19XX年XX月XX日,籍贯XXXX，本科大学文化，现住XX省XX市XX县XXXX路中段，身份证号5XXXXXXXXXXXXXXX，共产党员。

　　二、学习工作经历：

　　200X年7月~200X年7月 就读于XXX中学。

　　200X年7月~200X年7月 就读于XXX一中。

　　200X年7月~20XX年7月 就读于XXXXX大学。

　　20XX年XX月~20XX年XXX月 就职于XXXXXX有限公司XXXX部XXXXX。

　　20XX年1X月~20XX年XX月 就职于XXXXXXX有限公司XXXXXX。

　　三、公司投资项目：

　　XXXXXXXXXXX有限公司将于20XXX年投资XXXXXXX项目，拟建盖于XX市XX县XXX镇XX路与XX路交叉地块。用地面积为XXXXX平方米，约XXXX亩，总建筑面积XXXXXX平方米。预计总投资XXXXX万元。本酒店建筑方案采用仿古建筑手法，将打造成一个造型和谐、风格统一的现代城市商业建筑，美化XX县城市，促进XXX经济发展。

　　四、个人资格证书：

　　20XX年X月15日 “ITAT全国信息技术应用工程师证书”

　　五、公益活动：

　　20XX年1月 组织XXXXXX”六一献爱心”捐赠活动。

　　20XX年5月 参加XXXXXX大学"预防手足口病”宣传活动。

　　20XX年6月组织参加XXXXXXX大学"汶川5.12大地震”爱心传递活动。

　　法人代表个人简历模板三

　　个人基本简历

　　姓　　名： 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 湖北 身材： 178 cm　78 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 29 岁

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源管理、律师/法律顾问：法务、市场销售/营销类：市场类、营销类

　　工作年限： 5 职称： 初级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：东风汽车公司乘用车公司

　　起止年月：2007-09 ～ 2009-04

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：人才开发业务主管 工作描述：

　　1.招聘制度与体系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘体系建设;2.有效推进和实施员工招聘，包括管理类、技术类和技能类人员的招募，为事业计划有效实施提供重要的人力资源保障

　　3.制订校园招聘方案，并有效组织实施校园招聘，与各重点高校建立长期友好合作关系;

　　4.技能实习生招聘方案和体系的建设，有效探索劳动合同法下新的用工形式和培训前移方式，提高人员选拔、培育的精准性，有效节约人工成本和管理费用

　　5.员工管理制度的建立和劳动关系的管理

　　6、参与公司薪酬、培训、人力资源规划等项目工作

　　离职原因：个人发展

　　教育背景

　　毕业院校： 重庆大学法学院

　　最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 2004-07-01

　　所学专业一： 法学(经济法方向) 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号2000-092004-07重庆大学法学院法学法学学士学位 2005-032005-03北京胜任特征模型与面试技巧* 2005-062005-06上海人事部人才交流中心人才测评人才测评师中级 2005-092005-09十堰员工招聘，面试与评价技术培训* 2006-052006-05上海中国人力资源开发研究会人才测评人才测评师中级 2006-082006-08武汉劳动合同管理及劳动争议处理培训* 2006-092006-09武汉劳动合同管理与企业用工风险处理培训* 2006-112006-11武汉目标管理与绩效管理培训* 2007-102007-10武当山劳动合同法与劳动关系* 2008-042008-04武汉员工职业生涯管理* 2008-062008-06武汉建立合作的沟通技巧建立职业形象培训师

　　语言能力

　　外语： 英语　良好

　　国语水平： 良好 粤语水平： 一般

　　工作能力及其他专长

　　对企业文化建设、薪酬和绩效管理、培训体系建设及培训管理等具有较深的研究和较丰富的实际操作经验。

　　性格稳重而富有激情;待人真诚、友善，具亲和力;自学能力强，适应环境快，具有较强的独立工作能力和团队合作精神，热爱生活，兴趣广泛。

　　计算机等级：国家计算机等级二级;能熟练的运用Office办公软件和各种常用软件。

　　中共党员，持有驾照证-C照，驾驶技术熟练。

　　详细个人自传

　　月薪要求：4000元/月以上，健全的社会保险

　　个人联系方式

　　通讯地址： 广州市 (邮编: 510630)

　　联系电话： 134XXXXXXXXXX 家庭电话：

　　手　　机： 134XXXXXXXXXX QQ号码：

　　电子邮件：

　　个人主页：
 

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