行政经理简历模板
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想从众多的行政经理的应聘者中脱颖而出，那么就需要一份好的简历，下面是小编为你整理的行政经理简历模板，希望对你有用!
行政经理简历模板一
基本信息
姓 名：陈xx 性别：男
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：江苏盐城 年龄：28
现所在地：盐城 身高：1.76cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向
求职目标：行政经理、人力资源经理
工作年限： 职称：
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经验
**公司 (2008-12 ～ 2012-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、负责对公司的发展规划 建设 经营计划 目标 责任的签订与监督 执行的管理。
2、规章制度的起草和管理 内外交际 沟通 协调 公共关系的处理 协助法务部 工会处理人权 劳资问题等
3、公文 通告 印章 资质 信息的管控与审核与文控中心的管理
4、资产管理 办公室设备的管理 文化用品的采购审批和发放管理 配合稽查部内外稽核工作的开餐
5、负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况
6、车辆 保安 食堂 宿舍 水电气 环境 安全 卫生的管理和预算等
离职原因： 公司搬迁
**公司 (2005-09 ～ 2008-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司IT管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
5、分析组织内部文化，组织、主导绩效管理之展开,督促及协助职能部门绩效管理的执行;
6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平;创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案;监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作(包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等)
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项。
离职原因： 家中长辈过世
教育背景
毕业院校：北京信息科技大学
最高学历：大专
毕业日期：2005-07
专 业：工商管理
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 英语专业 3级 口语一般
英语： 一般
其 他： 上海话
技能专长
专业职称： 工商管理
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉windows操作系统，能够熟练使用各种Office软件，及excel word等软件。ERP OA办公系统
其他：
1、本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2、精通不同企业的经营与管理模式的核心 主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化 系统化的管控。
3、精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
4、精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验
5、在行政方面也有丰富的管理与实践工作经验，能够有序的做到部门之间的沟通 协调 服务为导向的前提基础、设定存在的管理欠缺的主体，把主体与体系相结合，把设定的标准与体系流程化 系统化 快捷效推动到办公事务上，保障公司高效工作有序运转
6、具有突出的领悟能力、规划总结能力和分析判断能力、沟通协调能力和有效的组织变革经验
7、具有管理能力：注重细节管理;根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式;注重沟通与协调;注重执行力。
8、具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心
9、对EXCEL、 word PPT的熟练使用，具有较强的数字敏感度
10、富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神，属于学习，实干型人员
11、熟悉劳动法系，有实际处理劳资纠份之经验。
12、有企业内部稽核经验，对管理制度之推行、改善、修订具有丰富经验。
13、曾全面主导7S管理之推行，企业流程再造;参与企业资源计划体系的建立(ERP)，ISO9001及ISO14001体系的推行，客户社会责任评估
自我评价
为人忠厚老实，性格开朗，对新事物接收较快，与人处事融洽，无论在工作上还是生活中始终以“先做人后做事的原则”为基础，尤其在工作中沟通协调，分析力较强，做事有责任心，责任感，善于创新，敢于迎接挑战，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神，履行岗位职责。
发展方向：
1、继续巩固 总结 改善行政管理 人力资源管理方面的存在不足的阅并且一丝不苟的奉献与大型企业。
2、与企业共同发展，共同进步。利用空余时间继续进修相关方面的职场生涯与相关知识的资深，为竞争高管做好准备。
行政经理简历模板二
基本简历
姓 名： 国籍： 中国 无照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政人事、
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 某国际集团有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-06
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 行政经理
工作描述：
离职原因：
公司名称： 某实业有限公司起止年月：2006-08 ～ 2006-12
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 人事主管
工作描述： *根据上司的意图和公司的情况，制定和修改公司规章制度。
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和*管理。
*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等。
*员工宿舍和保安的管理。
*人员招聘，通过各种渠道，媒介，为各部门挑选合适的人才。
离职原因：
公司名称： 某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月：2002-10 ～ 2006-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 行政助理/主任助理
工作描述： 协调公司与政府相关职能部门的关系，争取政府有力支持，保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。
具有从事工厂人事(包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等)工作经验。
人事代理项目支援
全面负责公司培训部的日常管理工作。
根据企业需求，与政府有关事业部门合作开设课程
负责开发和设计培训课程
负责培训课程的销售和推广，组织执行培训工作。
收集有关培训资料，整理和分析，制定年度培训计划。
离职原因：
公司名称： 香港生产力促进局广州办事处起止年月：1997-09 ～ 2001-06
公司性质： 政府机关所属行业：
担任职务： 行政助理/项目统筹主任
工作描述： 负责公司一切日常行政事务
协助总经理处理人事事务(入离职手续办理，招聘工作，考勤管理，各部门支援服务)
负责公司财务(包括：记帐、出纳、税务等)
统筹信息部在国内各项活动
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东省经济管理干部学院
最高学历： 大专 毕业日期： 1997-07-01
所学专业一： 工商经济管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1995-09 1997-07 广东省经济管理干部学院 工商经济管理 大专毕业
2006-09 2008-07 广州电大 会计 大专毕业
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
个人联系方式
通讯地址： 广州市海珠区
联系电话： 家庭电话：
手 机： 13xxxxxxxxxx QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
行政经理简历模板三
个人基本简历
姓名：
国籍：
中国
个人照片
目前所在地：
深圳
民族：
汉族
户口所在地：
湖南
身材：
180 cm 75 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
32 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
经营/管理类:保安经理 行政/人事类 行政经理，私人助理 建筑/房地产/物业管理类 物业经理
工作年限：
7
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职-
一个星期
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
广州 深圳
个人工作经历：
公司名称：
广东康景物业服务有限公司(合生创展集团)起止年月：XX-12 ～ XX-04
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
行政经理
工作描述：
协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理，维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。
离职原因：
个人原因
公司名称：
合生创展集团起止年月：XX-06 ～ XX-12
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
管理中心副经理
工作描述：
负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因：
工作调动
公司名称：
合生创展集团起止年月：XX-11 ～ XX-06
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
保卫部副经理
工作描述：
协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流，处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因：
工作调动
公司名称：
恒大集团起止年月：XX-02 ～ XX-11
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
行政主管/保安经理
工作描述：
协助经理负责公司行政方面事务，分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因：
谋求发展
教育背景
毕业院校：
中山大学
最高学历：
大专
毕业-
XX-07-01
所学专业一：
行政管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校(机构)
专 业
获得证书
证书编号
1999-09
XX-07
中山大学
行政管理
大专
XX-11
XX-11
全国房地产行业培训中心
物业管理
企业经理证书
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
良好
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级，擅长公文写作;熟悉政府部门工作流程，有驾照。
详细个人自传
本人参加工作8年，有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历，具备物业管理企业经理资质，具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验，也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间，人事方面，主要协助总经理根据公司的发展需要，做好组织架构设置及人才储备;制定公司的人才战略规划，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作;在行政方面，主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理，并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作;协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通;负责各类文件、文案的校对、审核工作;负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定;负责公司行政车辆的管理及调度;负责大型活动的组织工作;负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。
八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验，本人也迅速成长为一名职业经理人，熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作，同时也受过大型企业内部文化的熏陶，继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。
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