行政管理个人简历模板

　　还不知道行政管理的简历怎么写?看看下面的模板吧，会对你有用的，下面是小编为你整理的行政管理个人简历模板，希望对你有用!

　　行政管理个人简历模板一

　　个人信息

　　目前所在： 广州

　　年　　龄： 31

　　户口所在： 江西

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚

　　民　　族： 汉族

　　培训认证： 未参加

　　身　　高： 161 cm

　　诚信徽章： 未申请

　　体　　重： 47 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 市场/营销/拓展经理：

　　工作年限： 3

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地区： 广州，

　　工作经历

　　起止年月：2006-11 ～ 2011-02

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：行政管理专员

　　工作描述：

　　1、负责公司的公共关系工作，处理好与相关政府职能部门的工作关系;

　　2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。

　　3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。

　　4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。

　　5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作。

　　6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。

　　7、重要来宾、来访人员的接待工作。

　　8、完成上级交办的其它工作。

　　9、客户维护，项目跟进，开发市场。

　　离职原因：

　　起止年月：2005-09 ～ 2006-11

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位： 商务代表

　　工作描述： 销售网站

　　离职原因： 换环境

　　教育背景

　　毕业院校： 中山大学

　　最高学历： 大专

　　获得学位:

　　毕业日期： 2005-07

　　专 业 ： 行政管理

　　2003-09 2005-07 中山大学 行政管理 毕业证书

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　粤语水平： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　勇于挑战自我，做事专心、用心，恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备，具有两年驾驶经验。

　　特长爱好：

　　1/C牌驾驶证

　　2/办公电脑操作熟练

　　3/有较强的独立工作及组织能力，工作认真细心，责任心强;

　　5/能吃苦耐劳，承受压力、学习能力强。

　　6/喜欢交朋友

　　自我评价

　　本人具有强烈的责任感; 有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意尝试不同的挑战，凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗，不断的提高自我人生价值。

　　行政管理个人简历模板二

　　个人信息

　　出生年月：1991年10月

　　工作年限：

　　毕业院校：利兹大学

　　毕业年月：2021年3月

　　最高学历：硕士

　　所学专业：管理学

　　居 住 地：四川省 成都市

　　籍 贯：四川省 绵阳市

　　自我描述：学习能力适应能力强，团队合作者与自学者

　　求职概况 / 求职意向

　　职位类型：全职

　　期望月薪：面议

　　期望地点：四川省成都市，上海市

　　期望职位：行政管理专员

　　意向概述：

　　教育经历

　　2013年9月 - 2021年3月利兹大学行政管理学硕士

　　2009年9月 - 2013年7月海南大学会计学本科

　　工作实践经验

　　2021年4月 - 2021年4月兼职劳伦斯学会

　　劳伦斯世界体育颁奖礼 兼职 中国，上海 与劳伦斯学会的主要团队一起工作，帮助他们更好地开展此次盛典

　　主要处理来自世界各大媒体的采访要求(如CNN， BBC， CCTV， SINA等)， 安排访问，控制流程制作时间表。协助罗德公关团队的同时做好编辑工作，负责发布和传递新闻稿。被劳伦斯学会成员安排接待名流，管理采访团队负责让整个活动衔接顺畅

　　2021年3月 - 2021年3月兼职助理中国国际服装服饰博览会

　　在世界展厅里担任口译与接待工作(法国馆及台湾馆) 协助赞助商以及管理团队调整展会工作，帮助展销商达成经济合作。

　　2010年7月 - 2010年8月实习绵阳财政局

　　办公室助理(财务) 跟行政会计做一些基础的手工帐记账总账工作，检查核对账目和信息，以及月末报表。

　　校内奖励

　　2012年 - 2012年台湾中国文化大学学习全勤奖台湾中国文化大学

　　学习优异，积极表现良好

　　2012年 - 2012年台湾中国文化大学优秀组织奖台湾中国文化大学

　　团队优秀合作表现奖

　　2012年 - 2012年台湾文化大学‘华岗杯’女子篮球联赛季军台湾中国文化大学

　　女子组篮球赛

　　2012年 - 2012年海南大学2011-2012学年海南大学一等综合奖学金海南大学

　　成绩优异，全班综合排名第一

　　2011年 - 2011年海南大学2010-2011学年优秀共青团员海南大学

　　优秀团员工作奖

　　2010年 - 2010年海南大学2009-2010学年海南大学优秀军训学员海南大学

　　军训表现优秀

　　校内职务2010年 - 2010年组织部干事海南大学

　　2009至2010大一学年在团委组织部工作，担任干事。

　　主要工作安排与评估共青团员志愿者工作，制作电子表格输入、统计及监督其工作质量。管理各专业各年级团支部书记日常工作，及推优入党审批工作。

　　联络工作，传递团委信息发送邮件以及定期与团支书沟通。

　　组织院级活动，如元旦园游会及孤儿院敬老院，无偿献血等志愿者工作。

　　行政管理个人简历模板三

　　基本信息个人相片

　　姓　　名：性　　别：男

　　民　　族：汉族出生年月：

　　证件号码：婚姻状况：

　　身　　高：体　　重：

　　户　　籍：四川成都现所在地：四川成都

　　毕业学校：重庆石院学　　历：本科

　　专业名称：行政管理毕业年份：

　　工作年限：一年以内职　　称：

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：

　　职位名称：

　　工作地区：

　　待遇要求：元/月不需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：

　　综合技能：技能专长：

　　1、普通话：良好;

　　2、计算机能力：能熟练使用办公软件;

　　3、.能熟练驾驶机动车，C牌;

　　4、熟悉各种公文写作，有较强的文字表达能力;、

　　5、沟通能力较强，有较强的语言表达能力;

　　6、、熟悉有关劳动人事和行政事务等有关法律法规及企业内部管理流程;

　　7、在企业从事行政和人力资源及办公室、后勤管理工作时间较长，具有人力资源规划、人员的招聘、培训、薪酬体系制定、绩效考核、劳动关系处理等实际操作经验、具有丰富的行政后勤管理经验，并熟悉生产现场的员工管理等。并能独挡一面，把握全面。有较强的组织管理能力，先后在3家国有或民营大中性企业担任中高级管理职务，致力于把企业引向规范化和精细化管理，并收到了较好效果;

　　8、为人正直，处事公正，坚持原则，敢抓敢管，善于处理员工管理中的个种复杂问题，处置突发事件的应变能力较强;

　　9、工作责任心和事业心及敬业精神强，踏实肯干，能把公司和老板的事业当成自己的事业来做，甚至比自己的事业看得还要重要，因而如把行政人事和办公室等后勤部门的工作交给我令你放心、省心，也用不着你过多操心;

　　10。　本人团队精神强，与同事相处融洽，尊重领导，有较强的执行力，能以身作则，有较强的沟通、组织和协调能力，，对上级安排的工作能按时保质保量的完成。本人性格开朗、谦虚、自律、自信。(本人家在龙泉，刚从珠海回来不久想在龙泉找工作，应聘贵公司办公室主任)

　　其他技能：持c牌

　　其他技能：文字、语言表达能力较强

　　教育培训

　　教育经历：时间所在学校学历

　　1995年9月-1998年7月重庆师院专科

　　培训经历：时间培训机构证书

　　工作经历

　　所在公司：成都中西实业公司

　　时间范围：2004年3月-2007年5月

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

　　担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

　　工作描述：时间范围：2004-03至2007-04公司名称：成都中西业有限公司(公司规模400余人)职位名称：总经办主任{(负责总经办和行政人事后勤等工作)

　　工作描述：一、负责公司人事行政制度的修订与实施及监督执行;二、负责编制招聘与培训计划，实施人员招聘工作，并负责岗前和在岗的相关培训工作;三、负责员工管理，开展行为规范检查，实施奖惩;四、负责员工工资和的绩效考核，并依据审批果作出是否调动岗位或晋降、调薪等的决议提交董事会审批;五、负责与政府相关部门的沟通与相关事宜的办理，主要涉及的有社保、劳动、公安、计生、环保、卫生等;六、负责保安、清洁及食堂、宿舍、水电、车辆等整个后勤方面的工作;七、负责公司文控、档案资料保管;八、负责办公用品采购与管理;九、负责组织董事会、主管级行政例会，及会议决议的贯彻执行，对完成情况进行监督检查;十、公司安全工作，开展安全防范，进行安全大检查，并监督落实安全隐患整改情况。时间范围：1991-10至2003-12公司名称：建设银行一支行(规模150人)职位名称：办公室主任兼人事科长在职情况：离职•;工作描述：负责文秘和行政人事及后勤保障工作•;时间范围：1981-12至1991-09单位名称：武警重庆消防部队•;职位名称：中队指导员、机关副科长在职情况：干部转业(离职)技能专长1、普通话：良好;2、计算机能力：能熟练使用办公软件;3、.能熟练驾驶机动车，C牌;4、熟悉各种公文写作，有较强的文字表达能力;、5、沟通能力较强，有较强的语言表达能力;6、、熟悉有关劳动人事和行政事务等有关法律法规及企业内部部管理流程;7、在企业从事行政和人力资源及办公室、后勤管理工作时间较长，具有人力资源规划、人员的招聘、培训、薪酬体系制定、绩效考核、劳动关系处理等实际操作经验、具有丰富的行政后勤管理经验，并熟悉生产现场的员工管理等。并能独挡一面，把握全面。有较强的组织管理能力，先后在3家国有或民营大中性企业担任中高级管理职务，致力于把企业引向规范化和精细化管理，并收到了较好效果;8、为人正直，处事公正，坚持原则，敢抓敢管，善于处理员工管理中的个种复杂问题，处置突发事件的应变能力较强;9、工作责任心和事业心及敬业精神强，踏实肯干，能把公司和老板的事业当成自己的事业来做，甚至比自己的事业看得还要重要，因而如把行政人事和办公室等后勤部门的工作交给我令你放心、省心，也用不着你过多操心;10。　本人团队精神强，与同事相处融洽，尊重领导，有较强的执行力，能以身作则，有较强的沟通、组织和协调能力，，对上级安排的工作能按时保质保量的完成。本人性格开朗、谦虚、自律、自信。(本人家在龙泉，刚从珠海回来不久想在龙泉找工作，应聘贵公司总务部长);

　　离职原因：

　　所在公司：珠海意多公司

　　时间范围：2007年5月-2011年8月

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

　　担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

　　工作描述：工作经历

　　时间范围：2007-05至2011-09公司名称：珠海市IDO有限公司(公司规模500余人)•;职位名称：总经办主任兼政人事经理

　　工作描述：1.人事管理1.1根据公司发展战略的要求，组织制订人力资源规划，编制员工岗位说明书及岗位职责;1.2根据公司总经理审定的员工招聘计划积极采取各种有效措施和途径组织员工招聘，及时满足各岗位的生产和工作需要;1.3制定年度培训计划并组织实施，，对员工进行职业生涯设计、厂规厂纪、行为规范、岗前、在岗、各种专业与技能、安全与消防、防灾与应对各种突发事件、ISO基础知识、产品质量、技术革新等培训，对基层管理人员还进行了管理基础知识、工伤预防以及ISO程序文件的培训，致力于提高员工素质，稳定员工队伍;1.4加强对员工的管理，经常对员工进行执行厂规厂纪和行为规范督促检查，实施奖惩，维护和保持正常的生产、工作和生活秩序;1.5根据公司的年度经营目标对绩效管理的要求，制定绩效考核方案和办法，并组织实施，对各部门绩效评价过程进行监督控制，协调解决其出现的问题，并不断完善绩效管理体系;1.6按劳动合同法规定负责制定员工薪酬福利制度并进行管理，，，对各部门员工的出勤和发放工资果进行审核;1.7负责员工劳动合同的编制，签订、变更、解除、中止等日常管理，，负责人力资源配置，包括人事档案的管理，人员调动、入职与离职等事项的审核;1.8处理企业与员工劳动纠纷及员工社会保险的缴纳审核，以及员工工伤等。2办公室.行政后勤管理2.1组织制定、执行、监督及更新公司的规章制度;2.1组织公司年会、厂庆、员工旅游集各种娱乐活动;2.2负责公司员工食堂堂、员工宿舍、保安、保洁、绿化等方面的管理;2.3负责公司固定资产和各种础设施的管理。组织办理年检公司所需各项证照;2.4负责公司办公楼、厂房、宿舍等固定资产和各种础设施设备及水电的维护与维修;2.5负责公司车辆的管理、调度、维修及油料的核算与管理;2.6文控管理。起草、会签、下发及归档、保管公司需保存的相关文件资料;2.7负责公司会议的组织安排，并对会议安排的事项进行跟踪处理，对跟踪处理果及时上报总经理;负责信息收集并及时报总经理，充分发挥参谋助手作用。负责宣传工作;2.8负责来客接待和相关的外联公关工作;2.9负责公司办公用品的管理，包括采购和领用管理;2.10负责公司网络和电脑及通迅工具的管理;2.11对公司各项规章制度的执行情况进行监督检查;2.12负责与当地党群、劳动、社保、工商、公安、安监、卫生、外经(招商)、计生等政府有关部门的联系并完成其需办事项。2.13负责安全生产主要是健全各工种和岗位的安全制度及操作规程，开展员工安全宣传教育及监督检查，采取各种预防措施，整改不安全隐患。制定防范预案并开展演练，对事故进行调查处理。2.14总经理交办事宜。

　　离职原因：离家太远

　　其他信息

　　自我评价：1、普通话：良好;

　　2、计算机能力：能熟练使用办公软件;

　　3、.能熟练驾驶机动车，C牌;

　　4、熟悉各种公文写作，有较强的文字表达能力;、

　　5、沟通能力较强，有较强的语言表达能力;

　　6、、熟悉有关劳动人事和行政事务等有关法律法规及企业内部管理流程;

　　7、在企业从事行政和人力资源及办公室、后勤管理工作时间较长，具有人力资源规划、人员的招聘、培训、薪酬体系制定、绩效考核、劳动关系处理等实际操作经验、具有丰富的行政后勤管理经验，并熟悉生产现场的员工管理等。并能独挡一面，把握全面。有较强的组织管理能力，先后在3家国有或民营大中性企业担任中高级管理职务，致力于把企业引向规范化和精细化管理，并收到了较好效果;

　　8、为人正直，处事公正，坚持原则，敢抓敢管，善于处理员工管理中的个种复杂问题，处置突发事件的应变能力较强;

　　9、工作责任心和事业心及敬业精神强，踏实肯干，能把公司和老板的事业当成自己的事业来做，甚至比自己的事业看得还要重要，因而如把行政人事和办公室等后勤部门的工作交给我令你放心、省心，也用不着你过多操心;

　　10。　本人团队精神强，与同事相处融洽，尊重领导，有较强的执行力，能以身作则，有较强的沟通、组织和协调能力，，对上级安排的工作能按时保质保量的完成。本人性格开朗、谦虚、自律、自信。(本人家在龙泉，刚从珠海回来不久想在龙泉找工作，应聘贵公司办公室主任)

　　家庭住址：成都龙泉董郎路336号

　　二0一一年十月二十八日

　　发展方向：

　　其他要求：

 

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