大学应届毕业生求职简历模板

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一份好的求职简历能让面试官对你增加好感,进而有表现得机会,关于求职简历,下面小编为大家收集整理了“大学应届毕业生求职简历模板5篇”,欢迎阅读与借鉴!

应届毕业生求职简历模板1

基本资料

姓 名

性别:男/女 出生年月:19__.__.__

民族:__

政治面貌:____

__大学 土木工程专业 20__届 __方向 __学士

联系方式:139-____-____

电子邮件:________@___.com

求职意向及自我评价

期望从事职业:高级建筑工程师/总工、建筑师/土建工程师、结构工程师(点击来智联招聘搜索想要的工作)

自我评价:掌握工程力学、岩土力学、流体力学和结构设计的基本理论和基本知识。诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作。性格积极稳健、乐观向上,逻辑思维能力强,对事物具有敏锐的观察力,见解常有独到之处。

教育经历

20__.9~20__.7 __大学 __学院 土木工程专业 __学士

学分绩点(gpa) _._ (满分_分), 院系/班级排名 第_

连续四年获得校奖学金

所获奖励:

20__年 获得院级“三好学生”

20__年 获全国大学生__“一等奖”

20__年 荣获校级“优秀毕业生”

20__年 __设计大赛“一等奖”

项目/科研经历

20__年 __项目 项目负责人

课题:______

项目描述:

工作职责:

工作业绩:

20__年 ______项目 项目组成员

课题:________

项目描述:

工作职责;

工作业绩:

实践/工作经历

20__年 _ 月—20__年 _月 __公司 工程部经理

主要工作:精装修工程师、设计协调管理。把控客房精装修施工质量及进度,协调精装修与总包及各分包的施工;对酒店约十多家设计单位进行设计协调,组织建筑、内装、园林、外方设计单位及各深化设计单位召开设计协调会,负责酒店龙头专业(设计)工作的推进

20__年 _ 月—20__年 _月 __有限公司公司 工程部经理

主要工作:土建精装修工程师。按售楼交楼节点编制项目总控计划(包括设计计划、招标采购计划、施工计划、验收移交计划),负责前期三通一平、桩基施工及检测、结构施工、二次结构等全过程土建施工管理,协调总包、分包、监理及质监站安监站等各单位。主抓样板间的施工,确定材料样板、机电预留预埋点位以及根据成本指标分解精装施工成本及甲供材料成本,确保在成本指标范围内。参与项目招投标管理,对施工单位及材料供应商进行考察,编制技术要求及招标范围,技术标评标。负责酒店公寓精装修施工质量及进度,参加各分项工程验收、材料进场验收及竣工验收;联测现场签证工程量。工期紧,交叉作业,对项目抢工有一定经验

个人技能

大学英语四/六级(cet-4/6) 良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈

国家计算机三级 (数据库技术)

熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop

本专业证书

造价师、建造师、结构工程师、岩土工程师

应届毕业生求职简历模板2

柳拉拉

应届毕业生 | 女 | 26岁(1984年6月1日)

居住地:厦门

电 话:139________(手机)

E-mail:

学历

学 历:硕士

专 业:应用化学

学 校:厦门大学

自我评价

熟练应用MS Office、ChemOffice8.0, 并掌握化学相关领域的专业 英语 。扎实的专业知识,了解催化剂制备方法并能进行改进。在校期间荣获各类奖项及优秀学生干部,较强的组织、策划能力,学习能力、主动性都较强。

求职 意向

到岗时间: 待定

工作性质: 全职

希望行业: 教育/培训,环保,制药/生物工程

目标地点: 厦门,上海

期望月薪: 面议/月

目标职能: 科研管理人员,科研人员,医药技术研发管理人员

教育经历

20__ /9—20__ /7厦门大学应用化学硕士

主要课程:催化剂工程,高等催化,催化剂的研究方法,化学中的物理方法,固体表面化学,量子化学,胶体化学

能够熟练操作红外,紫外光谱仪,气相色谱仪,程序升温脱附仪,比表面及孔径测定仪,_射线晶体衍射仪等。

20__ /9--20__ /7厦门大学化学本科

主要课程:无机化学,有机化学,分析化学,物理化学,结构化学

所获奖项

20__ /5厦门大学一等奖学金

20__ /5厦门大学三好学生

20__ /5厦门大学二等奖学金

20__ /5社会实践积极分子

20__ /5优秀学生干部

20__ /5厦门大学一等奖学金

社会经验

20__/9--20__/12物理化学实验助教

独立进行备课、书写教案、实验操作讲解与演示及批改作业等教学活动。

20__ /12--20__ /12厦门大学学生公寓学生工作办公室

协助辅导员处理学生管理相关工作

20__ /7--20__ /8厦门大学暑期社会实践

实践队的宣传委员,联系地方相关单位,并进行实地学习考察。

校内职务

20__ /4--至今研究生行政班班长

负责老师和同学之间工作协调

20__ /9--20__ /7班级学习委员

负责任课老师和同学之间的相关工作协调

20__ /9--20__ /7外联部部长

负责学生活动与外界的联系,例如为系庆系列活动拉赞助商。并被选为系庆礼仪小姐。

语言能力

英语 (熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

英语 等级 英语六级

证书

20__/12大学 英语六级

20__/6普通话水平测试

20__/12大学英语四级合格

20__/12全国计算机等级二级

应届毕业生求职简历模板3

基本资料

姓 名:

性 别:男

年 龄:24

婚姻状况:未婚

身 高:172CM

体 重:64KG

籍 贯:甘肃

现所在地:甘肃

求职意向

工作经验: 应届毕业生

意向岗位: 西医;中西医结合医生;麻醉师

求职类型: 全职

期望月薪: 面议

到岗时间: 面议

期望工作地点:兰州

从事行业:医疗、美容保健、卫生服务

自我评价

工作认真、勤奋,沟通能力强,能很好的处理工作上遇到问题,能团结同事,专业素质强。

教育经历

20__年9月~20__年6月 兰州大学 临床医学与医学技术 本科

工作经验

20__年8月 ~目前 ____医院

公司性质: 其他

行业类别: 医疗、美容保健、卫生服务

担任职位: 西医

工作描述: 本人主攻方向为泌尿外科疾病的诊治,在工作期间经过专业培训、进修,熟练掌握相关手术的操作,并熟练掌握腹腔镜手术。工作期间,多次获得医院先进工作者的称号,也获得了患者及家属的好评。

联系方式

联系电话: ___________

电子邮箱: __

应届毕业生求职简历模板4

姓名

性别

民族

电子照片

班级

出生日期

年龄

籍贯

政治面貌

身高

学历

健康状况

专业技能

专业,达到(中级工或高级工)水平

住址

联系电话

家长:

个人:

邮编

教育情况

(初中、高中、我院以及在社会的受教育经历)

所修

主要课程

(主要的专业课程和实习课程)

获得

相关证书

(三好、优秀、奖学金或其他获奖等情况)

社会实践

(曾在某单位从事何种工作或参与何种社会活动)

自我评价

(个人爱好、特长及对自己的简短评价)

求职意向

(准备实习就业的单位和岗位)

应届毕业生求职简历模板5

姓 名: __ 国 籍: 中国

目前住地: 佛山 民 族: 汉族

户 籍 地: 广东省 身高体重: 155 cm 43 kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源主管/专员、招聘经理/主管:招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管:薪酬福利主管/专员

工作年限: 8 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 佛山

工作经历:

公司名称: 某电子公司起止年月:20__-12 ~ 20__-03

公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 招聘与薪酬专员(SA8000审核员)

工作描述:

1、根据公司的人员需求计划,进行人员招聘与配置。

2、员工入、离职手续办理、人员异动办理。

3、核算办公室人员薪酬,审核计件员工每月的工资数据,进行人力资源数据分析,为合理控制人工成本及领导决策提供依据。

4、进行社保月度申报及年审。

5、进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施,为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据

6、协助公司各项人力资源制度的编纂和修订,组织职位说明书编制。

7、编制SA8000审核体系文件,组织SA8000的内外审活动,进行SA8000社会责任内容培训(20__.12-20__.2任招聘专员,20__.3-20__.9期间调任SA8000审核员,20__.10至今调任薪酬专员)

离职原因: 转换环境

公司名称: __工艺厂起止年月:20__-02 ~ 20__-11

公司性质: 私营企业所属行业:其他

担任职务: 人事行政主管

工作描述: 1、根据公司的经营管理目标,修订和完善公司各项人事管理制度和流程,建立并健全了人事行政体系。

2、指导和监督人事部各项日常事务:包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、 员工培训组织等事项。

3、行政后勤管理:包括清洁工、保安工作安排与协调,饭堂和宿舍管理,组织公司各项活动,推进企业文化的建设。

4、安全管理:组织周、月度安全检查,主持公司消防演习。

5、采购管理:拓展原料、工具供应商,了解市场行情,监控采购工作。

6、涉外事务处理。

离职原因: 拓展视野

公司名称: 横江厦小学起止年月:20__-09 ~ 20__-12

公司性质: 事业单位所属行业:教育事业

担任职务: 音乐教师

工作描述: 1、组织进行小学六个年级的音乐教学

2、组织校内外的各项文娱活动实施

离职原因: 想多方面发展

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

学历: 本科 毕业日期: 20__-08-01

所学专业: 音乐教育 第二专业: 人力资源管理

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20__-12 20__-05 佛山市生产务促进中心 人力资源管理 人务资源管理师(二级) 061900000620__36

20__-01 20__-01 博思管理咨询有限公司 ISO9000培训 ISO9000内审员资格证 BOS-QMS-ISO-0801046

20__-05 20__-05 聚成 人力资源运营体系

20__-03 20__-05 博思管理技术交流培训中心 企业培训师 企业培训师(二级) 091900001820__55

20__-09 20__-09 高企协会 李泽尧领导力

20__-12 20__-03 欧博企业管理研究所 三九控制法

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人从事行政与人力资源工作6年,积累了一定的相关工作经验:

1、能修订和完善公司的各项人力资源制度

2、 能根据公司的经营管理目标,制订公司的人力资源规划,能制订人力资 源月度、年度招聘计划、薪酬福利计划及培训计划。

3、熟悉人力资源各模块(包括人员招聘、薪酬福利、员工关系等))事务操作流程。

4、能组织公司各项活动及企业文化的推广宣传。

详细个人自传

“诚诚恳恳做人,踏踏实实做事”这是我的人生信条。

从毕业到现在我曾担任过音乐教师、人事行政主管、招聘专员、SA8000审核专员、薪酬专员等职位。我一直力求把自己份内的事情做好,同时积极参加各项培训,涉猎人力资源相关知识,稳中求进。

我的目标是希望在35岁以前成为一名杰出的人力资源经理,能为我认可的企业贡献自己一份绵薄之力,同时也体现自己的人生价值。


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