安全生产管理的基本制度有哪些

　　安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴。通常把“安全生产责任制”与“安全生产规章制度”并列来提，主要是为了突出安全生产责任制的重要性。下面是小编整理的安全生产管理的基本制。

　　安全生产管理的基本制度：

　　1、安全生产会议制度;安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;

　　2、安全生产教育培训制度;安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;

　　3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;

　　4、安全生产考核和奖惩制度;岗位标准化操作制度;危险作业管理和职业卫生制度;

　　5、生产安全事故隐患排查治理制度;重大危险源检测、监控、管理制度;劳动防护用品配备、管理和使用制度;

　　6、安全设施、设备管理和检修、维护制度;特种作业人员管理制度;生产安全事故报告和调查处理制度等。

　　安全生产管理制度具体内容有：

　　1.安全生产操作规程;

　　2.安全生产和岗位责任制;

　　3.安全生产监督检查制度;

　　4.从业人员安全管理制度;

　　5.安全例会制度;

　　6.安全培训和教育学习制度;

　　安全制度：

　　安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。

　　1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。

　　2、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。

　　3、科学合理、切实可行。制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理，繁琐复杂将难以顺利执行。

　　4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练，意思表达要清晰，要求规定要具体以便于记忆、易于操作。