铁人作品观后感范文
戈壁滩上的日落，蜿蜒公路上的巨型油车，悠扬的歌声，高耸入云的现代化钻台……下面是小编给大家带来的铁人观后感，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
铁人观后感1
这天，我看了一场电影，电影名叫《铁人》。这部电影以歌颂王进喜为代表的石油工人艰苦奋斗的电影，让我更深入的理解铁人的同时，更给了我个性的震撼与感动。
电影以铁人的事迹来说明铁人的精神怎样值得我们每一个人去学习和感受。电影还用两代油田一线钻井工人的语言来说明我们就应怎样对祖国做出应尽的贡献。如铁人说的：“人吃不饱贫血，国家吃不饱也贫血阿!人贫血就没有力气，没有力气就等着遭人欺负吧!”
和“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”等这些话语都是要我们为建设祖国做出贡献的话呀!
王进喜和刘思成是两个时代的石油工人，影片的两部分故事在情节上没有十分必然的联系但看过电影后，我却感到在他们心中以及所有奋斗着的石油工人心目中的铁人精神说紧紧联系在一齐的。
影片中还有一位主人公，他的名字叫刘思成。作为一名老大庆石油工人的后代，同样是榜样和楷模的他，在对物欲横流的新时期，应对茫茫戈壁，每日重复着枯燥繁重的工作，他怀疑过，彷徨过。但在一次同事在沙漠中失踪的突发事件中，他勇敢地踏上了寻找同事的征途，在刘思成的身上正是铁人的发扬和延续，铁人精神将会在新时代的石油工人身上熠熠生辉。
以后，我会好好学习科学文化知识，长大之后，继承和发扬铁人精神，为建设祖国做出自我应尽的贡献。
铁人观后感2
电影《铁人》分回忆和现代两条线，回忆自然是以王进喜等自愿参加大会战的石油工人在大庆发生的事情，现代则是刘烨饰演的石油子弟刘思成在大庆沙漠工作，在思考自我的目标，父亲的目标等事情上得到成长。
每个时代都具有自我的特色，也都需要一个英雄，一个楷模。王进喜自然是当之无愧的时代楷模，他不顾病痛，永久都奋战在第一线，以身作则，坚守自我的岗位，安抚不安的同事们，为了让徒弟们吃饱不辞辛苦的筹备粮食，他在工作上严肃，私下里却很可亲，他对自我的徒弟严格，却也真心疼爱他们，刘思成的父亲刘文瑞最终熬不住站上的辛苦，偷偷坐上了回程的火车，王进喜在得知消息后，急得四处寻他，却在望见他留下的眼泪，说出那一句熬不下去了之后，将那一句留下的话咽了回去，把得之不易的粮食塞给他，告诉他要好好活。这一刻，王的怒其不争，他的心疼表露无遗，王进喜的形象最终丰满起来。
电影开头，大片大片满天的黄沙，黄渤一人此刻沙堆上大声呼喊着刘烨，镜头一转，之后便是刘烨沉默的身影，大红色的工服套在身上，与身后的漫漫黄沙行成了鲜明的比较，画面虽然是彩色的，却总显得暗淡。没演几分钟，剧情就进入了回忆，回到1960年，一辆破旧的火车载着王进喜和整个大会战的队伍来到大庆，黑白的画面处理带来那个年代特有的历史厚重感，那是怎样的环境呢？荒芜的土地不见人烟，低矮的茅草房，呼气成白烟的寒冬，匮乏的物资，没有先进的器械，没有熟练的技术，井架甚至要靠人拉，绳子断了，继续靠蛮力推上去，我很佩服这些人，为了这样或那样的信念，甘愿去往这样的地方，为中国的石油行业奉献自我的力量。
而在现代，身为刘文瑞的儿子，刘思成一向以自我是铁人一代的后代而自豪，父亲告诉他自我是病退，父亲的老寒腿就像士兵的伤疤一样让他骄傲，可是这一切在他得知父亲逃跑的真相后破坏的支离破碎。他觉得无地自容，觉得愤怒，可这些又随着父亲的离世不见殆尽，只留下对父亲的尊重。在这个故事里，没有英雄，又也许有英雄，刘思成为了寻找使用的赵一林和小米奋不顾身的进入满天黄沙，赵一林对刘思成的维护安慰，亦或者每个奋斗在石油行业的人都是英雄。
那是怎样的年代呢？我对大庆的印象是中国最大的油田，在我的心中，大庆，就应是一片瑰丽大气的土地，与黑白大荧幕上下着鹅毛大雪的荒地是那么的不一样，那些人身上脏的看不出色彩的棉衣，黝黑的脸庞又与如今身着大红色工服被日头晒的脸红通通的石油工人又有着这样那样的区别。
在困难面前，像铁人一样，绝不言败，绝不退缩，这大概就是真正的铁人精神。
铁人观后感3
做为铁人工作过的公司的一名员工，我曾在铁人所在的钻井大队工作过，与铁人的战友接触过，听这些战友讲过一些铁人的故事，正因为如此，看完《铁人》后，给我的第一感觉是这部电影比较真实，铁人说过的著名的话是“有条件要上，没有条件创造也要上。”其原话是：“有上，没有上，脱了裤子也要上。”电影中并没有特意夸大铁人，给真实地表现了出来。
第二点真实是人物选择上的真实，在这部电影中选择了一个逃兵——当代石油工人刘思成的父亲小知识分子，小知识分子是泥浆工，钻井离不开泥浆就像人离不开心脏一样，泥浆学名为钻井液，之所以叫泥浆，是因为当初用清水钻井，在钻井的过程中，许多岩屑分散在水中构成混浊的泥水，一口井选择什么样的泥浆类型是根据地质条件决定的，在会战之初，由于不明白地质状况，很难选择正确的泥浆类型，对泥浆工的要求就比较严格，需要24小时观察、测量，其劳动强度是比较大的，而泥浆工又不一样于钻井工，是需要有文化人来干的，在会战之初，很难找到干泥浆工的适宜人选，所以说在会战之初，泥浆工是最辛苦的，电影中小知识分子躺在泥浆池旁边量泥浆密度的画面特真实，他的腿被冻伤了，承受不住了，是完全能够理解的，这部电影的成功之处在于提出了如何看待会战之初时离开的人，电影虽没给出回答，但却经过刘思成的心理变化给予了回答，让人感到社会的宽容，他们毕竟奉献过、付出过，应当对他们的奉献和付出给予肯定而不是责难。
好友不止一次地问我：“铁人为什么跳泥浆池？他不怕死吗？”这与井喷的危害有关，井喷是钻井事故中危害最大的事故，井喷发生时，如不及时制止，会造成机毁人亡等重大事故，其经济损失是不可估量的，井喷发生时，要用加重剂对泥浆进行加重，加重剂的主要成份是重晶石粉，其化学成份是硫酸钡，铁人当时打的那口井，井喷发生时，现场无加重剂，危急中用水泥替代，水泥好凝固，必须及时搅拌，在现场无搅拌器的情景下，铁人带头跳进了泥浆池。用身体搅拌。打完井后，要用水泥将井固住，此刻由固井公司来做，会战之初，无固井公司，都是由钻井队完成的。所以井场备有水泥，水泥比重晶粉对人体的危害大得多，所以，当我和我同事谈论铁人跳泥浆池时，我同事说：“他跳的不是泥浆池是水泥池，铁人逝世时才47岁，他少活得岂止是20年呀！”单从这一点来说，后人就该纪念他、怀念他。
好友曾问过我，是谁最先叫王进喜铁人的？那是因为打第一井时铁人7天7夜没合眼，感动了当地的老太太，老太太称他为铁人，以后就叫开了。老太太的一句铁人，鼓舞了几代人，铁人已成为一种文化传了下来，正是这种铁人文化，使后代人明白：“生活中需要铁人精神！”
好友在跟我谈看《铁人》感受时说：“人生的真谛那就是人活着不仅仅是为了追求物质上的满足与富有，更重要的是要超越于物质之上。仅有这样，人生才有意义！”我想，这就是铁人精神的真谛吧！这也就是我追寻着铁人的真迹来到这个城市的原因吧！
铁人观后感4
电影《铁人》讲述的是一位石油劳模的故事，运用了插叙的手法，不断的切换时间，由新一代和上一代劳模形象的镜头切换，让我们了解了一种精神的延续。虽然此刻的条件比以前好，可还是艰苦的，不会没有粮食，寒冷和饥荒，就像电影中的刘思成这个演员所表现的，一种沙漠综合症，这是一种精神上的疾病，却远比肉体上所承受的还要痛苦。影片中的王进喜同志说过：“腿软手软没有关系，可心不能软。”
经过这部影片让我多认识了一位“百年中国十大人物”。王进喜同志从小贫苦，但凭借着他丰富的钻井经验与坚定的信念，创造了当时全国最高纪录，1958年9月，他率领的钻井队月进尺，荣获钢铁钻井队称号。1960年3月，王进喜率队从玉门到大庆参加石油大会战，曾组织人员用“人拉肩扛”的方法搬运和安装钻机，用“盆端桶提”的办法运水保开钻，不顾腿伤跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆压井喷，被誉为“铁人”。
他在誓师大会上的那一番讲话，十分地感人。“人贫血没有关系，国家不能贫血，国家贫血就会让人看不起，我们不能让别人看不起……”一段朴实真诚的发言。打动了在场的所有人员。那次井喷让我看得胆战心惊，一个小小的失误就能导致一场重大事故，那些钻井工人个个让我佩服，就算有生命危险也不离开自我的岗位，死也要死在钻井台上。能够说他们个个是劳模，个个是英雄。
石油工人一声吼，地球也要抖三抖。石油工人干劲大，天大困难也不怕。宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田。——王进喜抒怀
这部影片中还有一位“小知识份子”的主角，这位小知识份子当时没有坚持住，虽然做了逃兵，然而他也付出了许多，双腿不能行走，留下了终生的烙印。晚年还一向在忏悔他当初的决定，承受着巨大的痛苦。一向要求他的儿子“刘思成”替他完成他没有完成的职责。
刘思成是我们这一代的代表人物，他的内心由痛苦，空洞，矛盾，到坚定，明了，清晰，他的内心活动是影片情节发展的中心轴，同样是钻井工，为什么这一代和上一代的区别这么大呢，这值得我们去深思。
上一代的精神世界比起此刻来要丰富，充实得多，他们有信念，有追求。而我们这一代，虽然物质生活好了，可是我们缺少一种信念，一种信仰，总觉得生活里缺点什么。那样的生活，有梦想，有追求，没有那么多的诱惑和干扰，生活是纯粹，简单的。不像此刻，各种各样的人生观，价值观，充斥社会，选择多了，好像人的心灵那种纯粹反而越来越难得到。
要找到自我人生中的一个奋斗目标是我们毕生的课题。就像士兵突击里的一句话：：“好好活，就是做许多有意义的事儿。做许多有意义的事儿，就是好好活。”
铁人观后感5
“铁人”观后有感
本周实业部开展的“弘扬铁人精神”主题教育活动，是孟部长在普遍管理人员存在有令不行有禁不止、对工作拖拉成风的状态下做出的一项思想教育的重大举措。
虽然以前已经很多次在各类书刊、网络和电视媒体上看到“铁人精神”，能够说大庆精神、铁人精神早已烂熟于心。可是，当我再次观看时还是使我受到新的震撼，铁人的誓言：有条件要上，没有条件创造条件也要上的这句话仿佛让我想到了“奋斗一百天、精彩一辈子”建设时期。感叹以前在施工现场自然环境恶劣、食宿条件较差、业余生活单调的状况下，实业部全体人员都吃住在现场，坚守在一线，早晨8点上班，晚上12点下班，放弃一切节假休息日，打破作息常规，与时间赛跑的工作精神哪去了。
如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习铁人的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。作为一名管理人员，透过学习铁人精神，对照自身的不足，今后我从一个管理者的角度去思考问题和处理问题。
一是善于思考问题。做为实业部的领导，他每一天要应对许多的问题，根本没有太多的精力来逐一思考处理每一件事。遇到的问题先自我思考并提出一系列行之有效的解决方案，然后再向领导汇报，让领导来决定哪个方案更合理，可行性更强。这样，我本人的潜力也在思
考解决问题的过程中得到了不断提高，领导也能在“做选取题”的过程中逐步认可我的潜力，从而使我成为一个受到上级欢迎和赏识的下属。
二是多做一点，多走一步。在现状和目标之间，存在诸多流程，诸多环节。流程和环节中就会存在这样那样的问题，需要我们作为管理者去规范，去标准化。从这个好处上来说，我们作为管理人员，就就应比别人多想，多做一点，多走一步。
三是要敢于突破。坚决不能再受他人影响而因循守旧、畏首畏尾、四平八稳、得过且过等混日子的态度和做法。要勇于吃螃蟹，因为等不是办法，干才有期望，不能把什么都寄期望于上级的照顾、关心、支持上。
四要勇于落实。领导安排的工作，要不折不扣地贯彻落实，不能担心因工作跟踪就得罪张三或李四而不去做。抓落实是达成工作目标的必经程序，是一个有效的执行过程。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再梦想的目标也不会实现。成败的关键不仅仅在于解决那些起关键作用的细节问题，成败的关键还在于落实。抓落实，是管理人员的一项重要工作，更是我们职责。所以我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。
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