关于2020中国扶贫在路上第一集《减贫之路》观后感5篇精选

关于2020中国扶贫在路上第一集《减贫之路》观后感5篇精选

中国扶贫在路上纪录片开播了。面对这场脱贫战役，人人都是战士，我们要勠力同心，吹响战争号角，打赢这场没有硝烟的脱贫攻坚战。这里给大家分享一些关于2020中国扶贫在路上纪录片观后感，供大家参考。

2020中国扶贫在路上纪录片观后感

党的十八大以来，脱贫攻坚取得决定性进展，全力保障脱贫攻坚决战决胜，是纪检监察机关的重要职责任务。纪检监察机关要深刻领会党中央决策部署和习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，立足职能职责，紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚各项政策措施落实情况，强化监督、全程监督，切实把监督抓到底、抓到位，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会提供坚强保障。

到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，也是每个贫困村、贫困户的梦想和期盼，这是今年必须完成的硬任务。习近平总书记对收官之年工作尤为重视，强调越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

纪检监察机关要不断增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高站位、强化监督，找准在推动脱贫攻坚重大决策部署落实中的职责定位，把专项监督检查作为保障脱贫攻坚的重要抓手，聚焦纪律作风，强化执纪监督，把监督抓到底抓到位，纪检部门要主动介入到脱贫工作的每一个环节，着力发现脱贫资金分配、项目申报、审核审批、发放管理、项目实施、检查验收等环节的问题线索，从严惩处强占掠夺、虚报冒领、优亲厚友、贪污挪用扶贫资金的典型问题。对于每一项扶贫措施，要及时做出风险评估，及时发现问题，及时调查核实，保障脱贫措施与脱贫资金能落到实处，让脱贫这件好事办好。

纪检监察干部要坚决以党中央关于脱贫攻坚的要求为尺子，对于监督检查中发现到的情况，做到早提醒，把问题消灭在萌芽之中;该严处的绝不留情，强化责任追究，用好问责利器，确保中央政令畅通，营造廉洁奉公、为民办事的良好社会风气。对工作措施不力、敷衍搪塞、弄虚作假、欺上瞒下以及利用职务之便优亲厚友、滥用职权、以权谋私、损害群众利益等问题，依照党政纪规定，从严从快从重严肃追究有关人员的责任。以“零容忍”发现一起查处一起，着力解决侵害群众利益的腐败问题，开展警示教育活动，以案释纪、以案示警，形成强有力的震慑效果，营造廉洁干事创业、廉政脱贫摘帽的良好环境。

纪检监察部门要完善各项监管制度，制定科学合理、具体实在、切实可行的工作制度，建立扶贫领域监督执纪问责长效机制，明确违规处理的具体办法，全面梳理扶贫政策落实情况，强化扶贫资金项目监管，对扶贫政策落实和扶贫资金项目管理实行全程跟踪监督，确保各项扶贫政策执行到位和扶贫资金使用安全。要积极建立源头防范机制，利用网络、政务公开栏等对各种惠农涉农补贴政策、补贴对象、补贴金额进行公开公示，设立网络举报平台和举报电话等方式，接受群众的监督。强化群众的监督作用，确保行政权力在阳光下运行到位要督促政策措施落实到位。

脱贫攻坚是一块硬骨头，我们要神经紧绷，不能麻痹大意，纪检监察机关要带头不折不扣落实党中央决策部署，要进一步提高政治站位，坚定信心决心，保持定力耐力，带头深入基层帮助解决实际问题，带头弘扬真抓实干的工作作风以良好的作风、实干的态度营造浓厚氛围，打赢脱贫攻坚战。

2020中国扶贫在路上纪录片观后感2

到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。当前剩余的脱贫攻坚任务都是些难啃的“硬骨头”，今年只剩9个多月时间，时间紧迫，任务繁重，各级要高度重视，选准脱贫攻坚的“尖兵”，将他们扶上马送一程，带领群众去决战决胜。

选准“尖兵”递好缰绳。脱贫攻坚的“尖兵”就是冲锋在第一线的党员干部。各级要在再部署、再动员的基础上，坚持高标准选人用人，切实把“政治上靠得住、业务上过得硬”的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫“尖兵”的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把“短板”找准，切实把“缰绳”递好。

系牢“马鞍”扶正坐稳。战马若没有马鞍，战士就很容易在冲锋中“落马”，因为“马鞍”既是一种制约，更是一种保护。对脱贫攻坚的干部来说，这“马鞍”必不可少。为此，各级组织要高度重视扶贫干部作风建设，把“马鞍”系牢，坚决防止“群众富起来，干部掉下来”。要教育干部加强政治理论、政策法规的学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以思想上的解放促进观念上的更新。要坚决反对扶贫攻坚中的形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念“紧箍咒”，及时“敲警钟”，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成长进步上关心关爱，切实把脱贫攻坚干部“扶正坐稳”，让他们心无旁骛投入到工作中去。

扬起“马鞭”奋蹄疾驰。当前全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫能力。要在生活上多关怀、工作上多关心、进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。只有这样，才能充分调动扶贫干部积极性，使他们扬起“马鞭”奋蹄疾驰，去夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!

2020中国扶贫在路上纪录片观后感3

全面脱贫攻坚是2020年的“重头戏”，基层干部还需不忘为民初心，牢记脱贫使命，克服新冠疫情影响，紧绷全部脱贫“这根弦”，做到开展扶贫措施不能停顿，返贫预警监测不能大意，推动乡村振兴不能放松。

紧绷“持续帮扶”这根弦，开展扶贫措施不能停顿。“守正笃实，久久为功。”开展扶贫措施要有“要定青山不放松”的毅力。扶贫措施是脱贫攻坚直接动力来源。因此，在帮扶措施上持续发力是过渡期的必由之路。要留住帮扶力量开展动态帮扶，驻村服务队作为贫困村脱贫摘帽的急先锋及时落实好兜底保障等帮扶措施，为贫困户脱贫、产业项目创收指明了道路，在脱贫攻坚的关键时期，还需坚持留住服务队，站好最后一班岗。同时要注重产业帮扶，巩固脱贫成效。支持扶贫产业项目持续稳步复工复产，提升带贫能力，为贫困户提供就业更多机会。

紧绷“稳定脱贫”这根弦，返贫预警监测不能大意。“授之以鱼不如授之以渔”贫困地区的稳定脱贫情况和扶贫成效直接挂钩，如果在脱贫的过程中又出现了大量致贫、返贫，就会“为了芝麻丢了西瓜”，忘记了我们扶贫的初衷是为了全面小康。所以，返贫预警监测不能大意，要杜绝各类数字脱贫，密切关注困难群众的生活工作情况，及时关注辖区脱贫情况。同时要重点关注贫困边缘户，及时保障边缘户的住房饮水安全，防止贫困边缘户出现因病、因学而致贫返贫等情况。

紧绷“共同富裕”这根弦，推动乡村振兴不能放松。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”全面脱贫是乡村振兴的坚实基础，我们要全力做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接，在全面完成脱贫的基础上，稳步推进乡村振兴。要以扶贫项目为契机，进一步巩固壮大乡村产业，逐步扩大受益人群，促进低收入人群增收致富。同时要充实乡村振兴人才队伍，吸引更多人才投入乡村沃土，以富带动后富，最终实现共同富裕。

总之，在这伟大时代的历史交汇期，我们还需紧绷全面脱贫“这根弦”，做好持续稳定脱贫的文章。我们必须以必胜的决心、坚定的理念，扎实的工作，勇于担当，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实省市县脱贫攻坚决策部署，百倍用心、千倍用力，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，逐步实现共同富裕。

2020中国扶贫在路上纪录片观后感4

为深入贯彻习近平总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。

一、强化精准选派驻村干部

遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。

二、加大驻村干部日常管理

坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚

持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。

三、激发驻村干部干事激情

加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性。

2020中国扶贫在路上纪录片观后感5

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上发表重要讲话，他强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。

聚焦重点工作，推动全面监督到位。针对形势任务变化，日常监督还不够精准，脱贫内生动力不足等问题，及时调整监督策略，聚焦最难啃的“硬骨头”开展监督，紧盯“四个不摘”精准发力，不断提高监督全覆盖。习近平总书记指出：“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。”纪检监察机关要落实落细监督责任，确保监督精准到户，精准到人，才能对症下药，切实解决存在的问题，不断提高监督全覆盖质量。要深入田间地头、企业车间、项目现场等一线，对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性、脱贫摘帽后“四个不摘”落实情况等开展嵌入式监督，督促基层党组织把扶贫政策落到实处，做到帮忙不添乱、支持不违规、示范不特殊。

强化监督基本职责，严格执纪精准问责。做深做实监督职责。坚持把思想政治工作和群众工作贯穿脱贫攻坚工作始终，综合运用个别谈话、参加民主(组织)生活会、提出纪检监察建议等形式，近距离常态化开展相关工作监督。强化信访监督，推进检举举报平台建设，畅通信访渠道。精准有力追责问责。认真贯彻新修订的《中国共产党问责条例》，对“四个意识”不强、“两个维护”不坚决、管党治党政治责任不落实、履行监督职责不力的，坚决追究责任。加强分类指导，推动建立健全精准问责相关制度，及时纠正执纪问责简单化、片面化等偏差，坚持实事求是、依规依纪依法，提高问责工作制度化、规范化、精准化水平，增强问责的严肃性和公信力。严格落实“三个区分开来”要求，及时予以容错纠错，激发干部的使命感责任感，充分调动干事创业的积极性，真正做到严管厚爱。

健全长效机制，推进监督具体化常态化。针对一些地方扶贫领域腐败和作风问题“一查了之”现象，深入开展以案促改，不断健全问题线索处置机制、日常监督常态化机制，持续推进标本兼治。必须严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，履行政治责任，加强监督检查，坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题，监督全党做到“两个维护”。既要注重问题线索清零，又要注重健全处置机制。如果贫困县都摘帽了、贫困村都退出了，但是问题线索还没有办结，势必影响脱贫质量，因此必须划定时限限时办结，同时还要注重建立处置机制，确保新的线索来了以后能够及时有效处置。与此同时，还要抓干部作风整改，盯紧关键人，特别是着力解决形式主义、官僚主义问题，以作风攻坚促进脱贫攻坚，探索行之有效的量化评价指标，建立健全作风建设长效机制。认真落实基层减负有关工作要求，严格落实“三个区分开来”，强化精准问责，对受到诬告陷害或者错告的党员干部澄清正名，加强对受处理的党员干部回访教育，不断推进巡视巡察、国家监察两个“打通最后一公里”专项工作，推动纪检监察监督和巡视巡察监督向基层延伸，以具体化常态化监督推动群众脱贫致富和干部作风整改。

2020年是全面建成小康社会的收官之年，当前脱贫攻坚工作已经进入决战决胜、攻城拔寨的关键时期，因此，要聚焦重点工作，推动全面监督到位，强化监督基本职责，严格执纪精准问责，健全长效机制，推进监督具体化常态化，加强监督执纪问责，为全面脱贫攻坚工作提供坚强保障。