生命重于泰山观后感和收获7篇
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2022生命重于泰山观后感和收获7篇
任务重,责任大,是安全生产工作的特点,也是国家新安法赋予企业安全管理人员的历史使命。那生命重于泰山观后感和收获有哪些?下面是小编为大家整理的生命重于泰山观后感和收获,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
生命重于泰山观后感和收获一
生命重于泰山,安全高于一切。各级党委和政府要时刻绷紧疫情防控和安全生产这根“弦”,正确处理安全与发展的关系,坚持“严”字当头、“命”字在心、“责”字在肩,坚决抓好疫情防控和安全生产“一个都不能少”,用实际举措确保社会大局和谐稳定,为决胜全面建成小康社会构筑强有力的安全保障。
强化“红线”意识,思想上绷紧“弦”。
发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是习近平总书记反复强调的不可逾越的红线,是以人民为中心的发展思想的重要体现。深入扎实做好当前疫情防控和安全生产工作,特别是危化品和道路交通安全责任重大。各级党委和政府要强化“红线”意识,牢牢守好“决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,坚持在思想上时刻绷紧疫情防控和安全生产工作的“弦”,自觉把认识和行动统一到习近平总书记关于疫情防控、安全生产和应急管理的重要论述上来,不断增强风险意识、忧患意识、责任意识,针对当前疫情防控和安全生产的特点规律,采取更加严格的标准、更加有力的举措、更加主动的担当,全面细致统筹好复工复产和安全生产,坚决防范遏制各类事故发生,确保安全生产形势持续平稳。
树牢“底线”思维,工作上拉满“弓”。
当前国内经济发展面临的挑战前所未有,坚持稳中求进工作总基调,其中很重要的方面就是要保证安全生产稳、社会大局稳。各级党委和政府要树牢“底线”思维,坚持在工作上时刻拉满疫情防控和安全生产工作的“弓”,突出重点领域加强排查整治、堵塞漏洞,找准薄弱环节和风险隐患,尤其针对防汛抢险和地质灾害防御,煤矿和非煤矿山领域安全,森林防火,烟花爆竹生产、运输、存储安全和公共消防安全,建筑工地管理等事关安全生产大局的重点领域,做到先想一步、多想一层,把问题解决在萌芽之时、把风险排查在成灾之前、把事故概率降低到最低。要坚决克服麻痹思想和松懈心理,强化疫情防控,力保无输入之机、无反弹之壤,巩固来之不易的疫情防控持续向好形势。
筑牢“安全”篱笆,责任上压到“底”。
发生安全事故既是偶然性直接诱因导致的结果,又是管理松懈所导致的必然趋势。事故发生固然有偶发性,但归根到底往往是责任事故,都有责任落实不到位的问题。“不怕千日紧,只怕一时松”。各级党委和政府要压紧压实安全工作属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任,筑牢安全“篱笆”,坚持在责任上时刻压实疫情防控和安全生产工作的“底”,把责任落实到岗位、落实到人头、落实到环节,以实之又实的作风、细之又细的举措,确保防范疫情风险和维护安全稳定的各项工作“耳聪目明”。要加强责任落实情况监督,坚决纠治疫情防控和安全生产中的形式主义、官僚主义问题,严肃查处失职渎职、以权谋私等问题,有效防范各类事故发生,确保人民群众生命财产安全。
生命重于泰山观后感和收获二
3月26日,媒体发布了一起重温习近平总书记关于安全生产重要论述。安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。党的十八大以来,习近平总书记高度重视安全生产工作,作出一系列关于安全生产的重要论述,一再强调要统筹发展和安全。
安全是发展的前提,安全生产问题任何时候都不能掉以轻心。各级各地要积极担当、勇于作为,时刻紧绷安全之弦,狠抓宣传教育、队伍建设、排查整治、责任落实,守好安全红线,筑牢安全生产“生命堤”,保障人民群众的生命财产安全。
狠抓“红线”意识,常敲安全生产之“钟”。“为之于未有,治之于未乱,防患于未然。”人为疏忽与思想麻痹是安全生产最大的隐患。各级党委和政府要强化“红线”意识,牢牢守好“决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,常敲安全生产之“钟”,高度重视安全生产工作,进一步增强忧患意识,加大安全生产工作的宣传力度,增强人民群众的安全生产意识,努力营造“人人有压力、个个担责任、事事讲安全”的良好氛围,确保在安全生产的任何环节、任何角落、任何岗位都能高度重视安全问题,切实强化单位和个人落实安全生产的责任意识和防范意识。狠抓排查治理“隐患”,绷紧安全生产之“弦”。安全生产防范工作只有起点,没有终点。开展安全隐患大排查,按照“属地管理”“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则,坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的标准,在所辖区域内深入持久地开展安全生产隐患大排查,持续开展各个安全领域大排查等安全隐患大排查活动,才能抓住安全生产排查的“小尾巴”,为安全生产打好排查基础,为安全生产工作上好“紧箍咒”,时刻绷紧这根生命之“弦”。
狠抓执法队伍“质量”,提高安全生产之“能”。“工欲善其事,必先利其器。”各级各部门必须高度重视安全生产执法队伍建设,通过开展学习培训活动、实地演练、警示教育等方式提升执法人员的业务水平、道德修养和依法行政能力。加强思想道德教育开展“立身做人、品德修养、待人处事、爱岗奉献、服务企业、廉洁守纪”思想教育,培养安监队伍严谨、准确、快捷、细致、扎实、高效、廉洁、开拓创新等良好作风,筑牢干事创业的思想根基,提高党性修养,不断增强群众观念、服务意识、职责意识、效率意识和法纪意识,着力打造立场坚定、作风过硬、勇于担当、群众认可的安监干部队伍。
狠抓党政领导“责任田”,履好安全生产之“责”。严格按照“党政同责,一岗双责”的要求,层层压实责任,确保安全生产之责贯穿于安全生产的整个过程中。安全没有小事,责任重于泰山。各级各地要增强安全生产的紧迫感和责任感,强化政治监督、严格日常监督,压实主体责任,提高安全防范工作人员的履职能力,做好源头严查、过程严控、后果严惩的责任落实机制,确保安全生产责任链条无缝对接。做到抓牢“责任单”不甩手、牵住“牛鼻子”不松手、敢于“扯袖子”不缩手,将安全生产工作贯穿于责任落实的始终,才能变“空挡”为“前进挡”“加速挡”,真正筑牢安全生产“责任墙”。
生命重于泰山观后感和收获三
全国正在复工复产,要加强安全生产监管,分区分类加强安全监管执法,强化企业主体责任落实,牢牢守住安全生产底线,切实维护人民群众生命财产安全。
这充分说明了,在常态化疫情防控中,抢时间、抓机遇、促生产,加快推进生产生活秩序全面恢复的同时,查隐患、控风险、守底线,始终树牢安全发展理念是同样重要,而且是相互关联,互为支撑的。
这就要求党员干部在日常工作中,真抓实干,主动作为,既要启动复工复产,脱贫攻坚“加速键”,也要握紧强化风险防控、消除事故隐患的“安全键”。
牵好安全责任的“牛鼻子”。安全工作向来都是“1”和“0”的对立,万无一失才能基业长青,一失万无只会成绩清零。当前,党员干部特别是基层干部冲锋在前,连续奋战,既要推进疫情防控,又要抓好经济社会发展,还要决战决胜脱贫攻坚,有着多重挑战,多重压力,多重责任。但是,这一切都是建立在安全的基础上,一旦忽视了安全,只会一票否决,回头补课。因此,党员干部时刻要把安全责任挺在前面,扛在肩上,切实贯彻落实“党政同责、一岗双责”,推动安全生产责任体系落实落细。
拧紧安大于天的“思想阀”。安全风险的出现,安全事故的发生,往往是从思想松懈,疏忽大意开始的。树牢安全发展理念,不是墙上的一幅标语,嘴上的一句套话,而是要成为头脑中的一个“潜意识”。口罩虽然摘下,防疫意识却不能松懈;餐馆虽然开张,饮食卫生却不能忽视,工厂虽然复产,只拼速度不讲安全的思想却不能“运转”。这就要求党员干部,在下沉工作时,既要当好“监督员”,在检视自身安全意识的同时,深入排查各领域各环节安全生产隐患;又要当好“宣传员”,强化宣传引导,树立正确舆论导向,不断强化“安大于天”的发展理念。
夯实安全管理的“压舱石”。安全工作要落到实处,见到实效,就要会管理、精管理、强管理。我国的疫情防控之所以能在短时间内取得举世瞩目的成效,展现出让国际社会高度赞誉的中国力量、中国精神、中国效率,正是因为我国在突发情况下有着高效务实的应急管理能力和水平。安全生产同样需要久久为功的科学管理,经过这次“大战大考”,党员干部要不断总结,找差距、补短板,结合本地区、本单位的实际,借鉴并运用先进的管理经验,找准核心、突出重点,在做好常抓常管的同时,及时研判风险、及时启动预案、及时排除险情,不断提升安全管理水平。
安全生产核心是重视,关键要落实。党员干部要以“婆婆嘴、兔子腿、老鹰眼、包公脸”抓好安全工作,用安全生产的“步稳”,助力恢复经济的“蹄疾”,确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。
生命重于泰山观后感和收获四
各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全。当前抓好安全生产和复工复产都是需要认真做好的“必答题”,各级党委和政府要顺势而为,因地制宜,运用“真”“实”举措,把“安全”镶嵌到复工复产“点位”上,牢牢守住安全生产底线,确保人民生命财产安全,有效维护社会大局和谐稳定。
运用真“招”实“策”,把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上。
生命重于泰山,安全高于一切。当前正处于统筹推进新冠疫情防控和复工复产的关键时期,任何安全意识的放松和懈怠,都可能导致事故发生。抓安全生产不能“老虎吃天无处下嘴”,更不能“眉毛胡须一把抓”。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,强化统筹思维、系统思维、整体思维、精细思维,着眼安全生产和复工复产实际,把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上,紧紧盯住危险化学品、矿山矿业、交通运输、城市建设、危险废物等行业和领域,研究制定和运用针对性、可操作性强的真招实策,扎实细致做好安全生产、防汛备汛、森林防火等防灾减灾工作,坚决遏制重特大事故发生。要做好复工复产安全风险评估,深入开展安全生产专项整治,扎实推进重点领域安全整治,建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患排查治理和风险防控体系,积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
坚持真“抓”实“干”,把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”里。
安全生产关乎“人”的生命安全。目前复工复产任务重、问题杂、风险多、责任大,但绝对不能以牺牲人的生命作为代价,绝对不能以“人危”换“产机”,这是不可逾越的“红线”。各级党委和政府要认真落实“发展是第一要务、安全是第一责任”根本要求,坚持问题和需求导向,积极发扬“钉钉子”精神,把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”上,围绕安全生产和复工复产每个环节特点,始终绷紧思想“弦”、拉满工作“弓”,做到真抓实干。要聚焦重点领域和重点行业,正确处理安全与发展的辩证关系,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制,把安全工作贯穿于推动经济社会发展的全过程。要坚持把防控重大安全风险做到一以贯之,掌握实情、科学研判,不断强化数据分析和典型案例剖析,真正摸准情况、抓准问题、找准对策,担负起安全生产的政治责任、法律责任。
强化真“督”实“导”,把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”中。
“宁未雨绸缪,勿临渴掘井。”只有把安全要求执行到位、安全责任传导到位、安全举措落实到位,才能安全稳妥有序推进复工复产,才能从根本上遏制安全生产事故。各级党委和政府要强化安全责任落实,通过采取“四不两直”等方式方法,加大安全工作巡查检查督查力度,把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”上,压紧压实安全生产责任链条。要强化相关职能部门的安全工作监管责任,有针对性地组织开展专项检查、抽查,督促企业严格遵守安全生产标准,落实各项安全生产责任措施,夯实企业主体责任,完善制度流程,安全规范生产,坚决防止安全事故发生。要积极树立和倡导正确的政绩观,坚决防止在安全工作中搞形式主义和官僚主义,坚决杜绝唯复工复产指标论英雄的扭曲政绩观,自觉强化本位意识和责任意识,秉持“勤严细实快”的作风,答好现阶段安全生产和复工复产两道“必答题”。
生命重于泰山观后感和收获五
安全是发展的前提,安全生产问题任何时候都不能掉以轻心。各级各地要积极担当、勇于作为,时刻紧绷安全之弦,守好安全红线,筑牢安全生产“防火墙”,保障人民群众的生命财产安全。
常敲安全生产之“钟”。
安全生产事关社会健康稳定运行和人民群众生命财产安全,尽管安全问题月月提、年年提,但依然还有企业和个人在生产经营活动中对安全问题不留心、不注意,造成安全生产事故。安全生产意识任何时候都不能放松,各级各地要做好安全知识的学习和宣传工作,通过正面教育和反面警醒对单位、企业和个人常敲安全警钟,确保在生产的任何环节、任何角落、任何岗位都能高度重视安全问题,切实强化单位和个人落实安全生产的责任意识和防范意识。
提高安全生产之“能”。
安全生产工作涉及领域多、波及范围广、责任链条长,是一项综合性、系统性、全面性的工作,对单位和个人的防范能力具有较高要求。提高安全生产能力,并不是一件简单的事情,需要从多层面入手,各级各地一方面要强化对一线工作人员的培训教育,不断提高防范化解安全生产问题的能力,有效应对安全生产领域不断出现的各种新情况、新问题;另一方面要注重对科学技术的应用,强化安全生产技术支撑,依靠科技提高安全生产管理的科学化、专业化、智能化、精细化水平。
履好安全生产之“责”。
责任制是安全生产的重要抓手,抓好安全生产“责任关”,全面落实部门监管责任和企业主体责任,是筑牢安全生产防线的基础。安全生产防范不能只停留在喊口号、定制度上,而是要落实到责任监督管理上。安全没有小事,责任重于泰山。各级各地要增强安全生产的紧迫感和责任感,强化政治监督、严格日常监督,压实主体责任,提高安全防范工作人员的履职能力,做好源头严查、过程严控、后果严惩的责任落实机制,确保安全生产责任链条无缝对接。
绷紧安全生产之“弦”。
安全生产工作事关经济社会发展大局,容不得半点马虎,不能有丝毫的懈怠心理、侥幸心理和放松心理,需要时刻保持警惕。安全生产防范工作只有起点,没有终点。各级各地要把安全生产工作作为常态化工作来抓,时刻紧绷安全生产这根弦,加强安全隐患排查,及时堵塞安全漏洞,织密织牢安全生产防范大网,落实落细各项常态化措施,守牢守好安全生产的底线,有效避免和杜绝各类安全事故的发生。
生命重于泰山观后感和收获六
作为基层安监员,我深知安全生产领域也是形式主义的“重灾区”。我们很难亮出“尽责”的“剑”,只绷着“免责”的“弦”,这让安全生产监督管理越变越“悬”。
文山会海,机制“悬”。
当前以会传会、以文发文已成安全生产抓落实的基本动作,开会、做方案、报表、迎检让基层安监员疲于奔命。据不完全统计,基层安监组织每年参加安全会议不低于40次、收文超过300件、各类方案和报表不少于80个,更别说还参与的综治、扶贫等工作。习近平总书记强调,“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,首先就是少开会、开短会,开基层需要的务实的业务会、具体工作的布置会,而不是现实中的“冷菜一盘,翻来覆去地炒”,没有什么新方法、新方向,有的会是业务培训半小时、领导强调1小时,无意义的消耗精力。其次就是少发文、不发文,安全生产是件常抓不懈的工作,不是“喊口号、搞突击”就能抓好的;而现实的模式是年初有计划,接着又是“执法强化年”“大排查大整治大执法行动”,以及“各类专项行动”,有总体的、有分行业的,并且每年如此,“口号”喊得跟真的一样;试问,如果这么多行动真的都落到了实处,需要每年都搞么?既然每年都要这样做,那就是常态化工作,就应该年初制定计划时就提出要求,更不是“一人生病众人吃药”的执行模式。最后就是各级领导不能把开会、讲话、发文作为重视安全工作的具体表现,应该是多深入基层开始务实的调研,了解基层安全生产管理现状、了解各领域、各地区安全生产工作存在的具体问题,并以问题为导向真正解决这些问题,树立良好的安全生产监管生态,为广大安监员提供可靠的制度、方法、后勤等保障。
力量不足,执行“悬”。
据了解70%的基层安监组织配备人员不足,且 90%的基层安监员都不是专职,身兼综治、信访、脱贫攻坚、武装等多重身份;虽然他们都是各单位的“精兵强将”却时常顾此失彼,难以持之以恒地把安全生产作为工作核心,应付式、被动式开展工作已成常态。上级在队伍建设上提出了很多标准化,但却在没有实现标准化前,当做已经标准化来要求,比如交通管理“六支力量”,有两支在纸上,一支没有保障。如果力量问题不解决,那工作实效肯定大打折扣,加上基层人员流动性大、专业性不强的原因很难真正有效的发现和解决工作中的实际问题。所以,各级领导应该把解决基层安监系统人员问题作为首要,切实保证执法力量,才能有效提高安全生产的监管力度;各行业部门应该务实的开展业务指导,少在会场搞培训、多开企业现场会,少发文件提要求、多到基层实带队查,让业务具体化、知识实际化,让广大安监员真正知道查什么、怎么查、罚什么、罚多少、改什么、怎么改,才能切实提高基层安监队伍的执法水平,确保监管效果。
名目众多,落实“悬”。
“上面一根针、下面千条线”,一级压一级,方案“满天飞”在基层安全管理中已是“司空见惯”。上级部门对下级缺乏实际的考量,无论是安全宣传、执行或是考核上,都定下许多不切实际的“硬指标”,经常发个文件就了事,并以此作为追责的手段。比如宣传,要求横幅、标语、传单、每月宣传次数;交通执法要求每旬联合执法次数、天数,单独执法次数、任务数;单这些扎实完成下来就要占据70%的工作时间,那么消防、企业、校园、煤矿、烟花危化等又用什么去开展。很多方案连上级的链接机制、联合单位都执行不到位,却要严格要求基层完成。所以,基层为了避责和降低风险,在文件上要么原文件转发,要么对内容进行删减或简单修改,应付了事。还有很多会议贯彻落实情况、问题整改情况、工作开展情况等上报资料,一有要求级级上报,从来没有考虑过在哪一级就可以解决,反正全部压在基层,有时当天布置当天就要报。基层只能疲于应付照葫芦画瓢,以文件落实文件,敷衍了事。所以,笔者认为上级机关在制定方针上要真正从实际出发,解决硬件问题,再确定动作标准,不然提得再多、要求再高、考核再严,最后也是层层减量,低效落实甚至无法执行。
过度留痕,实效“悬”。
不知从何时起,名目繁多的台账资料成为了安全生产检查考评的标配,“痕迹”多不多、齐不齐、全不全决定了督查考核的分数。基层需要把很多的时间和精力都耗费在收集、整理档案上,对标对表完成那些上级规定的“硬杠杠”。会议、文件、宣传、检查、台账等等分门别类,既要文字、又要照片,系统里要录入、有考核,档案中要准备、也检查。督查人员不到现场到会场,只找问题不问难题,找到难题不解决难题;外行替代内行,频繁检查,重复检查,形式大于内容,只看“作证”、不看效果。检查结果只为通报和追责提供依据,不为下一步工作推进提供方向。其实“痕迹”管理还是有必要的,它是反映工作落实的手段之一,但不是唯一,应该把那些无关痛痒的“痕迹”去掉,让“作证”简单化、核心化。会议体现不了重视,文件代表不了落实,记录作证不了效果;有的会议只是信号,警醒就好,没有方案,有措施就行,资料不“漂亮”,行动了就成。笔者认为“搞没搞可以看资料,但对不对应该看成效”,安全监督管理核心就两个字“执法”,只要执法监督到位,看住风险、杜绝大事故,消除隐患、防住小事故,违法违规行为逐年递减,那么安全生产工作就是到位的。
生命重于泰山观后感和收获七
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就没有办法谈生产。安全是广大员工的福利。只有确保安全生产,我们员工的努力才能对自己的生活产生更积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是一个职业的底线。在安全和效率面前,重要的是先安全后效益。我相信事故是可以预防的,我坚信一切事故都可以在管理中找到原因。
自从参加工作以来,我记得的是,责任是安全管理的核心,它要求我们服从集团公司的管理,加强自我管理,从而保证安全生产,顺利完成各项任务,最终实现安全生产。
谁安全,谁生活,谁安全,谁幸福。要实行“以人为本”,积极调动员工的自我责任感和安全感,自我管理成为自觉的行动。如果我们管理好人为因素,事故就可以避免。如果我们每个人都细心、认真、勤奋,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产技术的进步,而在于人们思想的进步。一个优秀企业的存在,需要一群优秀员工的存在。以人为本,首先是以人的生命为本,尊重人的先进意识和思想为本。
只要我们每一位员工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵守规章制度,抵制三违,迎难而上,努力工作
饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。