学生工作部个人工作总结
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学生工作部个人工作总结
作为一名学生会成员，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，把“为同学服务”的精神不断传承下去，带领新成员为新疆农业职业技术学院学生联合会争取更大的成绩。希望对大家有所帮助，欢迎阅读。
第一篇：学生联合会纪检部个人工作总结
回首间，不知不觉自已是已经站在学期之末了。时间无情的逝去，回眸望去过去的一幕慕，工作中的点点滴滴不时在眼前隐现，让我不经又想起了工作中的那些快乐与忧愁。但时间不能容忍我们多想，正当开学时的景象在我心头展现时，新学期的工作重担已向我们无情地压来。为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。同时也为下一学期的开展工作做一个准备，以迎接接连而来的挑战。
这一学期以来，在学校领导及学生联合会指导老师和各专业员辅导的支持下，在学生会各部门的同事的协助下和同学们的积极支持下，我部开展了一系列的活动。贯彻学院本学期的工作重点——狠抓学风建设，重点做好以评比为切入点的优良学风建设。同时我们的日常工作还坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生联合会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：
一、日常工作早操晚自习的检查;
二、汇总每周早操缺席名单,并对各专业早读出勤率进行排名;
三、协助各二院团总支学生会各部门完成各项活动;
四、召开各二院纪检部长会议通过沟通交流了解同学们在纪律方面和生活方面所面临的问题,并给予解决的方法;
五、搜集生活小细节 ，定期将大家可能面临的生活小细节问题以展板形式展出，解决同学们的疑惑;并将一些已被人遗忘的细节同时展出帮助大家加深影响;
六、本学期我们部门将优良学风寝室建设作为我们工作的重点，不定期抽查各二院的学风情况，并请各二院写了建议书，以便我们更好的开展工作。同时我部还配合学院学习部，劳卫部定期到各班做卫生检查和学习违纪的检查，督促同学们珍惜时间，认真学习，热爱生活，可以有一个舒适的班级学习环境。
七、以数字总结的形式进行评比，调动各二院的学习积极性、工作热情和提高大家考证的兴趣。
以上工作取得了不俗的成绩,得到老师和同学们的好评;但在取得的成绩面前我们也发现了自身许多的不足,在这里纠正指出，在日后的工作中是要坚决避免：
首先、在进行早操晚自习检查的时候,在与纪委交涉时显得不够耐心，检查人数是不够细心。
第二、没有和各二院纪检部长协调好,使得每周早操晚自习缺席名单个别院系不能及时上交，有时个别班级换教室上课不能及时知道以至于不能及时考勤;
第三、在配合其他部门工作时,没有拿出全部的精力和足够的耐心，不能领会到在学生联合会里到部门、职务不只是一个符号，大家共同努力为同学服务才是最重要的;
第四、在进行本部门其他工作时,由于自身的种.种原因没有很好的完成各项工作;
除了上述的不足之处,我还有许多缺点,但是我会在以后的
工作中逐渐改掉自身的所有缺点,每个同学身上永远都有我学不完的东西, 所以在学生联合会的每一次例会中,我都会受益匪浅,而且在本学期的工作中我对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生联合会的活动时，我便深深的感觉到我们是为同学在服务，不论工作的那一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。虽染在工作中经常出现各种问题,但是我不会气馁,因为在每次预见的问题中我都会学到很多东西,我在解决问题中成长。在每一次的失败当中我都会积累不同的经验 ，我得心态也会得到很好的锻炼, 当然,工作中有时使我疲惫不堪，但既然选择了为同学服务，就要学会忍耐，学会冷静的思考问题。相信下学期我们做的活动一定会比这个学期完美许多，因为在这学期我得到了很多的宝贵经验，同时也提升了自己的能力 。
学生联合会工作无小事，事事都不能懈怠。我们作为学生干部更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的学期里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
总之，因为有新疆农业职业技术学院学生联合会这样一个团队，使我在大学里能够有不断的展示自我的舞台，在这里我不断提升着提升自我能力，与大家一起团结做事，为构建一个团结、和谐、默契相亲相爱团总支学生会而不断努力着。
最后预祝我下一学期的招新工作顺利开展，为我新疆农业职业技术学院学生联合会注入新鲜血液。
第二篇：学生部工作总结
学生部工作总结
1、 积极组织筹划庆六一表彰活动和庆六一文艺汇演活动，本次活动受到领导、师生及家长的一致好评。
2、 学校始终坚持德育教育“月月有主题，周周有活动”，形成了德育活动的主题化、系列化和生活化，让学生在丰富多彩的活动中，丰富他们热爱生活、热爱校园的情感，让孩子在活动中充分展示自己的才华，让其在活动中体验生活，促进养成教育。
3、 路队纪律、课间纪律常抓不懈，组织大队委同学在校区外检查优秀路队，并每天和执勤同学检查大课间纪律，使路队纪律和大课间纪律明显好转，优秀路队也成为我校的一大亮点。
4、 安全重于泰山，始终把安全放在首位，多次组织学生观看安全教育影片，如开学初组织学生及家长观看《开学第一课》并写观后感，组织学生进行消防演练、地震演练、交通安全演练、乘车演练等，以及办安全手抄报、安全黑板报、节假日写安全公约等形式，提高了学生的安全意识和自救意识，使安全警钟长鸣。
5、抓班级文化建设，使各班级各有特色，充分体现学生的自主性，从班名自起到环境自创，从班会自开到活动自主，学生参与班级文化建设的过程经历、体验感悟，在其身心发展的历程中留下了鲜明的足迹，促进了学生的个性发展。班级文化建设围绕发展学生的多元智能下功夫。不管是内容还是形式，也无论是动态的活动还是静态的图片，都以努力开发学生的多元智能、使学生的身心得以充分的发展为目的。丰富多彩的班级文化内容，使学生动手、动口、动脑的能力有了长足的发展。
第三篇：学生工作部工作总结
一、深入开展学生思想政治教育，确保学校安全稳定。
1、深入开展学习实践科学发展观活动。根据学校学习实践活动领导小组总体部署和安排，成立了学习活动组、督察指导组、宣传组和学生宣讲团。开展了宣传动员、调研座谈、民主生活会等活动。通过知识竞赛、征文比赛、演讲讨论，手抄报等形式深入开展了“我为川师大发展献一策”、“爱校荣校，成才报国”、“学习实践科学发展观，争做健康文明师大人”等主题教育活动。
2、做好学生安全稳定工作。在“3?14”、“5?12”、“6?4”和毕业生离校等敏感时期，认真分析形势、研究预案、采取对策和加强值班，确保学校稳定。继续执行成龙校区的通宵值班制度，加强了每周对学生宿舍的夜间检查工作力度。妥善处理了几例学生安全事故。
3、采取有效措施做好甲型h1n1流感的防控工作。严格按照“外堵输入、内防扩散”的原则，制定了防控预案和应对措施，分发体温计，严格执行晨检登记制度、报告制度和值班制度，妥善隔离发烧病理，确保了我校甲流防控工作处于可控的范围之内，取得了阶段性的胜利。
4、在校园文化建设中渗透思想政治教育工作。组织了“五四红歌会”、“青春万岁——中央教育电视台走进四川师范大学”、 李瑞英、撒贝宁“媒体的责任与担当”学术讲座、高雅艺术进校园、阳光体育、传统民族运动会等活动。恢复学生校园义务劳动，得到媒体广泛宣传和社会普遍赞誉。
5、加强国防教育和爱国教育。顺利完成了09级新生军训工作，虽因甲型流感防控工作需要停止军事训练，认真组织了39个教学班， 10个专题近8000新生的军事理论课的教学。组织了全校17个学院2019级的国旗护卫队训练。加强征兵宣传和征兵工作，09年冬季，共有男生有21人，女生6人到部队服役。
二、加强学风建设和学生的日常教育管理
1、完成了2019-2019学年度第一学期奖学金获得者6490人次、荣誉称号获得者3593人次的评定、审核和表彰工作。完成了2019—2019学年度第二学期11个优秀分团委、10个先进学生会、15个优秀社团、39个优秀团支部、45个先进班集体，6856人次的奖学金获得者，3693人次的荣誉称号获得者评定、审核和表彰工作。
2、继续加强“细胞工程”建设，上半年对优良学风寝室和先进班集体进行中期检查。12月，举行了第五届特等奖学金获得者、十佳优良学风寝室、十佳优良学风班集体的答辩和表彰工作。
3、继续开展2019级新生适应和养成教育。一年中开展“英语广场”30周次，举办 “川师大讲堂”6讲，做好“2019读书文化节”活动的总结和表彰工作，启动了“2019读书文化节”活动。本学期开始，学生工作部组织学工系统每周一对09级新生寝室进行内务大检查。
4、针对大一新生对专业了解不深和对前途茫然的现状，组织了对学院党委副书记、辅导员和新生班主任等骨干教师进行学生学业生涯规划的培训，对大一新生进行全覆盖的学习生活和学业生涯指导。
5、做好2019届毕业生工作。在公正、公平、公开原则指导下共评出省级优秀大学毕业生161名，校级优秀大学毕业生1671名。做好毕业生毕业离校期间的安全稳定工作和毕业典礼工作。
6、加强学生的日常教育管理和公寓思想政治教育工作。举办了四川师范大学首届寝室文化节活动，开展了寝室书画比赛、寝室趣味运动会、寝室“搜搜搜”、寝室形象设计大赛和寝室公寓歌手大赛等活动。开展了安全知识竞赛、违规电器展、法制宣传讲座和辩论赛。对大一新生早操、早自习活动实施情况进行安排和检查。
三、认真落实国家资助政策，开展学生资助工作。
1、开展绿色通道和贫困生认定工作。2019级新生共有600多名家庭经济困难学生通过绿色通道办理了入学手续。开展2019年家庭经济困难学生认定工作。在全校42722名学生中有15094名学生被认定为家庭经济困难学生。占在校生学生总人数的35.33%。
2、上半年，完成“国家奖学金”、“国家励志奖学金”和“国家助学金”奖学金及助学金的评定和发放工作。3255名受助学生，发放资助金651万元。下半年共评定109名学生被评定为“国家奖学金”获得者，1588名学生被评定为“国家励志奖学金”获得者。近15000名学生获得“国家助学金”。
3、完成社会奖、助学金的评审和发放工作。
“4、确定国家地震灾区家庭经济困难学生学费减免的学生名单，并到地震灾区实地核实学生家庭受灾实际情况。地震灾区家庭经济困难学生学费减免学费1850多万元。
5、加强学生生源地贷款的组织、宣传和办理工作。认真开展国家助学贷款学生贷款材料打印、整理、修订、报送、银行面签和信息反馈工作。一年中，完成1047人次448.3万元的贷款总额。组织毕业生签订划款扣款承诺书、还款协议书和诚信教育工作。
6、完成家庭经济困难学生发放临时生源补贴1455名学生582万元发放工作。组织财物为家庭经济特别困难学生开展“温暖过冬”慰问活动。
7、继续加强phe项目管理。加强phe第三期项目制度创新及各子项目团队建设，选拔、培训项目团队成员，培养学生骨干，组织了社区服务点子征集大赛，积极拓展勤工助学岗位，提高贫困生素质。
四、加强学生心理健康教育。
1、授牌成立“学院大学生心理健康辅导站”。由取得心理咨询师证的教师担任心理健康辅导站指导老师，心理学专业研究生担任教师助理。
2、加强对咨询中心的专兼职教师和政工干部队伍的培训和督导。咨询中心对专兼职教师开展不定期培训8场和定期朋辈督导18场。针对全校辅导员开展心理辅导专项技能培训3次。
3、做好常规个别心理咨询与普查工作。2019年共1012人次到咨询中心接受个别咨询。对2019级7861名新生参与心理普查并建立心理健康档案，对重点
学生进行访谈和关注。
4、开展多种形式的心理健康教育活动。 对32个团队400名同学开展4-9次团体辅导;全校开展为期一个月的“心理健康月活动”，近万名学生参与并受益;针对学生具有共性的问题，邀请校内外专家开展面向全校学生讲座10场，受益学生人数近两千人;所有09级班级都开展了具有本班特色的心理主题班会，并且还开展了校级观摩会。此外，积极与其他兄弟院校开展联谊交流活动。
五、加强工作的规范化和制度化建设。为了深化“条块结合、以块为主、重心下移”的学生工作机制改革，一年来制定并逐步实施了
《学院学生工作考评体系》、《学院学生经费管理办法》、《辅导员职责条理》、《四川师范大学学生工作队伍科研奖励办法》和《学生成长手册》等一系列制度建设。
六、加强学生工作队伍建设。
1、成功举办西南片区高等师范院校思想政治研究会第17次年会。本次年会共有17所高校60余名代表参加，年会的准备工作和组织工作的到了与会代表的高度评价。
2、促进学生工作队伍科研工作。制订了《四川师范大学学生工作队伍科研奖励办法》。收集我校学生工作者60余篇科研论文，出版了《新时期大学生思想政治工作研究》。
3、组织学生工作队伍对外学习交流活动。先后到西南大学、重师大和我校文理学院进行交流和调研活动。
4、加强对大一新生班主任的聘用、培训(本学期4期)、管理和考核工作。
5、加强辅导员培训，上半年组织对辅导员开展心理辅导专项技能培训3次，下半年组织业务技能与方法培训4次，举办了辅导员论坛。
6、改革优秀辅导员评选办法，在深入学院和学生调查走访，事务工作量化的基础上，评选出“十佳”和优秀辅导员。
七、下一步工作重点及思路
1、继续坚持学生安全稳定工作红线，确保学校的安全稳定;
2、进一步理顺“条块结合、以块为主、重心下移”的学生工作机制，推进并完善有关制度;
3、改进学院学生事务性工作管理体制，厘清职责，使辅导员有更多时间开展学生思想政治教育工作;
4、改进工作方法，重点加强学生管理系统建设，提高学生奖助学金、学生资助等事务性工作效率;
5、进一步研究有效措施，推进辅导员职业化、专家化和专业化建设，打通辅导员的职业发展通道，提高辅导员工作积极性，完善优秀辅导员评选办法;
6、稳步推进《学生成长手册》实施，研究探索有效的大学生公民素质教育，提高大学生公民素质。
7、适时举办大学生思想政治教育工作会议。
第四篇：2019年研究生部学生工作总结
2019年研究生部在学院党委的正确领导和各部门的支持帮助下，紧紧围绕学院党委2019年学生工作要点和全年的工作部署，在全体成员的共同努力下，取得了较好的成绩，圆满地完成了工作任务，现总结如下：
一、巩固已有成果，传承优良作风
1、目前全日制研究生人数已增至638人，共19个班级，涉及4个专业、29个研究方向。不同年龄层次以及不同的社会阅历，对于研究生的思想教育管理工作也提出了新的挑战。工作中坚持以人为本的原则，把关心、关爱研究生这一理念放在首位，在出现问题时注意共性问题和个性问题的区别对待。
2、研究生会学生干部现有近50人，负责研究生部的各项学生工作的组织和实施;寝室管理、组织发展材料的整理、学术活动的组织以及研究生部就业、论文答辩、档案整理等辅助性工作。对这支队伍我们严把进口关，研究生干部竞聘全员参与，所有研究生参与民主投票，研究生部领导班子全部到位，现场点评，严格的遴选流程不但增加了大家的重视程度同时也树立了研究生干部的威信。平时工作中注意对研究生干部的指导，提高研究生干部素质。目前研究生干部的工作状态良好，团队意识较强。
3、以“知荣明耻，遵纪守法，争做当代文明研究生”为主题开展了一系列的活动，引导学生从身边的点滴小事做起，践行荣辱观。教育活动中坚持做到“一个党支部建好一个班，一名党员带好一个宿舍，一名积极分子帮助一名同学”，积极开展“创建先进班级，争当先进个人”的“创先争先”活动，并以此为契机，大力开展互帮互助活动，培养研究生关爱他人、无私奉献的良好品质。
二、学术活动丰富，学术氛围浓郁
1、继续推行研究生部的特色活动--学术论坛。在学术论坛上，大家不但可以分享自己的科研想法，还能够通过答辩环节碰撞思想的火花，形成有报告、有提问、有辩论的良好氛围。学术论坛不但给大家提供了本专业范围内学术思想的交流平台，还给大家提供了不同专业之间互相了解、相互学习的平台，可以说这个平台是一个立体的平台，大家在这里互通有无、深入探讨，达到了预期的效果，本学年共举办学术论坛22期，参与报告人数174人，参加论坛的研究生达到了2500余人次。
2、博士论坛星光闪耀，名家百出。研究生部积极鼓励研究生参加博士论坛，向更高的学术山峰攀登，博士论坛也成为研究生学术生活的一部分，很多同学从中受益，组织研究生观摩博士论坛十余次。
三、活跃第二课堂，丰富业余文化生活
1、积极参加学院组织的各项活动并取得了较好的成绩。
角斗士大赛获得女子48公斤级冠军;建校杯足球比赛获得男子组冠军;篮球专修比赛获男子组第三名;沈阳体育学院大学生文化艺术科技节系列活动中获演讲比赛优秀奖(个人)，获第五届力驳辩论赛亚军，获舞蹈大赛冠军(集体)，获礼仪模特大赛第三名(个人);在第四十八届院田径运动会上获得男子乙组团体总分第三名、女子乙组团体总分第四名的好成绩;在全院新星校园十佳歌手大赛中2019级常艺凡获得十佳歌手称号;参加院团委组织的“诵红诗、唱红歌、育校魂”活动，“诵红诗”获得三等奖，“唱红歌”获得优秀奖。这些成绩的取得得益于学生的积极参与和为研究生部争光的团队精神，鼓舞了士气，提高了集体的凝聚力。
2、研究生会组织了丰富多彩的文体活动。
研究生会干部通过组织活动，不但提高了自己的组织领导能力，而且为研究生提供了展示的平台。先后组织了研究生部篮球赛，最终07级联队获得冠军;研究生部羽毛球比赛，09级5班获得冠军;研究生部首届辩论赛，08级2班获得了冠军;排球友谊赛，10级获得了冠军;寝室卫生文化评比活动，通过评比提高研究生的自觉性，促进寝室文化建设。
3、每年3月研究生青年志愿者开展“福利院慰问献爱心”活动，陪老人聊天，给老人讲解健身知识，教授老人太极拳。通过这样的活动，大家都感到受益匪浅，认为以实际行动关心和帮助社会的弱势群体，能够让自己的人格更完善，视野更宽广，也能够更加坚定自己的社会责任心。
四、加强团务工作，促进党务工作的开展
1、加大了对共青团工作的投入力度，在新生群体内普查共青团的人数，进行团员注册，积极推进团支部建设。经统计本学年在校团员392人，并按时交纳团费。在团支部推优和两先两优推荐过程中坚持执行民主投票，使团支部树立其地位，发挥其作用。本学年以团支部为单位参加学院社团活动4项，“品读校训”征文活动上交征文21篇;“80-90那些事”主题征文活动上交征文34篇;参加主持人大赛4人;创业大赛上交作品8份，入选3份。以上活动都取得了可喜的成绩，充分体现了团支部在基层学生工作中的力量和作用。
2、研究生部党员群体不断扩大，工作力量不断壮大。加强党员的培养和教育质量显得尤为重要，党员人数如何转化为战斗力是值得我们思考的问题，我们充分认识对于党员的教育和培养不能够重结果轻过程，要不断地磨练党员意志、提高党员素质，目的在于使党员的先锋模范带头作用在学生工作中得到切实的体现。2019年发展党员08级21人，09级10人，培养积极分子08级44人，09级88人。
3、发挥研究生主观能动性，变被动管理为自我管理。既要把研究生看作教育的客体，又要注意发挥他们的自我主体的作用。增强研究生自己管理自己、自己管住自己、自己管好自己的意识和责任感，使研究生对自己的行为真正负责;让研究生干部积极参与研究生管理工作，提高研究生干部的工作能力。
4、配合组织部做好选聘工作，2019届的两名研究生张育铭和张静考取了村官，为低年级研究生树立了榜样。
五、加强就业指导工作，拓宽研究生就业渠道
1、加强网站建设，提高宣传力度，利用网站将学生工作按照时效要求进行宣传，注重网络文化建设，建立就业信息发布平台，以飞信的形式将就业信息发送到每个人的手中，切实帮助大家解决就业难题。邀请就业处副处长付宝森给研究生做了就业指导讲座，从大学生目前的就业形势和就业情况分析了大学生目前面临的就业困难，并为我院研究生的就业进行了合理客观的定位，详细剖析了研究生部近年来的就业情况，从传统就业理念到灵活就业趋势进行了合理指导。研究生2019届年终就业率90.54%。
2、针对不同年级研究生培养任务的差异性，充分利用网络和研究生进行沟通，每个年级、学生干部和党员队伍都建立了qq群，提高信息传播速度，提高工作效率，提高监控质量，使外出实习、实践、调研和工作的研究生第一时间得到信息。 当然，研究生管理工作中还存在着问题和不足，研究生部会继续以科学发展观的要求对照自己的工作，发现问题及时解决。在学院总体学生工作部署的框架下，勇于探索、开拓出符合我院研究生实际状况的科学合理的管理模式。
第五篇：工作总结(学生权益部)
一、学生权益部
(一)工作进展及成效
1.大力宣传阳光权益，提高维权意识。一是组织“阳光权益月”活动。部门在三月份组织了“权益提案大赛”、“权益知识竞赛”等活动。吸引了众多同学的积极参与。二是在“消费者权益日”现场摆台收集同学们的反馈的权益问题。并且一一向提出问题的同学进行了回复。三是联合化学化工学院组织了“阳光交通协管员”的培训大会。请到了岳麓区交警大队的大队长及警员。他们的培训让同学们对学校周围的交通问题有了更深刻的了解。
2.关注学校热点，积极推进热点问题的解决。首先，关于德智园区的停电问题。我们联合潇湘槐市做了一次专门的问卷调查。并且将调查结果反馈给了刘书记。后来刘书记在会上也强调了德智停电问题，要求加快解决的步伐。其次，关于同学们普遍关注的园区安装空调的问题。我们做了一个网上问卷调查，共收到了1400多份有效问卷。我们将问卷调查的结果一一反馈给学校。然后，关于食堂卫生的问题。我们组织了普通同学亲自到食堂后厨参观。了解食堂的内部情况，尤其是卫生问题。
3.积极做好同学身边的权益维护者。关于学校风扇掉落事件，关于“周考”事件，关于机考系统奔溃事件，关于宿舍调整事件，关于校车的使用问题等等。任何与同学们有关的权益问题，我们都积极的去调查了解，反馈。
(二)存在问题及改进对策：
1.权益问题的解决效果不太理想。我们收集到的问题大多需要与学校职能部门的老师进行沟通解决。但是我们部门的力量有限，所以问题的解决往往效率很低。有些甚至无法解决。所以我们要加强与职能部门老师的有效沟通，建立良好的沟通渠道。另外，我们也要团结好每一位同学，因为同学才是我们的坚强后盾。
2.同学们的维权意识有待提高。对于学校的众多权益问题，只有很少一部分同学会关注。所以我们首先应该建立一个权益问题的收集反馈机制。让大多数同学能够看到最近学校的权益动态。其次，我们需要举办各种有特色的活动，吸引同学们的参与。让同学们更好的了解权益。
3.阳光志愿者建设需要更加完善。学校的各种活动，包括有关权益的活动都需要大量的志愿者。我们的志愿者队伍建设还处于初步阶段，我们需要尽快的完善志愿者队伍的制度建设。并且在新的学期，招募新一批阳光志愿者。
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