中职团支部学期工作计划范文

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在常规工作方面,要做好学校下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。下面是小编给大家带来的团支部工作计划,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

团支部工作计划1

一、指导思想:

全面贯彻党的十x大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,以科学发展观为统领。与时俱进,开拓创新,不断加强团组织自身建设,有目的、有计划、有针对性的在学生中开展各类校园文化活动,真抓实干,努力开创我院共青团的新局面。

二、主要任务:

(一)大力加强学生干部培养力度,规范工作流程

1、大力加强大学生干部、学生党员、入党积极分子、优秀学生等学生骨干力量的培养力度。

2、坚持落实规章制度,加强环节管理,规范工作流程,在常规管理工作中做到有据可依、有章可循,继续摸索务实、科学、合理的常规管理工作规律。

(二)严格要求,强化职业品质的养成

1、加强团员青年的职业道德教育和法制教育,重视培养广大团员的诚信品质、敬业精神、责任意识和遵纪守法意识。

2、通过严格管理,在学生干部日常行为规范方面逐步向职业礼仪、职业操守、职业标准靠拢,通过常规管理的渗透,强化职业品质的养成。

(三)、加强校园文化建设,提高学生综合素质。

1、以素质拓展中心为依托,以学生社团为骨干,组织开展学生喜闻乐见、有助进步的活动。筹备《学生素质拓展证书》的相关工作。

2、继续开展《弟-子规》学习活动,大力弘扬传统美德;重点办好学代会、“五四”表彰等大型活动,以主要节日为契机,以讲座、活动为形式,大力推进校园文化建设。

三、主要活动安排:

三月份

1.组织各级团组织开展学雷锋活动。(做好宣传工作,树立良好形象)

2.举办高校学生联谊活动。(发放邀请函,安排活动流程,做好接待工作;通过联谊活动展示我院学生风貌)

3.第三届“校园形象大使”选拔等活动。

4.各系团总支召开系学生代表大会。

四月份

1.举办第二届“弟-子规”主题比赛、

2.召开第七届学生代表大会。

3.开展丰富多彩的校园文化活动(足篮球赛、定向越野活动、读书淘宝节等)

4.协助基础部举办校运会。

五月份

1.“五.四”表彰

2.庆祝建党九十周年系列活动。

六月份

1.“诚信考试”宣传工作

2.进行团工作总结

3.做好暑期社会实践工作。

团支部工作计划2

一、认真完成团总支下发的工作任务

紧跟系团总支的步伐,切实做好团总支、组织部下发的工作任务,做好团支部的组织工作,紧紧围绕学校“三位一体”的育人模式,做共产党有力的后备军。

二、做好各项常规工作,争取取得优异成绩

1、认真开展好每次团日活动,丰富活动的内容形式、宣传党的方针,提高活动质量,使同学们受到深刻教育,并总体提升我支部同学的思想道德修养。

2、收缴团费并及时上缴系团总支组织部,完成团员花名册的修改工作,收发团员证。

3、掌握团支部的团员的思想动态,及时帮助团员解决思想上和生活学习上遇到的问题。

4、积极参加院团委、系团总支组织的各项活动,争取在活动中取得优异成绩。

三、积极开展团支部活动

1、组织开展旨在增进同学感情,提升团员的思想的团支部活动,开展团课,使得团员思想得到熏陶与提升。

2、与其它支部或者外系团支部开展交流活动,增进支部友谊,学习其他支部的先进工作方法,吸取成功的经验。

3、开展深入社会实践的活动,使团员在深刻的社会实践中得到教育,努力贴近社会,贴近群众,做合格的社会主义事业的建设者和合格的共产主义接班人。

4、开展义务奉献性活动,使团员提高自己的素质,热心投入公益事业,让自己得到进一步升华。

四、建设特色团支部

1、构建和谐团支部,以和谐文化感染团员,从而使得团员在和谐的团支部的文化氛围中得到提高。

2、通过形式多样的特色文化建设,用特定的文化来武装本支部的整体力量。提高文化软实力和影响力,为支部的发展提供恒久的精神支撑和动力。

新的学期开始了,新的挑战也随之到来,这注定是充实的,是收获的一学期。我支部依然不会懈怠,并将用的凝聚力与战斗力来直面挑战,创造辉煌。

团支部工作计划3

一、指导思想

在新的一年里,我校团委将以“x大”、x届三中、四中全会精神、团代十x大相关决议和文件精神为指导,以团区委2019年工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。

二、工作目标:

全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。

三、工作要点:

1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。

2.团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。

3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。

4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

5.开展丰富多彩的校园

2019校团委工作计划以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动,今年,校团委将以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。

四、工作措施

1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。

2.贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3.进一步做好“校园之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。

4.与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。

5.工作部署力求到位,及时检查和总结。

共产主义青年团是党的助手和后备军,团的生命在于活动,校团委将本着为青少年服务的思想,深入扎实的开展工作。相信,在学校党支部的正确领导下,通过全校团员青少年的共同努力,我校团的工作定能踏上一个新的台阶。

团支部工作计划4

继往开来,我们将要进入二年级上学期了。经过一年的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我作为10护2团支书经过这段时间的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在之前两学期里,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中我们将继续携手走过漫长的道路,把我班建设得更好。对于未来有如何打算,如何建设得更好,现把下学期工作计划如下:

一、工作宗旨:

作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期跟上一学期的最大不同之处就是要以思想建设为抓手,提高自己的积极主动性,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进,互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、工作计划:

9月份工作提要

1.按照团委安排,积极认真地做好同学入校继续学习的安排工作,并做好与对同学们的沟通交流工作。

2.按照团委通知,落实做好本月份的转接工作。并且宣传落实贯彻好班级管理制度及团支部工作制度,

3.妥善安排好团支部内部的建设工作,把工作精细规范化。

10月份工作提要

1.总结上个月的工作经验,不足改进,力求进一步深化组织工作建设。

2.继续认真努力贯彻工作 管理制度。

3.开好团委团支书会,积极主动和老师同学们沟通,拓展大家的思维。

4.做好班级团员转接工作

5.全心做好团委招收新成员的审核准备。

6.随机做好对各部分的考核工作。

7.适当的搞一些小型有意义的活动。

11月份工作提要

1.开一个月末工作总结会议,并要求做好下一步工作计划,总结前面的经验,全面改进工作方法,力求工作更加顺畅,效率高。

2.继续深入完善工作管理制度,进一步加强思想的教育

3.做好支部会议工作,开好团支书会。

12月份工作概要

1.前面的工作继续保持并加强

2.本月进一步更深的多搞一些活动,拓展同学们的思想

3.进一步的加强“外交”工作,加强支部交流

1月份

1.前面的工作继续按步进行

2.结合前面所有工作经验,更多的在举行一些活动

3.认真贯彻班级 老师的管理方案

4.认真做好期末考试复习准备工作,组织同学积极复习迎考。加强考试诚信教育,争创积极向上的学习氛围。

5.开一个研讨会研习一下本学习的工作效果。

6.开好支部工作总结会议,将所有资料全面整理好,处理好,全面做好放假工作

三、工作略述:

(一)活动方面:

在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。例如首先要办好青年志愿者活动。使我班团支部具有一定的影响力,感召力。在其他活动上同样要认真对待,确保活动的质量。在活动中应该做到“三好”,即实现策划好,活动组织好,事后总结好。在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。

团支部工作计划5

一、共青团组织建设

1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施《x市x中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《x市x中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《x市x中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。

2.在党组织的指导下,校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。

3、以“x共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动x项思想教育活动,加强团员对共青团的认识。

4.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。

5.校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。

6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按照学生干部的工作量进行操行评定加分。

7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、工作内容先制订相关工作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、团籍等工作。共青团公共办事程序写入《泸州市鹏程中等职业学校学生管理手册》、《泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南》。

8.制定《团费收缴和使用办法》,规范团费、会费的管理。

二、共青团专题思想教育活动以“x共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四青年节、入团积极分子团课等x项专题活动,加强团员青年爱国主义思想教育。

三、共青团开展学生活动

配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)

四、共青团日常工作

1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。

2.继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。

3.校团委继续加强学生艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。

4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。

一、注重纲领性,把x大精神贯彻落实到各项工作中去。(强调一个落实)

组织学习报告精神,以党的x大精神为指引,坚持科学发展观,围绕团建创新、志愿服务体系,构建丰富团员青年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力,提高团员青年的业务水平,扩大团组织对青年的有效覆盖,创新团的工作思路、工作方式和自身建设,使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。

二、体现先进性,全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两项活动。(坚持两个深化)

进一步完善“青年文明号”的各项管理机制,发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施,精心组织策划,制定具体工作方案,认真部署,狠抓落实,以岗位文明为手段,以志愿服务为载体,不断深化“青年文明号”品牌活动,为构建和谐港盛以做出更大的贡献。组织公司机械队修理组青年集体与船务张港8号轮结对,学习全国青年文明号的先进管理经验,以全面深化青年文明号活动。

进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大团员青年积极参与“服务进社区”等志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困志愿服务工作,扩大我司的青年志愿者服务网络,将青年时尚和青年志愿者服务有机结合,扎实推进青年志愿活动,让每位团员青年都把一份爱心投入到志愿服务活动中,营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

三、把握时代性,加强后备人才管理和团员青年的职业规划(突出三个加强)

1、加强后备人才的培养和管理。对公司青年后备人才储备库信息维护更新机制,实行动态管理,今年要调整。在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面不符要求,工作业绩不突出、发展潜力不大,年度考核不称职,作风不实、威信不高、群众意见较大,健康、年龄(超过40周岁)或其他原因等不宜继续作为入库人才储备或已经被提拔使用的及时调整出库。未入库的青年员工表现突出、符合条件的按照建库程序吸纳入库,及时为青年后备人才库补充新鲜血液,保证公司青年后备人才储备的数量和质量。公司党总支每半年至少组织入库青年员工进行集中培训或考察学习,鼓励他们利用业余时间学习深造,提升文化水平和学历层次,并根据入库青年员工的专长和特点,努力在学习上、工作上、生活上给予支持、关心和帮助,尽可能把他们安排到班组长、骨干序列、职能管理等重要岗位上进行实践锻炼,积极为他们提供施展才华的机会,搭建干事创业的平台,创造有利发展的环境,促进青年后备人才尽快地成长、成熟、成才、成功。努力储备一批“有忠诚的思想素质和人格品德,有突出的专业优势和创新本领,有强烈的团结意识和合作愿望,有显著的敬业精神和工作业绩,有坚实的纪律观念和自制能力”的“五有”人才,使他们能够在公司发展需要时招之即来、来之能战、战之能胜。

2、加强团员青年个人职业规划

团员青年的职业生涯规划

3、加强团支部是党员队伍的预备军作用,将团员中的先进份子向党组织推荐。

四、引入竞争性,全面开展“四创新”活动:

1、创新评先方式。

~年,在先进评比上将有所创新,我们将开展文明服务之星、岗位争先之星、进步较快之星、体育特长之星、安全保障之星等评比。发挥团员青年的所长。

2、创新交流载体。

成立港盛团员沙龙,定期开展丰富多彩的活动。通过有效形式和载体团结凝聚青年。利用先进的条件和设备举办唱歌、辩论、或某种设计(如培训过的ppt、摄影等)的展示等比赛活动。

3、创新团员生日庆祝方式。在团员青年生日当天发送祝福短信,如果本月外地单身团员较多的话,可以聚起来搞生日聚会。

4、创建信息小组。

五、形式多彩性,灵活举办“五个一”新青年、新形象系列活动(举办五个一)

1、开展植树活动。

2、组织先进表彰会(五四前夕)

3、开展“踏着先烈的足迹”活动,祭扫革命烈士墓,同时举行入团宣誓仪式。

4、举办一场企业文化知识竞赛活动。


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